
资深课程规划师
1.4-2.3万元/月
课程顾问1-3年大专及以上
【岗位职责】 ,
1、负责K12学科类项目的招生工作,主要推广小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品。
2、接听客户来电并接待现场咨询,提供专业的课程介绍与服务支持,推动课程销售达成;
3、对学生学习情况开展数据化评估,制定个性化辅导方案,有效引导家长完成签约;
4、日常进行数据整理与分析,配合学科教师推进学生学习管理相关工作;
5、持续维护已签约客户关系,通过后续服务提升满意度,促进保单及续费转化;
6、按期完成个人销售指标,积极配合团队实现整体业绩目标。
【任职要求】
1、热爱教育行业;
2、对销售岗位有浓厚兴趣,具备挑战高收入的意愿;
3、性格积极外向,具备优秀的沟通能力和灵活应对问题的能力;
4、具有较强的抗压性与执行力,服务意识强,学习能力强,乐于追求高薪发展;
5、重视团队协作,踏实肯干,可适应弹性工作时间安排。
课程顾问
4000-12000元/月
课程顾问社保五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤回款提成TOC
全职兼职都招聘全职缴纳社保
工作时间:做六休一休息日周中
周中下午1点到8点,周末10点到6点
薪资:底薪4.5k综合薪资10k~15k兼职岗位
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
任职资格:
1、1年以上销售经验,教育行业者优先;
2、擅长挖掘家长教育痛点,精准转化高净值客户;
3、有开拓市场能力。
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问五险一金1-3年大专及以上
你是否正在寻找新的工作机会?
你是否不甘于平凡的生活?
你是否渴望翻山越海,拥抱自由?
你是否想见识顶尖销售月入过万的真实模样?
别犹豫了,真正能实现高收入的机会,往往就在寒暑假期间!
我们现在正招聘招生班主任,期待你的加入!
如果你渴望获得更高的收入,
如果你重视自我价值的实现,
如果你享受陪伴孩子成长的过程,
那就快来加入我们吧!
就是你,就是你,说的就是你!
岗位职责:
1.主动开展与学生及家长的沟通,通过电话邀约到校,或进行地推拜访,邀请家长参与课程介绍和试听体验。
2.负责学员日常学习管理,包括课程安排、调课协调,保障教学流程顺利推进。
3.提升客户满意度,持续关注教学质量,助力教学目标达成。
4.引导学员进行课程升级并鼓励转介绍,提升学员参与度与课程覆盖范围。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力,能与客户建立有效联系。
2.热爱教育行业,责任心强,具备良好的职业操守。
3.能适应工作压力,拥有团队协作意识和自我驱动力。
4.执行力强,组织能力优秀,能有效跟踪和管理学员学习进展。
岗位薪酬:面试定薪
浮动底薪:4k-20k(新人)、8k-12k(有经验者),阶梯式提成,平均月薪2w-4w
岗位福利:面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽
晋升通道:课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监
课程顾问(包住无责底薪)
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构有销售经验线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
岗位福利及优势:
1、提供多种奖金机制,无责底薪约5k,根据个人能力浮动,提成比例高至8%
2、除新学员招生外,手中在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的收益均计入个人提成
3、专注K12领域小升初、中高考1对1个性化辅导,市场需求稳定且持续
4、业务覆盖全国十余个城市,职业发展路径多元,晋升通道清晰:咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长
5、配备系统化专业培训体系,助力员工快速成长
6、享有法定节假日及节日福利,提供免费住宿,缴纳五险一金
7、表现优异者可获得公司组织的年度感恩父母江南五日游奖励
工作内容:
1、有销售一线实战经验者优先,涵盖电销、面销、课程规划、社群运营及地推宣传等全流程推广工作
2、负责续费、扩科、转介绍及新客户开发,长期积累后形成可持续转化的客户循环
3、熟悉上海本地教育情况者更佳(如周边学校放学时间、家长会安排、校门口推广时机),面销与地推能力突出者可接受考情政策培训。因目标客户主要来自校区周边学校或社区,校长认为在校门口与等待孩子的家长面对面交流,比电话邀约更高效,现场发放资料并沟通能获取更精准的意向客户信息,因此尤为重视实地互动
前期——地推获新、电话邀约、接待门店自然到访客户、跟进网络平台线索、社群资源积累
后期——转介绍、扩科、续费(实现客户循环开发)、地推拉新、电话跟进、门店客户接待、线上平台客户维护
地推——开展宣传(添加微信、建群管理、资料派发、沟通交流、社群维护)
电话——当前无硬性指标,重点在于有效邀约或成功开发新客户
发展空间广阔,校区历年产生过多位年度销售冠军。无论你希望提升自我、了解市场运作,这里都能提供机会。同时,我们也期待你具备较强的独立性、主动性,热爱教育行业,乐于从事销售工作,渴望收入增长,不惧挑战与拒绝
工作时间:做六休一,周二至周五 13:00-21:00,周末 9:00-18:00,周一固定休息
工作地址:普陀老校区——上海普陀区学思堂宜川路校区328号2楼
早教顾问(提供住宿+社保)
9000-14000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
CC/CCM岗位职责:
1、面向潜在客户推广吉的堡亲子中心课程内容,通过拓展新客户资源与激活历史资源,持续稳定达成个人业绩指标;依据课程顾问标准化咨询流程,规范接待并服务每一位客户;
2、维护已签约客户关系,提升客户体验满意度,推动会员续费及转介绍新学员;
3、高效执行并监督顾问日常各项数据任务的完成质量,优化工作流程以提升转化效率;
4、主动学习产品体系、教育行业动态及销售方法技巧,持续增强专业素养与业务能力;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的专业基础与业务执行力;
2、不限专业背景,市场营销类相关专业者可优先考虑;
3、具备出色沟通能力,积极主动,抗压性强;
4、拥有持续学习与自我提升的意识和能力。
工作时间:
周内安排两天休息(不连续)
周一至周五10:00-19:00
周六至周日09:00-18:00
法定节假日正常休假
工作地址:
江桥万达店:上海市嘉定区华江路江桥万达百货4楼4001-4002
马桥万达中心:闵行区富岩路121号万达广场3F
K12课程顾问/提供住宿/高提成/无责任底薪
1.1-2.2万元/月
课程顾问包住五险一金1-3年本科及以上无责底薪中学生培训机构高提成线下教育有销售经验有大型教育机构经验
1/3/8号线地铁站交通便捷
包住+无责底薪+高提成比例+多项奖金+五险一金
另招聘教务销售主管,薪资可与校长面议,需具备K12领域相关管理经验
岗位福利及优势:
1、享有多种奖金机制,提供无责任底薪,提成比例最高可达8%
2、除新学员招生外,现有在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的提成都归属个人
3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线,出行便利,周边校区密集,居民区环绕,属集团内高端选址校区,为重点发展对象
4、专注K12教育领域,主打小升初、中高考1对1辅导课程,面向刚性需求市场
5、全国覆盖10余个城市,职业发展路径多元,晋升通道清晰:咨询顾问—组长—主管—储备校长—校长
6、享受法定节假日及节日礼品,提供免费住宿,缴纳五险一金
7、员工享有生日关怀,年度优秀员工可参与公司组织的江南五日感恩游
工作职责:
1、通过电话沟通及面谈方式与家长和学生交流,深入了解其实际学习需求,介绍学校课程体系与服务内容
2、为学生安排学习测评,并据此制定切实可行的学习提升方案
3、电话邀约客户到校,完成接待、咨询流程,推动签约,达成月度业绩目标
4、定期回访老客户,收集反馈信息并做好维护工作
5、在上级指导下开展市场拓展工作,开发潜在客户(如在校门口放学时段进行地推宣传)
6、按时参加总部组织的销售培训,持续提升专业能力与业务水平
我们希望你:
1、优先考虑本科及以上学历,专业不限,教育、销售、管理类相关专业更佳
2、形象气质佳,言谈得体,富有亲和力与工作热情
3、热爱教育行业,乐于人际交往,具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,抗压性强,适应快节奏工作
4、须有上海本地2年以上K12学科类教育培训行业的销售、招生或班主任一体化工作经验
工作时间:做六休一,周二至周五13:00-21:00,周末9:00-18:00,周一固定休息
工作地址:本次两个校区同时招聘,可自主选择,通常默认分配至静安新校区
普陀老校区——上海市普陀区学思堂宜川路校区328号2楼
静安新校区——上海市静安区孔雀创意园J栋整栋
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问五险一金年终奖1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
【岗位职责】:
1. 负责校区日常咨询与沟通协调工作
2. 承担团队指导及日常管理工作
3. 达成中心下达的各项业绩目标
4. 参与并支持校区培训相关事务
【任职要求】:
1. 具备行业相关经验者优先考虑
2. 品行端正,性格顽强,具备良好协作精神
3. 具有敏锐的市场感知能力,富有事业追求
4. 欢迎成熟稳重的70后,
期待情怀落地的80后,
更渴望超越自我的90后,
以及充满活力的00后加入我们,
这里为你提供广阔舞台!
【薪资待遇】:
依据面试表现确定具体薪资
..常规工作月收入过万,含提成+奖金+五险一金
.努力拼搏月入1.5W-5W
全力冲刺收入无上限
健全透明的晋升机制
享受带薪年假
【要求】
大专及以上学历
经验深厚、能力突出者可放宽至高中
1. 身心健康,积极主动,诚实守信
2. 善于表达且执行力强
3. 责任感与集体荣誉感并重
这里拥有舒适宜人的办公环境
这里组织多样有趣的团队活动
这里提供系统专业的岗前培训
这里配备贴心周到的员工关怀
2024梦想启程,有梦就快来加入!
招生主管/课程顾问主管【普陀梅川新校区】
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、依据公司制定的阶段及年度发展目标,带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案,并推动各项指标达成;
2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据,统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案;
3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营及团队培训等各环节管理工作;
4、组织开展下属员工的能力提升培训,强化团队建设,实施工作指导、技能培养与绩效评估,协助解决实际工作难题;
5、配合区域内外其他校区及职能部门,推进阶段性任务落地与跨部门协作对接;
6、落实上级交办的其他校区管理相关事务
【岗位要求】
1、具备五年以上教育培训机构管理经验,熟悉行业日常运营流程,具备较强的实务操作能力,有K12领域工作经验者优先;
2、本科及以上学历,户籍不限,性别不限;
3、热爱教育事业,擅长人际沟通,富有亲和力,具备良好的组织与协调能力;
4、具备积极主动的沟通意识与服务精神,能适应高强度工作环境,敢于创新并追求突破
调饮师
面议
调饮师包住有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
上海:
很高兴认识你
煲珠公正在招聘调饮师
实习调饮师5000
明细:基本工资3200+餐补900+房补300+交补300+全勤300=底薪5000元
1个月考核通过即可转正→
→初级调饮师5500
学习能力强4个月晋升→
→资深调饮师5800
(晋升空间:训练师→店长)
饮品行业→不包吃住
福利待遇:
综合工资+提成(100-1000)+社保五险+次月员工券10张()+工作满半年工龄奖200元/月,满1年300元/月+生日礼物
上班时间:
9:00-18:00
11:00-20:00
13:30-22:30
9小时(包含吃饭40分钟)
月休4天
入职5000 ,一个月转正 ,煲珠公有六个岗位 ,考核过三个岗位即可转正 , ,次月有员工福利券 ,转正后有绩效 ,绩效是100-1000不等,试工三天都是四个小时 ,第四天正式入职开始九个小时 。
节假日三倍薪资
期待你的加入!
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与消毒规范
4. 协助物料清点与基础盘点,及时反馈库存及设备异常情况
5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性工作任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,有餐饮/零售行业经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作节奏
4.工作认真负责,具备基础学习能力与团队协作精神
5.遵守门店规章制度,认同品牌文化,愿意长期稳定发展
急招2名传菜员/包吃住
5000-6000元/月
传菜员包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人月结全职假期工门店急招面试通过安排住宿
连锁餐饮九厨 急招两名传菜员
寒假工兼职都可
薪资5000到5500,包吃住,面试通过即可安排住宿
月休四天,法定三薪
招聘月嫂,工资高包吃住,有无经验均可
9000-14000元/月
月嫂20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责产妇产后护理,包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助
2.精心照护新生儿,完成喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导
3. 保持母婴居室清洁卫生,定期消毒用品,营造安全舒适的休养环境
4. 记录母婴健康状况,及时发现异常并协助联系医护人员
5.指导家属科学育儿知识,协助建立规律作息与早期养育习惯
任职要求:
1.20-50岁,持有效健康证,有无经验均可!
2. 有月子护理实操经验,熟悉产褥期生理特点与新生儿常见问题应对
3.责任心强、耐心细致,具备良好沟通能力与亲和力
4.身体健康,能适应住家服务模式,服从合理工作安排
5.学历不限,热爱母婴护理事业.
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导游旅游顾问
旅游参观讲解及服务
年龄20岁以上,男女不限,大专及以上学历;形象气质佳、普通话标准,有讲解或销售经验者优先,对葡萄酒品鉴知识有兴趣学习并善于沟通表达。
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
应聘携带身份证、资格证书、毕业证、荣誉证书等相关证件;现场应聘前,请电话联系或向邮箱投递简历;应届毕业生、本人或家人残疾优先
工作地址:陕西省商洛市丹凤县东凤葡萄酒产业园(商镇王塬东)
导游旅游顾问
旅游参观讲解及服务
年龄20岁以上,男女不限,大专及以上学历;形象气质佳、普通话标准,有讲解或销售经验者优先,对葡萄酒品鉴知识有兴趣学习并善于沟通表达。
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
应聘携带身份证、资格证书、毕业证、荣誉证书等相关证件;现场应聘前,请电话联系或向邮箱投递简历;应届毕业生、本人或家人残疾优先
工作地址:陕西省商洛市丹凤县东凤葡萄酒产业园(商镇王塬东)
浙江杭州杭州远景国际旅行社有限公司,外联销售,否,5,高中,1、善于学习和喜欢与人沟通,能
7000-12000元/月
外联生日福利社保月结高中及以上
杭州远景国际旅行社有限公司,外联销售,否,5,高中,1、善于学习和喜欢与人沟通,能够适应出差的工作 2、做事认真负责,有主动服务的意识,有耐心,能发现客户的需求并协助其解决问题 3、做事目标性强、条理清晰、对数字敏感,7000-12000,五险、节假日福利、员工生日福利、带薪年假、周末双休、全勤补贴、工龄补贴、话费补贴、高温补贴,高平
地接外联导游
### 84 杭州远景国际旅行社有限公司
杭州远景国际旅行社有限公司,华东地接导游,否,20,高中,1、持证上岗岗位,已经取得导游证的人员 2、热爱旅游行业,吃苦耐劳,拥有主动服务的意识。 3、性格开朗大方、有良好的沟通技能和处理问题的能力,7000-8000,提供住宿、免费的华东地接导游培训、高温福利、带团津贴,高平
杭州远景国际旅行社有限公司,外联销售,否,5,高中,1、善于学习和喜欢与人沟通,能够适应出差的工作 2、做事认真负责,有主动服务的意识,有耐心,能发现客户的需求并协助其解决问题 3、做事目标性强、条理清晰、对数字敏感,7000-12000,五险、节假日福利、员工生日福利、带薪年假、周末双休、全勤补贴、工龄补贴、话费补贴、高温补贴,高平
江苏淮安初美国际旅行社有限公司,旅行社外联销售,2人,年龄24-35岁,薪资3000-10
3000-10000元/月
外联月结
初美国际旅行社有限公司,旅行社外联销售,2人,年龄24-35岁,薪资3000-10000元/月,公司是经省文化和旅游厅批准设立,具有独立法人资格的专业旅行社,朱平凡,淮安市红星国际广场
课程顾问/销售(中环百联)
1.2-1.6万元/月
课程顾问3-5年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验普通话发音标准
课程顾问
英孚青少儿直营学校
上海
概述:
课程顾问是潜在客户在EF接触的第一位服务人员。通过建立良好的客户关系,结合客户需求提供定制化的课程方案与长期学习规划,完成EF课程的推广与销售工作。
角色:
课程顾问虽以销售达成为目标,但需具备扎实的教育行业认知及对EF课程体系的深入理解,以便为客户提供专业的学术建议与解决方案。
工作职责:
每日跟进预约来访客户,确保到访流程顺畅有序。客户到访后,负责接待并开展一对一课程咨询。
根据客户的实际情况与具体需求,制定个性化的学习方案,实现销售任务目标。
与客户深入沟通课程安排,设定切实可行的短期学习目标,并提供专业的学习能力评估支持。
办理客户入学相关手续,完成合同签订流程。
持续与客户保持联系,推动客户关系的开发、建立与长期维护。
任职资格:
大专及以上学历,具备基本的口语表达能力
热爱儿童教育,关注青少年成长发展
有教育或销售领域工作经验者优先考虑
具备较强的自主学习能力
心态开放,拥有良好的人际沟通技巧
具备销售思维与基础销售方法
能承受工作压力,注重结果达成
可适应周末出勤、周中调休的工作安排(周一至周五安排两天休息)
课程顾问
1.1-2.2万元/月
课程顾问五险一金1-3年大专及以上大学/大专生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
【薪资待遇】:无责任底薪4500-20000提成4-10%综合收入15-40k;寒暑假月收入综合30k-100k
【岗位职责】
1、深入了解客户实际需求,为家长及学生提供课程讲解并量身定制学习方案;
2、通过电话邀约等方式,与家长建立有效沟通,提供学习规划建议,推动新签业务达成;
3、持续维护客户关系,确保服务质量,促进在读学员续费及口碑推荐;
4、依据公司整体发展目标,完成个人月度销售任务;
【职位要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、形象良好、普通话标准,具备优秀的沟通表达能力,擅长电话及面对面销售(必备条件);
3、工作积极主动,态度真诚,热爱教育行业,具有较强共情力和人际互动意愿;
4、目标感强,执行高效,具备团队协作意识和良好的抗压能力;
5、品行端正,责任心强,对教育工作有热忱,认同格思企业文化和价值理念;
【福利待遇】
1.每周至少一次下午茶供应,包含各类甜点饮品
2.完善的培训支持体系
3.清晰晋升通道:班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人
4.不定期开展团队建设活动
5.五险一金,品牌保障完善!
6.杜绝职场PUA!!!
高级课程规划师
1.1-2.2万元/月
课程顾问经验不限大专及以上
【薪资待遇】:无责任底薪4500-20000 提成4-10% 综合收入15-40k;寒暑假月收入综合30k-100k
【岗位职责】
1、深入了解并挖掘客户真实需求,为家长与学生提供课程讲解及个性化学习方案设计;
2、通过电话邀约等方式,持续与家长保持高效沟通,提供专业的学习发展规划建议,推动新业务签约达成;
3、系统化维护现有客户关系,输出高品质服务体验,促进在读学员的续费及口碑推荐;
4、依据公司整体战略目标,按时完成个人月度销售任务指标;
【职位要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、形象良好、普通话流利,具备优秀的语言表达与协调能力,擅长电话及面对面销售(必备条件);
3、工作积极主动,态度真诚热情,热爱教育行业,具备较强共情力,乐于与人交流互动;
4、目标导向明确,执行力出色,拥有良好的团队协作意识与抗压能力;
5、品行端正,责任心强,对教育工作抱有热忱,认可格思企业文化和核心价值观;
【福利待遇】
1. 每周至少一次下午茶点供应
2. 完善的培训成长机制
3. 清晰晋升通道:班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人
4. 不定期开展团队建设活动
5. 五险一金,品牌保障!
6. 拒绝职场PUA!!!
课程顾问招生顾问社保生日福利五险一金五险6-10人经验不限本科及以上学习主动性强、抗压能力强、目标感强电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
招聘岗位:课程顾问
岗位职责:
1.电话联系意向客户,邀约上门体验测试;
2.配合市场活动,做品牌曝光,获取意向客户;
3.接待上门客户,进行专业的学习规划;
4.维护在学学员,做好品牌口碑的维护以及客户满意度的提升。
任职要求:
1.统招本科及其以上学历;
2.至少做过1年以上k12教培行业的招生顾问;
3.年龄在25-35岁之间;
4.喜欢销售行业,并且善于沟通的,抗压能力较强。
资深课程顾问/主管(中环百联)
1.5-2万元/月
课程顾问5-10年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验普通话发音标准
资深课程顾问/主管
英孚青少儿直营学校
上海
概述:
是否对自身的业务能力与谈判技巧充满信心?在经历教培行业政策调整与疫情影响后,是否正寻找重新出发的机会?作为经验丰富的教育从业者,回归熟悉的领域,这里将是你稳定发展的新起点。
课程顾问是潜在客户接触EF的第一窗口,你的专业素养与沟通艺术直接影响客户对EF的认知。通过建立信任关系,精准把握客户需求,制定个性化学习方案,并完成EF课程的销售转化。
角色:
我们注重成果达成,坚持目标导向,同时强调为客户提供专业的学术建议。课程顾问需具备扎实的教育行业知识,熟悉青少儿英语学习路径,并全面掌握EF产品体系。
工作职责:
具备较强的自我驱动力与抗压能力,确保每月业绩目标按时完成。
每日跟进来自不同渠道预约到访的客户,保障到访流程顺畅有序。客户到访后,负责接待并开展一对一课程咨询。
根据客户的实际情况与具体需求,设计专属课程方案,推动销售目标实现。
与客户深入沟通课程安排,设定可行的短期目标,提供专业的学习评估支持。
主导客户入学合同的签订流程。
持续与客户保持互动,积极开发、建立并维护长期客户关系。
任职资格:
大专及以上学历,具备基础口语交流能力
热爱儿童,关注其成长与发展
需有同类型岗位销售经验,条件优异者可适当放宽要求
具备良好的自主学习意识
心态开放,拥有出色的沟通表达能力
具备清晰的销售思维与实战技巧
能承受工作压力,以结果为导向
做五休二,周中安排两天休息,可接受周末出勤、周中调休的工作模式
招生主管/课程顾问主管【普陀梅川新校区】
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、依据公司制定的阶段及年度发展目标,带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案,并推动各项指标达成;
2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析,统筹解决校区运营过程中出现的各项问题;
3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍促进、教务运营及团队培训等各环节管理工作;
4、开展下属员工的带教与培训,提升团队整体业务水平,强化内部人才建设,对团队成员进行工作指导、能力评估与问题协调;
5、配合区域其他校区及职能部门,推进阶段性目标与具体任务的协同落实与对接执行;
6、落实上级交办的其他校区管理相关工作
【岗位要求】
1、具备五年以上教育培训机构管理经验,熟悉行业日常运营流程及管理模式,拥有K12领域工作经验者优先;
2、本科及以上学历,不限户籍,不限性别;
3、热爱教育事业,具备良好的沟通能力与亲和力,组织与协调能力突出;
4、具备较强的主动沟通意识与服务意识,抗压能力强,富有责任心并勇于创新突破
QS世界百强名校在职研究生课程/招生顾问销售
8000-15000元/月
招生顾问社保五险一金1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
QS世界百强名校合作办学的在职硕士项目
职责描述:
1、负责公司现有项目的招生、咨询等工作,以达成项目开班要求和项目招生目标。招生来源包括但不限于根据市场营销线索、市场推广活动、展会、学员转介绍、个人渠道等多方面拓展。
2、完成个人招生指标,做好学员关系的日常维护。
3、协助公司完成各项目的品牌建设、招生宣传、市场推广活动支持等工作。
4、结合个人业绩、意愿、学习能力等要素评估结论,根据公司安排协助相关部门开展课程交付服务的相关工作。
5、负责部门管理、指导带领下属达成招生目标,提升业绩;对招生数据及异常情况进行收集、汇总和分析,并予以解决。
6、完成上级交办的其他招生相关工作内容。
任职资格:
1.本科以上学历,有一定的英语听说读写能力更佳,具备3年以上销售、市场营销相关工作经验,教育行业销售工作经验或具有行业资源优先考虑。
2.具有较强的沟通表达能力,独立工作能力及团队协作能力,热爱教育行业且有较强的责任感。
3.具有市场敏锐度,学习能力强,有较强的责任感和上进心,工作认真,注重细节及商务礼仪,有良好的应变能力及抗压能力。
4.有良好的职业道德及专业的工作态度,以结果为导向,自律诚信。
5.有极强的责任心,能适应快节奏工作环境,具备独立工作能力,能接受周末加班平时调休。
6.认同公司价值观,具有团队合作能力,以公司利益为优先。
薪资待遇:
1.薪资:税前8K-14K/月+销售提成。
2、奖金:每月超额绩效激励奖、公司年终盈利绩效奖。
3、法定福利:国标缴纳五险一金、带薪年假。
4、公司福利:补充商业保险福利、在职技术技能培训、在职研究生助学基金、定期体检、生日福利、入职周年福利、其他各类重要节日福利、不定期茶歇/下午茶。
5、发展与晋升:专人带教陪跑、至少一年双次的晋升机会、动态调薪机制。
早教亲子课程顾问(双休+社保)
1-1.5万元/月
课程顾问包住1-3年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
该岗位可提供住宿
早教课程顾问岗位职责:
1、向潜在客户推广吉的堡亲子中心课程内容,通过拓展新资源与激活老资源,持续稳定达成个人销售任务;依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务;
2、维护已成交客户关系,提升客户满意度,推动客户续费及推荐新会员;
3、按时保质完成顾问日常各项数据指标,优化客户转化效率;
4、积极学习并掌握课程产品知识、行业相关信息及销售技巧,持续提升专业能力与销售水平;
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备较强的专业素养与业务能力;
2、专业不限,市场营销类相关专业者优先考虑;
3、善于沟通表达,具备较强的自我驱动力与抗压能力;
4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。
工作时间:
每周安排两天调休
早9晚6
法定节假日当日休息
工作地址(全上海可就近分配):
1. 嘉定江桥万达
2. 普陀我格广场
高级教育课程顾问
1.3-2.5万元/月
课程顾问社保1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
岗位职责
1、深入学习业务知识及相关政策,熟悉教育培训课程体系与产品核心优势;
2、通过电话、微信、线下等多种方式,细致耐心地回应学员咨询并提供专业解答;
3、结合学员实际需求推荐合适的考试课程,挖掘潜在学习目标,精准匹配课程内容,提升转化效果;
4、为学员制定科学合理的学习与备考整体规划,提供全程支持。
任职要求
1、统招全日制大专及以上学历,具有一年以上工作经验,有销售或市场类岗位经历者优先;
2、必须拥有销售实战经验,具备K12教育领域销售背景者更佳;
3、熟悉电话销售、社群运营及面对面销售模式,掌握电销沟通技巧,能灵活运用各类销售策略。
任职要求:需具备一年以上销售工作经验,统招大专及以上学历。
*此岗位做六休一,无责底薪4000-8000+提成+奖金=综合收入9000-20000+
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