岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

餐饮前厅经理 有酒店管理经验或者餐饮经理工作经历者优先 薪资福利:薪资10000元，包吃住，月休4天，可从12月份干到来年五月一，也可干全年，干半年，，干全年，不押资 具体事宜可面议 工作地址:三亚海棠湾区国际免税城2期

三亚融悦庭酒店热招： 前厅经理 6000-8000 前台接待 3000-3500 福利：五险一金，月休8-10天，含食宿，央企大平台，内部调动、晋升发展空间无极限！ 联系人：高女士

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

工作内容 1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。 主管（领班）工资：5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。

工资4000～5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

我们是一家私人会所，不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天

三亚天涯区凤凰村招蔬菜分拣员 九点半到凌晨一点半，负责分拣蔬菜，称重。20元/小时。 要求:家住附近，接受夜班，动作麻利负责任。 电话

急聘快递收派员｜多劳多得，福利齐全，无经验可入职 一、岗位职责 1. 负责指定区域内快递的上门收取，确保包裹安全，及时更新物流状态。 2. 核对寄件信息与包裹完整性，排查禁寄品，规范填写运单并。 3. 解答客户关于快递时效、运费的咨询，妥善处理简单投诉与异常件（如地址错误、拒收等）。 4.工作地址:三亚市天厓区 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外工作与一定体力劳动，无重大疾病。 2. 会使用智能手机与导航软件，熟悉本地路线者优先，无经验可接受公司免费培训。 3. 具备良好沟通能力与服务意识，诚实守信、有责任心，无犯罪记录。 4. 持有电动车/摩托车驾驶证者优先，自备配送车辆可享额外补贴。 三、薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪7000-12000元，多劳多得，旺季收入更高。 3. 职业发展：完善的晋升机制（收派员→组长→区域主管），定期免费技能培训。 4. 工作优势：弹性工作制，团队氛围融洽，提供统一工服与配送设备支持。 四、应聘方式 1. 联系人：李经理 2. 联系电话：（）

招聘 职位：保安员 名额：4名 任职要求： 1、年龄：50周岁以下， 45周岁以下 身体健康，无疾病 2、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，工作认真负责，具有较强的安全防范意识。 3、持有保安员证、退伍军。 4、无违法犯罪记录，无明显纹身。 5、工作时间： 十二小时包吃住4000元左右， 八小时包吃住3000元左右， 具体情况可联系马经理 工作地点：三亚市妇幼保健院 联系方式 曹经理

三亚天涯区，喜乐宅友餐厅 打荷两名工资4500 上什一民，工资5500 切配一名，工资6000 联系电话☎

三亚落笔洞两名指挥。年龄男55岁以内，女50岁以内，工地不忙，有休息，年底工资全部结清，有需要的联系

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

海棠湾9号度假酒店 招聘客房服务员数名查房主管一名 17.5块钱一间房不跑服务 房间小好打扫月工资达6000至8000元，上下班有员工班车接送 包吃包住，欢迎大家推荐，干满一个月有，有意者请来电

三亚市区招聘民宿保洁两名。工作内容：打扫客房和洗布草。 全职，待遇3500-4500，月休2天， 工作时间10:00到18:00， 会骑电动车，住港门村商品街附近优先， 有意者联系

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"介绍人满一个月奖励300元 岗位1客房计件工：亚龙湾五星级酒店招聘客房计件工 工资：18元一间，法定假日三薪，常年房量充足，不缺布草，房型简单无酒水，提供食宿。 岗位2酒店小动物饲养员，以及园林绿化工 工资：3300一个月，月休四天，管吃管住，法定假日三薪。 岗位3保洁员：亚龙湾酒店招聘保洁员1名 工资：3300一个月月休4天，管吃管住，法定假日三薪。 岗位4海棠湾别墅酒店客房帮工 时间：—10做月28日兼职帮工 工资：80一间，房间小，户型简单好做，可以合车一起做（管吃管住，做完结算） ☎：（李经理 ）"

招聘，高薪诚聘 薪资构成： 服务员+传菜员： 底薪3700元 + 200元满勤奖 + 点菜提成 + 绩效分红《约每月工资5000左右》 主管 底薪4300元 + 200元满勤奖 + 点菜提成 + 绩效分红《约6000左右》 休息制度：月休4天 住宿保障：宿舍位于餐厅旁有电梯有空调，热水器，居住通勤便利 联系方式 24小时招聘热线：

三亚市区招聘客房帮工一名，13元/间，现结，联系电话:

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井号三亚绿杉壹居度假酒店井号诚招： 西厨热菜主管￥5-6K 西厨凉菜￥4-4.5K 中式面点师￥4-5K 中厨砧板￥4-5K 员餐厨师￥4-5K 地址：三亚海棠区白水照路11号 福利：五险一金、双休、提供食宿、工龄工资、节假日福利+高温补贴、带薪年假、年终奖等 ☎联系电话:人事部

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