黑龙江大兴安岭有做风力发电安装的吗？包工

 本地风力发电招聘操作工工序：粘接后处理辅助工要求：20-45周岁以内薪资待遇：试用期1-3个月（4800-6000元/月）转正计件工资6000-9500元/月）每月10号结算工资缴纳五险一金、节假日慰问品、伙食补贴工作地址：盟开发区联系电话（微信同步）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 按照生产计划完成门类产品（别墅铜门、安全门、防火门等）的组装、焊接、喷涂、包装等工序操作 2. 严格执行作业指导书和质量标准，确保产品符合国标及企业工艺要求 3. 正确使用和日常维护工装设备，及时报告设备异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理，保持工位整洁、物料有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、服从管理、踏实肯干 2. 无经验者可带薪培训，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本安全意识和团队协作精神 5. 工作地点为哈尔滨呼兰区长岭工业园，需稳定在岗

铝合金门厂， 活不累，一般人都能干

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排，体能良好，责任心强，具备较强抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

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招聘电梯维护保养员岗位职责:1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备。2.负责客梯、货梯、扶梯、电梯运行、维修、安装，销售，保养。3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程对电梯主体进行保养。任职资格:1、有无经验均可，有师傅带，工作地点科右中旗2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神待遇优厚入职缴纳五险微聊：

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风电公司招聘工人岗位。招聘人数为30人。学历要求为职专及以上，不限专业。薪资福利为5-8k。工作地址位于山东省东营市东营区黄河路金领国际A座。

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1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统； 2.具备水暖设施安装现场管理能力，能监督施工质量，确保系统符合安全要求； 3.掌握水暖设备的选型方法，能根据矿山生产需求优化配置，降低能耗

生物质颗粒生产工人 薪资：100元一吨 设备时产：一吨 要求：生产入库 ，有过颗粒生产经验者优先。 公司提供住宿，夜班可谈加班费。

一. 岗位职责： 1) 负责现场设备的安装督导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行定期维护及日常故障检修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常工作任务 二. 职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电场现场工作环境 2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳的精神，无恐高症 3) 具有较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作能力 三. 福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费按规定报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放

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1. 组织本值人员深入学习运行规程，并在实际操作中严格遵循规程要求执行各项任务。 2. 组织本值人员系统学习安全规程，确保工作中全面落实安全规定。 3. 组织开展岗前安全培训，检查安全措施落实情况，关注并评估本值人员工作状态；组织完成当值期间的安全总结，并形成完整记录。 4. 接受调度指令，服从调度安排，积极与调度保持沟通协调，努力降低本值限电带来的影响。 5. 在风电厂相关领导的指导下，组织开展倒闸操作工作。 6. 认真学习各类事故应急预案，事故发生时迅速采取有效处置措施，防止事态扩大，并第一时间向有关厂领导报告。 7. 按照风电厂设备巡视制度及线路要求，组织本值人员开展设备巡检，及时发现设备缺陷和异常状况。 8. 严格执行公司《交接班制度》，规范完成交接班流程。 9. 负责当值期间运行日志的填写，以及风电厂生产信息的及时上报。 10. 监督本值人员对运行规程和安全规程的执行情况，发现违规行为及时纠正。 11. 负责操作票的审核工作，并将审核后的操作票提交相应三权人审批后执行。