邀约客户、电话营销、配合设计师签单！ 诚聘小区业主推广专员8-10人。薪资待遇优厚，提成高，团队活动多，培训体系健全，公司气氛年轻活跃，提升空间大，定期组织团队活动 1：以新交房小区为业务中心，公司提供相关前期小区关系开发以及相应广告支持，确保业务人员轻松有效的进行业务开展 2：公司小区业务推进为定点小区推进，以公司展厅为基础来进行相关业务活动开展相关线下邀约、电话邀约、团购活动等 3：公司有专业培训，不要求相关经验，有资深业务人员进行一对一的辅助，包括专业知识以及业务技能等方面的全面指引。！！！

岗位职责: 1.负责产品及业务的宣传与销售工作，确保达成既定销售指标。 2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的咨询与定制化方案。 3.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率。 4.定期参加销售团队会议，汇报市场信息与客户意见，促进策略优化。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及协作意识。 2.熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。 3.拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

公司提供客户，轻松开单 1-2年销售客服经验，有销售意愿，沟通能力强 底薪+高提成+奖金拿到手软！多劳多得无上限 ，团队氛围轻松，有野心、想高薪的来，一起共赢！

销售业务，男女均可，20一30岁之间，底薪十提成。

工作内容： 1、负责开发新市场，熟悉掌握产品特性及操作流程； 2、在线维护客户资源，进行客户信息管理与订单跟进处理； 3、提供客户全程跟踪服务及售后支持，及时响应并解决客户提出的合理需求； 4、持续维护老客户关系，推动长期合作与业务深化。 福利待遇： 1、公司免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等生活设施，每周安排团队聚餐），并提供系统化培训，全程不收取任何费用； 2、奖励机制多样：设置日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军专项奖励，包含现金激励与晋升激励； 3、提供出差机会，全程报销差旅费用（含住宿、交通等），出差期间可乘坐飞机，并可在目的地城市自由活动两天； 4、每年组织两次及以上公费旅游活动； 5、不定期开展各类团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）丰富员工业余生活。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，性别不限，性格积极乐观，具备进取心和良好的沟通表达能力； 2、身体健康； 3、具备优秀的心理素质，抗压能力强，情绪调节能力佳。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、包住、弹性工作、员工旅游、高温补贴

接受小白、实习生、应届生，可开具实习证明、 在职证明，支持签订第三方协议 【福利待遇】 · 内部共享小电驴使用 · 资深业务导师一对一指导，全程陪伴成长，新人享有额外现金奖励 · 享受内部租房优惠，最高可免中介费 · 定期组织团建活动＋生日福利等 【工作时间】 9:30－18:00，午休2小时，不强制坐班，不加班， 可自由调休，无需打卡 【工作内容】 1．负责网络信息的发布、更新与管理，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 2．带领客户实地看房，掌握房源详情，推动租赁业务达成并完成合同签署 3．维护客户关系，做好资料的整理与归档管理工作 【任职资格】 1．有意愿尝试销售岗位，对房地产经纪服务行业具备兴趣 2．性格热情开朗，积极进取者优先考虑 公司提供稳定客源与房源资源 【晋升空间】 业务合伙人 → 智能店长 → 店长 → 部长 → 区域经理 → 区域总监 1．新员工入职即为业务合伙人 2．连续两个月业绩达标即可晋升为智能店长 薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月

本单位因业务扩展，诚邀您加入我们共同创造财富！ 只要你肯努力，财富自然装进口袋！ 【薪酬福利】： 1、新员工入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、丰富的团队文娱活动，年度大型团建、销售冠军重磅奖励及每季度国内国外旅游激励 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定休假 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪假期+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平； 2、积极开拓房源与客户资源，并进行持续有效跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高端项目助力百万经纪人成长。 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正大方； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有相关行业背景者可优先定级入职。 【晋升发展】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店长→商圈经理→区域经理）； 2、全面的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，老带新帮扶机制； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各城区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择。

请把这条招聘信息推荐给热爱美食的小伙伴~ 【工作内容】 1、拓展餐饮类商家，邀请其入驻我们平台 2、维护客户关系，快速响应并解决商家问题 【任职要求】 1、不限学历，不限经验。只要你想多劳多得，我们都欢迎 2、有相关从业背景优先，熟悉平台操作者优先 【平台了解】 可前往各大应用市场搜索“歪麦霸王餐”APP进行查看！ 【你可能关心的】 无责任底薪+全勤奖+绩效+提成+额外奖金，综合收入1W-2W，次月即可达到5000+ 每月15号准时发放薪资，底薪与提成同步到账 统一排休制度，采用大小周模式，每月享受两次双休福利 法定节假日正常休息，基础福利齐全 配备茶水间、微波炉、零食柜，工作更添便利 每位员工生日当天都将收到专属生日礼品 入职即享免费培训，流程简单易掌握，团队氛围融洽轻松 期待你的加入！一起快乐工作，轻松赚钱~

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

成熟市场，负责产品销售及售后服务，维护客户关系。

岗位职责: 1. 承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2. 担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3. 参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2. 具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3. 保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 具有强烈的销售目标感，积极进取； 3. 富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4. 熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

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