岗位职责： 1、积极拓展新客户资源，深度挖掘现有客户的潜在需求，推动公司销售机会持续增长； 2、定期与客户保持联系，掌握公司产品在客户现场的使用情况，收集客户在设备应用过程中提出的建议与反馈，并及时向公司汇报； 3、全力达成个人所负责的销售目标与各项任务指标； 4、执行并完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上，电子、信息、计算机等相关专业背景； 2、经验：具有一年以上销售岗位工作经验，具备华为企业网产品销售经历者优先考虑； 3、了解网络基础知识，掌握基本的网络技术及常见问题的分析处理能力，具备良好的沟通技巧，思维清晰，逻辑性强； 4、工作热情充沛，具有较强的团队协作精神，责任心强，进取心强，能适应一定的工作压力。

不需要自己开发客户！无需外出跑业务！有无经验都可加入，带薪培训，下组后有专人指导，团队以00后为主，氛围积极向上~ 纯线上销售！！纯线上销售！！纯线上销售！ 你可能在顾虑： 1、没有相关经验怎么办？我们提供系统化岗前培训，入职即安排实操指导，工作上手快，后续由主管全程跟进，别人能做好，你也能做到！ 2、工作压力大吗？一线城市节奏快、机会多，压力与回报成正比。如果你只想找一份轻松但收入一般的岗位，建议考虑其他城市； 3、能否融入团队？团队成员主要为90后与00后，管理层也是年轻创业者，懂年轻人的想法与需求。这里团结奋进、充满干劲，如果你也积极进取，那就来对地方了！ 公司发展路径： 基础员工--组长--部门经理/项目负责人--自主创业 【岗位职责】 1、负责解答客户关于产品的咨询，无需自行拓客（公司配备工作手机、电话及微信账号），熟悉产品信息，掌握客户需求，在线沟通即可，工作内容简单清晰； 2、通过微信等线上渠道与客户交流，挖掘需求，促成产品成交； 3、持续维护客户关系，保持联系，推动客户复购； 4、跟进订单处理，协助客户查询物流进度并及时反馈； 【我们的优势】 1、团队成员多为95后，主力为00后，工作环境轻松，同事间相处融洽； 2、培训期间提供补贴，无经济负担；新员工将接受全面培训，并由组长一对一辅导，快速适应工作节奏，明确发展方向； 3、福利体系完善（含团建经费、节日福利、生日关怀等多项支持）； 4、办公环境优越，交通便捷，楼下即是地铁站，周边有711便利店，采光良好，办公舒适； 薪酬及福利： 1、达成公司考核目标可提前转正，享受正式员工待遇； 2、薪资构成：底薪+绩效+高比例提成+团队奖金，另有月度/年度多重奖励——全勤奖、绩效奖、月度激励奖（根据业绩发放，金额300-6000元不等）、年终奖（全员享有，6000-10000元不等），优秀者还可参与年终分红（10万-100万不等）； 3、节假日礼品、生日会、春节红包等福利齐全； 4、每日安排员工互动活动，增强团队凝聚力； 5、丰富多样的团建形式：国内外旅游、优秀员工表彰、传统节日慰问、部门活动经费、聚餐、年会、抽奖、唱K、户外踏青等； 6、提供带薪岗前培训，在职提升培训，管理能力进阶课程等专业学习机会； 7、晋升通道：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东（持有公司股份）/自主创业； 8、一经录用，公司将提供涵盖入职培训、产品知识、业务技能、在职进阶等全方位培训，制度透明，晋升公平。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 上班时间：09:00-12:3014:00-18:30，每周二及国家法定节假日休息 【应聘方式】 如有疑问或感兴趣，欢迎随时联系我沟通，我们不拼人头、不压指标，拒绝套路，真诚期待你的加入！ 有意者请私信咨询，回复迅速！注意！！！ 本岗位为纯线上销售性质，无需外出，无需地推！ 无电话量考核！！业绩表现优异，等你加入！！！

面貌精神，口齿清晰，热情好客，有经验的，士优先

【你的岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，具备自主开发客户能力者优先考虑。 2、复购转介绍：维护经销商与代理商的客户关系，提升客户复购率并引导客户进行推荐介绍。 【你的岗位要求】： 1、学历：不限学历；年龄******。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售经验者更佳。 【你的福利待遇】： 1、保底：提供3000元-5000元保底薪资（按经验评定初、中、高级），提成按毛利的25%、50%、80%阶梯式发放（超出保底部分享受提成）；熟练员工月均收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向或纵向职业发展，助力个人持续成长。 3、福利：包住宿（前3个月新人免费住宿）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 职位描述 月薪5000元起岗位职责： 1，负责制定区域的市场信息收集，客户开发和维护等工作。 2，负责所属区域的销售，完成销售的任务指标。3，制定自己的销售计划，并按计划联系拜访客户和开发新客户。4，搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5，制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标。6，做好销售合同的签订，履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户问题。职位要求： （男女不限）1，从事工业自动化产品销售1-2年销售经验（气动元件销售经验优先考虑） 2，为人诚实敬业，清正廉洁，工作严谨细致，责任心强，善于沟通。3，能适应偶尔出差，有较强的抗压能力。4，良好的沟通能力及团队协助能力。5，工作执行力强，结果向导，有较强的工作内驱力。工资形式，基本工资＋销售提成（基本工资面议）三个月试用期，试用期通过考核转为正式员工单休，五险，餐补，话费补贴，交通补贴等福利。 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、话费补贴 试用薪资：4500元/月

岗位职责： 1、市场信息收集与分析：调研区域市场动态，掌握行业新品牌、新业务模式及创新应用，并将信息有效融入实际工作，助力业务成交； 2、达成区域销售指标：制定个人目标实施路径并高效执行，落地重点产品推广策略； 3、CD类客户拓展与维护：筛选目标客户群体，策划客户公关方案，主动推介产品，跟进新品导入或二供合作机会，主导商务谈判，促成订单签约； 4、AB类客户协同管理：配合开展AB类客户业务梳理，制定关键人沟通计划，策划定制化互动活动，熟悉供应商评估体系，快速响应并处理客户投诉； 5、配合上级推进区域客户发展相关事务，并完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，具备1-2年工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑，有销售实践经历更佳；市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先； 2、认同销售岗位价值，对销售工作有清晰认知，富有热情，敢于接受挑战； 3、具备良好的语言表达能力及人际沟通协调能力； 4、学习能力强，过往学业或工作表现突出； 5、心理素质好，能适应压力环境，不因短期波动影响状态； 岗位发展方向：初级销售代表→中高级销售代表→大区经理/KA经理→销售总监/KA总监 大小周，支持弹性上下班打卡

招聘销售专员，有工作经验，有能力

这里不卷内耗只拼实力！公司提供客户稳定。更有完善培训体系，帮你快速开单、稳步晋升！ 工作时间：我们实行9:00–18:30弹性工作机制，中午预留充足休息时间，高效聚焦业绩产出。 一、【薪资待遇】 1.销售薪资上限！敢拼就能拿高薪。 2.销售底薪有保障，提成让你不封顶，收入直接对标能力。 3.节日福利：法定节假日正常放，周日休息，.年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。 岗位职责: 1.负责推动销售增长，实现业绩目标 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立工作，具有较强的自我驱动力 3.适应快节奏工作环境，能够迅速应对市场变化 需要38岁以下，有销售经验的，男女不限。周日休息的哦 作为一支追求结果与成长并重的高能团队，我们倡导“工作高效，生活有序”——白天全力拓客攻坚，晚上准时复盘提升。 在这里，我们不以工时论英雄，而以成果定回报。只要你目标清晰、行动力强，完全可以通过高效执行提前完成任务，享受更自由的时间支配

薪资：无责底薪+试用期过程奖金+双提成（品牌端15%+门店端5%），单价8.8万起-几十万不等 【岗位职责】 1、面向连锁企业B端大客户，推广公司核心产品菠萝家AI获客系统，助力客户构建新媒体渠道获客能力； 2、结合公司提供的客户资源与自主开拓渠道，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户（包括招商总监、运营总监、总经理、企业负责人等高层决策者）； 3、深入挖掘客户痛点，提供个性化解决方案，达成既定销售目标； 【任职要求】 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、熟悉AI工具、新媒体运营、线上流量获取等相关领域者更佳； 3、认同销售职业价值，结果导向，具备强烈的目标意识和成长动力； 【福利及活动】 1、五险一金：缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。 2、人性化假期：享带薪病假（每年6天）、带薪婚假、带薪年假（入职满1年享5天）、产假、陪产假，部分节日提前下班（如冬至、儿童节、元宵节），法定节假日正常休假。 3、丰富的业余活动： ①不定期组织员工下午茶 ②每两个月举办全公司大型互动活动（如包场观影、礼物互换、美食分享、盲盒拆解、猜歌挑战、趣味运动会、知识竞答、十公里健跑等） ③创意主题企业年会 4、贴心福利：重大喜事发放大额红包（结婚/生育）、传统节日赠送礼品（如端午、中秋等） 5、一点公益基金：每年从公司营收中划拨1%设立公益基金，用于支持员工、客户、行业及社会中有经济困难的群体 6、管理风格：拥有清晰的企业文化，倡导高效务实的领导方式，实行人性化管理机制；推行“柔性组织”理念，为积极进取的员工提供主导项目的机会 7、工作环境：园区食堂物美价廉；办公空间舒适温馨；团队氛围轻松活跃；同事关系简单融洽

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招聘：旅游计调、视频创作者 一、旅游计调 岗位职责： 1、依据客户需求，制定旅游线路并核算价格； 2、负责统筹安排行程中的交通、食宿、活动等事项； 3、处理客户咨询，提供专业旅游建议，解答疑问，以提升客户满意度； 4、跟进订单执行情况，及时解决行程中出现的问题，保障客户的旅游体验； 5、建立并维护与客户的良好关系，支持销售团队的业务拓展； 6、积极配合部门负责人完成其他相关工作。  任职要求 1、拥有大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业者优先考虑； 2、具备出色的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户咨询与投诉； 3、熟悉旅游行业的运作流程，具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、能够熟练运用办公软件，工作细致，可高效完成各项工作任务。  二、旅游内容创作专员 一、岗位职责  1. 负责旅游等相关题材的视频拍摄与素材采集，确保画面质量与内容丰富度。 2. 独立完成视频剪辑、调色、配乐等后期工作，输出符合平台传播调性的优质旅游内容。 3. 撰写旅游相关文案，包括视频脚本、标题、字幕、图文介绍等，增强内容吸引力与感染力。 4. 参与内容选题策划，结合旅游热点与用户喜好，提出创意性内容方案。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，影视编导、新媒体、旅游管理等相关专业优先。 2. 熟练掌握摄影摄像技巧，能独立操作单反相机、云台等拍摄设备。 3. 精通剪映等剪辑软件，具备优秀的视频后期制作能力。 4. 具备扎实的文案撰写功底，能够结合旅游场景产出生动有趣、有传播力的文字内容。 5. 热爱旅游行业，有丰富的旅行经验或旅游内容创作经验者优先。 6. 具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能够高效完成工作任务。  三、福利待遇  1. 具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

招聘：国内线路旅游销售(全职) 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 旅游顾问

职位：旅游服务 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台高新区 月薪范围(元)：2000-4000

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘 1.旅游顾问2名，年龄26—50岁，男女不限，中专以上学历，喜欢旅游行业，性格开朗，上进心强， 能找到客户的需求点，会基本的电脑操作。薪资2200元/月+业务提成+带团补助，每月休息6天 2.专职话务员1名，年龄24—40岁，男女不限，高中以上学历 ，姓别不限，喜欢旅游行业，性格开朗，能找到客户的需求点，会基本的电脑操作，2000元/月+话务补贴+带团补助，周末双休 3.兼职老年旅游顾问6名，热爱旅游行业，善于表达，有一定的人际关系，时间自由安排 报名热线：陈总 地址：花园街57号二楼（红河新飞扬国旅宜良门市）

招聘：导购 薪资：2500-4000元/月 职位详情： 店内服装销售。

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动合作达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中主动担当，助力团队目标实现 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作难题

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、负责所辖区域渠道网点的产品陈列与展示管理，合理规划广宣物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据信息； 5、配合完成产品售后服务支持及市场信息收集工作； 6、掌握竞品动态，及时整理并上报相关信息。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，能熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果； 4、为人诚信可靠，反应灵活，责任心强，工作细致勤恳，具备吃苦精神和团队合作能力； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工专项补贴，享受年度调薪、晋升评审机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等福利； 4、工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放节日慰问品或补贴； 5、团队氛围和谐，提供多样化的培训学习资源，助力职业成长； 6、清晰的晋升通道：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：韶关市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招聘：导购<韶关市依富美服装有限公司（爱依服）> 薪资：6000-10000元/月 岗位职责：认真负责，服从安排

旅行社的计调及办公室工作，兼旅游协会日常工作，要有责任心，年龄30岁至35岁。

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

新品佳招聘 招聘岗位：店长 薪资待遇：底薪4500+双倍提成 招聘岗位： 导购 薪资待遇：底薪3500元， 月休三天+收银奖和盘点奖各100元+每月优秀门店奖200元-500元；年休：带薪休假七天 岗位职责： 1. 负责店铺销售服装产品，根据顾客需求推荐合适的款式和颜色； 2. 与团队成员合作，共同提升销售业绩； 岗位要求： 1. 40岁以下，有相关工作经验者优先； 2. 性格开朗、亲和力强，善于与顾客沟通； 工作地点：韶关武江区富康广场二楼新品佳服装店 应聘联系人：罗辉艳同步

岗位职责： 1、在指定楼盘内拓展客户资源，并引导客户到店咨询； 2、将获取的客户信息交接给销售团队，并配合完成订金收取； 3、推动客户转介绍，实现客户资源的持续裂变； 4、按时参与各项培训课程及团队组织的相关活动。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上拎包项目从业经历，有全屋定制、家装、建材或房产销售等相关背景者优先； 3、具备良好的陌生拜访与线上沟通能力，富有团队协作精神。