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专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

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招聘岗位： 保温工：10名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训时间约7天，每日考勤按半工计； 2、，入职体检合格者，将在工资中造发； 3、入职满2个月； 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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招聘 一、招聘熟练搬运工10名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底7000元，另加计量；月收入8500元—11000元；年龄限制25岁至59岁以下，提供住宿、工作餐、水电平摊。12小时两班倒，需能接受白/夜轮班。 二、招聘缝包工8名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底4500元，另加计量；月收入6000元至8500元左右，，年龄限制20岁至54岁以下；提供住宿、工作餐、水电平摊。12小时两班倒，需能接受白/夜轮班。 三、招聘杂工10名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底6000元，提供住宿、工作餐、年龄限制20岁至59岁以下、水电平摊。12小时两班倒，需能接受白/夜轮班。 四、招聘装油工4名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底6000元、另加计量，月收入8500元至9500元左右，提供住宿、工作餐、水电平摊。12小时两班倒。 五、招聘清洁工4名 月收入3200元至3500元左右，、年龄35岁至54岁以下，提供住宿、工作餐、水电平摊。。

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