招聘了招聘了！业务员数名能接受经常在外地的，男女不限 挑战高薪，有胆你就来 有意者电话联系

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息与竞品动态并及时反馈 4. 协同团队推进项目落地，配合售前售后各环节高效衔接 5.按要求整理客户资料、销售台账及工作日报，确保信息准确完整

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急聘：快消品业务员（酸奶/饮品） 工作内容： 负责区域内酸奶、饮品铺货、维护客户、门店拜访。 我们提供： 稳定货源（品牌酸奶/快消品） 成熟渠道，上手快 底薪+提成+奖金，多劳多得 要求： 有快消、饮料、食品业务经验优先， 能吃苦、沟通好、有车更佳。 想赚钱、想稳定，欢迎加入我们！

招聘：财税销售（可新人 / 有人带） 我们不搞虚头巴脑的画饼， 只做一件事：让愿意干的人，赚到钱、成长快、不内耗。 如果你： 想做稳定、长期、越老越吃香的行业 不怕打电话，愿意沟通，想靠自己努力拿结果 讨厌勾心斗角，只想简单赚钱、踏实成长 那我们特别适合你。 我们是一支年轻的团队，没有复杂流程，没有官僚气。 你来，我亲自带你： 话术、客户、跟进、逼单、成交，全教。 不用自己摸索，不用怕没人管。 做的是企业财税服务：注册、代账、人力资源、税务合规。 客户都是企业老板，客单稳、复购高、越做越轻松。 不用陌拜跑街，办公室里打电话 + 微信跟进就行。 我们能给你的： 清晰提成，多劳多得，上不封顶 开单快，新人也能1-2 周出单 五险 双休、节假日正常休、带薪休假年假、各种团建旅游、氛围轻松不压抑 不画饼、不 PUA，赚到钱才是硬道理 我不要躺平混日子的， 只要敢开口、肯执行、想赚钱的人。 你愿意拼，我就愿意带你一起拼。 期待和你成为战友，不是上下级。 想来的，直接打招呼，我秒回。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘销售代表（业务员）。薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责客户开发与维护、完成销售任务、协助团队完成销售目标。要求年龄45岁以下，从事过酒水销售者优先。工作地点在荣昌区主要城区。薪资待遇为底薪3000元加绩效和提成，。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务； 3、协助上级处理日常事务，整理销售数据及客户信息； 4、配合团队完成销售流程中的各项支持性工作； 5、总经理助理相关工作。 任职要求： 1、，会开车，性格外向形象气质佳，35岁以下，适应出差； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展客户对接； 3、工作认真细致，有责任心，能同时处理多项任务； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力； 5、具有较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境； 福利：薪资面议、包吃、五险、节假日休等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

有一定的人脉，最好做过相关行业，有一定的汤通能力，不怕吃苦。

重庆綦江招光伏架子焊工，光焊架子，工资6000-8000一个月包吃包住，活多钱好拿不拖不压

万盛区招家具安装

焊工一名，做玻璃隔断墙。（必须有证，矩管1.2厚，有点薄）专业不强的勿扰

重庆市綦江区招电焊

岁数不超过55

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键 意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

招聘：销售代表 薪资：2000-10000元/月 诚招优秀销售2名 任职要求 1. 有强烈上进心，搞钱欲望强，不甘平庸 2. 性格开朗，善于沟通，执行力强 3. 懂得团队合作，互帮互助，集体意识强 4. 有无经验均可，只要踏实肯干，愿意学习 薪资福利 底薪 + 提成，收入**** 氛围轻松，团队团结一心，一起努力一起赚钱 公平公正，多劳多得，只要付出就有高回报 想加入优秀团队、一起并肩搞事业的，赶紧联系！

有经验最好， 如果没有经验可以学，我们这个工作是跟吃跟住，都是上午忙一点 下午非常休闲，工资待遇在5000~8000

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

熟悉铝合金冶炼行业，了解再生资源（废铝）市场行情，推广合金铝锭销售市场

熟悉铝合金冶炼行业，了解废铝市场行情，推广合金铝锭市场

负责电话销售，个代培育，负责业绩达成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

重庆兄弟装饰成立于1994年，至今已有30余年发展历程。 公司员工收入分布：5000元以下占比15%，5000-8000元占比25%， 8000-15000元占比35%，15000元以上占比25%。 1、如果您注重办公环境：作为装修行业的标杆企业，我们拥有高端现代化的办公空间， 设有网红打卡地标，工作间隙可放松心情，释放压力。 2、如果您关注福利待遇：我们为员工缴纳保险，提供坚实保障； 享有节日礼品、定期团建与旅游活动，多样奖金激励，高温假福利， 年终还有机会携家人享受国内外旅行。 3、如果您重视职业发展：我们提供清晰透明的晋升路径，每年两次晋升机会， 管理层中三十多岁员工占比达60%，均从基层成长而来，努力必有回报。 4、如果您在意团队氛围：公司内部无明显层级感，管理风格亲和轻松， 工作之余组织丰富文娱活动，遇到困难无论工作或生活，都鼓励表达， 团队协作共同解决。 工作职责： 1、利用公司资源拓展有装修意向的客户 2、对接相关部门传递客户信息并推动签约完成 3、配合设计与工程团队做好客户施工现场的跟进服务 4、通过良好服务维系客户关系，争取口碑转介绍 任职要求： 1、踏实肯干，具备学习意愿与能力 2、对客户认真负责，能及时响应并解决问题 3、积极乐观，对未来充满希望与热情

新人前第一个月稳定收入在8000+只要满3个月员工，月薪30000+ 1年轻松买车，2年基本首付买房，信不信看看工资单就知道，选择大于努力，选择做对，事半功倍(想挣个三五千的勿扰，工资一万多很正常) 管理层95.00后为主，晋升制度透明，领导岗位与管理岗位全部为内部晋升，无任何外聘岗位，发展机会多，是一份可以作为终身事业的工作 [任职要求] 工作适合想要锻炼自己，拿到高收入，有挣钱欲望的，有负债的，想年收入30W以上的，想要有发展的来 上班时间:9:00~18:00午休一个半小时;法定节假日正常休息 对工作经验无要求，要有学习心态，更看重可塑性!咨询不收费，欢迎来聊，加入我们成就你的未来