招聘客服，销售

【岗位职责】 1、负责公司自动炒菜机等商用智能厨房设备的销售及推广，主动开 拓新市场，开发新客户（连锁餐饮、酒店、企事业单位食堂、团餐企业等），完成销售目标。 2、维护并深化与客户的合作关系，通过专业服务挖掘客户对自动化烹饪设备的长期需求，推动复购与转介绍。 3、向客户清晰介绍自动炒菜机的核心优势（节省人力、标准化出品、降低损耗等），根据客户后厨实际情况提供匹配的解决方案。 4、主动收集辖区内的市场动态、客户需求及竞争对手信息，为公司销售策略调整提供一线反馈。 【任职要求】 1、1-2年以上销售经验，有厨房设备、商用电器、餐饮供应链、酒店用品等行业销售经验者优先，有自动炒菜机、炒菜机器人相关经验者重点考虑。 2、年龄20-35岁，高中及以上学历；性格开朗，具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力；有责任心，善于团队协作，热爱挑战。 3、具备基础的市场分析与判断能力，能快速理解客户后厨痛点并提供匹配方案；有较强的客户服务意识。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 车餐补贴 + 高额销售提成，收入上不封顶。 2、食宿保障：公司提供免费食宿。 3、资源支持：提供专业的产品培训（含自动炒菜机操作演示、销售话术）、成熟的销售工具及品牌背书。 4、发展空间：表现优秀者有机会晋升为区域负责人或销售经理。 【任职要求】 1、朝阳行业：智能厨房设备正处于高速增长期，市场空间广阔。 2、产品优势：自动炒菜机解决餐饮行业“招工难、成本高、出品不稳”的痛点，客户需求旺盛。 3、高额回报：提成上不封顶，优秀销售月入过万。

公司介绍： 我们是一家阿里巴巴授权外贸企业业务运营软件的销售公司 主要项目是外贸企业AI获客，客户管理系统SaaS软件和独立站建站、运营服务。 （高底薪+高提成+易出单+交通便利）！！！ 岗位职责: 1、负责深莞惠区域软件产品的销售工作:(无需外地出差)。 2、寻找客户资源(外贸企业)，通过电话、邮件、微信、上门拜访等多元化的方式售卖公司产品(电话和上门拜访为主)。 3、能根据客户需求，制作产品介绍方案和报价方案。 4与客户保持良好沟通，做好客情维护，以保证来年顺利续费(续费有相应的提成)。 要求: 1、需自备笔记本电脑; 2、1-2年以上互联网销售工作经验，有服务过外贸企业者优先或从事过CRM，SAAS软件销售工作者优先; 3、工作积极主动，能够承受一定的压力，有协作创新精神和较强的学习能力; 4、有相关行业的销售工作经验优先; 福利待遇: ①综合薪资：底薪（6000-8000）+提成（按销售额的8%-15%）。 ②工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休。每逢3/6/9/12这几个月周天单休。 ③社会保险：五险一金。 ④带薪休假：除享受国家法定节假日，正式员工享受带薪婚假、产假、春节年假。 ⑤交通便利：公司距离碧海湾地铁站C口约600米，步行约8分钟；距西乡地铁站C口约400米，步行约5分钟。

【职位描述】 1、面向B端客户销售猪牛羊类鲜肉，包括白条、散件分割品等，对业务结果负责； 2、地推方式为主，擅长陌生拜访，具备独立开发客户、订单跟进及回款全流程体系化作业能力； 3、对所负责的片区划定目标客群地图，并有计划性去拓展、维护； 4、在线上平台化迁移的过程，能耐心辅助用户线上化，提炼用户真实的业务场景需求，提升用户满意度及平台进一步的优化迭代； 【岗位要求】 1、大专及以上，2年以上地推业务经验，有过生鲜B端业务经验者优先； 2、具备优秀的业务素养及执行力； 3、抗压能力强，对结果目标执着； 4、Base区域：广州佛山地区

一、岗位职责 1、完成销售目标。根据公司下达的销售任务，明确个人业绩指标，制定针对性销售方案，积极促进产品成交，确保在规定时间内高质量达成各项销售考核。 2、客户拓展与关系维护。主动寻找潜在客户群体，构建完整的客户信息档案。持续跟进已有客户，定期进行客户回访，掌握客户对产品的使用反馈及实际需求，快速响应并处理客户在使用过程或售后服务中遇到的问题，增强客户满意度与重复购买意愿。 3、产品宣传与市场开发。全面掌握办公椅相关专业知识，涵盖设计理念、材料特性、适用场景以及相较于同类产品的核心竞争优势，能够为客户提供专业、细致的产品介绍与现场演示服务。 4、团队协作与内外联动。与公司内部研发、生产、售后等职能部门保持高效沟通，第一时间传递客户意见与市场动态，配合解决跨部门协作中的各类问题，保障销售流程顺畅运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先考虑； 2、有家具行业销售、办公设备销售或相关领域工作经验者优先，同时也欢迎对销售工作有热情、愿意学习成长的应届毕业生应聘。 3、仪容得体，普通话标准，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 三、薪资待遇 1、底薪+提成（具体面议）、业绩奖金、入职即办理五险。 2、提供系统的产品培训、新人一对一指导、明确的职业发展路径（销售专员—销售主管—销售经理）

招聘销售专员有敬业精神有沟通能力

00后销售氛围好 （根据意愿就近安排，可私聊咨询附近门店，提供住宿） 全深圳各区均可分配，实现楼下上班，可提供住宿/协助租房 一、【薪酬福利】 ①新手培养期3个月 高中及以下最高收入7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高收入8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高收入9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，定岗初期深圳区域最高达11000元+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 福利丰富，幸福感满满： （1）多样员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 各类待遇，只有你想不到，没有我们做不到！应届生可报销学校所在地至公司的二等座高铁票，享节假日专属福利 二、【工作内容】 1. 负责楼盘数据的实地勘察、价值评估、业务洽谈、合同签署及房屋交付手续； 2. 为中高端客户群体提供全流程专业不动产顾问服务； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与评估报告； 三、【岗位要求】 待遇这么好，门槛一定很高？其实并不！ 1、可全职上岗，品行端正； 2、渴望高底薪高提成，热爱销售行业，愿意突破自我，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、希望加入人均月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式管理模式 四、【乐有家助您成功】 1、晋升空间广阔，速度快： 公司不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要有能力，坚持学习与成长，即可向置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等职位发展。集团总部每周四举行公开竞聘，选拔优秀管理人才。一年当店长、三年升营销副总、五年成为营销副总裁的真实案例屡见不鲜； 2、培训与晋升体系完善： 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，配备3000余名专业讲师，实行一对一导师制，开展特种兵闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是考核管理者的重要指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力纵向与横向多元发展！ 3、团队特色： 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化阵容（平均年龄26.7岁），职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀的你加入！

业务销售，电话营销

一、岗位信息 宝安共享充电宝BD：开拓全宝安区点位；18-35岁以下，不接受充电宝行业从业者，无经验可投，看重开拓意愿，接受地推、能吃苦耐劳。 福田街电共享充电宝BD：负责福田区域街电点位铺设；18-35岁，学历不限，接受无经验小白。 二、岗位职责 负责对应区域共享充电宝点位开拓、商户洽谈与铺设，维护合作关系；跟进设备运营数据（宝安岗需达标在线率、通电率），完成月度开拓目标，反馈市场动态；洽谈收益分配，设备损坏与BD无关。 三、薪酬福利 宝安岗：4500无责底薪+500餐补（或试用期电动车+伙食二选一）+500有责底薪KPI；新签流水30%-100%、存量净增流水5%-8%提成；新人首月流水不足3000元享30%保底提成； 福田岗：5000无责底薪+500有责底薪（月铺90台及以上）+2500+不封顶绩效+流水利润2%-8%提成； 四、工作时间 宝安岗：12点打卡，22点不打卡（外勤），每周日固定休息；福田岗：周一至周六13:30-22:30，单休。

韶关市翁源县招砍竹工人数名，长期有做，多劳多得，工资日结，夫妻工，个人工都可以干，大量急招工人。

岗位名称：主板维修人员 岗位要求：1. 跟线维修，适应加班，接受倒班。2. 具有2年以上的PCBA维修经验。3. 熟练运用烙铁和热风枪吹焊芯片，简单电路原理。 薪资待遇：薪资4千-6千；包吃包住。

做每日员工餐，20人左右，每日三餐。

韶关市新丰县招护坡/边坡，锚索

岗位名称：设备维修工；另一岗位名称（如有）：（略）； 岗位要求：1. 不限男女；2. 身体健康，吃苦耐劳；3. 工作认真，能适应两班倒工作制。 薪资待遇：1. 按量计薪，月工资范围57K+；2. 月休4天；3. 。

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

【招聘】旅游顾问 地点：余姚 薪资：8000~10000+，详情面聊 ✅ 要求：成年，有赚钱欲望，有无经验均可，刚入行有人带，不需要导游证，有销售经验优先 福利：可公费旅游，主要看自己 联系：李经理 （） 想换工作、想搞钱的朋友直接打电话咨询。

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

携程旅行定制师,学历不限有无经验均可，小白可教,底薪3000+提成，底薪+绩效+提成，多劳多得，业绩达标者综合收入可超8000元+，电话补助、全勤奖、团建、生日福利，淡季月休4天（旺季除外，可调休），旺季月休2天（法定节假日不休息）,,红豆公寓

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

负责门店客户接待、产品讲解、方案报价，促成门窗订单成交。 维护老客户关系，跟进意向客户，做好售前、售中、售后全流程对接。 熟悉断桥铝、系统窗、平开窗、推拉窗、阳光房等产品特点与优势。 配合完成门店日常接待、样品整理、活动执行及销售数据上报。 任职要求： 男女不限，有门窗、建材、家居、装修、家电销售经验优先，无经验可培训。 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力好。 热爱销售工作，目标感强，愿意主动跑市场、拓客户。 底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 综合收入上不封顶，多劳多得，业绩优秀者收入可观 带薪培训、晋升空间大，团队氛围好，工作稳定

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有无销售经验都可以 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.，五险，法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000_10000万 岗位职责： 1、负责窗帘布艺产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、配合团队完成销售活动，参与市场调研及竞争分析。

招聘：珠宝顾问薪资：4000-5000元/月职位详情：岗位职责：1、负责珠宝产品的展示与推介，为客户提供专业的选购建议；2、接待到店客户，了解客户需求，提供个性化的产品讲解与搭配服务；3、维护店面陈列秩序，确保商品展示整洁美观，提升客户购物体验；4、完成销售目标，配合门店开展促销活动，提升业绩表现；任职要求：1、形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识；2、具备较强的学习能力，能快速掌握珠宝产品相关知识；3、有销售经验者优先，热爱销售服务工作；4、工作积极主动，具有团队协作精神和责任心；

招聘电销（全职，兼职）10名 中专以上学历 年龄23-45岁，有电话销售经验的 工作时间是早8：30到12：00，下午2点30到6：30，公司提供完善培训和奖励机制 惠民北路翰林世家 2500保底+提成+团队奖励+社保 1年左右老员工，工资都是7000～20000+ 有想法的 联系电话：江生，咨询我

业务员多名

【岗位职责】 1）负责区域内商家的日常拜访与业务洽谈，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商户解决运营中的实际问题，维护稳定的客户关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送信息，确保各项信息及时准确传递； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商家运营特性，明确配送模式、覆盖范围及时效要求，并与配送团队保持密切沟通，确保配送服务体验顺畅； 5）对配送团队合规性保持高度关注，提前预判潜在风险与突发情况，问题发生时快速响应并协调处理，采取有效措施化解危机，优化配送成本，保障运营效率与安全性。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具备较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

要求：20-40岁，有业务、跟单、销售工作经验者优先；具备良好的客户拓展、分析、管理和谈判能力；形象好气质佳，工作热情，有较强的执行力及团队协作精神。 底薪6000元/月+高额提成+奖金,上不封顶，年收入最高可达100w

招聘：销售 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：主要负责门店建材产品的市场开发，客户维护与销售工作。 岗位要求：沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验或建材行业经验者先。

服装导购，接待客人推销服装，搭配衣服，店内服装陈列，

【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 1.高中最高薪酬7000元：底薪补贴行动量化绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 2.培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 职位福利：节日福利、每年多次调薪、创业公司、带薪年假、五险一金 职位亮点：“提供住宿，五险一金，法定节假日，生日福