【岗位职责】作为旅游销售专家，您将负责挖掘潜在客户的需求，通过专业的旅游规划与路线设计，向他们推荐最适合的旅行方案。您的主要任务是维护良好的客户关系，确保他们的满意度，并利用所掌握的全球旅游市场动态及行业知识，推动产品的销售增长。【任职要求】1.具备出色的沟通交流能力和多语言运用技巧，能够理解和适应不同的文化和习俗。2.必须持有至少一个相关的旅游咨询服务或销售认证（如专业旅游咨询证书），熟悉数字化营销工具并熟练运用新技术。3.至少具备两年以上的旅游行业经验，有较强的客户服务能力和团队协作精神。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成；-食宿补贴，以及灵活的工作时间安排以适应国际客户的需要；-定期的专业技能培训和个人发展计划；-强大的公司支持，享有丰富的当地人文体验机会，以及国际化的职业发展空间.

招聘、招聘、招聘、高薪、高薪、高薪、 因业务发展现招以下岗位：旅游顾问薪资待遇、5000-10000具有竞争力的薪资水平，根据岗位和个人能力确定。 绩效奖金，根据工作表现和业绩发放。只要努力干，薪资随随便便就过万。-岗位职责：-为客户提供专业的旅游咨询服务，根据客户需求制定个性化旅游方案。-跟进客户订单，确保旅游行程顺利进行。-维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。-岗位要求：-热爱旅游行业，具备丰富的旅游知识，听从安排，服从管理。招聘电话：

【岗位职责】首先我们是诚意招聘课程顾问老师！我们希望你：1.你得有过招生的工作经验或者其他行业的销售经验，咱们需要用专业和服务来打动顾客;2、需要你能配合、协助上级主管拟订各项工作计划，完成各项经营管理任务;3、能够积极参与各项宣传促销活动，4、能够与顾客保持良好的关系;5、并且能够收集行业信息并反馈；6、因为自己的好状态是我们最有力的辅助！7.当然咱也得具备良好的职业道德～【职位福利】1.咱的诚意-提供高于行业水平的工资：底薪加绩效加高额提成加五险，个人综合收入10K+，你真的不用愁！2.专业的运营部门，营销部门相互配合，资源精准3.学校提供专业的晋升通道，系统化管理培训！4.公司都是一群95后，氛围年轻活跃，一群活泼，可爱且具凝聚力的小伙伴与你为伍；5.健全的培训体系：话术培训，产品培训，牛人团队，让你轻松上岗无压力6.包住、员工旅游、节日福利！

招聘：课程销售薪资：薪资3000-6000要求：大专及以上学历；具有营销服务意识；对教育行业充满信心；团队协作能力强、吃苦耐劳；喜欢小孩。有责任心，有爱心。岗位职责：1.通过电话和地推，面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，2..进行老客户的回访及信息的反馈工作；3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户

1.学员排课系统2.课程规划及费用计算3.家长沟通和维护4.续费留存及咨询新签有销售性质，能接受再沟通咨询沟通好，有销售经验优先

1、课程销售，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理及维护中心学员及家长关系，完成销售任务；3、了解和发掘学员及家长的需求及购买愿望，介绍中心课程的优点和特色；4、为学员及家长提供专业的咨询，在中心热情友善的与家长与孩子互动，游戏，服务；5、收集潜在客户资料，维护客户，转介绍客户。

介绍校区课程，体验客户，拍摄剪辑。跳绳或轮滑老师熟悉校区体系，做好课前课后服务。配合主教练完成日常训练课程。

有谁能拒绝一份【无需外出风吹日晒】、【无需打电话给陌生客户挨骂遭拒绝】、【公司提供微信号和客户】，动动脑子和手指，就能把钱赚到的工作呢？一、公司优势1、【稳定】，我们申庭教育总部在重庆，共8个校区，拥有员工1000+，贵阳校区2020年成立，公司稳定发展，工资每月【10号】发，从不拖欠；2、【客户资源多】，每个校区拥有专业引流团队，客户资源量大，贵阳高峰期新人曾2月加1万个资源。3、【能赚钱】，高峰期总部销冠月工资【10W+】，贵阳校区销冠（工龄半年多）【月工资6W+】，销售【平均工资1.5W】；二、公司主营业务公司主要做护理类考试线上课程，产品包括：【护士资格证、初级护师、主管护师、副高、副高论文、护理考研、执业药师、药士、药师职称、健康管理师、公共营养师、托育师、心理健康指导等】。三、岗位职责【公司提供工作手机、微信、电话卡】1、熟悉公司产品相关知识，了解客户信息与需求，维护客情关系，获得客户认可；2、通过朋友圈打造、微信群营销、一对一单聊等方式开发意向客户、推荐适合客户学员的课程、最终让学员付费成交。四、岗位要求1、年龄20--31岁，思维活跃，具备正向的价值观、良好的职业操守；2、熟悉电脑基本操作，有一定销售经验；3、学习能力、抗压能力强；五、薪资福利待遇浮动式底薪3000-7000+提成（5%--30%），月度销售额决定当月底薪和提成点，底薪含200全勤，其他无责，试用期2-3个月，底薪和提成每月10号一起发放，绝不拖欠；带薪年假、，节日礼物，公司内部定期聚会、团建。六、工作时间上午9:30—12:30，下午14:30—18:30、5-10月双休，11-12月大小周，1-4月应休是大小周，实际单休（少休的春节和5月统一补休）法定假日根据国家安排正常休息。七、晋升机制咨询老师—团队主管—总监—项目负责人—分公司负责人—合伙人贵州校区广纳贤才，晋升空间大，最快三个月晋升，欢迎踊跃尝试，挑战高薪！以上所述真实有效！

招聘：培训机构招课程销售薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、负责市场走访，数据收集；2、根据培训机构要求目完成销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、维护客户关系；任职要求：1、学历年龄不限，年龄45岁以下；2、一年以上市场销售工作经验，有培训机构销售管理工作经历者优先；3、具备市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力联系电话

旅游线路安排及规划，开展员工培训，新业务及路线开发，公司广告宣传等等

大量招聘寒假工，年前、年后、留任岗均可安排【小时工350-370/天】厂区直招包吃住长白班可缴纳五险一金【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的包装、品质、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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黔西南布依族苗族自治州安龙县招工地小工/杂工，工期一个月，150一天，包吃包住，1至2人，15天一结，

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旅游销售，留学服务。

【邢台卓缤假期旅行社】招聘旅行社计调，无销售性质，有旅行行业经验，熟练使用电脑办公者优先。

岗位名称：旅游策划师；旅游顾问；导游。岗位要求：1.了解旅游景点特色和旅行线路设计；2.负责旅行团队的日常管理以及服务升级工作；3.为游客提供导览服务及旅行中的相关问题解答。薪资待遇：具体薪资水平视具体岗位和公司而定，可咨询相关公司获取详细信息。

职位类别：导游/旅行顾问招聘人数：2最低学历：专科详细地点：济宁海关路1号（海关培训基地对过）月薪范围(元)：8000-20000职位描述管理能力强，责任心强，了解店面运营，具有较强的谈判能力和沟通能力；热爱销售工作，有团队者优先录用

对接各种商家给商家免费做旅游活动比如店里旅行充值活动顾客充值过后我们提供免费旅游底薪4000每月合作满30家每家提成每家30元40家每家提成40元以此类推业务简单需要勤快想赚钱的的小伙伴

岗位职责：1、市场招生计划，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。工作时间：6小时工作制

主要销售家具板材

招聘：培训机构招课程销售薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、负责市场走访，数据收集；2、根据培训机构要求目完成销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、维护客户关系；任职要求：1、学历**不限，年龄45岁以下；2、一年以上市场销售工作经验，有培训机构销售管理工作经历者优先；3、具备市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力联系电话：

1.学员排课系统2.课程规划及费用计算3.家长沟通和维护4.续费留存及咨询新签有销售性质，能接受再沟通咨询沟通好，有销售经验优先

课程顾问CONSULTANTS数量:50名岗位职责:1、根据公司安排进行市场宣传2、提供报名咨询、家长接待等业务3、对学员进行电话回访4、2年以上销售经验，有教育培训行业经验者优先5、综合工资6000~12000元/月工作内容：1. 邀约家长带孩子来校区参加体验2. 负责开发跟踪新学生3. 接待上门的学生安排教练上体验课 职位要求：1. 男女不限，19-35岁，形象气质佳，学历不限，有相关的教育行业工作经验优先2. 有团队合作精神，执行力好3. 性格外向，有较强的表达能力和沟通能力

招聘课程顾问40人综合薪资3000--20000

课程销售薪资：薪资3000-6000要求：大专及以上学历；具有营销服务意识；对教育行业充满信心；团队协作能力强、吃苦耐劳；喜欢小孩。有责任心，有爱心。岗位职责：1.通过电话和地推，面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，2..进行老客户的回访及信息的反馈工作；3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户

有谁能拒绝一份【无需外出风吹日晒】、【无需打电话给陌生客户挨骂遭拒绝】、【公司提供微信号和客户】，动动脑子和手指，就能把钱赚到的工作呢？一、公司优势1、【稳定】，我们申庭教育总部在重庆，共8个校区，拥有员工1000+，贵阳校区2020年成立，公司稳定发展，工资每月【10号】发，从不拖欠；2、【客户资源多】，每个校区拥有专业引流团队，客户资源量大，贵阳高峰期新人曾2月加1万个资源。3、【能赚钱】，高峰期总部销冠月工资【10W+】，贵阳校区销冠（工龄半年多）【月工资6W+】，销售【平均工资1.5W】；二、公司主营业务公司主要做护理类考试线上课程，产品包括：【护士资格证、初级护师、主管护师、副高、副高论文、护理考研、执业药师、药士、药师职称、健康管理师、公共营养师、托育师、心理健康指导等】。三、岗位职责【公司提供工作手机、微信、电话卡】1、熟悉公司产品相关知识，了解客户信息与需求，维护客情关系，获得客户认可；2、通过朋友圈打造、微信群营销、一对一单聊等方式开发意向客户、推荐适合客户学员的课程、最终让学员付费成交。四、岗位要求1、年龄20--31岁，思维活跃，具备正向的价值观、良好的职业操守；2、熟悉电脑基本操作，有一定销售经验；3、学习能力、抗压能力强；五、薪资福利待遇浮动式底薪3000-7000+提成（5%--30%），月度销售额决定当月底薪和提成点，底薪含200全勤，其他无责，试用期2-3个月，底薪和提成每月10号一起发放，绝不拖欠；带薪年假、五险，节日礼物，公司内部定期聚会、团建。六、工作时间上午9:30—12:30，下午14:30—18:30、5-10月双休，11-12月大小周，1-4月应休是大小周，实际单休（少休的春节和5月统一补休）法定假日根据国家安排正常休息。七、晋升机制咨询老师—团队主管—总监—项目负责人—分公司负责人—合伙人贵州校区广纳贤才，晋升空间大，最快三个月晋升，欢迎踊跃尝试，挑战高薪！以上所述真实有效！

【岗位职责】首先我们是诚意招聘课程顾问老师！我们希望你：1.你得有过招生的工作经验或者其他行业的销售经验，咱们需要用专业和服务来打动顾客;2、需要你能配合、协助上级主管拟订各项工作计划，完成各项经营管理任务;3、能够积极参与各项宣传促销活动，4、能够与顾客保持良好的关系;5、并且能够收集行业信息并反馈；6、最后希望你身高158左右，形象气质佳！因为自己的好状态是我们最有力的辅助！7.当然咱也得具备良好的职业道德～【职位福利】我们非常认可“不谈工资，只谈理想，都是耍流氓”1.咱的诚意-提供高于行业水平的工资：底薪3-5k加绩效加高额提成加五险，个人综合收入10K+，你真的不用愁！2.专业的运营部门，营销部门相互配合，资源精准3.学校提供专业的晋升通道，系统化管理培训！4.公司都是一群95后的帅男靓女，领导open且nice,无“宫心计”，氛围年轻活跃，一群活泼，可爱且具凝聚力的小伙伴与你为伍；5.健全的培训体系：话术培训，产品培训，牛人团队，让你轻松上岗无压力6.包住、员工旅游、节日福利！

1.课程销售2.管理及维护学员及家长3.为学员及家长提供专业的咨询