岗位职责： 1.通过企业微信及语音方式，为学生提供日常服务与沟通支持。 2.负责学生关系的维护与问题解答，引导学生完成体验流程，及时响应学生需求，增强信任感。 3.邀请学生参与试听课及线上直播课程。 岗位福利： 1.无责任底薪5500元+最高17%提成+周奖金+月奖金+年终奖，转正后平均月收入7k以上 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.奖金：根据公司业绩目标完成情况发放相应奖金 5.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品 6.办公环境配备空调、微波炉、自动贩售机等设施 7.新员工享有带薪培训（包含在试用期内），培训结束后由资深员工进行带教指导 工作时间： 12:00--21:00，做六休一

1/3/8号线地铁站交通便利 包住+无责底薪+高提成+多项奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势： 1、设有多种激励奖金，无责底薪根据个人能力、学历及过往经验由校长复试评定；提成比例行业领先，最高可达8%。 2、除新学员招生外，所带在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的收益均计入个人提成。 3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线，出行便捷，周边学校密集、社区人口集中，属集团重点投入与发展核心校区，资源倾斜明显。 4、专注K12领域小升初、中高考1对1个性化辅导，市场需求稳定且持续。 5、全国覆盖十余个城市，职业发展路径多元，晋升通道清晰明确：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长。 6、提供系统化专业培训，助力员工快速成长。 7、享受法定节假日及节日福利，提供免费住宿，按规定缴纳五险一金。 8、年度优秀员工可获公司全额资助的江南五日感恩之旅，回馈家人。 工作内容： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖地推发单、电话营销、面谈销售、课程方案定制、社群维护及班主任式教学管理服务等全流程工作。 2、负责学员续费、扩科、转介绍及新客户开发，随着积累深入，客户资源形成良性循环。 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（如周边学校放学时段、家长会安排、校门口推广节奏等），面销与推广能力突出者，相关政策考情可内部培训掌握。 自主空间大，校长亲自带教，无论你想积累经验、了解市场还是深耕发展，这里都能满足。同时希望你具备较强的独立性、主动性，热爱教育事业，乐于销售，渴望收入增长，不惧挑战与拒绝。 工作时间：做六休一，周二至周五 13:00-21:00，周末 9:00-18:00，周一固定休息。 静安新校区——上海静安区芷江西路孔雀创意园J栋一整栋

岗位职责 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 任职资格 1.大专及以上学历，有较强的服务意识和责任心； 2.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪； 3.优秀应届毕业生亦可； 4.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 薪酬福利 七险一金，补充医疗商业险，带薪培训，结婚&生育庆贺金，节假日礼品，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业销售路线：level1-level5； 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监； 3.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品开展推广与咨询； 2、接听客户来电并接待现场来访，提供专业的课程体系介绍与咨询服务，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进保单及续费转化； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，具备追求高收入的积极心态； 3、性格外向，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，善于学习，乐于接受挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，能适应弹性工作安排。

六大心动理由： 1、收入丰厚：底薪5k-8k+日奖励+周奖励+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，一年内提供主管晋升路径，两年有望成长为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出跑客户！公司提供高质量精准客户资源，配备智能化客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公场所，每月特色团队活动，个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无过度内卷的工作氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，就近分配岗位，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：工作日灵活调休，周末上班，错峰享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长教育需求，能高效转化高价值客户。 核心特质： 1、能以“孩子成长的关键时刻”引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容转化为解决家庭教育痛点的实用方案； 3、适应快节奏高强度工作模式，见证过深夜签单的高光时刻！

豌豆海外益智课程顾问，综合平均月薪25k，top35-45k，渴望挑战年薪50万＋、追求高收入的伙伴欢迎来了解～ 【注意点】 无时长考核压力，绩效薪资不设捆绑机制，聚焦结果导向，成果即回报 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆海外益智（集团核心业务线之一） 2、课程模式：小班制直播授课 3、成立时间：已运营8年，现为线上少儿表达类课程领先品牌 4、产品优势：课程体系完善◇涵盖表达、文采、逻辑、思维与认知视野五大能力模块，全面激发孩子语言潜力与综合素养 5、客户群体：面向3-12岁儿童 6、核心亮点：融合动画与游戏化互动教学，提升孩子思考与表达能力 【薪资福利】 1.无责任底薪（5k-9K）＋绩效奖金(1K)＋阶梯提成（5%-13%），综合均薪25k，顶尖可达45k+ 2.获客渠道：广告投放＋用户转介绍（新老员工资源分配公平透明，无需担忧资源倾斜） 3.社保：入职即办理五险一金 4.“五一”“十一”等法定节假日正常休假 5.年假：每年享有带薪年假4-5天 6.日常福利：零食供应不断｜下午茶定期上线｜每月组织团队建设活动 【岗位职责】 √ 熟悉课程内容及销售流程，与家长高效沟通； √ 跟进潜在用户，持续回访并推动转化，完成既定目标； √ 洞察海外华裔家庭的学习需求，引导课程报名与成交； √ 定期开展转化数据复盘，依据结果优化后续策略 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备多年同行业经验者可适当放宽学历限制 2.拥有丰富电话销售经验者优先考虑 3.具备出色语言表达能力，善于倾听，反应敏捷 4.抗压能力强，乐于接受挑战，目标感明确 【晋升路径】 1.职级发展：初级CC﹣小组长﹣储备主管﹣主管﹣经理 2.培训方向：一线CC﹣高级CC ﹣培训师﹣培训组长

岗位职责: 1) 通过电话沟通及市场推广活动，完成客户预约到店咨询工作； 2) 负责接待来访客户，提供专业的面对面咨询服务； 3) 协助家长完成签约流程，制定学生个性化学习方案； 4) 维护学员信息数据库，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学团队开展学生学习过程的协同管理； 6) 对已签约客户定期回访，推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家庭转介绍新客户资源； 8) 负责销售团队日常管理及新人带教培养； 岗位要求: 1) 大专或以上学历； 2) 性格积极乐观，具备韧性、明确目标感和较强的执行力； 3) 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力，热爱销售岗位； 4) 具备团队管理经验，沟通能力强，善于协调与影响他人； 5) 热爱教育事业，服务意识强，能接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑； 薪酬福利: 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平:8000~25000 1) 无责任底薪搭配高比例提成与奖励机制； 2) 依法缴纳社会保险及住房公积金； 3) 享有国家规定年假及其他法定休假权益； 4) 定期组织团队建设活动、丰富多样的兴趣社团及集团年度盛会； 5) 可协助安排住宿。

任职要求： 1、具备销售工作经验，有K12领域相关经历者优先 2、曾在大型教育机构任职者可获优先录用 3、能适应电话营销、面对面销售及线下推广等多种形式 4、大专或以上学历，****年龄为佳，综合能力突出者年龄可适当放宽； 5、追求高收入，经验不限，拥有行业背景者更具优势； 6、认同教育行业发展，执行力强，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、设有月度、季度业绩奖金及其他激励方案； 2、每年享受公司组织的免费集体旅游； 3、提供清晰完善的职业发展晋升路径。

1.工作节奏稳定，有助于实现工作与生活的良好平衡。 2.在重要节日期间为员工精心准备节日礼物，传递关怀。 3.员工团建：定期开展团队出游及聚餐活动，帮助放松心情，促进同事间的互动与了解。 工作要求： 1、依托公司提供的客户资源，深入了解学生情况，向家长和学生推介课程内容，协助规划学习路径； 2、持续保持顺畅沟通，为客户提供建设性的学习成长建议； 3、高效管理客户关系，确保服务品质，推动建立持久合作关系； 4、结合公司发展部署，达成月度销售任务目标。 你需要具备什么？ 1、热爱青少年教育，立志在教育培训领域长期深耕； 2、对销售工作充满热情，有冲击年薪60万以上的决心与目标； 3、态度积极主动，具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 4、具有一年以上一线销售经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。

岗位职责：​ 1、通过电销、地推、面销等方式，开拓学历提升潜在客户（包括个人及机构），完成销售目标； 2、挖掘客户需求，提供学历规划方案，推动签约转化； 3、维护客户关系，跟进服务流程，提升客户满意度和转介绍率； 4、收集市场信息，反馈竞品动态，优化推广策略。 任职要求：​ 1、大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2、沟通表达能力强，具备抗压性和目标感，能适应多渠道推广模式； 3、具备客户洞察力，能独立完成需求分析、方案推介及签约跟进； 4、认可终身学习理念，对学历提升、职业发展领域有热情。

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开发测试工程师 / 测试开发工程师（服务端方向） 工作内容 参与需求分析与系统架构评估，规划测试方案 承担微服务架构下的质量保障工作，涵盖： 服务调用链路的完整性验证 API及接口层自动化测试实施 服务治理机制与容错能力测试（如超时控制、熔断策略、流量限制） WebSocket 实现的实时通信功能测试 测试工具、脚本及框架的开发与持续维护 搭建并优化自动化测试流程，集成至 CI/CD 体系 开展性能验证、负载压测及故障模拟测试（具备相关经验者优先） 必要条件 掌握至少一种编程语言：TypeScript / Python / Java / Go 具备微服务系统测试背景（熟悉 Dubbo / Spring Cloud / NestJS / gRPC / Kubernetes 等技术栈） 了解 WebSocket / SSE 及实时通信场景的测试方法 能够独立设计并实现 API 自动化测试（熟练使用 Postman/pytest/Playwright/Cypress 等工具） 熟悉 Docker 容器化技术，掌握 Git 及主流 CI/CD 工具链 具备日志分析与分布式链路追踪能力（如 ELK / Jaeger） 加分项 了解 Kafka / RabbitMQ / Redis 等消息中间件 有 K8s / Helm / Istio / ArgoCD / GitOps 实践经验 熟悉 Prometheus / Grafana / OpenTelemetry 监控生态 具备性能测试实战经验（使用 JMeter / k6 / Locust 等工具）

岗位职责: 1. 根据国家或企业相关标准，开展药品及化学类产品的质量检测工作，确保实验数据真实、准确、可追溯； 2. 参与实验方案设计、检测方法的开发、数据统计分析以及结果的汇总与报告撰写； 3. 严格按照标准操作程序使用实验室仪器设备，并负责日常清洁、消毒及基础维护； 4. 参与检验相关文件的编制、修订，包括验证文件、标准操作规程等技术文档工作； 5. 严格执行实验室安全管理规定，落实各项安全措施，保障人员与环境安全； 6. 配合主管推进质量管理体系的改进工作，负责相关记录的审核、归档与管理； 7. 协同团队完成其他与质量检验相关的支持性任务。 任职要求: 1. 化学、药学等相关专业中专及以上学历，持有药师资格证者优先考虑； 2. 具备岗位所需的专业理论基础及实际操作经验； 3. 熟练掌握实验室基本操作技能，具备独立开展实验和分析数据的能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，善于团队协作，能积极应对和解决工作中问题； 5. 熟悉常用检测设备的操作，如高效液相色谱仪、石墨炉原子吸收仪、生物安全柜等； 6. 能熟练操作办公软件，具备较强的中文表达与书面撰写能力； 7. 思维清晰，动手能力强，责任心强，具备良好的职业素养和团队意识；

 ，旅行社招聘。有的直接打电话，35以下

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

线上线下推荐课程，微信群内推广推荐，教务安排（基本电脑要会）。勤加微信，有时需要地推推广。 教育机构招生老师，我们主要业务是专本科学历招生和上海居住证积分和落户规划。 工作期间国内旅游，不定期团建节假日聚餐，国庆过年超长假期。 属于销售职位，综合工资6000元，底薪加绩效考核，还有额外提成和奖金。招生老师平均工资8000左右。长白班，做六休一天，绩效考核达标每周奖励一天休息。调休人性化，工作氛围轻松，晋升透明涨工资快，五险一金，交上海社保。这是一份适合长期做的职业，要真心喜欢招生和教育，热爱和愿意做销售。有教育和销售经验，宝妈，应届大中专毕业生，或者退休人员优先录取。

工作内容： 1.开发客户数据 2.电话邀约体验 3.完成签约业绩 岗位要求： 1.三年以上销售经验，有同行业工作经验者优先； 2.热爱销售，有强烈目标感，抗压能力强 薪资待遇： 底薪5000+高额提成+奖金+团队旅游 晋升通道： 课程顾问-销售主管-校长-合伙人 工作地址： 奉贤区嘉园路广丰路

我们是一群来自全国各地、各个行业的不甘平凡的80，90甚至00后， 我们是一群志同道合、有理想、有抱负、带着梦想闯荡的人， 我们是一群希望通过自身3年的努力去改变家族命运、一展身手的追梦人， 如果您也跟我们一样，像我们所想，那就让我们在格思成为战友吧，我们将竭尽所能一起帮您实现梦想！ 但是： 我们不需要早九晚九只会卖体力的伙伴， 我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的伙伴， 我们不需要没自信、没思路、没情商的伙伴， 我们不需要天天混日子，拿底薪就知足的伙伴。 -----【格思寄语寄语】 【应聘要求，择优录取】 ①，20-37周岁（有经验可放宽年龄），身体健康有赚钱欲望； ②，语言表达优秀，普通话流利，（有销售类经验优先）； ③，能吃苦坚持，勤学拼搏， ④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤，我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。 岗位职责：公司提供资源，联系客户并达成意向，转化成交

公司业务：成人专科本科学历提升，上海居住证积分协助办理。 通过微信运营私域客户，从事销售工作，线上线下推广课程，接听咨询电话并接待来访人员，配合完成教务相关安排（需具备基础电脑操作能力）。 工作期间每年至少组织一次国内旅游，定期开展团队建设活动及节假日聚餐，享有国庆、春节超长假期。 综合底薪6000元，提成空间高（月均收入10000以上）。工作强度适中，休息时间灵活，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，调薪速度快。 这是一份适合长期发展的职业，需对招生与教育行业有真诚热情。 要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历，品行端正、踏实肯干。 乐于与人沟通交流，善于表达，能接受外呼电话任务。欢迎退休人士应聘，有销售或教育经验者优先考虑，无经验也可培养。 欢迎宝妈加入（符合条件可享双休，周末可休息一天），该岗位兼顾家庭需求，便于照顾孩子，同时可学习积分落户政策，提升个人学历，助力自己和孩子更体面地在上海生活发展。 松江、奉贤、金山三个校区同步招聘

一、招聘岗位 培训机构班主任 二、岗位职责 1. 学员管理：负责班级学员的日常事务管理，包括学员考勤的记录与汇总，及时跟进缺勤学员并协调补课安排；维护课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 2. 学业指导：掌握学员的学习进展与状态，与授课老师保持紧密联系，协助制定个性化学习方案；定期组织学习测评，分析成绩变化，为教学优化提供数据支持。 3. 家长沟通：通过家长会、电话、微信等方式定期向家长反馈学员的学习表现、成长情况及存在问题；收集家长意见并及时转达至教学团队，推动问题解决，协同促进学员全面发展。 4. 教学辅助：配合教师完成课程资料的整理与准备，如教材复印、教具制作等；负责教室环境布置与日常管理，确保教学空间整洁有序，助力提升学员学习兴趣与综合素养。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年教育培训行业从业经历，熟悉培训运作流程，有班主任或学生管理工作经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备较强的文字表达能力，能独立撰写学习报告、沟通函件等文档。 4. 个人素质：热爱教育工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；耐心细致，富有亲和力，善于倾听并回应学员与家长的需求。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬待遇：根据个人资历与能力面议，设有绩效奖金与年终奖励机制。 2. 健全的福利保障：享有五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；提供年度体检、节日礼品、生日关怀等员工福利。 3. 职业发展支持：提供多元晋升通道与专业培训资源，助力员工持续提升职业能力；鼓励参与行业交流活动，拓展专业视野，紧跟教育发展趋势。 4. 优质工作氛围：拥有舒适的办公条件与和谐的团队环境，让员工在轻松愉悦中高效工作。 五、工作地点 奉贤，闵行，徐汇

工作时间早9点到晚6点

岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业咨询与引导服务，确保客户体验优质。 2.处理客户预约、会员咨询及日常事务，维护会员管理系统。 3.保持前台区域整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助组织健身活动及会员推广，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.有责任心，能够独立处理前台日常工作，保证服务效率。 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4.形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多学子实现留沪参加中高考”的使命。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景信息，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，并提供学习规划建议； 2、承担招生咨询任务，包括电话沟通、网络答疑、微信互动及面谈邀约；同时维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍； 3、对已报名学员提供入学后的教学进度跟进与学习支持服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验者可适当放宽要求； 2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，热爱教育事业并愿意长期发展者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、形象端正，气质良好，学习适应能力强，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系： 结合面试评估与工作经验确定薪资与职级，提成按单单独核算，综合月收入区间为8K-20K。依法签订劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、话费补贴、管理津贴、年终奖励；定期组织旅游团建、提供学费补助、享受带薪年假等福利； 2、明确的晋升机制： 每3个月依据工作表现与业绩成果进行调薪，晋升标准公开透明； 晋升通道：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持： 由资深教育顾问一对一指导带教；根据团队业务进展安排定期培训；提供个性化成长帮扶； 4、广阔的发展平台支持每位成员发挥个人优势与潜能； 5、积极融洽的团队氛围，舒适宜人的办公环境；

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、授课方式及学习效果的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成月度招生目标 4.协助办理报名手续，协调教学资源，确保学员顺利入学 5.定期回访在读学员，收集反馈，促进续费与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，能够与不同年龄段学员有效交流 2.有教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力 5.持有教师资格证或相关教育资质证书者优先录用