
幕墙设计工程师
1.2-1.8万元/月
幕墙设计1-3年大专及以上了解行业规范标准方案设计施工下料
职责概述:在设计部主任设计师的引领下开展工程设计相关工作。
职责一:方案设计
1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。
2、在设计组组长(主任设计师)指导下,完成幕墙等工程的深化设计工作。
职责二:技术对接
1、协助设计组组长(主任设计师)完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术衔接,及时处理生产、加工及安装环节中的技术问题。
2、为营销人员提供技术支持,配合相关市场推广工作;
3、依据招标文件要求,协同投标部门完成投标技术资料的准备。
职责三:项目技术交底
1、协助设计组组长(主任设计师)开展项目技术方案及图纸的会审,并参与现场技术交底。
2、依据技术交底文件,对项目实施过程进行监督与检查。
职责四:图纸与料单审核
1、负责图纸审核,确保设计文件的合理性和准确性。
2、按照项目下单计划及时完成任务,并全面复核料单的准确性。
职责五:团队协作与培养
指导设计员开展日常工作,促进团队能力提升,提升整体工作效率,督促团队成员按时完成既定任务。
任职资格
1、掌握国家有关装饰设计规范及相关工作流程;
2、具备良好的团队协作精神;
3、具有高度的事业心与责任感。
门窗安装幕墙安装小工焊幕墙
北京市房山区招专业安装窗户的要6人,工资400一天,做幕墙焊工,400一天,幕墙安装工350一天,小工280一天,管住不管吃,建行一类卡,需要政审,要长期的,55岁以下,电话
小工幕墙安装长期3-5人月结
招聘幕墙维修小工,年龄35,岁以下,身体健康,不恐高。长期工,长期工,长期工。缴纳五险,签订合同,管住不管吃。有意联系
焊工二保焊幕墙安装小工焊幕墙
北京市房山区招做幕墙焊工,400一天,二宝焊工430一天,小工280一天,管住不管吃,建行一类卡,需要政审,要长期的,55岁以下,电话
北京房山区招装修木工、幕墙安装大工,中工。中工工资280-300,大工工资350-380.
300-400元/天
装修木工幕墙安装3-6个月3-5人月结
北京市房山区招装修木工、幕墙安装大工,中工。中工工资280-300,大工工资350-380.
北京门头沟区海淀,,需要能上吊篮的工人,8名,吊篮小工,活轻松,招小工,没有技术活
面议
外墙小工铝单板长期6-10人月结
海淀,门头沟,需要能上吊篮的工人,8名,外墙小铝板,小工、小工,活轻松,
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
库管
库工
18 - 45岁,能吃苦耐劳有责任心
薪资福利:每月工资7000 - 8000元,管吃住
招工人数:1
(3.12)
(同步)
工作地址:北京市海淀区
绿化1-2人月结
绿化工
年龄55岁左右
薪资福利:工资3500,工作8小时,包吃住,月休4天
招工人数:1名
工作地址:海淀马连洼
幕墙设计师
1.2-1.8万元/月
幕墙设计师长期5-10年学历不限施工下料方案设计玻璃石材金属ANSYSAutoCAD3D3S5年以上工作经验
幕墙设计师
1.负责框架幕墙项目施工图纸深化设计,确保图纸合规、可落地,满足现场施工及验收要求;
2.独立完成幕墙板块、龙骨、节点等细化设计,精准核算材料,出具规范下料单,严控材料损耗;
3.配合项目现场解决技术问题,对接施工、甲方及厂家,保障图纸与下料精准对接;
4.熟悉幕墙规范及工艺,熟练使用CAD等设计软件,具备较强的尺寸把控与细节处理能力。
要求:有框架幕墙深化及下料工作经验,做事严谨、责任心强,能高效完成设计与成本管控工作。
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幕墙项目设计主管
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作,确保执行效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所负责项目的各关键节点按时达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,监督未通过验收项的整改落实
6、确保主项目在技术标准执行方面的达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按计划进度和数量要求完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图工作符合整体进度安排
C)参与设计进度计划的制定,保障设计节奏并严格执行既定计划
D)在签图前完成所辖项目的设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)全面负责所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量控制体系
B)开展项目设计风险评估,协同推进体系认证与标准化实施
10、安全管控:
A)负责项目设计中结构安全的监督与考核,贯彻安全技术规范与管控机制
B)组织技术环节的风险识别与评估,配合完成体系认证及标准化作业
11、费用管理:遵照部门财务预算及费用使用规定执行相关工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解行业技术发展方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论体系,拥有扎实的专业基础与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求:具有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
幕墙设计
1.8-2.2万元/月
设计师学历不限
1、方案与施工图设计
2、结构安全与计算
3、材料把控与成本意识
4、参与投标方案的设计;
5、向施工团队详细解释设计意图、施工要点和注意事项
6、响应和解决施工过程中出现的各类技术问题,如设计变更、施工难点处理等,确保工程按图顺利推进。
幕墙门窗设计师
7000-12000元/月
设计师学历不限
岗位职责:1.负责建筑幕墙门窗方案设计、施工图绘制及深化设计,确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求2. 参与项目前期技术对接
3.配合施工现场技术交底,解决安装过程中的技术问题,提供必要的设计变更与优化建议
4.编制幕墙门窗相关技术文件,包括计算书、性能检测报告、加工图及竣工资料归档
任职要求:
1.幕墙门窗设计相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力者可放宽)
2.现行标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或驻场支持
电气二次设计工程师
1.5-3.5万元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责10-35千伏输变电/新能源电气二次设计工作,主要涵盖变电站、小区配电、新能源设计等领域;
2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持;
3、参与项目专业设计协调与确认,参加设计阶段各种设计审查与联络会议,不断优化工程设计工作;
任职要求:
1、电气工程及相关专业,硕士研究生学历;
2、熟悉电力系统设计规范及技术要求,了解国内外有关电力行业的设计新标准。
3、熟悉电力设计相关工作,熟练使用各相关设计软件,如AutoCAD等。
电气设计工程师
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档,包括BOM清单、操作手册、验收报告等
5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
建筑电气设计工程师
8000-11000元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上设计
一、岗位职责:
1、承担电气专业领域的设计工作,参与编制设备专业部分的设计任务书;
2、负责电气专业工程规划方案的撰写与优化调整;
3、完成电气专业施工图纸的设计及技术审核工作;
4、参与本专业与其他相关部门的协调配合,为各类审批及验收流程提供专业技术支持;
5、具备数据中心电气设计经验者优先录用。
二、任职要求:
1、电气类相关专业,本科及以上学历;
2、具有5年以上大中型设计院工作经历,具备丰富的住宅项目设计经验;
3、熟练掌握本专业常用设计软件及计算工具;
4、能够准确理解并把握项目进展及客户需求,具备良好的沟通与协作能力。
建筑方案主创
7000-11000元/月
建筑设计5-10年本科及以上方案设计
一、岗位职责
1. 负责建筑项目从概念构思到方案深化的全过程设计工作,能独立承担或带领团队完成方案创作与表达。
2. 积极跟进项目进度,与客户、协作单位及内部专业团队保持高效沟通,保障设计理念准确落地。
3. 主导创意设计方向,提出兼具创新性与可实施性的设计方案,并通过手绘、数字建模等方式清晰呈现。
4. 组织或指导建筑表现图、分析图表、汇报材料等成果的编制,确保方案成果具备高水平的视觉传达效果。
5. 参与实地调研与案例分析,跟踪行业动态与设计前沿,持续提升方案的专业深度与视野广度。
配合完成材料建议、技术对接及施工阶段的设计支持,保证方案实施质量。
在项目中担任核心设计角色,可带领助理设计师协同推进任务,并参与方案评审与优化调整。
二、任职要求
1. 建筑学专业背景,全日制本科及以上学历。
2. 具备5年以上建筑设计工作经验,有完整项目实践经历,有医院、康养类大中型项目主创经验者优先。
3. 拥有扎实的方案创作能力,热爱设计工作,具备良好的艺术感知力与审美判断力。
4. 可独立完成方案构思、平面规划、形体推演和空间设计,理解建筑功能、环境关系与技术逻辑的整合。
5. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等至少两种设计软件。
6. 掌握Enscape、V-Ray、Lumion等至少一种渲染工具,具备独立完成或指导效果图制作的能力。
三、综合素质:
1. 工作责任心强,积极主动,能够有效推动项目执行;
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及初步管理能力;
3. 思维条理清晰,擅长问题分析与解决,具备良好的汇报陈述能力;
4. 能承受一定的工作强度,对设计品质有持续追求。
栏目概述
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