保险销售

25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

保险销售

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

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大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

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岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：25-45周岁（金融、保险、医疗、养老、社会服务等专业）本科及以上学历（大专从优录取）1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

合肥市蜀山区招装修木工

招聘拉面师傅3名，要有五年以上工作经验，打汤工人2名长期合作电话，

京东方广盛招聘长期夜班保安时间：7-7，夜班待遇：3500不等，管吃住要求：170以上，18-55岁地点：瑶海京东方东南门宿舍提供被子，自备纯黑鞋（入职带身份证原件）#招聘#保安#训练日常

招水电工, 安装室外新能源电车充电桩, 薪资面议, 工期1天

辣妈甄选（裕溪河畔店）诚招店长一位！底薪保底3800+奖金工作时间：9：00-20：00，月休2天。，25-45岁1⃣：会基本的手机操作2⃣：高中以上学历，做事细心，认真负责！3⃣：为人友善，热情服务！身体健康，无不良嗜好！4⃣：裕溪河畔，华邦书香里，华邦世家，新华御府附近的优先！何先生

一、岗位职责：1.负责养老社区产品的销售工作，推广泰康人寿的养老服务；2.与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业咨询；3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望二、任职要求；1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成；三、薪资构成：3500底薪+16.5%提成四、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休

车险出单员

根据公司分配客户提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

年龄25——45岁，高中以上学历，经验不限，待遇详谈！联系人苏经理

综合金融＋医疗健康＋大养老

招聘：商品陈列专员/业务员，走访商超门店（合家福，永辉，北京华联，安徽世纪联华等）2.查看产品排面陈列3.整理产品排面4.下补货订单

岗位职责：1.公司提供精准客户资源（电话量无要求，客户信息准确），无需自己寻找客户，更不需要外出跑业务，提供所有工作需要用品。2.通过电话提醒客户还款。3.根据银行的最新要求传达客户。4.有无经验均可，公司提供带薪培训，只要你想挑战高薪。任职要求：年龄要求21-45岁，优秀者可放宽年龄薪酬福利待遇：1、薪资架构：基本工资底薪3000+提成+奖金+餐补+交通补助+团队奖+个人奖,月综合薪资7000-30000元/月(上不封顶)；2、购买社会保险，生日聚会+不定期团建+法定节假日+节日礼品。晋升空间：客服专员——副主管——主管——副经理——经理——分公司经理工作时间：周一到周六08:30-12:00，13:30-18:00，固定周日休工作地点：安徽省合肥市蜀山区黄山路世界之窗A2座

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岗位职责：1、及时拨打公司实时提供的精准客源并邀约到店，邀约成功主管协助促成2、单休，法休岗位要求：1、学历不限；2、不是高压环境的工作，不用担心；3、可接受应届毕业生。

招聘兼职全职装修业务员5名，学历不限从事过装修行业者优先

性格开朗，对人热情，38岁以下。在北城，庐阳，谣海附近，工作时间早9：00至下午5：30。双休

晚班有眼力见收入高提成高会说话只要你有能力在这里赚多少你说了算

熟练使用办公软件，沟通能力强

积极进取，态度端正

【工作要求】1.岗位不限制学历，但要求为人正直、诚信、靠谱；2.积极探索有效销售模式，利用已有销售经验，开拓和维护客户；3.销售方式不限，电话、网络、线下拜访、开发合作渠道等；4.有代账业务、审计业务销售经验者优先。【工作时间】1.工作日8:30-12:00&13:30-18:00，中午有午休时间，8小时工作制;2.大小周。【薪资待遇】1.综合薪资5k—20k;2.提成比率高，15%-30%，比率按业绩情况阶梯上升;3.销售岗位存在有责底薪，岗位薪酬全看销售业绩，业绩高则工资上不封顶;4.法定节假日公司正常休息，按照国家规定安排。中矩会计团队出身事务所，繁文缛节较少，公司关系简单，销售岗位以业绩为准，会计岗位以专业为准！