岗位职责： 1、为客户提供新能源汽车相关的专业解答与车型推荐，及时回应客户咨询； 2、持续跟进客户动态，维护客户关系，推动销售流程顺利进行； 3、参与市场信息收集，评估竞争品牌动态，为优化销售方案提供依据； 4、配合团队完成销售任务，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务态度； 2、关注新能源领域发展，熟悉新能源汽车市场走向； 3、拥有敏锐的市场感知能力及熟练的销售方法； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 上班时间： 08：30-17：30（冬季作息时间，午休时间12：00-13：30）， 08：30-18：00（夏季作息时间，午休时间12：00-14：00）， 上班地址：湖北省孝感市高新技术开发区孝汉大道7号

【工作内容】 -负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与购车方案推荐； -完成销售目标，提升客户满意度和品牌忠诚度； -协助客户办理购车手续，跟进售后服务需求； -收集并反馈市场信息及竞品动态，协助制定销售策略。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有汽车销售或相关行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应高强度工作节奏； -熟悉汽车产品知识，了解销售流程及谈判技巧； -拥有驾驶证，能接受灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 上班时间： 08：30-17：30（冬季作息时间，午休时间12：00-13：30）， 08：30-18：00（夏季作息时间，午休时间12：00-14：00）， 上班地址：湖北省孝感市高新技术开发区孝汉大道7号

岗位职责： 1、为客户提供新能源汽车相关的专业解答与车型推荐，及时回应客户咨询； 2、持续维护客户关系，推进销售进程，保障客户体验与满意度； 3、参与市场信息收集，评估竞争态势，助力优化销售方案； 4、配合团队达成销售任务，推动整体业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2、对新能源领域有高度热情，熟悉新能源汽车发展动态； 3、拥有敏锐的市场感知能力和扎实的销售方法； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作态度与团队精神。

负责客户接待及车辆相关咨询服务 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售、新车销售、汽车金融产品推广 ·此岗位提供哪些福利？ 定期组织团队建设活动、实习期间薪资全额发放 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具有4S店工作经历、持有C1或更高级别驾驶证、大专及以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通跟进、线下门店接待、线上平台推广 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油动力车型、新能源电动车型、混合动力车型

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与宣传工作； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品资料的上传与维护； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息； 4、借助网络手段开发新客户资源，推动业务范围扩展； 5、按计划完成既定的销售目标。 任职资格： 1、熟悉互联网环境，掌握常用网络沟通工具的操作； 2、具备良好的语言表达与协调能力。 工作时间： 早上：9点—12点 下午：14点—18点 月休4天 （如需接孩子放学，可酌情调整下午安排）

岗位职责： 1、通过互联网开展公司产品的销售与宣传工作； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品资料的更新维护； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息； 4、借助网络渠道进行客户开发与业务合作拓展； 5、按要求完成既定销售目标。 任职资格： 1、熟悉互联网环境，能熟练操作各类在线沟通工具； 2、具备良好的交流与协调能力。 工作时间： 早上：9点—12点 下午：14点—18点 月休4天 （如需接送孩子放学可灵活调整安排）

负责客户接待及车辆相关咨询服务 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售、新车销售、汽车金融产品销售 ·此岗位提供哪些福利？ 定期组织团建活动、实习期间薪资全额发放 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具有4S店工作经验、持有C1及以上驾驶证、大专及以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、线下门店接待、线上网络推广 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车型、新能源车型、混合动力车型

产品销售学徒招聘简章 一、岗位名称 产品销售学徒 二、岗位职责 1. 协助资深销售完成客户对接、需求沟通，学习挖掘客户潜在需求； 2. 参与产品推广活动，配合整理宣传资料、跟进活动落地细节； 3. 学习产品知识、销售技巧及行业动态，逐步独立开发新客户、维护老客户； 4. 及时反馈客户意见与市场信息，协助团队优化销售策略。 三、任职要求 1. 学历不限，应届毕业生、职场新人优先，对销售行业充满热情，愿意主动学习； 2. 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作力； 3. 目标感明确，愿意通过努力提升业绩，接受行业内系统培训； 4. 无经验要求，公司提供全程带教，小白可快速上手。 四、薪资福利 1. 薪资结构：4500底薪+绩效奖金+高额提成+新人补贴，新手综合薪7k-9k，业绩达标后上不封顶； 2. 成长保障：一对一师徒带教+定期销售技巧培训+产品知识课程，助力快速成长为专业销售； 3. 基础福利：五险+带薪培训+节日福利+定期团建，工作氛围轻松活跃； 4. 晋升通道：学徒→初级销售→中级销售→高级销售→销售主管，透明化晋升路径，能力决定发展。 五、工作时间&地点 1. 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息； 2. 工作地点：武汉市武昌区亚贸广场b座写字楼18楼1868 我们不看重过往经验，只看重你的热情与潜力！期待不甘平庸、想靠努力赚钱的你加入，一起并肩成长，共创业绩！

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务事宜 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千至1万元/月，提成可达10万至30万元以上

光伏销售，业务，有手就行，月薪过万。

一、岗位职责 1负责回复平台信息，促成销售达成，要求及时性、准确性高; 2负责每日订单信息汇总整理。 二、技能要求：电脑熟练，良好的沟通能力，会一点销售技巧，客户的服务经验，对产品了解的学习积极性。 三、工作时间: 18:00-18:00或者11:00-20:00; 2每月调休4天。 四、薪资范围3500-6000

负责公司产品的市场开发与客户拓展，积极挖掘潜在客户资源; 2.独立完成销售任务，达成个人及团队业绩目标; 3.与客户保持良好沟通，提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度; 4.持续开拓新的销售渠道，维护客户关系，建立长期稳定的客户合作体系; 5.配合公司营销活动，参与产品推广及市场调研工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下，高中及以上学历; 2.具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作精神; 3.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与 统计能力;

岗位职责: 1.负责开展线上销售工作，利用互联网渠道进行产品推广 2.维护客户资源，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和销售素养 2.可独立达成销售目标，工作认真有担当 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇： 无责底薪3200+绩效底薪1500+提成+奖励 综合薪资平均5000-1.5w以上 工作时间： 9:00～12:001:30～6:00 周日休息+法定假日休息

工作氛围轻松简单，配备导师带教，上手迅速，提供系统培训及专业话术支持，公司分配精准客户资源，各阶段均设有额外奖励，无需加班，期待你的加入！

年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排收入构成: 培养期补贴6000元+业务底薪+业务提成+业务奖金+公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

湖北三才财税服务有限公司，隶属于湖北小中企业服务集团公司，集团公司主要业务板块：湖北三才财税服务有限公司(财政局备案机构)，湖北谦益知识产业运营有限公司(国家知识产权局商标局认定机构)，北京华兴信成认证有限公司湖北分公司(国家认证认可监督管理委员会批准的第三方权威认证机构)，湖北小中企业服务有限公司(经信委服务机构)，湖北产教融合科技创业园有限公司(孵化器运营)，专注为湖北企业主提供财务外 任职要求： 1。男女不限，25-45 1。有同行业销售经验者优先考虑 2。性格外向，活泼大方，头脑灵活，拥有吃苦耐劳的美好品德； 3。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 4。对工作有规划，有热情，想在行业好好发展；四，薪资福利： 1。综合薪资4000-10000(上不封顶)+开单红包+业绩额外奖励， 2。入职当月即签订正式劳动合同，享有正式员工待遇；3。带薪假期：享受国家规定的法定节假日，年假； 4。带薪培训，前期有专业的主管一对一带教，不用担心行业不熟问题，来了就能做； 5。公司不定期安排团建，节日礼品，员工生日会； 老板人好，公司氛围超级好，人性化管理，新人无压力。 欢迎加入我们这个有爱的大家庭!!!立即沟通 V

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企事业单位客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的拓展与维护。协同市场团队推进客户的市场开发与日常经营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务平台，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他个人金融业务，持续挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品转介服务。在服务企业客户或拓展网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、具备较强亲和力，善于沟通与谈判，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；具备较强的纪律性、应变能力与协调能力；拥有出色的沟通技巧、问题处理能力、营销能力及抗压能力； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合孝感分公司签订，派驻至招商银行孝感分行及下属各支行网点开展工作。