
1. 双休法休车险顾问
5000-10000元/月
保险销售社保交通补助生日福利五险一金20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班销售额提成
一、岗位职责
1. 通过电话、微信等线上渠道,为公司存量车险客户提供到期提醒、续保跟进服务,耐心解答险种、保费等相关咨询;
2. 协助客户完成保单信息核对、资料变更及保费缴纳等流程,做好服务记录与档案整理;
3. 主动收集客户反馈与建议,同步至相关部门优化服务,提升客户续保意愿与满意度;
4. 依托公司现有客户资源完成团队续保目标,无需自主开发新客户,工作更聚焦、更省心。
二、薪资待遇
1. 9:00-18:00(含午休时间)
双休+法定节假日正常休息,绝不加班,到点就下班
2.- 阶梯式底薪(3000~6000+)+ 业绩提成 + 奖金
+社保+节假日福利,收入稳定且有成长空间
三、任职要求
1. 学历不限,性格温和有耐心,沟通表达流畅,服务意识强;
2. 有无销售经验均可,有电销、客服、售后等相关经验者优先,车险行业从业者条件可放宽;
3. 能熟练使用办公软件与线上沟通工具,做事条理清晰、细心严谨;
4. 具备基本抗压能力与团队协作意识,认同“服务为先、以服务促转化”的工作理念,无不良从业记录。
理财保险顾问
6000-12000元/月
保险顾问经验不限大专客户需求分析客户关系维护销售
工作职责:
深度推广泰康人寿核心保险产品,精准识别客户保障需求,提供个性化风险保障方案。
积极开发潜在客户资源,通过高效拜访转化有效线索,确保销售目标稳步达成。
建立全流程客户关系维护机制,持续提升服务品质,促进客户长期价值挖掘与重复购买。
定期复盘销售过程与数据表现,提出切实可行的优化建议,助力个人与团队业绩持续提升。
任职要求:
具备敏锐市场洞察力与客户需求分析能力,能快速建立信任关系并推动成交进程。
拥有良好的沟通协调与逻辑表达能力,能够清晰传递产品优势并有效回应客户疑问。
具备强烈的目标导向意识与抗压能力,可在变化环境中灵活调整策略,确保结果实现。
保持持续学习态度,能快速掌握保险专业知识与行业发展趋势,更新销售实战方法。
工作时间:
上午: 8:30-11:30
下午: 14:00-17:00
周末双休
每月4次不扣薪事假,全年按法定节假日放假
车险内勤2名-办公室出单操作
5000-8000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、公司统一提供车险到期客户名单资源,无需自行拓客;
3、可零经验入职,正式上岗前享受带薪培训支持;
薪资待遇
(1)提供为期9天的带薪培训
(2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月收入5000-6000元,满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有年终奖金
(4)每月开展多样化的员工激励活动(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且工作满3个月者,可申请调转至家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续性专业培训支持+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中或中专及以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
年薪50w+大健康养老运营(双休)
2-4万元/月
保险顾问3-5年大专医疗大健康团队互助,氛围好双休,法休
工作时间(双休):
周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00
周末双休,节假日按照国家规定休假
公司提供完善的培训体系:
私人医生——安排至自有医疗机构进行学习
理财顾问——开展贴合实际需求的理财技能培训
养老咨询——组织参观养老社区,体验并了解入住服务流程
保险专家——系统化学习专业保险知识
私人律师——掌握法律实务知识,协助规避婚姻、税务及遗产继承相关风险
工作职责:
1、组建团队,为银行客户群体提供涵盖理财规划、年金配置、养老社区项目等领域的综合性金融咨询服务。
2、负责客户关系维护,策划并执行答谢晚宴、实体养老社区参观与考察等活动,协助客户解决养老及医疗相关问题,推动后续合作。
3、承担团队日常建设、组织协调与管理工作。
福利待遇:学历补贴、年终奖金、月度激励、旅游安排、团队建设活动、五险及养老补贴。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、年龄范围28-50周岁
3、专业不限
4、优秀者可适当放宽年龄限制
职位福利:年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、团队氛围年轻化、多元化晋升通道
大健康养老主管(双休+高薪+旅游)
1.3-2.5万元/月
保险顾问1-3年大专精算师导游证教培销售理赔续保寿险理财保险养老险面销/陌拜 会议/会展销售 网络销售
全新的销售模式,无需传统推销!泰康独创超级体验式营销,让客户沉浸其中,切身感受并激发内在需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案!
为何选择泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司,泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些服务已成为人们生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。
工作时间:
上午:8:30-11:30
下午:14:00-17:00
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班安排
薪资福利:
人均月薪8000-20000元,能力突出者收入上不封顶
底薪+KPI绩效+公司激励方案,另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,配备五险及养老补贴;每月定期开展团队建设活动,包括部门聚餐、篮球赛、羽毛球赛等文体项目
岗位职责:
1、掌握公司基本情况,熟悉部门制度及对应岗位职责,学习产品知识、基本法,了解整体业务流程
2、入职后公司将安排专属导师全程指导;
3、统筹团队日常运作,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求,并提供定制化解决方案,推动二次开发与转介绍获客
4、积极为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务与团队管理事务
5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队关怀项目
岗位要求:
1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录
2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新帮扶制度
保险顾问
1.5-3万元/月
保险顾问经验不限大专车险产品理财保险养老险
工作内容:
1、接受公司系统培训,掌握基本制度、产品知识及销售技能
2、负责客户日常维护服务,包括礼品邮寄、理赔协助、答谢宴组织、活动邀约等
3、开展团队搭建,实施团队成员的日常培训与销售管理工作
4、拓展并对接社区类活动资源
年龄及工作时间:
1、年龄要求28-50周岁
2、具备大专及以上学历,无犯罪记录,征信状况良好
3、工作时段为周一至周五8:30-11:30,14:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班
薪资情况:
1、底薪范围6000-40000元,月综合收入通常在20000-30000元
2、提成依据销售额计算
3、薪酬构成:底薪+绩效+提成+方案奖励+出勤补贴+个人月度奖金+学历补贴
健康财富规划师
1.1-2万元/月
保险顾问1-3年大专
工作内容:
1- 公司提供客户数据资源,采用线上邀约、线下对接的方式,带领客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化。
2- 落实总公司高端客户发展战略,依据总部部署及客户回访反馈,有序推进各项执行工作。
3- 负责现有客户信息的整理与维护,持续跟进客户关系,推进客户深度开发。
4- 策划并组织小型高端沙龙活动,强化客户维系,促进二次转化与口碑传播。
泰康养老社区简介:
1- 已在全国35个城市完成布局,支持旅居养老服务模式。
2- 社区设有四大服务区域:活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。
3- 社区文化配套丰富:居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。
4- 打造“五位一体”服务体系:温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。
薪酬待遇:
1- 薪资范围:1万-2万/月(业绩优异者收入无上限)
3- 薪酬结构:聘才津贴+项目提成+季度奖金+年终奖励+辅导激励+续期佣金+管理绩效奖
4- 社保补贴+公积金补贴、员工团体医疗保障
5- 享有公司各阶段培训支持、境内外旅游激励、专项资金奖励及实物奖励
晋升机制:
半年内可晋升至管理岗位,享受管理岗位津贴
任职要求:
1- 年龄要求:28-50周岁,条件优异者可适当放宽
2- 学历要求:大专学历,需学信网可查
3- 经验不限
4- 品行端正,具备归零学习心态,勤奋务实,拥有良好的沟通与协调能力
5- 有独立判断力,思维敏捷,性格坚毅,具备较强的应变能力和抗压能力
工作时间:
朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
周末双休,从不加班
6000-12000元/月
康养规划师交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
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热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 月薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
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保险顾问
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持
2. 协助企业设计和优化员工福利方案
3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作
3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用
最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!)
- 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼!
- 福利安心:正式合同+,法定假期全有,工作稳定没套路!
- 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣!
- 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(微:)
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
【资源支持+高提成】理财养老规划师
1-1.5万元/月
保险销售6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜互联网金融医疗/大健康金融产品
我们是世界500强企业,综合实力位居全国前三。旗下设有四大核心业务板块:健康、理财、养老及寿险车险,员工可根据个人兴趣自主选择发展方向。
值公司成立30周年之际,推出重大扶持政策,现面向社会诚招销售精英:
【岗位优势】
1. 资源支持:配备较精准客户资源,无需自行开发
2. 收入可观:月薪5k-2W+20%高比例提成!收入上不封顶,单笔业绩综合收益可破万元
3. 晋升透明:具备清晰晋升路径与机制,公开公正
4. 成长赋能:提供可复制实战经验,安排陪同拜访客户
5. 时间自由:双休制、无加班要求,工作时间灵活安排
【工作内容】
依据公司分配的客户资源类型
结合自身能力与职业偏好
推广健康保障、财富管理、养老服务等相关产品
【薪资待遇/福利保障项目】
1. 薪酬结构:底薪+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+18个月新人专项补贴
团队月均收入约2万元,顶尖可达10万元/月
2. 底薪标准:5000元/月---10000元/月
3. 提成奖励:按销售额计提,比例约为20%
4. 保险保障:涵盖意外伤残与身故保障、疾病保障、住院医疗等多重福利
5. 公积金:为提升综合待遇设立的补充公积金制度
薪资示例说明
例如:成交一份5万元的理财产品,次月收入为:底薪5000+提成1万+续佣0.35万+方案奖励0.8万=2.6万。另享总公司及分公司各类月度激励计划。
【团队介绍】
所在总监团队荣获泰康总公司2025年度金奖荣誉,成员背景多元,汇聚大厂高管、医生、律师、硕士研究生等优秀人才,拥有成熟可复制的培养体系,零基础新人也能快速适应并出单。诚邀有创业经历或志向、追求高收入且愿意拼搏的你加入,期待你的联系。
(包住)合肥庐江设备厂招装配电工
9000-10000元/月
装配电工餐补包住周结
(包住)合肥庐江县设备工厂招装配电工
要求:
18-45岁,男女不限,1-3年经验,中专/中技,电气装配,有低压电工证优先
身体健康、手脚灵活、能吃苦耐劳
纯白班
装配电工
工价:32元/小时
上班时间:8点30-20:30,实际出勤时间按10.5小时,偶尔加班到22:00
提供10元/份盒饭,
地址:安徽省合肥市庐江县(最近公交站:珍新米厂)
烧烤月结
合肥蜀山区新粮仓夜宵店招聘急招数名烧烤师傅,会烤就行,工资面谈月休三天,绩效,,提供食宿,联系电话:梅()
强电工弱电工1-2人
合肥市蜀山区招强电(电工)、弱电/安防 底薪7000超产 月工资10000 没有吃住,有证就行,不会来学
上什社保1-2人月结
合肥庐阳区大东门附近招聘炉台1名工资7000,连锁企业,工作稳定,可买社保,月休四天,法定节假日另外补休,联系电话
健康财务管理师
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限高中代理商销售按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有保险、金融或销售相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
4. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质
5. 诚信正直,认同长期主义服务理念,热爱保险事业
综合金融顾问
5000-10000元/月
金融顾问保险3-5人1-3年大专家庭资产规划客户经营较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1、负责协助部门经理开展日常工作,招聘人员,绩效考核,后续的追踪督导,以及领导临时安排的工作;
2、负责客户保单相关服务,年金分红,满期理赔等手续办理,及相关增值服务。
3、为客户制定系统的家庭资产规划,提升客户家庭综合抗风险能力,为客户提供全方位保障。
岗位要求:
1、年龄25--48岁,男女不限,大专及以上学历;
2、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、具备基本的金融保险知识,了解国家医保社保政策;
4、工作时间:8:30--12:00 14:30--18:00;
5、周末双休,法定节假日正常休息,绝对不加班。
周末双休 早九晚五 销售专员
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖6-10人1年以下大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位:保险客户维护专员(宁波主城区)
一、企业简介
本公司位列世界500强第90位,实力雄厚、运营稳定,用工规范、保障齐全,无随意裁员、无故调岗情况,提供长期稳定职业平台,行业口碑与信誉稳居前列。
二、部门简介
明州部2018年成立,主营宁波海曙、江北、鄞州三大主城区,坐拥百万优质存量客户资源,业绩长期稳居宁波地区榜首,为全国标杆部门。新人培养体系成熟,开单快、流失低,发展稳定。
三、岗位职责
1. 负责存量老客户维护:礼品兑换、保单信息变更、保单升级等基础服务;
2. 依托公司VIP客户资源,开展续保、二次开发、转介绍,无需自主拓客、无需陌拜;
3. 配合部门开展客户活动、产品宣讲、社区服务等工作;
4. 遵守公司制度,参加培训学习,提升专业与业务能力。
四、任职要求
1. 有销售、客服、保险相关经验优先,无经验可培养;
2. 沟通良好,服务意识强,认真负责、积极主动;
3. 认可行业,愿意长期稳定发展,服从管理;
4. 品行端正,无不良从业记录,具备团队协作精神。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:保底年薪20万,无责兜底,提成+奖金上不封顶;
2. 工作时间:周末双休,每月仅需打卡20天,时间灵活;
3. 奖励激励:年底业绩分红,奖励含汽车、黄金、现金等;
4. 带薪培训:免费全体系培训,师傅一对一带教,零基础可快速上手;
5. 员工福利:年度国内+国外旅游、免费体检、每月团建、下午茶、文娱活动;
6. 晋升发展:晋升透明,通道多元,能力达标即可快速晋升。
六、岗位亮点
1. 平台稳定正规,无裁员风险;
2. 公司直供优质客户,不用陌拜、不用自己找资源;
3. 高薪保底+高提成,新人开单快、收入高;
4. 年轻化团队,氛围轻松,无内耗、互帮互助。
5-8k门店保险专员
5000-8000元/月
保险销售五险一金餐补1-2人经验不限大专门店销售按单提成汽车4S店/后市场销售工作经验车险业务经验保险从业经验
职位描述:
1。驻点贵州省内各品牌4S店,负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户,提供相应的产品介绍,达成销售;
2。客户由店内推荐,客源有保障,不需外出,无需售后跟踪;3。负责销售合同的签订与合同款回收;
4。负责客户资料,延保单证的收集整理并提交系统审核,对信息准确性与完整性负责;
5。了解店面车辆销售情况和售后进场量,维护好店面关系;
6。对个人业务指标负责,每日提交日报,提交客户信息量统计。
岗位要求
1,男女不限,大专及以上学历,入职有专人培训,条件优秀的可放宽;2,具有强烈的销售愿望,能够积极主动的开展销售工作;3,具备良好的沟通技巧,有责任心,能够迅速融入团队;4,有4S店销售经验者优先。
薪资待遇
1,工作地点按照居住位置,就近分配,朝九晚五,调休制;
2,无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金,收入上不封顶;
3,五险一金,定期培训,节假日福利,奖励旅游,户外拓展;4,晋升空间大,发展前景广,能力越强,晋升越快。
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖6-10人1年以下大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成
明州部高薪招聘
一、核心薪资福利
1. 保底年薪20万,无业绩压力兜底,收入有保障
2. 周末双休,每月仅需20天打卡,工作时间可自由灵活安排
3. 部门业绩实力强劲,2025年12月部门整体保费突破2500万,人均保费超100万,人均月收入可达10万+
4. 每月常态化开展产品推介会、老客户旅游维护、社区公益服务等多元活动,助力新人快速开单,新人半个月内开单率超80%
5. ,奖励涵盖汽车、黄金、高额现金等,福利丰厚
6. 全方位暖心福利:每年1次国内旅游+1次国外旅游,入职即享免费体检;每月举办露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等趣味团建,日常供应下午茶,还会组织狼人杀、王者PK赛、阿瓦隆等员工小游戏,工作生活两不误
7. 全体系免费培训:开设新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干部培训、体长培训等,全方位助力能力提升
二、部门及公司简介
公司位列世界五百强第90位,发展前景广阔,晋升机制公平公正,无需担心裁员、随意岗位调动问题,职业稳定性拉满。
明州部成立于2018年,主打宁波主城区海曙、江北、鄞州三大区域业务,坐拥一百多万优质客户资源。成立至今,部门业绩体量长期稳居宁波榜首,带领宁波公司跻身全国前列,成功拿下全国人保4级部门前二十的傲人成绩,是行业内公认的标杆部门,新人开单速度快、团队流失率低,实力始终领跑从未被超越。
三、核心优势
公司直接提供优质客户资源,无需自主拓客、无需陌生拜访,依托百万客户基础与成熟运营模式,轻松开展业务,职业发展快人一步!
给银行用户推荐理财产品
5000-25000元/月
理财顾问包住生日福利五险一金餐补
给银行用户推荐理财产品
业务薪资:4500+绩效+奖励,综合薪资5000-25000
工作时间:上午9.00--下午18:00,双休,休息1小时
福利待遇:五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、项目团建、带薪培训、法休、生日福利
泰康养老规划师 招聘进行中
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专
泰康保险,世界500强企业,专注医养生态布局,平台广阔、资源丰富。
1. 为客户提供专业化的养老、健康与财富规划咨询服务。
2. 整合泰康医养社区、保险保障及资产管理全链条资源,为客户量身打造个性化解决方案。
3. 持续优化客户体验,维护长期稳定的服务关系。
要求:
1. 年龄25-50岁,具备大专及以上学历。
2. 具备良好沟通能力,富有责任感,认同大健康与养老产业发展前景。
3. 有金融、保险、销售或高端客户服务经验者优先考虑,无经验提供带薪培训。
【薪资福利】
收入无上限:有责底薪+高比例提成+新人津贴+多项激励奖励
发展有通道:系统化培训支持+资深导师带教,助力快速成长
工作更灵活:弹性安排,无需坐班,兼顾生活与事业发展
保障更全面:五险一金、节日福利、旅游激励、医养资源优先享有
【应聘方式】
直接私信发送简历,快速安排面试,当天沟通反馈!
保险销售生日福利五险一金年终奖大专
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常
带薪休假
硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到;
公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历;
•福利待遇:
工资构成:
1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶)底薪6k+提成
2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
•工作时间:
早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
•发展空间:
上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
•培训:
1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带
•工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
【岗位职责】
1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发;
2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推;
【任职要求】
1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先);
2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
口腔护理主管
7000-8000元/月
护士长3-5年大专口腔医院/诊所护师口腔科
岗位详情:
1、熟练掌握口腔门诊日常诊疗中的护理配合操作,包括牙科各专业领域的四手操作配合等核心护理工作
2、监督并指导护士的日常执行情况,合理调配护理人员排班,确保医生诊疗过程中有专人协助,提升团队专业水平与人力资源使用效率,负责机构内部员工考勤管理
3、关注患者治疗期间的安全性、舒适度及病情动态,及时处理护理中出现的问题与紧急状况,给予必要的支持与专业指导,增强患者及家属对治疗方案的理解与依从性
5、严格执行口腔医疗机构的护理质量标准及相关管理制度,确保各项护理流程规范达标
任职资格:
1、具备护理或口腔护理专业大专及以上学历,持有护师资格证书
2、需在中型口腔机构担任护士长职务满三年以上,具备五年相关工作经验者优先,年龄要求30岁以上
3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力以及团队领导能力
兼职陪诊师
6000-8000元/月
导医
岗位职责:
1.为患者提供专业导诊、陪诊服务,协助完成挂号、检查、取药等全流程就医支持
2.准确传达医嘱,观察并记录患者基本健康状况,及时反馈异常情况
3. 主动与患者及家属沟通,缓解就医焦虑,提供有温度的情感陪伴与心理支持
4.熟悉医院科室布局与就诊流程,灵活协调时间,按订单高效完成服务任务
5.妥善保管服务过程信息,严格遵守医疗隐私保护规范
任职要求:
1.持有有效证书优先,具备基础医学常识和健康照护能力
2. 具备优秀的语言表达与共情能力,能快速建立患者信任关系
3. 责任心强、细致耐心,可独立完成服务并保障患者安全与体验
4. 时间灵活,能适应按单预约、时段弹性的工作安排
5. 无不良从业记录,认同医疗服务的人文价值
保险销售生日福利五险一金年终奖大专
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常
带薪休假
硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到;
公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历;
•福利待遇:
工资构成:
底薪4k+提成
1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶)
2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
•工作时间:
早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
•发展空间:
上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
•培训:
1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带
•工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
【岗位职责】
1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发;
2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推;
【任职要求】
1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先);
2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
陪诊师
4000-8000元/月
导医经验不限高中五险一金全勤奖绩效奖金无经验周末双休候诊服务挂号咨询互联网医疗机构医药相关专业可兼职分诊
岗位职责:
1、陪同患者到医院,协助办理挂号、就诊、检查及取药等相关手续;
2、在陪诊过程中给予情绪关怀,帮助患者及家属减轻紧张与不安;
3、与医护人员保持顺畅交流,确保患者病情和实际需求准确传递;
4、关注患者治疗动态,及时汇报情况并协调处理就医过程中的各类问题。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能清晰传达信息并协助患者理解诊疗内容;
2、富有同理心,能够提供心理慰藉,稳定患者心态;
3、工作认真负责,可独立开展工作,同时具备团队合作意识;
4、了解基础医疗知识,能较快适应不同科室的陪诊环境与要求。
岗位福利:五险一金、交通补助、加班补助、话补、上六休一单休制、法定节假日正常休息
闹着玩的不是来找工作的别来哦 感谢。
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问社保年终奖经验不限大专
工作时间:
上午: 8:30-11:30
下午: 14:00-17:00
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按照法定节假日正常休假,无加班安排
薪资福利:
人均收入8000-10000元,能力突出者薪资可进一步提升
底薪+KPI绩效+公司激励方案,配备全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖
提供五险及养老补贴
每月定期组织团队建设活动、部门聚餐以及球类运动(如篮球、羽毛球)等休闲项目
岗位职责:
1、全面了解公司概况,熟悉部门规章制度及相关岗位职责,掌握公司产品知识、基本政策与整体业务流程
2、公司将配备专属导师,需积极学习并快速适应各岗位工作内容,清晰理解各岗位工作标准与要求
3、负责团队日常管理,陪同老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构,参与免费体检等活动,持续维护并拓展老客户资源
4、主动为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务及团队协调事务
5、承担团队组建职责,开展日常培训与辅导工作,组织团队活动如团建、生日会等,增强团队凝聚力
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限,工作经验不限,公司设有系统化培训机制,实行老带新帮扶制度
2、年龄在25-45周岁之间,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录
陪诊师
3000-8000元/月
导医经验不限中专/中技
公司介绍
我们公司是一家专注于医疗陪诊领域的互联网科技服务企业,隶属于丹叶企业发展(安徽)有限公司,总部坐落于合肥市瑶海区尚荣城,办公面积1700平米,设施完善,创始人深耕医疗行业26年,具备深厚的專業积淀,拥有自主注册商标、软件专利及自主研发的互联网陪诊服务平台。
工作内容
1. 全程陪同患者完成就医流程,涵盖挂号、问诊、检查、取药等环节,保障就诊高效有序。
2. 协助患者与医生进行病情交流,准确传递诊疗建议,并给予心理疏导,减轻就医压力。
3. 记录医生嘱托,归整就诊资料,为患者提供后续健康管理建议。
任职要求
1. 年龄18-45岁,身体状况良好,无不良行为记录,持有医疗陪诊顾问资质、具备医学或护理相关背景者优先考虑。
2. 具备良好的沟通技巧与共情能力,能够迅速赢得患者信任,细致倾听并回应其需求。
3. 熟知医院各科室就诊流程,能熟练操作挂号、缴费等事务,具备突发情况应对能力。
综合薪资范围3K-8K/月,收入上不封顶。工作时间灵活自主
陪诊
7000-8000元/月
导医经验不限中专/中技体检中心全勤奖绩效奖金候诊服务月子中心挂号咨询互联网医疗机构医药相关专业护士资格证客户资源维护/销售可兼职临床医学相关专业公立医院销售相关工作经验护理专业医美整形机构
岗位职责:
1. 陪同患者到医院就诊,确保其顺利完成各项检查与治疗流程。
2. 在就诊期间提供情感关怀,帮助减轻患者及家属的不安与压力。
3. 与医护人员保持有效对接,准确传递患者的病情信息和实际需求。
4. 持续跟进治疗进程,及时反馈异常情况,并配合医疗团队处理相关问题。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和共情能力,能与患者及医务人员顺畅交流。
2. 有较强的责任意识,既能独立承担工作任务,也具备良好的团队协作精神。
3. 熟悉基本医疗流程,能在不同诊疗环境中迅速适应并开展工作。
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