北京市丰台区招埋弧焊

北京丰台招电焊，二保焊/气焊，氩弧焊，压力焊，埋弧焊 要求：特级焊工20名，能看懂图纸可以过一级探伤。普通焊工50名。铆工15名。打磨工50名。普工30名 专业班组联系我工资面议。月打卡？ 岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器、管道等工件的电焊、二保焊、气焊、氩弧焊、压力焊及埋弧焊作业 2. 严格按图纸和工艺要求施焊，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 3. 做好焊接前准备、过程自检及焊后清理工作，保障作业安全与现场整洁 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测（如X光、超声波等）及整改闭环 5. 参与班组日常巡检、设备点检及焊接耗材规范管理 任职要求： 1. 熟练掌握至少两种焊接工艺（如二保焊+氩弧焊或埋弧焊+压力焊） 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能识读机械图纸，了解常见焊接符号及工艺评定要求 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从项目调配

北京市西城区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、埋弧焊

“汁是城区招埋弧焊

招铆焊，组立埋弧人员人员

北e∵京市东城区招埋i弧焊

有没有干过铜包钢接地线的师傅，最好有证会看图纸的，联系电话

昌都市左贡县招 电焊工、泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工。西藏昌都左贡县 ，土建工程开工，招电焊工390天，需要有焊工证，瓦工350元\天包吃住，小工男260元\天，女200元\天包吃住， 没接电话就是在忙，晚点再打。

北京市大兴区招电焊四五个人的小班组焊窗口角钢活简单需要有工具 63角钢每米20元能明天进场的联系

地铁国贸桥施工需要钢筋工10人，负责倒运绑扎工作，工期一个月。有意者可来电联系。

北京地铁28号线招聘钢筋工，有意者可报名。

招聘铲车司机，工作地点在建龙院内，提供五险。

北京市密云区招钢筋绑扎，计件为主，干点工勿扰，公司每月打卡工资，具体电话详聊

招聘埋弧焊师傅，要求熟手，有工作经验

泉州市南安市招铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊、压力焊，有经验焊工 有圆形罐体焊接，压力容器证，铆工钳工经验者优先，日工作9 小时，月薪8500-14000元 合作热线： 合作热线： 地址：南安市扶茂岭开发区

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现有四千吨十字柱，埋弧双丝焊，探伤，招聘两名，活多钱利。

北京市房山区招氩弧焊、水电、工地小工/杂工

北京通州招聘焊工，周一面试，大量招工。 岗位为氩弧焊工，要求持有焊工证，年龄45岁以下。 薪资为56元/小时，工人提供三餐，住房补贴200元/月，周边住宿方便，价格便宜。 每月10号发放上月工资。

北京市顺义区招电焊

焊工岗位，工作地址位于联东U谷，距离马驹桥4站。薪资为每天280-420元，按每小时35元计算。提供住房补助200元，夜班补助20元。要求必须有焊工证。

工作轻松不体检长白班坐岗 -负责电路板插件、焊接、组装、包装、质检及SMT贴片等工作 -工作轻松，无需穿无尘服，坐岗操作 【职位要求】 -年龄18—38岁 -学历不限，经验不限 【薪资福利】 -月薪6500-8500元，工价真实无套路 -可日算，支持工资预支

北京市怀柔招氩弧焊

北京市房山区招电焊、工地小工/杂工

招电焊工，300-350.套丝工，260-300管吃管住，每天10个小时，工作地址在北京通州，联系电话王先生

【诚聘】埋弧焊焊工（多名） 岗位职责 - 负责钢板拼板、H 型钢 / 箱型梁、压力容器纵环缝的埋弧焊焊接 - 按工艺要求完成焊前清理、焊道成型控制及焊后自检 - 配合探伤检测，保证拍片合格率 任职要求 - **持有效焊工证（熔化焊接与热切割特种作业操作证）**，证在有效期内 - 埋弧焊实操经验【2】年以上，能独立操作埋弧焊机 - 熟悉焊接工艺参数（电流、电压、速度）调整 - 有船厂、压力容器、钢结构厂经验者优先 - 责任心强，焊缝质量稳定，**试焊合格即录** 薪资待遇 - **高薪诚聘，试焊定级，按技能水平谈薪**： 月薪8000-9000元， - 拍片合格率高的师傅另有**质量奖金** - 工资按时发放，绝不拖欠 福利保障 - 免费提供劳保用品及焊工防护装备 - 【提供食宿 / 餐补】 - 入职即买【工伤 / 意外保险】 - 长期合作、稳定活源的老师傅可谈长期合同 -可周结算薪资，结算快，又稳定，有快有稳定

北京市房山区招幕墙焊工400，小工280一天，中工380，要长期的，需要政审，管住不管吃，电话

上海崇明招电焊

北京市延庆区招氩弧焊，焊俩道76无缝管，拍片，自带焊机，氩气，

央国企单位直签，不存在劳务派遣； 使用焊接设备和工具对金属工件进行精确、高质量的焊接作业； 负责焊接设备的日常维护与保养，确保工作环境的安全与整洁。 学历要求大专及以上；职业技能优秀者可放宽至中专； 需持有：焊工证（应急管理部颁发） 薪酬实行岗位绩效工资制，具体根据“八级工”技能考核鉴定结果确定等级； 平均每半年一次岗位评级考核晋升机会，考核通过的，岗位技术等级提升； 岗位津贴，以及部分福利，也随着岗位晋升而提升。 年龄要求18—35周岁； 应届毕业生接受无经验。