真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

一:薪资待遇:底薪4500+高于同行业提成+各种奖金，目前在职3个月员工平均工资 8000，在职半年以上员工平均工资12000优秀员工月均收入20000以上，少量大神月收入 40000以上。 二:工作时间:上午:早九晚六点半(不加班不加班不加班)节假日休！ 三:工作内容: 公司提供自有私域精准老客户，通过微信电话等方式与客户沟通，进行第二次销售。 注意:不需要喝酒应酬，不需要面销，不需要拜访客户，也不用喝酒! 四:任职资格 1.年龄28-45岁(优秀者可放宽年龄)学历不限 2.:沟通能力好，有销售经验优先本岗位要求能接受打电话。 2:没有赚钱欲望不想赚钱的勿扰此岗位带销售性质，所以想赚钱的欢迎加入。 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入! 员工福利 年终奖、带薪年假、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、员工旅游、零食下午茶

工作内容： 1.开发新客户并维护现有客户关系； 2.维护良好的客户情感联系，完成既定业绩指标； 3.跟进货款回笼，确保资金及时到账； 任职要求： 1.具备较强的亲和力和优秀的沟通技巧； 2.热衷销售工作，也欢迎表现优异的应届毕业生加入； 3.工作看似简单，但需高标准执行，确保产品售出且款项收回

主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

薪资待遇: 1、平均月薪约10000元 工作时间: 2、享受法定节假日，正常休假； 年龄要求： 40周岁以下 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金，享有多种补贴； 2、提供住宿，宿舍配备齐全家电； 3、带薪岗前培训，设立薪资保护机制； 4、定期组织下午茶、团队建设、旅游及生日会等活动； 5、平台发展空间大，晋升机会多且速度快； 欢迎有志之士加入，有意者请主动联系！（非成都地区人员请勿投递） 当前龙泉职场住宿已满，需住宿者可投递青羊职场。此外：成华、武侯均设有办公点，可就近安排

不加班，不加班，不加班 工作内容 1、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，提升合作的持久性与稳定性 3、及时响应客户需求，解决疑问，提供专业优质的服务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、热爱本职工作，富有责任心，善于团队协作 早九晚六，单休 薪资待遇 无责底薪4000+1000绩效考核+提成 +专业培训+晋升渠道 公司位于杭州路地铁口旁，高档写字楼，办公环境优越，团队氛围年轻有活力。 不加班，不加班，不加班 在这个平台能够实现你的成长期待！ 1.深入掌握管理经营理念与实际应用 2.拓宽视野，提升认知水平与思维方式 3.科学合理的薪酬机制 4.健全的晋升制度（所有人员均从基层起步） 5.配备导师一对一指导，全程带教

知识产权业务专员岗/业务主管岗（主管需具备同行工作经验） 一、岗位职责 1、通过面对面交流及电话沟通等形式，提升客户信任感与满意度，增强合作意愿； 2、依托公司提供的客户资源，开展客户拓展与持续跟进，确保每月达成既定业绩目标； 3、负责新业务机会的发掘、过程推进、合同签订及后续维护工作； 4、具备基本的市场洞察与分析能力，注重服务品质，树立良好客户口碑。 二、任职要求 1、本科及以上学历（优秀应届生亦可考虑）； 2、热爱销售岗位，有志于在销售领域长期发展； 3、语言表达流畅，具备较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、追求高收入回报，敢于接受挑战，具备积极进取精神和集体协作意识； 5、学习能力强，愿意不断提升专业素养与综合能力。 三、福利待遇 1.工作时间8:45-12:00 13:30-18:00；周末双休、法定节假日照常休息； 2.薪酬构成：底薪+提成+年（中）终奖金；综合月收入7K-14K，上不封顶； 3.系统化员工培训：涵盖专业知识、沟通技能、企业文化等内容； 4.丰富的团队活动，包括聚餐、外出旅游等； 5.职务相关福利：五险一金、周末双休、销冠奖励、转正礼品、节日关怀、团队旅行等； 6.办公环境为5A级写字楼，氛围轻松活跃，团队年轻化。 四、晋升通道 1.管理方向发展路径：商务助理-商务专员-商务组长-商务主管-副经理-经理-总经理-普通合伙人-高级合伙人； 2.大客户方向发展路径：商务助理-商务专员-商务组长-商务主管-客户经理-大客户经理-普通合伙人-高级合伙人； 3、公司处于快速发展阶段，为每位员工提供具有竞争力的提成机制，同时配备健全的培训支持与晋升体系。

核心，债务优化，可全职可兼职；灵活办公，无需坐班，时间自由支配，在全国超8亿负债人群的市场机遇下，专注结果导向。 初次沟通，不空谈愿景，直接说明收入：新人月入1.5w-3w，资深员工8w-10w，收益取决于个人行动力，选择比盲目努力更重要。 面试通过即刻入职~~~~私信联系~~秒回响应， 晋升通道广阔： 打造可持续发展的事业平台！ 打造积极愉悦的工作环境！ 打造共创共享的财富生态！ 愿分利，敢授权，支持超越！ 诚邀每一位优秀人才加入，携手同行，实现共赢。 工作时间：早9晚6，不加班，周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假、厂假、婚假，每周提供下午茶，每月举办员工生日会，节日精心准备专属礼品。 薪资才是硬道理 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 薪酬结构：3k底薪+高提成（30%-100%），多劳多得，上不封顶， 重点说明： 1、试用期享受全额底薪，无任何折扣！ 2、新人配备标准化培训+专人一对一辅导！ 提成标准： 回款<10万～30% 回款<20万～35% 回款＞21万～40% 岗位职责： 1、开发新客户，维护新老客户关系 2、对接客户需求，实地拜访并探讨合作可能，分析客户现状，制定个性化方案。（无需低声下气） 3、为客户设计科学的债务管理方案，切实帮助其降低还款压力，节省支出。（无需盲目拓客） 4、维护与各合作机构的渠道联系 5、负责客户邀约、谈判、签约及后续流程跟进。（无需迎合客户） 6、完成既定销售目标，学历要求大专及以上（条件优秀者可适当放宽） 7、有金融贷款类销售经验者优先（无经验亦可培养） 8、熟悉商务礼仪，具备良好沟通协调能力，能适应适度商务应酬 9、有银行、金融中介、营销相关经验者优先（接受零基础） 10、聚焦不良资产处置与债务化解 行业背景： 熟悉信贷业务或了解银行贷款产品者优先，具备保险、信用卡、银行业务经验者更佳，欢迎新人加入，岗位操作简单，流程清晰，无复杂考核，季度综合收入可达20万+！ 是否赚钱，实践见真章！!! 只要你敢尝试，我们就敢支持！!! 前路虽远，行则将至，随时沟通，北漂不易，期待成为同事与伙伴，共进共勉，加油！!

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，外加最高达70%的提成 2、转正后即可获得高比例提成激励（月薪过万很常见，真实可查，不夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌活动、年末带薪假期、海外旅游，吃喝玩乐公司全包 4、奖金多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人成长奖、优秀员工奖等）+年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每年组织免费旅游，并定期开展各类员工文娱活动 6、电脑化办公，工作氛围轻松灵活，团队成员均为年轻人，管理层为90后，沟通无障碍 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升体系：全国管理岗位均从一线选拔，晋升路径为销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、O2O模式，结合线上与线下，主要负责老客户维护及新客户拓展，工作自由度高（配备专业团队指导，提供系统知识培训与销售技巧支持） 四、任职要求： 1、退伍军人、表现优异的应届毕业生优先考虑 2、******，表达清晰（学历不限，更看重实际能力） 人生充满无限可能，有时只需一次勇敢尝试，就能收获远超预期的结果。比如现在我们正在招人，你是否愿意迈出这一步？ 3、对新入职同事的基本要求只有一条——积极进取！

岗位职责 • 负责省内外区域的客户开发与维护，推广公司IT产品解决方案，视频系统、IT运维服务、互联网工具等）； • 挖掘客户需求，制定个性化销售方案，完成销售目标，跟进签单、回款全流程； • 建立客户档案，定期回访老客户，拓展二次合作及转介绍业务； • 收集市场及竞品信息，反馈给公司，协助优化产品及销售策略。 任职要求 • 学历：大专及以上（本科及以下均可），专业不限，市场营销、商务相关专业优先； • 经验：有无销售经验均可，有IT行业、本地企业客户销售经验者优先，应届生可培养； • 能力：诚实守信，认同公司的核心价值观和发展方向，具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，有积极主动的开拓意识； • 基础：熟悉成都本地市场，有一定本地人脉资源者加分，能适应短途拜访客户； • 素质：诚信正直，责任心强，有团队协作意识，目标感明确。 员工福利 • 薪资待遇：5险； • 工作氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期团建、节日福利； • 工作保障：法定节假日正常休息，灵活拜访时间； • 成长支持：定期培训、一对一带教，提供充足的职业发展空间，能力达标可快速增加收入。

护坡/边坡

招聘：厨师/配菜员 过年完需要厨师联系需要配菜员联系

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招砌砖/石、抹灰、钢结构安装/打板

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招木工、面漆、描金、镶嵌铜片师傅，做过藏式家具有相关经验的， 麻烦相互转告。电话

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

此岗位是属于培养岗位，，要求踏实肯学，该岗位无经验要求，比较适合想要在教培行业长期沉淀的年轻人，可接受应届生和实习生

职位底薪：4500/月，最高7000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补/绩效奖金/全勤奖 综合收入：10～20k 男女不限，年龄20-40岁，形象端正，具备销售岗位经验，逻辑清晰、表达能力强者优先。 一对一指导，3天内快速上岗，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，电话沟通转化率高。 岗位职责： 1. 借助公司资源，与负债人建立有效沟通； 2. 协助客户处理债务逾期问题，给予积极合理的建议与规划； 3. 深入分析客户的债务状况，挖掘实际需求与痛点，制定个性化的债务优化及还款方案，解决信用卡、网贷逾期及催收诉讼困扰； 4. 维护客户关系，保持良好互动，保障服务品质，提升客户满意度。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力、应变能力和逻辑思维，敢于主动致电客户交流； 2. 新兴业务领域，平台大，成长空间广阔，表现优异者可晋升为主管或经理并带领团队。 薪资待遇： 底薪4500（月度业绩达标后底薪递增，最高可达7000）+提成+现金奖励+医社保+生日福利+带薪年假 上班时间：9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，欢迎加入。

供应链物流销售-新能源 工作职责： 1. 完成年度销售目标及业绩考核指标； 2. 开发新客户资源，评估客户潜力，并对潜在客户进行有效筛选； 3. 负责新客户或新项目的方案制定、报价支持、参与投标、合同洽谈及试运行跟进等工作； 4. 建立并维护客户档案体系，包含客户对接人及相关基础信息的整理与更新； 5. 收集行业及市场动态信息，及时反馈市场变化； 6. 配合财务团队推进所辖客户应收账款的跟踪与管理。 员工福利： 1. 无责任底薪+项目提成+额外奖励补贴； 2. 缴纳五险； 3. 健全的激励机制：提供交通补贴、通讯补贴； 4. 新员工入职培训及持续在岗培训（表现优异者有机会参与外部专业课程学习）； 5. 每周单休，享受国家规定法定假期； 6. 节假日发放礼品卡或实物福利； 7. 公司提供结婚贺金、住院关怀金、生日礼金等人文关怀福利； 8. 组织团队拓展旅游、生日庆祝、室内外团建活动。 平台规模大、发展稳定，拥有丰富的内部转岗机会，具备横向与纵向的职业成长路径。 工作地址：成都市新都区创投金苑（川音旁边） 工作时间：上午：8:30-12:00；下午：13:30-18:00 其他福利：交通补贴、通讯补贴、节日福利、食堂就餐、出差期间食宿费用报销