
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长有提成月结3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1.职位要求:年龄30-45岁,身体状况良好,具备较强抗压能力,3年以上木制品或包装领域生产现场管理经历,掌握木包装产品制作工艺及流程,自带团队资源,具备快速组织人员投产的能力。
2.岗位职责:
生产计划执行:依据订单需求与交付周期,制定每日生产排程,科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。
材料质量与控制:负责半成品不良品筛选及数据上报,管控成品尺寸精度,确保产品满足客户标准。
3.班组管理:根据员工技能水平合理配置岗位,实现人岗适配;组织新员工入职培训及老员工技能提升培训,定期实施技能评估。
4.降本增效:控制辅料使用量,避免浪费;提升边角料利用率,降低电力等能源消耗。
5.做好人员储备规划,培养基层管理人才,强化员工技能培训,保障生产人力充足。
6.关注员工思想动态,协助解决工作与生活中实际问题,提升团队稳定性与归属感。
7.落实现场安全管理及6S执行。
3.薪资范围:
薪资结构:底薪8000元+抽成(产值奖励),综合收入1.2万-1.8万元/月
服装生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升整体生产效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的灵活调度;
6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交;
7、定期组织班组培训,推动团队技能提升和综合能力发展。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
工作内容:
1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作
铆工钣金工桥梁1-2人
潍坊临朐招铆工/钣金工,桥梁制作,每天工作九个小时,包吃包住,每天350到400,也可计件,有兴趣的联系,
助拉(负责物料)
6000-7000元/月
生产组长生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP及工艺标准,及时发现并解决制程异常,提升直通率与良品率
3. 组织班组早会、品质复盘与技能辅导,落实5S现场管理及安全生产规范
4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程,推动效率提升与成本改善
5. 做好员工考勤、绩效初评及团队稳定性管理,营造积极务实的班组氛围
任职要求:
1. 有电子制造行业生产组长/拉长岗位经验,熟悉LED灯具或消费类电子产品组装流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂BOM、工艺卡及检验标准
3. 沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队带教经验
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作地点为深圳,能适应制造业生产节奏
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产组装,装配打包生产设备管理生产跟单副业智能硬件
岗位职责:
1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料,确保生产有序高效运行
2. 监督生产全过程,把控产品质量与工艺标准,及时发现并解决异常问题
3. 落实安全生产规范,组织日常安全巡查与员工安全培训,杜绝安全隐患
4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训,提升团队执行力与协作效率
5. 按时完成生产数据统计与报表提交
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发生产问题
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,执行力高,认同精益生产与持续改善理念
5. 最低学历不限,有相关行业班组长经验者优先
急招班长工资6000-8000可预支
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年学历不限新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
电梯司机长期
重庆招电梯司机,50,55 以内。4500包加班连班。有生活补助。新工地最高层16层。工期最少一年,一年半左右。电话。。郭
焊接
井号三维/机器人焊接岗位,45 岁以内,不体检 月薪7000+
不体检,免费工作餐,提供住宿,吃住都在厂区,每月30日发放上月薪水,每周可预支工资,当天面试安排宿舍,不查纹身,通过率高。
三维切割(上下件及打磨)
机器人焊接(辅助上下件)
薪资:纯计件,多劳多得!
①正常计件日均240-260元/天
②最高日均高达280-300元/天
③综合月平均6000-8000元以上。
B1空调安装库管拖车司机显示屏
重庆京东方显示技术B12 · 5⃣月3⃣日发车及面试政策 主要生产:全面屏手机、折叠屏(手机/平板/笔记本)、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位:仓储物流岗 工友政策:1. 综合工资:4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍,法定节假日3倍 2. 休息模式:上六休二/上四休二/上六休一/上五休二(按岗位安排) 3. 公司提供三餐: 白班餐标32元/天,夜班餐标36元/天, 4. 免费住宿:6人间,空调、热水器、独卫、网络等,水电费均摊 5. 工作3–6个月可转正, 招聘要求 1. 年龄:16–35周岁 2. 学历:初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳,适应白夜倒班,可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职无返费 入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件(无则不提供) 其他 1. 体检费:90元(不报销),需空腹,指定医院:金易新理程 2. ,, ❗❗结费需开票,专票普票均可 • 接人时间:8:30–10:30 • 面试时间:10:30 • 集合地点:兴平路体检中心·直招面试中心。
物流叉车工叉车工
叉车工
工作地址:珞璜曾家桥保税
20元/小时
餐补,13元/天,7点半之后下班另加10元
平叉熟手
25-48岁,有证
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
喷漆工
重庆招聘:平板往复线喷漆技术员2名,往复机编程熟练和使用平板在线喷漆设备经验丰富,只会手喷勿扰!薪资10以上!
喷漆线组长1名!熟悉笔记本电脑四大件喷漆流程!负责线体员工工作排配及作业工艺督导!线检人员品质培训,考核等!(男女不限)薪资8K以上!
工作地重庆铜梁英力公司,联系电话
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。
2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。
3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。
4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。
5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。
补充说明:
1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑;
2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。
5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
综合能力突出者,待遇可面议
备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台
加分项
有橡胶/塑料制品行业经验者优先
门窗厂厂长兼调试
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
5年以上门窗工厂生产管理经验丰富,各生产各环节熟悉,安排并完成日常生产计划,管理并监督好生产质量,优化生产成本,管理生产工人及人事任免,负责最后调试工作,基本工资保底10000+奖金。
连续梁6-10人技术好二把刀勿扰
有没有闲着的挂篮师傅,重庆市找几个挂篮师傅收尾,差不多做一个多月,工资电话谈,要挂篮熟手,不熟和半熟就不要打电话了
研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科医疗/器械
【工作内容】
- 承担无源医疗器械产品的研发与设计工作,全程参与从初始构想到产品实现的各个阶段;
- 联动多部门协同推进技术方案的评估与落地实施;
- 参与产品测试、验证流程及持续优化,确保符合行业法规与标准规范;
- 撰写相关技术文件,为产品注册及临床试验提供技术支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,生物医学工程、化学、材料科学等相关专业背景;
- 具备2年以上无源医疗器械研发经验,有完整项目开发经历者优先考虑;
- 掌握医疗器械领域相关法规与标准要求,具备良好的沟通与协作能力;
- 学习能力强,责任心强,能够胜任多任务并行的工作节奏。
猪场负责人
1.7-2.2万元/月
生产总监3-5年大专团队管理
岗位职责:
1、负责猪场的生产运营、生产规划制定与落实;
2、负责猪场生物安全体系的管理与执行;
3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专提供免费住宿接受无经验五险
岗位职责:大专及以上学历,欢迎无经验者加入,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需参与基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部将给予资金支持。
工作内容:主要跟随主管学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。
薪资待遇:
----1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元
----2、公司免费提供住宿
----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制,晋升仅依据个人能力与实际表现
----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会
办公室文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人月结高中
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制生产报表(日/周/月进度、异常汇总、交付达成率),定期向主管汇报关键节点情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,做好书面记录与闭环跟踪
5. 协助安排样品寄送、验货支持及基础文员工作(打印、收发、会议纪要等)
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验,能独立应对多订单并发场景
3. 熟练使用Excel(函数、数据透视)、Word及常用办公软件,会操作ERP系统者加分
4. 责任心强、细致耐心,具备良好沟通协调能力与抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班及跨部门协作节奏
栏目概述
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