岗位职责: 1.通过电话渠道完成产品推广与销售任务，达成既定业绩目标 2.维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于实现个人与团队目标

1.学历不限，大专及以上学历、市场营销相关专业优先;年龄22-35岁为佳。 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格开朗、积极主动，有强烈的成功欲望。 3.自我驱动力强，能承受销售压力，不畏挫折，具备优秀的执行力与抗压能力。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，有[相关行业，如“地产”“电子”“广告”]销售经验或客户资源者优先。 5.认同公司理念，愿意通过努力实现个人收入与职业能力的双重提升。

薪资福利： 1、底薪3000元，提成比例40%-60%，入职配备专人手把手指导 2、时间灵活，兼顾家庭与收入，特别适合需要照顾孩子的宝妈群体，想充实自己、提升价值的你欢迎加入 任职要求： 1、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力即可报名，提供平台助你成就自我 工作内容： 1、负责线上客户维护，依据客户需求精准推荐匹配的房源信息 2、组织线上线下看房服务 3、协助客户完成合同签订流程

我们招聘的不是保险代理人，是“幸福规划师” —告别同质化竞争，在泰康，用独一无二的解决方案定义未来！ 当传统的保险销售日益艰难，当客户已厌倦了千篇一律的计划书…… 你是否渴望一个平台，能让你跳出红海，用无可替代的价值赢得尊重？ 如果你期待的，不仅仅是一份工作，而是一份能为之奋斗的事业，一个能让你在客户面前真正脱颖而出的身份——那么，请驻足片刻。泰康为你准备的，正是一条与众不同的职业赛道。 为什么泰康能让你“与众不同”？ 因为我们的商业模式，本身就是保险行业的又一次进化。 ·同业拼价格，我们拼「解决方案」。 别人售卖的是“一纸合约”，我们提供的是“幸福有约”终身养老计划——一份将保险产品与高端医养社区服务相结合的、革命性的生活方案。你为客户锁定的，是未来在泰康之家优雅老去的确定权。 ·同业讲理念，我们给「实体体验」。 别人用PPT描绘未来，我们邀请客户亲临遍布全国的「泰康之家」养老社区和医疗中心。让长者的活力生活、一流的医疗设施自己说话。场景化营销，让信任自然建立，让销售水到渠成。 ·同业做单点，我们做「终身闭环」。 别人聚焦于保险本身，泰康构建了“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模型。你将成为客户身边的全方位顾问——健康财富规划师，解决他们关于养老、健康、财富传承的核心人生课题。 加入我们，你收获的远不止高薪： 1.独一无二的职业身份：「健康财富规划师」——行业顶尖的认证与头衔，让你从众多从业者中立刻区分开来。 2.降维打击的产品利器：手握“幸福有约”等稀缺性产品，让你在面对高净值客户时，拥有无可比拟的竞争壁垒和话语权。 3.顶级的资源与赋能：世界500强品牌背书、庞大的客户资源池、以及涵盖金融、医疗、养老的「HWP学院」精英培训体系，为你成功铺路。 4.充满成就感的职业生涯：当你看到客户因你的规划而对未来安心，当你帮助一个家庭实现了高品质的养老梦想，这份价值感远超一切。 5.当然，还有极具竞争力的回报：行业领先的“基本法”结构、专项奖金、完善的福利保障以及全球旅游等荣誉激励。 我们寻找的同行者： ·学历大专及以上，年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 ·对健康、养老、财富管理领域有热情，具备强大的学习能力和进取心。 ·有销售、金融、医疗、教育背景者佳，但我们更看重你的理念和潜力！ ·核心是：认同“向善而行”的价值理念，愿意用专业守护千万家庭的幸福。 --- 你的未来，不应是重复昨天的故事。 在这里，你代理的不是保单，是一种全新的生活方式。 立即行动，成为改变行业定义的那个人！

招聘岗位：销售、接待、电话客服等 工作内容简单轻松，团队氛围融洽 提供老员工带教，零经验也可快速上手 休息时间充足，薪资待遇优厚

岗位职责： 1.负责商户的开拓及预约拜访，做好客户对接与信息传递。 2.具备责任意识，能在团队中积极配合并协同推进工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于团队合作与协调。 2.有责任心，具备自主推动力，能高效完成既定任务。

家政销售顾问

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

有抖音、快手、自媒体经验者优先。 抖音、快手本地生活服务官方服务商抖音本地生活团购版块，风口行业 职位描述 1.具备较强的客户沟通能力和问题解决能力 2.掌握一定的市场拓展及谈判技巧； 3.形象气质佳，具备较强的沟通表达力 4.商户维护：商户合作后，协调达人/抖音主播拍摄等 工作 5.负责餐饮、影院、健身房、丽人、足浴按摩、洗浴，景区酒店等单店及品牌连锁商家的客户开发； 6.通过短视频及直播提升商家业务 7.良好的沟通能力及客情关系维护能力 8.熟悉各类赛道，对店铺运营、活动运营有一定知识或经验 9.持续研究抖音团购推广策略，定期开展商户赋能培 训 10.定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销 新媒体推广，和企业合作 薪资底薪3-5千加提成（一个月8-1.2）左右 早九晚六 每周单休

维护好客户关系有责任心上进心

空港航天科技！ 来航天事业，助力中国梦！火箭升空拍照留念，入职0 急招！装配工/普工数名，车间干净，活不累！ ✅ 年龄放宽：18-40岁，生熟手均可 ✅ 工作舒心：现代化干净车间，负责辅助打下手 ✅ 吃住全包：每日两荤一素+汤+米饭，住4-6人间宿舍 ✅ 薪资准时：计薪透明22/小时，月入可达6000＋元 ✅，工作稳定，工期稳定 找份稳定工作，不如这里靠谱！ 工作地点：东丽区空港 联系电话：同

天津市东丽区招水电

东丽区五经路附近某工厂食堂招聘 厨师长1名 9000 白班厨师1名 7500 面店小工1名 3500 塘沽区某养老社区食堂招聘厨师长1名，工资10000 上8:00，下17:00，每月休息6天，联系电话白

现招聘品检人员1名 要求18-45岁，试用合格，上八下八，管吃住，能适应2班倒，工资面议，无需工作经验。咨询电话：王女士 地址:东丽开发区一经路信通路4号

天津东丽区恒大明都花园有家具美容业务单，附近的人联系

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式筛选意向客户，拓展新客户群体； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 5、负责每月客户回款的跟进工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿； 薪资待遇： 1、保底7480元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶； 2、外出拜访客户配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享受年终奖金、国内外旅游及不定期团队建设活动； 5、社保：依据工作所在地政策按规定缴纳； 工作时间：9:00－19:00，午休2小时，每周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

给客户打电话邮寄公司产品，工作简单，有耐心，有挣钱欲望者工资无上限

岗位职责: 1.负责电力工程项目拓展及全过程管理 2.与客户保持高效沟通，精准把握并落实项目需求 3.统筹调配团队资源，保障项目按期交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3.工作积极进取，重视个人能力与职业素养提升

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话方式筛选意向客户，拓展新客户群体； 2、借助电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有明确的收入提升动力； 薪资待遇： 1、保底7480元起，综合收入8000-35000元，无上限激励； 2、外出拜访客户配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享有年终奖金、国内外旅游福利、不定期团队建设活动； 5、社保：按照工作所在地相关政策缴纳； 工作时间:9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3.跟进订单执行过程，保障销售及服务流程高效运转； 4.定期整理市场动态与行业资讯，为产品优化和研发提供有效反馈； 5.保持与客户的顺畅交流，快速响应并处理客户疑问与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.热爱销售事业，具备较强的抗压能力； 4.熟练操作CRM等客户管理工具； 5.有责任心，自我驱动力强，追求工作高标准达成

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作部署与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，勤奋务实，具有奉献精神 3、良好的人际沟通、商务洽谈及内部协作能力，重视团队合作

岗位职责: 1.负责电脑租赁销售业务的开展和管理 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作

岗位职责： 1.本科及以上学历，大专学历者需具备3年以上ToB软件或解决方案相关工作经验； 2.具备在线销售方案或IT软件行业背景者优先；方案方向包括（IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等）；软件方向涵盖（Vmware/思杰/MES/ERP等）； 3.性格踏实细致，责任心强，执行力出色，具备积极的工作态度、良好的理解力及抗压能力； 4.能够适应销售岗位快节奏的工作强度，持续学习并掌握新知识； 5.拥有较强的沟通技巧和逻辑思维能力，擅长与客户建立长期信任关系； 6.具备优秀的协调能力，善于整合资源推动问题高效解决； 薪酬福利： 1.无责任底薪+提成奖金，综合收入10k-15k+，多劳多得，上不封顶，享受五险一金、带薪年假、节日福利、年终福利、团队建设活动等； 2.除基础薪资外，日常设有多种营销奖励及即时激励机制； 3.工作现场由联想公司职业经理人进行实地管理与指导； 4.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配合多样化的营销激励政策； 5.员工入职后安排为期10个工作日的带薪培训，配套系统化职业培训方案； 6.设有年度绩效评估与晋升机制，定期开展底薪调整，提供明确的晋升通道及职业发展辅导； 工作时间： 周一至周五，上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假；

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3.跟进订单执行过程，保障销售及服务流程高效运转； 4.定期整理市场动态与行业资讯，为产品优化和新品研发提供依据； 5.保持与客户的持续沟通，快速响应并处理客户疑问与投诉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4.熟练操作CRM等客户管理工具； 5.有责任心，自我驱动力强，追求工作成果的卓越表现

联想Lenovo集团 工作职责： 1.熟悉掌握联想商用产品线，为行业客户输出专业、完整的解决方案支持； 2.与渠道经销商客户经理协同作业，整合本地联想销售网络资源，合力实现销售目标； 3.主动了解客户需求，识别潜在商机，及时传递产品动态及市场策略，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网、IT软硬件销售相关经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2.工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力、理解力及主动进取的工作态度； 3.拥有出色的沟通技巧和逻辑思维能力，能够有效赢得客户信赖； 4.能够适应快节奏的销售环境，持续学习并掌握新产品知识与业务技能。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+奖金（1.底薪4200起，2.奖金3.战略导向激励4.绩效工资，以底薪为基数考核），业绩超额部分对应奖金上浮。享有餐补、通讯补贴，五险一金齐全； 2.除月度收入外，针对主推产品设置专项营销奖励与即时激励政策； 3.提供具有市场竞争力的薪酬体系，日常配套多项销售激励措施； 4.定期组织团队建设活动，发放节日福利等员工关怀项目； 5.配备系统化带薪培训方案，助力新人快速成长； 6.实施年度绩效评估与晋升机制，明确职业发展通道并提供职业规划指导；