庭院设计，需专科及以上学历，欢迎应届毕业生报名

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招聘一位主案设计师，需具备丰富的从业经验

职位描述 职责描述： 1、制定项目环境管理方案，并推动实施落地； 2、对接环境外包单位，统筹人员培训与工作监督，确保小区环境品质达标； 3、编制员工培训计划并组织实施，定期评估培训成效，持续提升团队专业能力与业务水平； 4、起草并执行环境管理相关制度及操作规范，持续优化作业流程与标准； 5、编制环境类应急处置预案，妥善应对各类突发情况； 任职资格： 1、性别不限，年龄22-40岁，大专及以上学历，园林绿化或相关专业优先； 2、具备环境管理、绿化施工或保洁管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 福利待遇： 1、入职首月即办理五险一金，享受法定年假、各类补贴及年底双薪等福利； 2、提供多样化培训机会及节日关怀，定期组织员工活动，丰富业余生活； 3、建立公开透明的晋升体系，支持多通道职业发展，提供丰富的学习资源与转岗机会

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【岗位职责】 1.负责园林及景观设计方案的制定与优化； 2.参与项目现场考察，提出合理的植物配置方案； 3.协助完成施工图纸的设计与审核； 4.跟踪项目进度，确保设计方案得以有效实施。 【任职要求】 1.园林、景观设计等相关专业本科及以上学历； 2.至少0年相关工作经验，熟悉园林绿化施工流程； 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.有较强的创新意识和审美能力，能够独立完成设计方案。 【福利待遇】 1.年薪范围：5-12万人民币，具体面议； 2.提供绩效奖金和年终奖； 3.五险一金齐全，享受带薪年假； 4.提供专业的技能培训和职业发展机会； 5.工作时间灵活，有休息日。

1.协助主创设计师与业主沟通，理解并梳理设计需求。 2.参与方案初期设计，绘制概念布局泡泡图及功能草图。 3.负责项目施工日志的收集、整理与归档。 4.协助施工图对接，与施工员/项目经理保持顺畅沟通。 5.辅助现场勘测、测量及施工跟进。 6.记录项目各阶段现场影像，建立图片资料库。

春晓新能源公司 全宁波高薪企业 要求: 年龄20-45周岁 长白班包吃包住，吃住在厂四人间全下铺，全新宿舍 招聘岗位1:叉车工，低位叉车，熟练工优先录用，有叉车证 工资待遇:12000-16000工资真实， 岗位2: 装卸工，辅助叉车工装卸产品，工资9000-13000元 岗位3: 保安一名18-45岁以内，月工资4500-5000 备注:， 联系:小凤 (同步) 地址:北仑富春江路138号

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招聘: 主灶1名8500-9000 副灶2名8000—8500 配菜2名6500-7500 海鲜工1名6000-6500 蒸灶1名6000—7000 洗菜阿姨2名4800-5200 学徒数名:能吃苦耐劳 刻苦学习 工资面谈 以上岗位录用包食宿，宿舍热水器，空调，月休2天，年终奖 （主打宁波本地家常炒菜) 联系: 陈

招园林设计师

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1. 园林景观相关专业大专及以上学历； 2. 具备连续2年以上文旅园林景观方案助理设计或施工图绘制工作经验； 3. 可接受短期出差，胜任出差期间的汇报及现场技术交底工作； 4. 熟练使用天正、CAD、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office、D5渲染器、SketchUp（SU建模）；擅长SU建模，掌握D5后期表现，对方案创作有热情，具备PPT排版与汇报文件制作能力； 5. 能熟练通过SU模型或手绘稿结合Ai生成效果图者优先考虑，熟悉Ai工具应用及视频剪辑软件，薪资可面谈，欢迎有能力、有创意的高水平设计师加入，待遇从优； 6. 热爱景观设计工作，能在佛山南海区或广州荔湾区租房居住，具备吃苦耐劳精神，愿意与企业共同成长，服从公司各项综合管理安排及培养计划。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的整体设计方案； 2、遵循公司标准，保证设计成果体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计进度与物料供应资源的对接管理。 任职要求 1、工作认真踏实，作风严谨，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维能力。

一、岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计思路，独立负责项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行家装材料的挑选，并就施工内容与材料选择与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案有效落地，提高客户满意度。 二、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰、家装设计等相关专业背景； 2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 3、热爱设计工作，具有较强的责任意识。 加分项 具备装修装饰行业相关经验

岗位职责： 1、独立与客户沟通，负责装修项目的初步接洽，全程跟进直至合同签订 2、具备独立或协同完成设计方案制定及项目预算编制的能力 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、室内设计或相关设计专业，具备3年以上空间设计工作经验； 2、擅长方案创作，具备优秀的创意构思与空间理解能力，良好的沟通协调及设计统筹能力，能合理规划设计周期，可独立完成整套设计方案（面试时请携带个人作品集）； 3、富有创新意识与执行能力，对色彩搭配和空间布局有敏锐感知，责任心强，表达清晰流畅

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我们正在寻找这样的你： 你是否对家居美学充满热情？是否渴望将天马行空的创意落地为温暖的家？如果你正准备在家装设计领域开启职业生涯，并希望在一个专业、有活力的团队中快速成长，那么这个职位正是为你而设！ 职位描述（主要工作内容）： 作为设计师助理，你将成为我们主力设计师的得力伙伴，参与到设计项目的各个环节中，具体包括： 1.辅助设计与制图： ·使用CAD软件绘制专业的量房草图、平面布置图、立面图、节点大样图等施工图纸。 3DMax、酷家乐等软件 ·负责图纸的整理、打印、装订与归档。 2.项目支持与跟进： ·陪同销售进行现场量房，准确记录尺寸、管道、梁柱等关键数据 ·协助设计师进行材料、软装的选择与初步筛选，建立并维护材料样品库。 ·在设计师指导下，与客户、施工队、供应商进行基础沟通，确保信息顺畅。 3.客户服务与资料整理： ·收集和整理客户需求资料，参与前期客户沟通。 ·协助设计师准备项目提案PPT、设计说明文本等客户汇报文件。 ·维护和更新公司案例库、素材库，为团队提供设计灵感支持。 职位要求（我们希望你具备）： ·教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业大专及以上学历。 ·软件技能： ·必需精通：AutoCAD，能独立、高效地绘制全套施工图。 ·优先考虑：熟悉至少一款三维软件，如SketchUp、3DMax或酷家乐。 ·核心素质： ·热爱设计：对家装行业有浓厚兴趣，具备良好的审美和色彩感觉。 ·学习能力强：渴望学习新知识，能快速适应工作节奏，接受设计师的指导。 ·认真负责：注重细节，对图纸和数据的准确性有高要求，有良好的责任心。 ·沟通与团队合作：具备良好的沟通能力，有团队协作精神，积极主动。 ·抗压能力：能适应项目周期带来的工作压力，并保持积极心态。 我们为你提供： ·成长体系： ·“一对一”的导师带教制度，由经验丰富的资深设计师亲自指导。 ·系统的岗前培训，涵盖公司流程、设计规范、工艺材料等。 ·

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹设计资源，协同供应商推进并完成各项设计工作。 任职要求 1、具备积极的工作心态和责任感，善于团队协作与沟通配合； 2、能准确领会主管指令，同时拥有创新思维和创意表达能力。

一、招募要求： 1、本科需具备3年以上家装行业从业经验，专科需具备6年以上相关工作经验； 2、累计服务家庭装修业主数量超过100户； 3、独立完成并落地的实景装修案例不少于10套； 4、客户满意度达到99%以上； 5、具备扎实的专业能力、良好的沟通技巧及优质的服务意识。 二、收入预期： 1、平台每月可免费推送5至8组精准装修需求客户； 2、全年预计接单量可达60单。

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，提供匹配的设计方案、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目实施全程跟踪与监督管理； 6、根据工程进度，落实各阶段的技术交底及验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等辅助工具，能操作Photoshop等设计软件； 4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工成长发展； 2、提供公开透明的晋升机制，薪酬体系完善，职业发展路径清晰，企业稳步扩张中； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），工资每月15号发放； 4、享受节日福利礼品（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度健康体检、额外年假福利，依法缴纳五险； 6、收入结构：底薪+项目提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机制及团建活动补贴。

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