职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责: 向到访家长介绍品牌亮点，接听或拨打电话解答家长咨询，邀请家长来访，挖掘家长需求并匹配推荐合适课程，有效维护学员及潜在客户资源，定期跟进回访，完成销售任务目标； 1）负责校区线下课程推广与招生工作，实现月度、季度及年度销售目标 2）依据现有市场资源，与客户进行电话联络，安排意向学员参与校区公开体验课 3）接待上门家长，提供专业咨询服务，协助学生及家长了解机构特色与课程内容 4）协同推进招生相关业务及市场活动执行 5）面向到访客户讲解品牌优势，处理家长来电或主动外呼沟通咨询事宜 【我们期待这样的你】 渴望高收入，富有冲劲 认同教育价值，心怀教育理想 目标明确，勇于面对挑战，积极进取 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验 2. 具备良好的沟通技巧与抗压能力，工作认真负责 3. 性格亲和，热爱教育行业，乐于与孩子互动交流 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成 转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+额外奖金 工作时间：每周一至周五固定10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等多项福利 每年享受两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化相关指标 2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交联系，做好私域流量管理 4、回应留学生提问，挖掘潜在需求，结合实际情况推荐合适产品，达成业绩目标 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学经历者优先 2、具备销售经验；应届本科毕业生如无经验需通过大学英语四级，有同行业经验者更佳 3、性格开朗，沟通表达能力强，擅长与陌生人建立联系，能与05后群体顺畅交流 4、工作积极主动，服务意识好，责任心强，能够及时响应客户消息

工作职责： 1、负责舞蹈课程的推广与招生，完成既定业绩目标 2、针对公司分配的客户资源开展电话跟进，确保客户如期到店咨询 3、接待到访客户，提供专业的课程讲解与咨询服务，促成课程成交 4、持续维护已有学员关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好 2、具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识 3、热爱销售岗位，对高收入有明确追求 4、性格积极主动，思维清晰，具备良好的表达与沟通技巧 5、抗压能力强，能够在高强度工作中保持高效执行 6、有舞蹈培训机构或相关教育培训行业经验者优先 薪资待遇： 1.高薪回报：达成月度目标后收入区间为10k-25k 2.入职即办理五险一金 3.工作满半年可享受年终奖金 4.提供系统化培训，助力个人成长 5.晋升通道完善：销售顾问→储备店长→店长→合伙人 6.公司支持员工发展第二技能（如视频拍摄、后期制作、PS等） 7.定期组织团队建设活动

一、课程顾问/招生老师/课程销售 1、条件要求： 1）大专以上学历、专业不限，有培训、落户、销售或服务行业工作经验优先。 2）为人热情、有亲和力，善与人沟通,语言表达力好； 3）学习能力强、销售意识、服务意识强，有较强市场营销能力，喜欢挑战高薪。 4)做5休2，双休日必须上班，平常调休。 2、工作内容： 1）就公司培训课程、积分落户项目进行电话、网络、现场咨询沟通。 2）潜在客户回访跟进，转化签单，完成销售任务。 3、工作待遇：底薪+提成=年薪15-18万左右，平均月薪在1.5万左右。 4、工作地点：上海黄浦区人民广场北海路8号福申大厦20楼2007室（福建中路湖北路之间）. 5、友情提醒：有意应聘者，请先将简历发至我校邮箱：@qq.com，并注明具体应聘职位.合适人员，我们会及时与你联系，无需来电。

【工作内容】 - 通过电话、微信等方式与潜在客户进行高效沟通，精准把握客户需求，推荐校区课程并邀请到校试听。具备K12教培行业电话邀约经验者优先考虑。 - 对已建立联系的客户进行定期回访，持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 - 结合销售目标制定个人工作计划，按时向团队负责人汇报销售进展及市场相关信息。 - 主动参与各类销售培训与产品知识学习，持续提升专业素养与服务质量。 - 搜集整理市场信息及同行竞争情况，为优化课程产品和调整市场策略提供有效建议。 【任职要求】 - 熟悉基础电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 - 具备良好的语言表达与倾听能力，能够准确捕捉客户意图并给予合理回应。 - 反应迅速，具备较强的适应能力和抗压性，能在高强度工作节奏中保持积极状态。 - 热爱销售岗位，勇于面对挑战，有强烈的业绩目标达成意愿。 -

需求专业：法学、市场营销、电子商务、网络营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业； 薪资待遇：1、7K-15K，缴纳五险一金； 2、提供双人间公寓住宿，可办理落户、申请居住证。 岗位要求： 1、法学专业过法考优先考虑，有图书营销经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、沟通能力强，具有团队合作精神，刻苦勤奋，思维灵活，热爱网络。 岗位职责： 1、为学员提供快速准确和专业的课程咨询、收集难点和服务； 2、资源开拓与整合，持续挖掘新媒体资源； 3、负责微信群内的销售转化，对销售额负责； 4、负责图书的全案运营，进行公司图书产品的营销和宣传。 工作时间：单双休结合，月休6天。09:30-12:00，13:30-18:00.

岗位职责: 1.为K12阶段学生提供专业课程咨询，覆盖小学、初中、高中全学段 2.通过线上邀约、线下引导试听，推动销售转化 任职要求: 1.具备教育领域销售经验者优先考虑 2.目标明确，具备强烈的职业进取心和收入追求 3.可独立完成从咨询到成交的完整销售流程 薪资： 底薪根据面试表现定薪）＋新签提成（4-9%阶梯式，开单即时计提）＋绩效激励＋年终奖励 发展空间： 顾问→储备管理岗→校区负责人

K12课程顾问，新签与续费并重，提成高，奖励丰厚。 一、岗位职责 1.掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生及家庭实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2.通过电话、线下推广、线上渠道等方式进行业务拓展，挖掘潜在客户资源。 3.定期跟进家长反馈，分析学习进展与服务需求，维护良好关系，推动课程签约与后续续费。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，形象良好，沟通表达顺畅，具备亲和力； 2.具备销售工作经验，有1年以上K12教育行业销售背景者优先考虑； 3.熟悉上海三林区域教育资源或拥有本地生源资源者优先录用。 三、福利待遇 1.薪酬结构：高基础薪资+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队建设与旅游活动。综合年收入30万元以上，区间为30万～150万元。现有新人半年内最高月收入达12万元以上。 2.每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3.无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作积极融洽。上班心情愉悦，收入增长可观。

【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+资深导师全程指导，助你快速成单、稳步成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，以及节日专属福利； 2、晋升机制：每6个月组织一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业发展意愿，支持横向岗位调整； 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训； 4、团队活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建生活，节日期间还有惊喜神秘礼品，营造如家般温暖氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部优惠价格。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程销售与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助其了解机构及课程特色； 4）配合推进招生相关业务及市场活动； 5）对到访客户讲解品牌亮点，接听或主动拨打家长咨询电话。 【我们期待这样的你】 渴望高收入、充满干劲； 具备教育理想与情怀； 目标明确，勇于接受挑战，积极进取。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上教培行业销售工作经验； 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3. 富有亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息； 周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

上海奉贤区。平安，找展览制作搭建熟练木工2人可以干到3月底人走账清，，非展览制作搭建熟练木工勿扰。工钱面议。

要求年龄18~57岁 身体健康，有没有证都可以！ 薪资大概是6000~7000！ 包吃包住（待遇以实际面试为准哦）

上海奉贤西渡招自动长期烫金机长两名，包吃包住

高校招聘以下人员、厨师6名、后厨8名，学徒8名、工作地址浦东、奉贤、 联系电话

日 结300＋ 人走账清 不穿无尘衣车间长白班免费工作餐 年龄16-50 岗位职责： 化妆品包装工，折盒子、贴盒、扫码、封箱、面膜包装

旅游顾问 18～40岁 薪资福利:待遇面议，2500底薪➕提成➕奖金➕保险 招工人数:10名 工作地址:保山，潞江坝，芒宽，龙陵，施甸，昌宁，陇川

全职、临时旅游销售 年龄18−46岁，中专以上学历，旅游专业优先 薪资福利:2500底薪➕提成➕奖金➕保险 工作地址:保山，潞江坝，芒宽，龙陵，施甸，昌宁，陇川

【旅游公司招聘啦】 1⃣销售岗位：男女不限 ♦可培训手把手教 ♦负责旅游线路推广 ♦对接客户与维护 ♦沟通顺畅 有责任心即可 2⃣旅游计调： 负责线路规划 行程对接 资源协调及客诉处理 要求细心严谨 沟通高效 能熟练使用办公软件 以上要求：35岁以下 高薪诚聘-优先 薪资待遇优厚-面议！ ☎方式： 工作地址：延吉市

1，大专以上学历，个人形象气质好，有耐心亲和力强！对旅游自媒体感兴趣！ 2，有一定的自媒体创作与推广的能力！喜欢拍照打卡，会做游记种草攻略优先！ 3，对泉州历史人文感兴趣，对福建吃住行玩购娱有一定的认知！推广分享福建家乡小美好！

岗位职责： 1、为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求； 2、公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3、提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元，，综合月薪30000+ 4。工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求： 1、沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力； 2、工作态度积极，有责任心与目标执行力； 3、具有旅游，保险，养老，保健品等行业销售经验优先。

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询支持，深入了解客户实际需求并制定针对性课程方案； 2. 负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的互动关系； 3. 负责向客户讲解课程内容并进行有效推广，提升客户体验与满意度； 4. 负责协同内部团队配合，保障教学服务有序实施； 5. 负责落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动； 2. 掌握基础销售方法并有一定实践经验，可提供定制化课程建议； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，推动课程顺利运行； 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速融入工作节奏； 5. 拥有教育类专业背景或从业经历者优先录用。 以上为课程顾问岗位说明，该岗位属全职性质，所属单位为教育培训类机构，主要面向学前儿童及小学阶段学生提供服务，欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

一、招聘岗位 培训机构班主任 二、岗位职责 1. 学员管理：负责班级学员的日常事务管理，包括学员考勤的记录与汇总，及时跟进缺勤学员并协调补课安排；维护课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 2. 学业指导：掌握学员的学习进展与状态，与授课老师保持紧密联系，协助制定个性化学习方案；定期组织学习测评，分析成绩变化，为教学优化提供数据支持。 3. 家长沟通：通过家长会、电话、微信等方式定期向家长反馈学员的学习表现、成长情况及存在问题；收集家长意见并及时转达至教学团队，推动问题解决，协同促进学员全面发展。 4. 教学辅助：配合教师完成课程资料的整理与准备，如教材复印、教具制作等；负责教室环境布置与日常管理，确保教学空间整洁有序，助力提升学员学习兴趣与综合素养。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年教育培训行业从业经历，熟悉培训运作流程，有班主任或学生管理工作经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备较强的文字表达能力，能独立撰写学习报告、沟通函件等文档。 4. 个人素质：热爱教育工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；耐心细致，富有亲和力，善于倾听并回应学员与家长的需求。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬待遇：根据个人资历与能力面议，设有绩效奖金与年终奖励机制。 2. 健全的福利保障：享有五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；提供年度体检、节日礼品、生日关怀等员工福利。 3. 职业发展支持：提供多元晋升通道与专业培训资源，助力员工持续提升职业能力；鼓励参与行业交流活动，拓展专业视野，紧跟教育发展趋势。 4. 优质工作氛围：拥有舒适的办公条件与和谐的团队环境，让员工在轻松愉悦中高效工作。 五、工作地点 奉贤，闵行，徐汇

我们是一群来自全国各地、各个行业的不甘平凡的80，90甚至00后， 我们是一群志同道合、有理想、有抱负、带着梦想闯荡的人， 我们是一群希望通过自身3年的努力去改变家族命运、一展身手的追梦人， 如果您也跟我们一样，像我们所想，那就让我们在格思成为战友吧，我们将竭尽所能一起帮您实现梦想！ 但是： 我们不需要早九晚九只会卖体力的伙伴， 我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的伙伴， 我们不需要没自信、没思路、没情商的伙伴， 我们不需要天天混日子，拿底薪就知足的伙伴。 -----【格思寄语寄语】 【应聘要求，择优录取】 ①，20-37周岁（有经验可放宽年龄），身体健康有赚钱欲望； ②，语言表达优秀，普通话流利，（有销售类经验优先）； ③，能吃苦坚持，勤学拼搏， ④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤，我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。 岗位职责：公司提供资源，联系客户并达成意向，转化成交

岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业咨询与引导服务，确保客户体验优质。 2.处理客户预约、会员咨询及日常事务，维护会员管理系统。 3.保持前台区域整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助组织健身活动及会员推广，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.有责任心，能够独立处理前台日常工作，保证服务效率。 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4.形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

提供专业的技术服务。与团队成员协作 常年招美容学徒

线上线下推荐课程，微信群内推广推荐，教务安排（基本电脑要会）。勤加微信，有时需要地推推广。 教育机构招生老师，我们主要业务是专本科学历招生和上海居住证积分和落户规划。 工作期间国内旅游，不定期团建节假日聚餐，国庆过年超长假期。 属于销售职位，综合工资6000元，底薪加绩效考核，还有额外提成和奖金。招生老师平均工资8000左右。长白班，做六休一天，绩效考核达标每周奖励一天休息。调休人性化，工作氛围轻松，晋升透明涨工资快，五险一金，交上海社保。这是一份适合长期做的职业，要真心喜欢招生和教育，热爱和愿意做销售。有教育和销售经验，宝妈，应届大中专毕业生，或者退休人员优先录取。

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

岗位职责： 1. 负责向家长介绍上海翔武武术体育发展有限公司的幼儿少儿武术课程体系，精准匹配孩子年龄、体质及成长需求 2. 主动开展电话/面访邀约、试听课安排与跟进，完成课程咨询到签约转化全流程服务 3. 定期回访在读学员家庭，收集反馈并协同教练优化教学服务，提升续费率与口碑推荐率 4. 参与校区招生推广活动，协助组织校园体验课、社区公益武术展示等品牌 outreach 工作 任职要求： 1. 形象亲和、沟通耐心，热爱教育行业，认同中华武术育人理念 2. 具备基础客户服务意识，有教育培训、早教或体育类机构顾问经验者优先 3. 学历不限，普通话标准，具备基本办公软件操作能力 4. 有责任心与团队协作精神，能适应弹性工作时间及适度外勤安排

公司业务：成人专科本科学历提升，上海居住证积分协助办理。 通过微信运营私域客户，从事销售工作，线上线下推广课程，接听咨询电话并接待来访人员，配合完成教务相关安排（需具备基础电脑操作能力）。 工作期间每年至少组织一次国内旅游，定期开展团队建设活动及节假日聚餐，享有国庆、春节超长假期。 综合底薪6000元，提成空间高（月均收入10000以上）。工作强度适中，休息时间灵活，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，调薪速度快。 这是一份适合长期发展的职业，需对招生与教育行业有真诚热情。 要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历，品行端正、踏实肯干。 乐于与人沟通交流，善于表达，能接受外呼电话任务。欢迎退休人士应聘，有销售或教育经验者优先考虑，无经验也可培养。 欢迎宝妈加入（符合条件可享双休，周末可休息一天），该岗位兼顾家庭需求，便于照顾孩子，同时可学习积分落户政策，提升个人学历，助力自己和孩子更体面地在上海生活发展。 松江、奉贤、金山三个校区同步招聘

课程顾问

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户源，建联学生家长进行沟通咨询，安排合适的试听课； 2、收集学生试听课反馈信息，针对性规划课程，推荐合适的课程套餐，最终促成报名； 3、通过电话、微信/企微、视频语音等方式，跟进客户需求，维护好客资，持续稳定地实现个人销售目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有K12销售经验者学历可适当放宽； 2、乐于挑战高薪，勇于实现自我价值； 3、亲和力强、沟通流畅、反应敏捷、服务意识强； 4、能够接受教育行业的灵活上班时间。 三、上班时间： 周中11:00-21:00，周末10:00-21:00 四、福利待遇： 高底薪+高提成+各项奖金，综合薪资水平：15K-30K+ 1、无责底薪+高提成+各项奖金，底薪每月调整一次； 2、管理层一律内部晋升选拔，不空降； 3、完善的培训体系（专业培训，行业培训，office基本技能培训） 4、五险一金，带薪年假，下午茶。 五、培训体系： 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 六、晋升通道： 专业销售路线：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→顾问专家； 销售管理路线：课程顾问→储备主管→见习主管→主管→经理→总监。