中国人寿保险公司】服务专员：招40-100人，高中（初中）学历，薪资2020+元/月，地址：平邑县老一中对面，电话：

[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 [福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！ 联系人:李若香（微信）

岗位职责： 1、开展事故车辆外拓市场的开发工作，完成公司下达的各项业务指标； 2、整理与分析事故车相关业务数据，为运营决策提供有效依据； 3、搭建并维护与保险公司、协作单位及客户间的稳定合作关系； 4、参与事故现场协调处理，提高客户体验并引导进店维修； 5、按时反馈外拓工作进度，持续优化拓展方案与执行策略。 任职要求： 1、了解汽车保险流程及相关法规政策，掌握基础专业知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对多元客户情境； 3、熟练操作常用办公软件，持有合法有效的驾驶证件； 4、有1年以上事故车服务或保险领域从业经历者优先； 5、工作态度积极，承压能力佳，可接受弹性工作安排。

阳光财产保险股份有限公司临沭支公司 2026年人才招聘： 车险、团意险、雇主险、安责险、诉责险、门店主的保险销售专业人才。 年龄：20-45岁（优秀条件的可放宽），具备良好的执行能力、理解能力和沟通能力,亲和力佳，优秀者适当放宽；有同业或寿险工作经验者优先； 底薪+提成，福利待遇： 1.签订正式劳动合同，按照国家及地方政府规定缴纳五险一金（包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金）； 2.签订劳动合同后享受公司提供的补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、父母养老补贴、节日实物福利等多项补充福利。 欢迎您的加入。

招聘中国人寿薪星人才: 年龄25岁-45岁 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 薪资:日薪底薪基本法津贴等 地址:费县烟墩路与自由东路交汇 导航:费县方圆大厦

做好保单服务，有专业培训，有师父带，工作时间相对比较宽松

招保险顾问 岗位职责： 1、根据公司分配的老客户资源，按客户情况及要求提供专业的产品咨询和服务、为客户提供保险等续收服务。 2、数据更新，递送保单，维护追加保客户。 3、为客户做家庭财务状况分析，提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品，努力提高工作业绩。 任职要求： 1、年龄:25-45周岁，男女不限。 2、高中以上学历（学信网可查，专业不限），面试优秀者可申请放宽～ 3、有较强的服务意识，进取心，责任感及团队精神～ 有意向者我们积极沟通，欢迎加入中国人寿的大家庭～～ 工作时间: 1、弹性工作时间。周末双休，国家法定节假日休息 2、旅游、节假日有礼品 3、公司注重人才培养，（只要肯努力，就有很大的晋升空间），且晋升通道透明！主要从员工中培养，提拔！ 薪资待遇: 1、新人有政策支持（入职一年内有企划扶持），有额外底薪加成，详情面试可谈！ 2、底薪+提成，上不封顶，多劳多得！（职级越高，底薪越高。） 岗位福利： 1、，有意者详谈～

#央企国寿扩招优秀人才 招聘售后服务专员 年龄25--45岁 大专或者以上学历 【岗位职责】 1、售后服务，主要负责老客户的维护，续期缴费的提醒，通知，业务咨询，受理，理赔办理，资料录入 2、公司活动的通知工作，帮助客户保单体检完善保障计划 时间自由，收入可自己掌控 （公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 【薪资待遇】 月薪5000元，年薪6-12万 （具体薪资待遇面议） 地址：中国人寿河东支公司 电话️️：

中国人寿悦客管家招募： 任职要求: 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周 岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） 工作时间： 1、8:00--11:30，下午2:00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机 会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验 者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励 升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠！ 千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！！!

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识、销售技巧与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5. 接受在指定工作地点开展线下服务，具备基本办公软件操作能力

早九晚五、周末双休 工作内容： 1、负责公司各类保单及相关文件资料的整理、分类、归档、登记与保管； 2、开展售后服务支持，配合主管处理客户相关事务（包括业务办理协助、保单整理、保单递送、续保跟进、理赔协助、电话回访等日常事务）； 3、协助上级完成来电接待工作，及时传达客户信息，有序处理部门内部事务。 任职要求： 年龄24-45岁（条件优异者可适当放宽年龄限制） 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 3、适应快节奏工作环境，拥有较强的应变与学习能力 4、积极进取，乐于接受挑战，持续提升自身综合素质 福利待遇： (1) 新人阶段综合薪资6-8k，转正后基本薪资7k以上，具体薪酬及福利可详谈 (2) 完善的福利保障（养老、意外、医疗……）+ 独立账户养老公积金 (3) 健全的新人培训体系，晋升机制公开透明 (4) 不定期组织团队活动（聚餐、旅游、团建等） (5) 早九晚五工作制，午休两小时，享受国家法定节假日 (6) 入职满一年可享带薪年假

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话联系，进行新客户开发。 2、与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发合作潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和积极的进取精神； 3、具备较强的市场敏感度，有事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售经验者优先考虑。 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄津贴、员工旅游；其他待遇包括带薪培训、团队建设活动、多样化的销售激励、定期体检及出游机会等。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%），新人前两个月保底工资2700+。入职1-2个月新人平均收入4000至4500元，3-6个月期间，纯无责底薪1200元，按实际成单结算提成，平均月收入5500至8000元。福利包含年终奖、销售激励及其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，约20%员工月薪过万（注：实习生享受同等待遇）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与人脉网络，拓宽社交圈层； 2、成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获努力与创新带来的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

1、北京地区车险续保专员，负责北京市内人保车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一提供，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件 4、薪资待遇：平均月薪5000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定正常缴纳 5、工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周日休假，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、负责联系公司车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，福利完善，薪资水平高，假期充足，员工待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助；试用期综合收入4000-5000元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工餐厅、健身房等生活与娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-39岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力。

莒南县的流量卡销售人员，120元一张的流量卡，提成20元，只负责销售，不用考勤打卡，产品性价比高(120元可以使用六个月，每个月包100G流量，1500分钟通话)

电梯销售专员，兼职全职都可

一.岗位职责 1.入职后接受板材产品相关培训，全面掌握销售管理流程及产品知识体系； 2.负责新客户开发、老客户回访与维护，拓展新市场，推动客户实现长期深度合作； 二.职位要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.有销售工作经验者优先，性格亲和，积极主动，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守和责任心； 三.薪资待遇： 底薪4000+高额提成，综合收入6000-13000元，团队氛围和谐，同事关系融洽，定期组织团建活动，提供成长学习机会； 上班时间早八晚五点半，午休一个半小时（夏季作息时间）； 缴纳五险

你是否热衷于线上互动？是否享受手机带来的便捷乐趣？是否对各类电子产品充满兴趣？如果是，这份网络交流达人岗位正适合你！只需运用你的沟通能力，轻松开启职业新篇章。新兴领域，等你探索与加入。 职责： 1.在线接待客户，及时准确解答疑问 2.通过网络与客户交流，分享实用经验 3.协助客户了解服务内容，推动合作达成 4.参与团队培训，持续提升专业能力 要求： 1.不限年龄、性别、学历背景 2.有相关经历者优先，无经验可接受系统培训 3.熟练操作电脑，具备责任感和协作精神 4.对智能设备感兴趣，乐于学习新知识 5.擅长线上沟通，性格亲切易相处 待遇： 1.底薪3000元+丰厚提成，表现优异者月收入过万 2.办公环境整洁舒适，硬件设施齐全 3.团队氛围和谐，定期组织集体活动 地点：陶然路房源印象南沿街

公司致力于打造精英团队，优秀的您值得拥有！现莒南、沂南、蒙阴、河东分店也期待您的加入！！ 【薪资福利】 1、每月14号准时发放工资。实习期六个月以内，固定工资3000元，表现优异者可达4000元。能力突出者可一个月内转正。 转正后享受无责底薪+提成+奖金，综合收入6000—15000元/月，优秀者可达20000元以上； 2、行业领先的培训体系，提供免费带薪培训（涵盖新人培训、成长计划、外部学习、拓展训练及管理领导力课程），全方位助力职业发展； 3、健全的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径（初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→主管→经理→总监）； 4、缴纳社保、意外险，享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、奖励机制多样（月度TOP奖、出单奖励、月度及季度销售冠军团队奖等），多种激励政策并行，冲刺高薪触手可及； 6、每年组织免费旅游，并定期开展丰富员工活动（如团队聚餐、户外郊游、运动会、生日会等）； 7、办公地点交通便捷，周边配套齐全，临近美食城与娱乐场所，充分契合当代年轻人生活方式；

因业务发展需要，现招聘酒店洗碗机业务经理 1. 拥有餐饮行业渠道资源及酒店领域相关资源者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能高效完成客户对接与维护工作； 3. 熟悉洗碗机行业基本情况，具备一定的行业认知。

招聘电话销售人员 薪资待遇3600--10000/月 底薪加提成 工作时间 早8.30--17.30 月休4天 工作内容 以电话销售为主，工厂提供相关材料，有相关工作经验者优先。 年龄20岁---40岁，男女均可 地址费县石田庄工业园 联系电话

职位详情 钱多事少，氛围轻松 1：工作时间9点至6点，节奏灵活不刻板 2：系统培训全程免费，成长无忧 3：晋升机制公开透明，凭实力说话 4：团队氛围积极向上，心情舒畅 5：公司发展势头强劲，未来可期 6：产品知名度高，市场认可度强 我们对你的期待 1：学历不限（更看重实际能力），需踏实肯干，能吃苦耐劳 2：经验不限，只要态度端正，能力配得上个性 3：形象不限，关键是要常带笑容 4：性格开放包容，内心积极有正能量 收入由你能力决定，上不封顶 绝不辜负你的每一分付出！！！！ 1、底薪6000+40%高提成+多项奖金（开单奖、业绩奖等） 2、丰富团建（烧烤、K歌、游泳……）+公费旅游，每周都有精彩活动 3、免费供应水果、饮料、甜点 本公司郑重承诺：直聘岗位，从面试到入职全程不收取任何费用！

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责： 通过线下推广、陌生拜访等方式，开发社区合伙人创客（如快递驿站、社区团长、超市、宝妈等）； 为社区团长、创客等提供支持与辅导，助力创客实现用户裂变 时间灵活、无需坐班、不用到公司打卡，企业钉钉外勤打卡 底薪4000+提成+激励 有社保 只要踏实肯干，月入1万至2万轻松实现 具备强执行力和强烈致富意愿者优先 1.统筹管理区县花有息品牌运营，制定区域业务增长方案 2.优化返利机制、团长招募、创客运营等流程，提升服务品质 3.招募并培养门店店长，搭建人才梯队，保障区域团队高效运转 任职要求： 1.具备区域管理经验，熟悉本地生活服务及社交裂变运营模式 2.拥有创业意识，能独立负责区域业务从零起步开拓市场 3.擅长资源整合，具备成功招商或门店赋能经验者优先 4.熟悉返利模式、电商、美团团长、本地生活服务、信用卡地推等优先 注：收入与所辖店铺业绩直接挂钩，多劳多得，每城区每县仅设一名负责人，机会有限，先到先得

1、负责所辖业务区域内现有经销商的维护及新经销商的拓展工作。 2、配合所辖区域经销商开展终端客户（养殖户）的开发与客户关系的持续维护。

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