一、工作内容 1. 负责课程咨询、规划及销售工作，根据客户需求精准推荐适配课程方案； 2. 接待客户咨询，提供专业、热情的服务，解答疑问并做好信息记录； 3. 协助客户完成报名全流程，跟进学习进度，及时收集并反馈客户意见； 4. 通过电话、线上平台等多渠道沟通，完成客户转化； 5. 定期回访客户，维护客户关系，提升满意度与复购率； 6. 参与市场推广活动，收集潜在客户信息，配合团队完成销售目标； 7. 与教学团队保持高效沟通，协同保障课程服务质量。 二、任务要求 1. 沟通表达能力强，具备良好亲和力、服务意识与客户关系维护能力； 2. 目标感强，执行力高，能主动推进工作，高效完成客户转化与业绩任务； 3. 热爱教育与销售行业，工作细致、有责任心，能承受一定工作压力； 4. 具备较强学习能力与团队协作精神，快速掌握产品知识与工作方法； 5. 熟练使用基础办公软件，适应多渠道沟通与客户跟进模式； 6. 有考公教育行业、课程销售相关工作经验者优先。 三、特别说明 1. 入职后专人专带，采用接地气、易上手的实操方法，手把手教学，助力快速成长； 2. 团队氛围积极，重视员工情绪价值与个人发展，提供充足成长空间与价值实现平台。

【薪资构成】 入职前2个完整月享受无责底薪7000+提成+开单激励，提成比例高。新人月均收入12-15K+，中部3-5万，头部月入7-10万+。 【任职要求】 我们期待您具备以下条件： 1、高中及以上学历，有1-3年及以上销售相关工作经验者优先； 2、具备良好的亲和力与沟通技巧，掌握系统化的销售方法，能复盘优化销售过程，抗压能力强； 3、结果导向，能够结合公司发展节奏，稳定达成每月销售目标； 4、有教育培训行业从业背景或销售实战经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、依托公司分配的客户资源（来自官网、抖音、小红书等多渠道数据），挖掘并分析潜在客户真实需求； 2、精准匹配客户需求，专业讲解课程亮点，推荐合适的课程方案，推动成交实现； 3、主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进需求动态，维护稳定互信的客户关系。 【透明晋升通道】 1.公司配备完善培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质持续成长。 2.培训内容：免费岗前培训，定期开展业务精进与专业提升课程（涵盖岗位知识、职业修养、表达能力等）。 晋升路径： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 职位底薪：4500元-6500/月（随着业绩会有涨幅） 提成方式：销售额提成4%-20%；全勤奖，周奖，月奖，礼品奖， 职位详情 微信社群运营，军队文职课程教育培训，网络销售，电销+微销形式 岗位职责： 1按照公司目前社群运营策略，提高社群活跃度和用户粘 性，促进用户增长和转化，包括课前催到＋课中跟课十课后互动等； 2.负责社群内管理，包括用户答疑、维护次序等； 3,分析用户需求，提高用户信任度，利用社群沟通方式完成转化成交； 我们提供： 1：我们的提点最高20%，底薪 4500+远高于行业平均水平，平均薪资1.5K以上 2：人性化的工作时间，老板人好，事也少 3：创业团队氛围融洽，互相支持，提供公司一切可分享的利润与广阔的职业发展空间； 4.透明的晋升机制，快速晋升空间，团队扩招期提供专业的培训和职业发展机会，最快1个月内职位晋升。

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司配备系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升的专项培训。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工一对一指导 ②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由管理层及教育领域资深专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询支持； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定科学的学习规划与优化方案，实现精准销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 学历不限，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4. 具有一定文字表达能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能够把握客户心理； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升通道：课程顾问--咨询主任--校长--区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万额外享受房补1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：当月业绩总额超20W有额外房补1000元 每月还有高额奖金 试用薪资：6000元/月 上班时间：A班：早8:40-17:20 或 B班 13:30-21:00

【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、渴望高收入，具备清晰目标与职业追求； 3、语言表达顺畅，沟通能力强，思路清晰有逻辑； 4、乐于学习与互动，具备团队协作精神，工作认真负责； 5、热爱销售岗位，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有明确规划。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，均为高意向学员（总部办公，独享优质资源）； 2、带薪系统培训：无需经验，入职即享全面岗前培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人快速上手（只要肯努力，公司全力赋能）； 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据，新人平均月薪约10000元； 晋升通道广阔，最快三个月可独立带领团队； ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织丰富团建活动，让你收获成长的同时，也能享受生活、快乐工作~ 【岗位职责】 1：结合客户需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约达成； 2：热情细致回应客户咨询，持续关注客户动态，维护长期稳定的合作关系； 3：依据公司整体目标，按时完成每月销售任务。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看年限、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额计提 工作时间 9：30-6：30 周一休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访客户，以顾问式销售模式匹配适合的课程产品，推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的工作态度； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，清楚自我定位，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备追求高收入目标的动力； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升通道。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

东城区交道口招凉菜大工一名，8000/8500，前庭主管一名6000/7000，烧烤师傅一名8000/10000。以上人员月休四天，有年假。

北京市东城招砌砖/石二个人晚上七点到晚上二点450打电话给我墙6百x2百6百x1百的机房二天活

北京市1东城区9招工地9小工6杂打工9我是给老板招人7，7有事0请给2老板2打电话2谢谢，麻烦你们看数字打电话请打这个号，现在应该还没睡觉呢

烤肠+冰激凌 工作地点:朝阳门内81号，餐车里

超市门店直聘，工作岗位真实，绝非中介， 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单7-8元，每天65-80单，收入500-700元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

1. 无底薪，多劳多得，不成交不花钱，你零压力 2. 客户成团、 3. 门店负责：合同、售后、操作、接待 4. 销售负责：引流、介绍、邀约到店/咨询 5. 老带新、复购同样算该销售业绩 携程旅游门店招聘·无底薪兼职销售 工作内容： 收客、推荐线路，主做中老年银发团、国内游、出境游。 薪资待遇： • 无底薪，高提成，多劳多得 • 国内优质线路：单台提成最高100+ • 出境线路：高比例提成，单团更赚 • 不用坐班，时间自由，在家就能做 我们提供： • 携程正规资质，客户信任度高 • 全套线路、报价、海报、文案 • 门店负责签单、售后，你只管收客 适合人群： 宝妈、退休人员、有人脉、想做副业增收的均可 有意向直接私聊！

【岗位职责】 对接公司提供的意向客户，线上解答客户旅游疑问（路线特色、价格、出行流程等），精准匹配客户需求推荐产品，最终促成签单 【岗位要求】 有旅游行业经验（如销售、顾问）或销售从业经验者优先 热爱旅游行业，做事高效不拖延，追求高薪且愿长期发展 【薪资待遇】 无责底薪提成日奖励开单奖励达标奖励月奖励年奖励，平均工资8000-30000（，公司持续供应优质客户资源，流量不中断，不用为客源发愁） 公司每年免费旅游2次社保带薪年假不定时团建节日福利不定时下午茶 工作氛围超赞

欢迎有从事过保险、美业、大健康、直销、微商、会销等有大型获客渠道资源的， 另有朋友家人有保险公司内勤高管的，核心人员，人脉关系均可，提成40%，欢迎联系！ 全国分公司：深圳、成都、重庆、福州、贵州、长沙 保险/美业/直销/微商/大健康渠道合作专员 有从事过保险、美业、大健康、直销、微商、会销等有大型获客渠道资源的！ 另有朋友家人有保险公司内勤高管的，核心人员，人脉关系均可！ 同时欢迎有以上有渠道的联系，全职/兼职均可！ 年龄要求：30岁到50岁 薪资前两月2000~2500. 之后只拿提成 提成利润的40% 入职考察期10天 全国招聘地区：深圳、四川成都、重庆、福建福州厦门、湖南长沙、贵州贵阳 管理模式： 总部统一线上招聘，分公司负责人落地平线，线上培训 ***************************************************************************** 荣耀星光旅游 公司主营范围 一站式旅游渠道服务商，专注线下渠道客养旅游，深耕保险、美业、大健康、直销、微商、会销等领域，以多元精品旅游线路为核心赋能，解锁客养旅游共赢密码。作为“客养旅游”模式的发源地，是品质的保证，是创新模式的领航者， 荣耀星光总部扎根深圳，拥有400余名专业运营人员，全国10余家分公司联动布局，服务网络覆盖核心区域 我们深度洞悉各行业营销痛点：邀客难、裂变难、开单难。坚持以客为尊、创新融合理念，通过定制化高品质旅行体验，实现客户关系维护与业务转化无缝衔接，以专业服务与良好口碑，成为众多保险等各行各业长期信赖的合作伙伴

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门及小众旅游目的地信息，包括签证政策、交通住宿、文化习俗及安全提示 3. 协调对接旅行社、酒店、航司、地接等合作方，确保客户行程顺利执行与应急响应 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升复购率与口碑推荐率 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，协助开发有竞争力的主题旅游方案 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备旅游、市场营销、外语或相关专业背景者优先 3.学习能力强，能快速掌握新目的地资讯与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有线上平台运营或客服经验者加分 5.形象气质佳，责任心强，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、协助旅游客户完成客户行程资料整理与出行信息核对； 2、负责客户咨询的初步接待，记录客户需求并及时转交对应负责人； 3、协助处理旅游订单的基础操作，包括预订信息录入、合同准备及资料归档； 4、跟进客户出行前准备工作，提醒相关材料提交与时间节点； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户基础咨询； 2、熟练使用办公软件，能够快速准确地完成信息整理与文档处理； 3、工作细致认真，有责任心，能同时处理多项基础事务； 4、对旅游行业有兴趣，愿意在实践中学习提升业务理解能力； 5、有导游证优先考虑录用。

提示：项目工作地在前门大街，正阳桥考古方舱（前门箭楼对面） 上班时间：早上11点-下午7点半，可提供住宿 岗位职责： 1、展厅室内讲解 2、完成项目安排的引流任务 3、文创产品讲解与销售 任职要求： 1、163以上 2、经验不限，做过导购，讲解，导游有限考虑 3、沟通表达清晰 4、能吃苦，服从安排 5、有英语口语能力佳

相同岗位招募全职，有转正hc 岗位职责： 1.我们希望你爱折腾、有网感，能够活跃在各大新媒体平台，通过发帖或小视频打造自己的人设，吸引流量，同时进行一些营销活动和运营，并能够通过直播增加热度； 2.我们希望你愿意帮助考研小伙伴，能够推荐合适的课程给学生，为他们解答问题、进行学习规划，助他们考上心仪的院校。 岗位要求： 1.心理管理相关专业或有销售/运营经验优先，本科及以上学历； 2.性格外向，活泼开朗，沟通表达能力和团队协作性强； 3.对学生有耐心、责任感强，热爱教育行业； 4.具备一定的学习能力且喜欢有挑战性的工作。 福利待遇： 1.本科：220/天（100底薪+110绩效）＋15/30（饭补）； 硕士：330/天（230底薪+100绩效）＋15/30（饭补）； 福利奖金、全勤奖、优秀员工评选及业绩提成； 2.完善的培训体系，除了基础培训外，还有雅思、小语种等免费语言课程培训； 3.内部升学渠道及学术培训、学术工具课等； 4.舒适的人际关系，良好的工作氛围，日常下午茶等员工福利； 5.与心理学、教育学大咖接触的机会，日常的申博申硕董事会；

钱和成就感，我们全都要！招聘课程顾问，带你体验高能成长与丰厚回报！ 拒绝平庸！这里待遇优厚、能力飞跃、发展空间广阔，只等你来大展身手！ 擅长沟通？善于倾听？来试试一个月能拿多少收入！ 任职要求： 1、有小初高阶段1对1课程咨询经验者优先 2、熟悉小升初、中高考升学政策及志愿填报流程者优先 岗位职责： 1、通过电话、微信、社群等方式，与潜在客户建立联系，邀约参加试听课 2、接待前来试听的学生及家长，提供学业诊断并匹配合适教师资源 3、试听结束后，进行学习情况反馈，制定个性化辅导方案并完成签约 4、持续服务学员与家长，维护私域社群及朋友圈内容，推动口碑传播与转介绍 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金 月均业绩15-30w，底薪5-7k，提成比例5%-10%，综合月收入1.5-3w 月薪破万不是口号，是常态！ 2、工作时间： 周一休息，周二至周日9:30-18:30 除春节正常休假外，其余法定节假日根据排班安排调休 3、晋升通道： 课程顾问→营销主管→校长→营销单线经理→城市经理 培训支持：每周固定培训，每日两次例会指导，配备导师全程带教 如果你： 坚信教育可以改变未来，并愿意成为传递希望的桥梁； 具备敏锐的共情力，能够理解家长的担忧与学生的期待； 渴望一份既有温度又有成就感的职业； 那么，欢迎加入我们的团队。 我们将为你提供： 深度赋能：涵盖产品知识、教育心理学、沟通策略的系统化培训 优质资源：与高知家庭深度交流的成长机会 意义价值：一份真正影响他人人生走向的事业 让你的潜力，在教育的沃土中不断生长，开花结果。 一起投身这份有意义、有“钱”景的事业吧！

1、全面掌握销售方法论、中小学学科知识框架、学习路径规划、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析及教育心理学等相关专业内容。 2、依托市场活动获取客户资源，邀约客户到店咨询，推进签约转化，达成公司下达的月度业绩目标。 3、根据客户个性化需求，制定匹配的学习方案，高效完成课程推荐与签约流程； 4、保持与客户的持续互动，做好关系维护，定期进行回访，推动老客户转介绍并促成新签单。 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且可适当放宽入职条件； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应变能力及较强抗压性，期望在岗位上长期稳定成长； 5、对教育领域有热情，服务意识佳，能接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有意深耕教育行业的应届生投递简历。 薪酬福利 1．零基础者经1-2个月系统化培训，均可成长为独立胜任的业务骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业水平的底薪、提成＋境内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职享受三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与支持 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河 SOHO B 座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

【岗位亮点】 丰厚薪资：表现优异者综合收入普遍达到月薪2w+，业绩突出者上不封顶； 优质流量：用户均来源于小红书投放内容，具备高消费能力且目标明确，流量持续稳定，无需主动开拓客户； 项目红利：聚焦国际数学竞赛新兴领域，处于快速发展阶段，竞争较小，用户需求清晰，成单效率高； 福利待遇：无责任底薪+新人专项激励+业绩提成；入职即缴纳五险一金，享有5-20天带薪年假、节日及生日福利、每月团队建设活动；试用期享受全额薪资 【作息时间】 9:00-18:00/13:00-22:00，实行排班制度，每周固定轮休两天 【岗位性质】 以销售为主，兼顾部分运营工作 【岗位职责】 1、销售转化：通过微信对接来自小红书的家长用户，介绍公司数学竞赛课程，制定学习规划，并引导完成付费，此项为核心职责，其他工作均以此为基础； 2、话术优化：结合家长实际需求，持续打磨销售话术及课程展示图文等素材，提升整体转化效果； 3、数据分析：定期梳理业务数据，识别问题环节，调整执行策略，推动结果优化，实现持续迭代； 4、协同配合：在工作中积极与其他团队沟通协作，遇到难题时主动寻求支持与解决方案 【我们需要的你】 1、学历专业：本科及以上学历，数学、教育、英语等相关专业优先考虑；但专业仅为参考项，核心在于对销售工作的热情与实战能力； 2、工作经验：具备1-3年教育行业销售经历，有数学类课程销售经验者优先，曾获销售冠军者尤为欢迎； 3、执行抗压：学习能力强，执行力强，能在快节奏中高效推进各项任务； 4、沟通能力：书面与口头表达流畅，适应性强，能从容应对各类沟通场景

客户运营与课程教务（舞蹈方向） 核心职责： 1. 客户关系与信息协调：作为学员/家长（客户）与教学团队之间的沟通桥梁，保障信息传递高效准确；及时向会员推送课程安排及重要通知。 2. 品牌推广与新媒体内容运营： 拍摄课堂精彩片段及高质量视频素材。 策划并制作宣传内容（如课堂集锦、MV等），在机构官方微信公众号、视频号平台按时发布。 将拍摄内容同步分享至朋友圈、课程群，并执行必要的社群推广动作。 负责活动类课程在社交渠道的文案撰写与宣传落地。 3. 课后支持与教学辅助： 课后整理并拍摄课堂视频，配合教师完成动作拆解教学视频录制。 及时将课堂实录与教学分解视频上传至学员学习群组。 4. 会员管理与激励维护： 管理少儿会员积分系统，包括礼品兑换、礼品柜更新及积分回收等工作。 5. 课程销售与客户拓展： 主动识别潜在客户资源，承担课程介绍、咨询沟通及签约转化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、服务意识和工作责任感。 2. 执行力突出，能同时推进多项任务，确保运营环节有序按时完成。 3. 熟悉微信生态运营（含群聊管理、朋友圈、视频号、公众号），有基础拍摄与视频剪辑技能者优先考虑。 4. 有销售背景或熟悉街舞/舞蹈领域者优先录用。 5. （可选，根据实际情况添加）热爱舞蹈教育行业，性格亲和，擅长与儿童及成人学员互动交流。

【岗位亮点】： 丰厚薪资：表现优异者综合收入轻松突破月薪2w+，上不封顶； 优质流量：用户均来源于小红书投放笔记，具备高付费能力，精准匹配，流量稳定，无需主动推销； 项目红利：聚焦国际数学竞赛创新领域，处于快速发展阶段，竞争较小，用户需求明确，成单效率高； 福利待遇：7-10k底薪+提成+800元交通补贴；入职即缴五险一金，享有5-20天带薪年假、节日及生日福利、每月团建活动，试用期享受全额薪资。 【作息时间】： 9:00-18:00/13:00-22:00，实行排班制，每周轮休两天 【岗位职责】 1、销售转化：通过微信对接来自小红书的家长用户，介绍公司数学竞赛课程，制定学习规划，推动付费转化，核心在于完成成交，其余皆为辅助； 2、话术优化：结合家长实际需求，持续打磨销售话术及课程图文素材，提升整体转化效果； 3、数据分析：定期复盘数据，定位问题，优化策略，迭代动作，确保结果持续提升； 4、协同配合：遇到难题时，能与相关团队积极沟通，协作解决，高效推进工作。 【我们需要的你】： 1、学历专业：大专及以上学历，数学、教育、英语等相关专业优先；但专业仅为参考，关键在于热爱销售，具备销售能力和意愿； 2、工作经验：具备1-3年教育行业销售经验，有数学类课程销售经历者优先，销售业绩突出者优先录用； 3、执行抗压：学习能力出色，执行力强，能够快速响应并高质量完成任务； 4、沟通能力：书面与口头表达能力强，适应多变场景，应对各类情况从容自如。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5.无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动开展电话/线上邀约、到访跟进及试听转化，完成阶段性招生目标 3.维护学员档案与学习进度，协同教学团队提供持续性学习支持与服务 4.参与市场活动支持与社群运营，提升品牌认知度与潜在客户线索量 5.定期复盘咨询数据与转化路径，优化话术与服务流程，提升整体成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，抗压能力与目标感突出 5.持有教师资格证或教育类相关证书者加分

1:为顾客提供专业的黄金产品咨询与销售服务。‌2:负责货品陈列、补货、盘点及销售记录等日常运营工作。‌3:形象气质佳，服务意识强，能适应快节奏工作环境。‌4:有珠宝或奢侈品销售经验者优先。‌

有工作经验，普通话标准 岗位职责： 1. 接听来电并进行后续回访，深入掌握家长与学生实际需求，协助完成预约安排； 2. 提供专业化的学习情况分析，并据此制定个性化学习方案； 3. 通过面对面沟通，清晰讲解公司服务内容，帮助家长和学生充分了解并促成合作； 4. 负责客户关系的维护与拓展，通过定期沟通及主动电话联系开发新客户资源； 5. 积极完成个人绩效指标。 任职要求： 1. 热衷于销售工作，性格积极乐观，具备较强的亲和力与责任感； 2. 具备良好的抗压能力及团队协作意识； 3. 有教育领域相关从业经历者优先考虑； 4. 热爱教育行业，能为家长与学生提供专业、细致的咨询服务。

岗位职责 -客户咨询接待：通过电话、线上聊天、线下到访等方式，为客户介绍课程内容、费用、上课时间等信息，解答客户疑问。 ​ -需求挖掘与匹配：了解客户的学习目标、基础水平、时间安排等，推荐合适的课程方案，提高客户满意度。 ​ -销售转化：引导客户，完成销售指标，同时做好合同签订、款项确认等流程。 ​ -客户关系维护：跟进已报名客户的学习进度，定期回访，解决学习过程中的问题，促进续课或转介绍。 ​ -数据整理与汇报：记录客户咨询信息、销售情况，定期总结工作，向领导汇报业绩及市场反馈。 -学历与专业：通常要求大专及以上学历，专业不限，教育类、市场营销类专业优先。 ​ -能力要求： ​ -沟通表达能力强，能清晰、有条理地介绍课程，善于倾听客户需求。 ​ -具备销售意识和谈判技巧，目标感强，能承受一定的工作压力。 ​ -有亲和力和耐心，擅长维护客户关系，解决客户问题。 ​ -熟练使用办公软件（如Excel、Word），能做好客户数据记录和分析。 ​ -经验要求：有教育行业销售、客户咨询相关经验者优先，应届生可培养。 年龄范围21～32岁

岗位职责： 1.深入理解学生及家长的学习需求与目标，提供专业且精准的课程咨询支持。 2.制定个性化的学习方案，结合学生特点推荐匹配的课程产品。 3.保持与家长和学生的有效沟通，建立长期稳定的互动关系，提升客户满意度与忠诚度。 4.跟踪学员学习进展，及时回应并解决学习过程中出现的问题与疑虑。 5.参与教育舞蹈领域市场调研与分析，掌握行业趋势与竞争动态，为课程优化提供建设性建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.具备1-3年课程顾问相关工作经验，有成功服务案例者优先考虑。 3.熟悉教育舞蹈行业，对各类课程产品具有深入了解。 4.拥有出色的沟通能力、销售技巧和服务意识，能快速赢得客户信任。 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能够适应一定工作压力。 6.具备良好的数据解读与问题处理能力，能依据客户需求制定切实可行的解决方案。

【薪酬福利】 1.底薪+提成模式，每月浮动底薪（达成率越高，底薪越高），综合薪资小月12-18K，大月15-20K，TOP30K+ 2.入职缴纳五险一金，额外附赠补充商业医疗，意外险 3.带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 4.销售排名靠前的不定期有大奖发放（苹果手机，电脑，switch，冰箱等） 【发展通道】 1.专业销售路线：初级＞中级＞资深； 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监 【工作内容】： 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【岗位要求】： 1.大专（含）以上学历； 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心； 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利）