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车配件厂招辅助工,月薪9000元左右,可日结周结,主要负责生产线辅助工作工作简单, 年龄:23~46岁 工地址山东东营广饶 详情电话咨询
旧衣服分拣
90-100元/天
普工6-10人
岗位职责: 1.负责衣物的分类、分拣,确保按品类、规格、状态准确归类 2.检查衣物外观质量,剔除破损、污染等不合格品,做好初步登记 3.操作分拣流水线设备或辅助工具,保障作业流程高效有序 4.配合仓储人员完成分拣后货物的清点、交接与入库工作 5.保持作业区域整洁卫生,遵守安全生产及操作规范 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应重复性劳动节奏 2.工作认真细致,具备基本识数和简单记录能力 3. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录,能接受基础岗前培训 5. 有服装、物流、仓储相关经验者优先
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元; 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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铲车司机1-2人
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5月12日 02:09拨打电话
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5月12日 01:28拨打电话
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5月11日 22:53拨打电话
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范县联通招线路维护2人 18-50 岁,范县本地干活 会熔接光缆、会用OTDR、熟范县乡镇优先 能干吃苦耐劳 薪资:试用期2个月,熟手免试用期,月薪不低于4500元 每月20-28号准时发工资,长期工 电话:
濮阳 范县
5月11日 22:21拨打电话
监控员,调度员
3000-4000元/月
调度员保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转 3.准确记录调度数据,编制调度报表,确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通,传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程,落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 2. 熟练使用办公软件,能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力,能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制,具备相应岗位胜任力即可
风电安装
招工,金风93叶片技改工人 工作地点在内蒙古呼和浩特。 按台结算。一台一结。 必须要做过93技改的熟练工,马上进场。详谈电话同步
呼和浩特
5月12日 01:34拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘高空人员2名,混塔高空,带登高证,地面工人俩个人联系电话赵队
风电安装1-2人
招聘高空人员2名,混塔高空,带登高证,地面工人俩个人联系电话赵队
哈尔滨
5月12日 00:49拨打电话
宁夏银川需要顶班大师傅一名,工地在大约20个人左右风力发电一天220有干的打电话
220元/天
风电安装1-2人
需要顶班大师傅一名,工地在银川大约20个人左右风力发电一天220有干的打电话
银川
5月12日 00:43拨打电话
新疆塔城地区塔城市招聘地面人员55岁以下位置托里县电话同步王
风电安装
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塔城 塔城市
5月12日 00:34拨打电话
内蒙古赤峰现需力矩人员3人,内蒙电话(刘)
风电安装3-5人
现需力矩人员3人,内蒙赤峰电话(刘)
赤峰
5月12日 00:34拨打电话
普工
2000-5000元/月
普工1-2人月结
范县兴达纸制品有限公司 地址:范县杨集乡葛庄村 联系方式: 招聘信息如下 年龄:25-40 工作岗位:普工 要求:长期,服从管理,手脚伶俐,有驾证优先 工资:试用期一个月(面议)月结
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析运行数据,编制运维报告,提出设备性能优化与可靠性提升建议 4.参与新机组调试、并网验收及安全合规检查,确保全流程符合行业标准 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,杜绝安全风险 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强,具备良好应急处理能力与团队协作意识
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6000-7000元/月
暖通工程师1-3年高中
熟悉制冷系统和电气原理,工作认真负责
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8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风力发电维保找工人,要求高空作业证,电工证,人证合一, 薪资待遇电聊,
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5000-7000元/月
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简单易学,上手快,计件薪资,管吃住,工资按时发放。综合6000元以上。
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招聘职位:普工20名 薪资:5500-8000元/月,包吃住 工作时间:12小时,两班倒,月休两天 工作内容:铺层,灌注,等 要求:20-45岁,不要求经验
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目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
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