年龄60岁以下，吃苦耐劳，要求会开铲车、会开机器。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

熟悉电力电箱电缆规格 统计出入库电缆信息 吃住公司全管

仓库管理，收发货，采买 要求熟练使用办公软件 大专以上学历 工作地点在驻马店经济开发区朗陵路文化科技创新创业产业园，不是遂平

内勤 【增助员理】2名 【应聘条件】：年龄22岁~45岁专大及以上学历 孙女士

50岁以下，身体健康。 学历要求:初中以上学历， 工作责任:仓库货物发运，订单排车，信息跟踪，能吃苦耐劳，服从公司安排。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨人员及时周转餐具，保障高峰时段正常运转 4.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和记录 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有洗碗或餐饮后勤经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，吃苦耐劳，注重个人卫生

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政经理开展行政事务的组织与执行； 5、处理上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 4、工作细心、踏实负责，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

工作内容： 1、负责各类网络异常情况的通报，并跟进处理进展 2、全程跟踪网络相关工单的执行与闭环 3、对后台网管系统进行告警监控及信息查询 4、完成相关数据报表的记录与统计汇总 职位要求： 1、能够接受每月5-6次夜班安排！！！！！ 2、具备大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公表格 3、工作细致，具备责任心，愿意长期稳定发展 上班时间： 白班：上午8:30至12:00，下午14:30至18:00 夜班：18:00至次日8:30 月休11-12天 试用期2个月， 工作地点：洛阳市洛龙区开元大道永泰街口

岗位职责： 1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行，统筹协调园内与外部相关事务； 2、全面负责园所安全事务，落实幼儿卫生保健措施，防控各类传染性疾病，并管理消防安全相关工作； 3、监管幼儿园食堂运营，确保食品安全，推进幼儿膳食营养计划的实施； 4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用； 5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理； 6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作； 3、热爱学前教育行业，具备较强的敬业精神与责任意识，高度认同单位发展理念； 4、身心健康，具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。

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招聘材料员1名，要求50周岁以下，持有C1及以上驾驶证，熟练使用车辆，身体健康，责任心强。需带证上岗，熟悉房建、市政工程各类材料特性、市场价格、采购流程及验收标准，能独立完成材料计划编制、采购对接、进场验收、库存管理、材料台账建立等工作。可完成材料市场调研、送货对接等外勤工作。做事细致严谨，具备较强的成本管控意识，能高效把控材料质量与采购进度。薪资面议。工作地址在托克逊县。

一、岗位职责 1. 负责项目工程材料、机械设备、周转材料全流程管理，含采购询价、比价、合同对接、到货验收、入库出库、台账登记。 2. 管控物资成本，核对进场材料数量、规格、质量，杜绝浪费、损耗超标，定期盘点库存，出具盘点报表。 3. 管理施工设备：进场验收、日常维保、租赁设备台账、维修报备、退场结算，保障工地设备正常运转。 4. 对接供应商、施工班组、项目部、财务，核对材料对账、发票签收、付款资料整理。 5. 建立完善物资台账、出入库单据、设备档案，做到账实相符；管控废料回收、废旧设备处置。 6. 制定材料领用制度、设备管理规范，监督现场节约用料，规避物资丢失、损耗风险。 7. 跟进项目进度，提前申报材料计划，避免停工待料，统筹多项目物资调配。 二、任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，建筑工程、物资管理、机电相关专业优先； 2. 3年及以上建筑/桥梁/市政工程物资设备管理完整项目经验，有桥梁养护工程经验优先； 3. 熟悉工程各类主材、辅材、脚手架、机械（吊车、焊机、切割机等）规格、市场价格、验收标准。 专业能力 1. 熟练做物资台账、库存盘点、材料成本核算，会使用Excel函数、物资管理软件； 2. 懂材料进场验收流程，能识别建材质量问题，看懂工程图纸材料清单； 3. 熟悉设备租赁、维保、结算流程，能独立对接机械供应商； 4. 具备询价、议价能力，能对比多家供应商，控制采购成本； 5. 了解工程财务流程，能整理对账、发票、付款报审资料。 综合素养 1. 细心严谨，对数字敏感，责任心强，能驻工地现场； 2. 沟通协调能力强，能对接班组、供应商、项目部； 3. 遵守公司制度，廉洁自律，无物资管理失职前科； 4. 能接受项目驻场、偶尔加班，有工地现场抗压能力。 三、加分项 1. 持有材料员证、机械管理员证； 2. 有桥梁维修、市政养护同类项目物资管理经验； 3. 熟悉小规模/一般纳税人材料开票、进项对账流程； 四、薪资福利 工资面议、五险、项目包吃住、绩效奖金、

招聘仓管员。薪资为4000-4500元。工作地址位于莱西市望城街道办事处长沙路10号。

招聘仓管人员。要求有工作经验，责任心强，干净整洁，认真负责。薪资为4千至6千。

呼市房建招聘材料员主要收料反料5000元每月

养老院运营发展需要，现招聘院长助理一名（精通电脑者优先）负责协助院长开展养老院日常运营管理，养老社工服务及信息化管理工作，共同为院内老人提供优质服务！

做事细心。执行力强。有责任心

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展者优先；平台资源丰富，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

行政专员

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值发展任务，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关业务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

【岗位职责】 1、无需外出，在办公室内通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤跑动及业绩指标考核。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。学历与专业均无限制，有客服从业背景者可优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，性格外向，积极向上，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效工资+各类津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日慰问礼品或补贴、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等各项福利。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成资料录入及审核，在办公室内进行在线咨询服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 2、公司提供系统化带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并胜任岗位 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受企业各项福利，五险一金齐全，享有带薪年假等 【工作时间】 1、每日工作八小时（中午休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假 2、可正常享有国家规定的所有节日假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力良好，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所四季恒温，期待你的加入！

工作内容：主要负责淘宝店铺的日常运营，包括商品筛选、产品信息编辑及上架，策划爆款产品以提高店铺流量，及时回复客户咨询并解决相关问题，处理售后事宜。 上班时间：冬季 8:30-12:00，13:30-18:00；夏季 8:30-12:00，14:00-18:30 月休四天，可灵活调休（支持接送孩子、允许带孩子上班） 薪资待遇：底薪2600-3600元，根据所运营店铺的销售表现而定，底薪与提成同步浮动，综合收入3000-8000元，享有带薪年假、节日福利及带薪培训

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户交流，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，沟通顺畅，富有团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六周日固定休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、晋升培训等，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素质