北京招聘：电力施工现场负责人薪资：7-10k职位详情：1.能看懂电力施工图纸，熟悉电力施工
7000-10000元/月
施工主管月结
招聘：电力施工现场负责人
薪资：7-10k
职位详情：
1.能看懂电力施工图纸，熟悉电力施工规范规程，严格执行施工工序的技术规范和要求。按工程要求，做好施工前的各项安全检查工作；时刻掌握安全操作规范及把控每道工序的质量标准。
2.熟练掌握电力工程工作流程、技术规范（高低压盘柜变压器安装、电力电缆敷设、电力排管施工、母线桥架安装、10KV及以下电缆终端头中间接头制作、电气试验、设备二次施工等）。
3.参与项目现场策划、施工组织策划的编制工作，跟踪项目现场策划、施工组织策划的落地情况，做好监督、考核工作。 负责管辖工作范围内机械设备、劳动力、材料等资源的调配管理，施工管理中有关资料的收集与转发工作；施工影像、会签等重要资料的管理。
4.图纸工程量的计算、工程量损耗控制、现场工程计量方法及变更洽商工程量计算与控制。
5.熟练编写工程洽商、工作联系单、竣工资料等文件。负责竣备案，工程竣工移交。
6.有电工进网许可证者优先
施工员
招聘：施工管理/施工员（市政工程/EPC/环境工程）
薪资：7-10k
职位详情：
1.编制本专业的材料设备计划、劳动力进场计划、机具计划、计量器具，并负责在本专业范围内对上述资源在生产过程中进行组织管理。
2.认真贯彻执行国家、地方、行业颁布的施工规范、标准；组织作业班组严格按施工图和技术要求施工，实现分项、分部工程质量目标，并对工程质量负直接责任。
3.参与工程施工组织设计的编制，负责施工技术方案或作业指导书、安全技术措施和环境保护措施的编制，经批准后，向作业班组进行施工图纸和技术方案、措施的交底，并在施工中进行监督、指导和检查。
4.做好施工过程的控制，组织作业班组做好自检和工序交接检；组织并监督工序的检验和试验，并做好状态标识；做到相关要求的记录内容的准确性、完整性，并对其真实性负责。
5.及时纠正施工过程中的工序质量不合格、环境污染和安全违章问题，保持对施工过程的连续监视，确保提供合格产品和安全健康的作业条件，确保不污染环境。
6.参加图纸会审；负责施工预算的编制，对有特殊要求的材料、设备，应明确质量技术要求，并协助材料员做好物资进货检验和试验工作；负责解决施工过程中技术问题，与顾客或相关方代表进行技术洽商、沟通，并接受其监督和检查。
7.做好施工过程中的产品保护；参与系统试运转和工程交付验收；并负责本专业工程分部、分项工程检查资料、质量控制资料、工程安全和功能检验及主要功能抽查资料、施工质量管理资料等的收集、整理、编目及竣工图的整理、编制工作。
施工主管
招聘：施工管理员
薪资：薪资面议
职位详情：
有机电或建筑业二级证书，可以独立的与甲方沟通，能够将现场出现的问题及时的解决，并汇报给领导。
施工主管1-2人
招聘：现场施工管理员
薪资：10-15k
职位详情：
招聘现场施工管理员一名
1、要求：大专以上学历，建筑工程专业，五年以上工作经验。具备较强的组织能力，指挥能力，协调能力。懂技术，会管理，为人诚实守信。年龄，30～50岁。
2、工作内容：
①、施工现场各项管理工作
②、施工方案和施工进度计划编制。
③、施工组织，施工交底，施工教育，施工安排。
④、对内，对外协调工作。
⑤、材料使用及成本控制。
3、薪资：月工资10000～12000元（）
4、工作地点：大兴区恒大未来城及项目施工地点。
施工主管
岗位名称：施工管理员；
岗位要求：1.负责施工现场的组织、协调与管理工作；2.具备土木工程背景或相关专持有施工员证或相关资格证书；3.熟悉施工流程及相关规范，具备良好沟通协调能力及责任心。
薪资待遇：具体薪资面议，提供五险一金及优厚的福利待遇。
施工主管月结
招聘：工程管理，施工管理，成本控制，施工，安全防护
薪资：10-15k
职位详情：
1）配合部门副总经理制定部门年度管理目标，做好计划、总结和任务落实；
2）按照部门副总经理的要求，参与展览陈列项目的前期咨询服务和后期管理工作，包括但不限于以下内容：项目对接、商务洽谈、方案设计、概算编制、方案讨论及优化、项目投标等工作；
3）独立负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划；
4）负责对工程分包方的管理、控制、协调；
5）负责工程项目的各类申报管理工作，按照合同条款维护公司利益。
6）有效控制项目成本支出，确保工程质量、时间进度和安全生产；
7）服从集团及部门各项管理规定，对公司维保项目进行维保服务，并定期向部门副总经理汇报工作；
施工主管月结
招聘：施工经理
薪资：10-15k
职位详情：
岗位职责：
1.协助项目经理（总监）做好施工部署、工序安排及劳动力配置工作；
2.提前为分包商进场施工创造必要的施工条件；
3.组织有关岗位对分包商施工队伍进行工程管理（包括管理人员对接、工程范围、管理要求、工期、质量、安全文明施工、后勤管理等）交底；
4.及时对施工班组进行书面《分部/分项工程技术交底》和《安全技术交底》；
5.依据施工规范、施工图纸、施工方案和技术交底等对分包单位的施工工作进行监督和检查；
6.严格执行样板制，并组织有关人员对样板进行评价和验收；
7.根据施工工期总控进度计划和工程条件，编制月度或周施工进度计划，经审批后，严格监督计划的落实和实施，确保非现场管理因素影响工期目标；
8.严格执行节点验收，对于验收合格的部位及时进行报验，对于验收不合格的部位及时进行整改，对分部分项和验收批的过程整改负责；
9.及时解决劳务单位提出的非图纸设计问题；
10.工程验收前，应及时、规范填写验收批、工程隐蔽等工程技术资料；
11.严格按照施工日志注明的项目和内容，每日规范填写《施工日志》，每周完成施工周报内容；
12.做好施工现场组织协调工作，合理调配资源，依据合同及时解决施工过程中的施工条件问题；
13.组织施工现场测量放线，并参与技术复核；
14.严格控制施工现场材料损耗，杜绝材料、水电资源等浪费；
15.对施工过程中出现的技术偏差、质量偏差及时进行纠偏，对存在的施工安全隐患、违反安全操作规程的施工作业，及时发现、制止并纠正；
16.及时协调施工作业过程中出现的专业交叉问题；
17.上级安排的其它工作。
任职资格：
1.年龄在30-45岁之间；有建筑装饰装修5年及以上工程施工现场管理经验，并独立担任过两个项目施工经理职务或项目经理职务；
2.熟悉施工现场工人班组作业安排或协调工作，能够指导作业班组开展施工作业需要解决的技术问题；
4.能够高效调配施工现场各项管理资源，并为施工作业人员后创造条件；
5.具有较好的施工部署和施工协调能力；
6.编制工程材料提料计划，编制存在工序之间关联关系的施工进度计划（会使用project进度计划软件者为佳）；
8.工程相关专业大学专科及以上学历，能力优秀者，学历要求可以放宽，持有建造师执业证书者从优录用，可熟练使用Office办公软件；
北京美团自营无忧保洁各区招聘上门保洁服务人员！！！（大平台，），20-50周岁，会骑电瓶车
7000-12000元/月
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主要工作：上门保洁，做家庭日常基础保洁，每天2-3家，一天6-9个小时，工价38元每小时起步，干得好最高可达45元每小时，月综合收入7000-12000。就近安排订单，月休四天，时间自由，有经验没经验的都可以，上岗前免费培训三天，，周结工资，无需担心。
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施工主管
尚泰市政工程公司诚聘现场施工管理岗
因公司业务拓展需求，现面向社会诚招道路及管网施工管理人才，具体要求如下：
1. 具备3年及以上道路施工、管网施工实操经验，熟悉各类施工工艺、流程及重难点把控要点。
2. 精通国家及地方相关道路、管网工程行业规范与验收标准，能独立完成施工方案编制、技术交底及质量监督工作。
3. 拥有较强的现场统筹协调能力，可有效带领施工班组开展作业，合理分配人员与设备，解决现场突发技术及管理问题。
4. 具备良好的安全意识，严格落实施工现场安全管理细则，杜绝安全隐患。
5. 持有施工员证、二级建造师等相关资质证书者优先考虑。
我们将提供有竞争力的薪酬待遇、完善的社保福利及清晰的职业晋升通道。
联系人：安总
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公司地址：兴安盟乌兰浩特市都林街道蒙佳商居广场四期10号楼302号商业
施工主管月结
湖北荆门招聘项目施工经理，薪资5000元以上/月，负责弱电智能化、信息化项目施工，要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书，大专及以上学历，掌握办公软件操作。
施工主管月结
岗位名称：土建工程师；结构设计工程师；施工管理员。
岗位要求：1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识；2.熟练使用AutoCAD、Revit等设计和分析软件；3.有施工现场管理经验。
薪资待遇：月薪为人民币范围内：最低月薪1万，最高月薪一万五千左右。
安全员
北京尚德阳光科技有限公司贵阳。花溪区招现场智能化施工经理，安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理。建设6个月，维保2年半，三年。749817885
招聘：持证安全员会做安全资料，厂房项目，工期一年半，工资5000-7000，以能力可谈，地址：蔡甸花博会附近，联系电话：郭工
施工员
招聘：施工员
薪资：薪资面议
职位详情：
能够自主管理施工项目，能够很好地处理与甲方的人际关系。会看图纸，会画CAD图，能吃苦耐劳。
北京招聘：施工员薪资：3-5k职位详情：施工员岗位职位：1、建立作业标准，明确施工工艺，制
3000-5000元/月
施工员月结
招聘：施工员
薪资：3-5k
职位详情：
施工员岗位职位：
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；
6、填写施工日志，配合资料员对工程资料的收集整理、配合测量员对建筑物定位放线等；
施工员月结
招聘：道路工程施工员
薪资：薪资面议
职位详情：
1. 熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，配合项目经理做好人机材的调配工作，将每天项目部的工作安排落实到现场；
2. 配合项目技术负责人、生产副经理组织进行施工组织设计及施工方案交底；
3. 对施工项目的安全、质量、进度、文明施工等监督和综合管理，发现工地现场违规行为及时上报或及时纠正；
4. 参加工程协调会与监理例会，对项目施工过程中出现的安全问题、质量问题、生产进度等问题加以改进，监督劳务队，严格管理，杜绝浪费，确保质量和进度；
5. 负责与外部客户的沟通协调工作，维护好企业形象，参加竣工验收并负责竣工后的保修工作。
北京工地招聘精装管理人员，月薪8000，提供住宿，有意者可联系了解详情。
8000元/月
其他施工管理月结
北京工地招聘精装管理人员，月薪8000，提供住宿，有意者可联系了解详情。
施工员
招聘：工程施工员
薪资：薪资面议
职位详情：
岗位职责：
1.配合项目经理，负责执行和落实各项质量技术管理方案和措施。
2.参与编制施工方案，进行技术交底并组织施工。
3.负责工程技术文件资料、质量记录的管理和控制。负责交工资料的收集、整理、归档工作.
其他施工管理月结
招聘：工程咨询部经理
薪资：10-15k
职位详情：
一、招聘人员：工程咨询部经理
二、招聘数量：1人
三、薪资待遇：年薪15-30万元，具体工资面议；五险、绩效奖金、餐补车贴、节日福利、弹性工作、周末双休、员工旅游。
四、岗位职责:
1.负责工程咨询部的日常运营管理工作，制定部门发展战略、工作计划和预算，并监督执行。
2.组建并管理工程咨询团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队具备高效的项目执行能力和专业服务能力。
3.拓展和维护客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供高质量的工程咨询服务，确保客户满意度和忠诚度。
4.负责项目的立项、实施、监控和结项工作，确保项目按时、按质、按量完成，提升项目成功率和利润率。
5.跟踪行业动态和最新技术发展趋势，组织部门内部学习和交流，提升团队整体专业素养。
6.与其他部门保持良好沟通，协调资源，确保部门工作与公司整体战略目标的一致性。
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
五、任职要求:
1.具备咨询工程师（投资）证书、本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑等相关专业优先。
2.五年以上工程咨询领域工作经验，其中至少三年部门经理或项目负责人经验。
3.熟悉工程管理、项目管理、工程咨询等相关知识和流程，具备扎实的专业基础。
4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力。
5.有丰富的客户资源和良好的客户关系维护能力，能够独立开拓市场。
6.具备良好的职业操守和团队合作精神，能够承受工作压力和挑战。
施工员
招聘懂技术的施工员，主要职位涉及电力工程土建施工领域，包括电力管井、明开隧道、暗挖隧道等施工工作，工作地点位于北京昌平地区的小汤山，具体薪资面议，诚邀北京地区的应聘者。
北京招聘：施工员薪资：3-5k职位详情：1.在项目经理的直接指导下开展工作，组织工程施工的
3000-5000元/月
施工员月结
招聘：施工员
薪资：3-5k
职位详情：
1.在项目经理的直接指导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。
2.协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工，杜绝材料浪费。
3.协助项目经理编制文明工地实施方案，根据工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
4.做好对作业班组的技术质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。
5.认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
6.负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
其他施工管理月结
招聘：市政工程/EPC/环境工程
薪资：薪资面议
职位详情：
1.严格按公司经营目标执行工程部工程项目管理，负责工程部全面工作。
2.负责建立健全建筑公司施工项目管理制度流程，及施工项目各项标准体系文件，并组织实施
3.负责公司的工程质量、工程分派、施工工艺的管理，协调处理工程纠纷。
4.负责制定施工用料、施工工艺、质量管理等内容的标准，包括工艺改革、创新的管理办理。负责组织实施所属部门的工作方案并检查落实和完成情况。
5.审核工程部各项开支，检查各工程项目成本控制情况。组织召开施工单位各项会议，组织施工单位进行施工经验交流、劳动竞赛、评比活动。
6.整合工程部的内部优势，培训、培养优秀的施工工人、施工管理人才。考核、考察下属工作过程及工作成效，作好激励、奖罚等工作。监管工程部奖罚基金使用情况，正确分配使用奖罚基金。
7.负责协助市场部进行项目开发工作，参与工程项目洽谈；
栏目概述
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