工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致2022至2024年期间普遍退税不足。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接开展合规二次申诉退税服务； 4.高额分成机制：单笔收益分成比例达50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.灵活合作模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需负责] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等群体； 利用人脉网络、社群渠道或行业圈子精准覆盖高收入人群； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合作伙伴享有额外奖励（非多级分销，符合合规要求）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享受团队业绩分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户需求，匹配合适的房产项目； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、参与市场调研工作，收集行业信息，分析竞品动态，辅助公司制定运营策略； 4、协助达成销售任务，积极参与团队销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立稳定信任的合作关系； 2、对房地产领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，致力于实现个人与团队业绩增长； 3、拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握项目知识及市场变化趋势； 4、工作积极主动，富有责任感，能够在团队中发挥协同推动作用。

一、岗位职责： 1.客户来源：线上（中工网络），线下（广告），同事协作； 2.接待企业客户，讲解厂房信息，推动谈判达成签约。 二、任职要求： 1.积极进取，具备较强抗压能力，能踏实工作； 2.有意向在地产领域长期发展，愿意通过自身努力稳步提升，勤奋务实，目标明确。 三、薪资待遇： 1.高比例提成（提成可达70%+奖金，月均收入8k以上，年收入30-60万）； 2.提供系统化免费带薪培训；拥有稳定客户获取渠道及成长平台，公司发展平台广阔； 四、工作时间： 1.每周工作6天，工作时段8:30-17:30； 2.支持弹性安排工作时间。 五、晋升路径： 1.销售—分部主管—分行经理—业务总监—区域副总经理—城市公司总经理； 2.晋升机制公开透明，公平公正。 六、公司资源支持： 1.客户资源：每月客户量超10000个（配备专属、免费的获客渠道）； 2.房源资源：实现所在区域全部厂房资源全覆盖； 3.外部合作：与各镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户争取更多支持。 职位福利：弹性办公、员工旅游、高温补贴、节日福利 岗位优势： 1.公司提供多种免费客户获取方式 2.每位新员工均由资深导师全程指导，直至独立作业，确保快速上手 3.公司在深圳、东莞、广州、惠州、佛山、中山、珠海、江门、清远、肇庆、河源等城市的各镇区均设有分支机构，可就近选择门店入职 4.行业重视度高，职业发展空间大（业务员-经理-总监-城市副经理-城市总经理） 5.合作分成行业领先：最高达70%，投入与回报高度匹配

门店值守，外出踩盘，电话邀约，和协相处，努力工作。

主要负责联系客户和联系业主， 维护现有房源 不用发布网络信息 每天做好客户管理 提成65% 每周打卡三次就行 不需要每时每刻上班 想来就来，想走就走

日常工作主要是维护公司房源 开发新的房源和开发新的客户 协助接待上门客户和业主 提成65% 无需坐班，想来就来，想走就走 每周打卡三次 对年龄无要求， 学历无要求， 经验无要求

1.负责日常接待门店，放盘，收集钥匙，整理房源

工资待遇丰富丰厚

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询与置业解决方案； 2.负责房产买卖及租赁业务，陪同客户实地考察房源； 3.拓展多元市场渠道，积极开发新客户资源； 4.整理并挖掘网络平台的市场信息； 5.制定并落实销售推广方案，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉房地产行业现状，能精准捕捉市场变化趋势； 3.拥有良好的组织协调能力，可高效维护客户关系； 4.能独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与决策能力； 5.具备一定的团队管理实践经验。

享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘 工作时间：8：50-12：0013：50-18：30 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制。 1）新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，珠海入职薪资最高是6300（具体面议），行业新人享受专属期最长3个月； 2）发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%！ 近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

广东珠海香州电房内外墙，招拉毛挂网的师傅，连系电话邓老板

招工 平车，中下工序一名 联系 乐群

郭先生  招保安多名、要求：男，身高170以上，年龄13岁，无纹身无犯罪记录，服从安排，能适应两班倒，(需有交通工具）月休2-4天，待遇6000—6500入职购买社保，包住不包吃（有餐补） 工作地址：高栏港片区 联系电话：

珠海崇达电路一厂诚聘以下岗位，欢迎推荐 【工程师岗位】 1）干流程高级设备工程师、钻锣设备高级工程师 2）FAE副主任工程师 3）压合品质高级工程师、钻孔品质高级工程师 4）阻抗高级工程师、成型工艺高级工程师、测试/FQC/包装工艺工程师 薪资：16000-25000元/月，要求同岗位工作经验3年以上 【作业员岗位】 1）阻焊丝印熟手 2）FQC检板员熟手 3）字符全自动打印熟手 4) 电镀沉铜、VCP值机熟手 5) 钻孔值机熟手 熟手薪资：8000-10000元/月，要求同岗位工作经验1年以上 【其他岗位】 保安：月薪7000-8000/月 要求有中级消防员证，适应两班倒 福利待遇：五险一金、免费食宿、夜班津贴、工龄奖、全勤奖、绩效奖、带薪年假 工作地址：广东省珠海市金湾区南水镇三虎大道999号 联系电话：陈小姐 电话同号

招聘 公司生产需要，现诚聘仓管员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责物料的入库验收、登记入账，确保物料规格、数量、质量与单据一致。 2. 合理规划仓库区域，对物料进行分类、整齐码放，做好标识管理，保障库容整洁有序。 3. 定期对仓库物料进行盘点，核对库存数量。 4. 妥善保管出入库单据、台账等资料，做到日清月结，确保账实相符。 二、任职要求 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，仓库管理、仓储相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能吃苦耐劳。 3. 熟练使用办公软件，会操作仓储管理系统者优先。 三、福利待遇 1. 薪资：具体面议。 2. 福利：五险、节日福利、高温补贴等。 3.其它：月休4天 四、工作地点 珠海市金湾区平沙镇十字沥路28号 珠海市粤鑫钢结构工程有限公司 五、应聘方式 1. 有意者请将个人简历发送至邮箱： 2. 联系电话：

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx:

招人!!!招人!!!招人!!! 职位：房产经纪人 要求：是个人，活的就行 工作时间：9:00–17:00（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K） :

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K）

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

职责： 1、负责网约车租赁相关业务； 2、拟定营销方案，达成销售任务目标； 3、拓展市场渠道，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险 按销售额提成

珠海芝华仕沙发 1、底薪＋奖金＋。 2、公司完善、系统、专业化的培训体系，100％覆盖所有入职员工。 3、轻松、愉悦的工作环境，人性化的管理奖励机制。 4、职业发展空间大，具备完善的晋升通道。 5、高中以上学历，形象气质佳，有销售经验优先。 6、有亲和力，沟通表达能力强，热爱销售工作，具有较强的销售能力。 7、有较强的团队合作精神，有良好的心理素质和勤勉的工作精神。

包吃住月休4天底薪8500

负责日常网店运营

1、以电话销售、上门面访为主要方式，对接企业客户，精准介绍招聘合作方案，推动客户付费转化与合同签订。 2、根据公司业绩目标，制定个人销售计划，高效执行并完成月度、季度销售任务。 3、协助客户解决招聘平台使用过程中的各类问题，及时响应业务咨询，提升客户服务体验，增强客户粘性。 4、深耕存量客户资源，维持续签率，挖掘二次销售机会，实现客户价值最大化

美团直营招聘】非第三方合作商，管理是一门艺术，只要你有兴趣，始终为你敞开。互联网大厂注重人才培养，六险一金团队氛围好 【薪资待遇】 团队月平均水平12K-24K，上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等，月薪过万（付出和收入成正比） 3.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 4.业务简单，快速上手，前期安排师徒带教 【晋升机制】 1.新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，市场空白，拥有诸多的晋升机会 2.晋升路径：BD-BD经理-区长-城市经理，三个月一次晋升机会，只要你够优秀，前途一片光明 【任职要求】 1.18-39周岁以内，有无经验即可 2.吃苦耐劳，正直诚信，充满激情，具备较强的事业心和抗压能力 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 4.全城个区域都有推广地点。 【工作内容】 1.通过线下拜访的方式，向用户介绍美团小象超市app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验 2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资 3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团小象超市app也可以快速开单

要求：人品好，多学多看 老板好，有事做，没事玩手机

一、核心工作内容​ 1、企业安全产品销售​ 负责金山毒霸终端/网络/数据安全全系列产品推广与销售，包括客户需求挖掘、解决方案制定、产品功能演示及商务报价沟通，确保完成年度销售任务目标。​ 2、大客户运营​ 牵头政企类重点客户对接工作，全程参与需求确认、合同谈判、订单执行（含交付实施与回款跟进），保障项目顺利落地，及时处理合作过程中的各类问题。​ 3、客户关系维护​ 建立常态化客户沟通机制，协助解决产品使用中的疑问；识别客户后续采购、系统升级或新增产品线的合作契机，增强客户合作深度与持续性。​ 4、代理渠道拓展与管理​ 规划渠道发展路径，甄选区域或行业方向的潜在代理伙伴，设计合作框架（涵盖政策支持、权益设置与收益分配）；提供产品培训与销售工具赋能，监控运营数据并开展复盘分析，助力渠道达成销售目标，持续优化渠道体系以提升整体运作效率。​ 二、任职要求​ 1、专业能力​ 能够快速理解企业级安全产品特性及相关合规要求，具备良好的商务洽谈与客户关系管理能力；有B端软件或企业安全类产品销售背景者优先，具备渠道运营经验者更佳。​ 2、市场适应力​ 关注企业安全领域发展趋势，能根据市场变化灵活调整销售策略与渠道布局，高效推动业务执行与落地。​ 3、职业素养​ 工作认真细致，具备强烈的目标导向和进取精神；抗压能力强，具有跨团队协作意识，善于整合资源保障服务品质，促进直销与渠道业务协同发展。

主要负责企业各部门的管理工作

一、工作内容: 1.主要负责中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收任务，为用户进行电话卡现场激活及交付，并在服务过程中推介联通其他增值业务，客户资源由公司统一提供。 2.每日上午9点起登录APP接单，主动联系客户预约上门时间并准时完成交付。 二、岗位职责： 1.执行联通互联网订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，服务规范高效。 三、岗位要求: 18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后主管一对一指导，公司提供免费系统培训； 具备外卖、快递或销售类工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1.入职即缴纳社保，综合月收入7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2.企业关怀：定期组织团建聚餐，享有团队绩效奖金+商业保险+节日礼品等福利。 3.提供免费住宿，配备齐全家电的公寓式宿舍，环境整洁，入职即可安排入住。 我们是一支由90后与00后组成的年轻化团队，工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，办公环境温馨有活力。