岗位职责： 1、通过线上及线下多种方式拓展客户资源； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，及时处理问题并促成签约； 3、定期进行客户回访与维护，持续巩固良好的合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新知识； 3、富有进取心和责任感，积极主动； 4、具备独立开拓客户并完成签约的能力； 工作时间：早班9-18点/晚班13-21点（可自行选择） 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成（转正后保底6k以上） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（支持就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号；

1、依据公司提供的客户资料，开展客户实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供针对性的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训单位及中小学教育机构； 6、负责安徽省内市场的业务拓展与渠道建设； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉培训机构日常运营； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自有经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不切实际或畏难者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据安排前往不同地区。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员一周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。课程内容聚焦于提升孩子的自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全与个人努力挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：设立开单激励，单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市的交通费（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，标准间两人一间，费用约40元/人/天 每周达成出票目标另有额外奖励，具体细则以团队规定为准 工作弹性大，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，一周或一个月均可灵活安排。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的你加入我们。 如对上述内容无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

【岗位内容】 负责校区课程销售工作，校区提供精准的官网留言线索，通过电话联系并邀约家长与学生到校，结合学生的学业状况推荐适宜的文化课辅导课程 【我们提供】 1、舒适的办公环境 工作稳定，办公环境舒适优雅；团队氛围公开、公平、透明。 2、优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金； 坚持按劳分配，执行多劳多得、劳好多得的激励机制。 3、丰厚的福利待遇 享有养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，大病医疗及住房公积金； 每年享受带薪休假、旅游、部门团建等福利，并为员工准备暖心小礼物。 4、完善的培训体系 入职后可享受系统的岗前培训及持续的在岗培训支持。 5、广阔的发展空间和升职通道 拥有健全的晋升机制与岗位竞聘制度，每年提供两次晋升机会； 运营发展路径：课程顾问—部门主管—部门经理—储备校长—中心校长—区域总监—省区总监—合伙人； 【任职要求】 1、学历要求：专科及以上学历； 2、专业背景：教育学、学科类或市场营销类相关专业优先； 3、热爱教育事业； 4、具备敬业精神，工作积极主动，责任感强； 5、沟通表达能力强，善于应对和解决各类问题。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 为客户量身定制个性化课程咨询方案，提供专业课程组合建议，以顾问式服务推动课程销售达成； 4. 根据学校招生计划与要求，在规定周期内协同完成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立并维护学校品牌形象； 7. 完成学校交办的其他相关工作任务。 你可以获得：与教育领域顶尖团队共同成长的机会！ 福利待遇： 1. 不定期组织团队建设、部门聚餐及校区间交流活动； 2. 缴纳五险一金； 3. 享受国家法定节假日休假安排，节日发放慰问礼品； 4. 薪酬结构为无责任底薪+绩效+奖金； 6. 提供系统化的销售岗位培训支持； 7. 按照个人工作经验与能力匹配相应岗位及薪资标准； 员工培训： 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你工作积极热情，欢迎加入！ 目标不必远大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性工作，需跟随团队多地轮转， 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体， 第三，需求人数较多，地推通常需要团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于推动项目高效执行

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位成长：提供免费系统培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 付出必有回报，努力定会增收！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长积极加入； 第三，因招生需团队协同作战，人员规模决定成效，故需具备一定组织或管理经验者协助带队，保障推广工作高效执行

线上咨询旅游拍摄等业务

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上外出旅行 4-团建：每月开展不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新人一对一指导带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区覆盖，可根据住址就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程事务，包括排课安排、考勤登记与维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习表现，及时与家长进行电话或面谈反馈 5-通过日常服务沟通，促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传并收集意向信息，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者可参加公司提供的免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

岗位职责: 1. 为家长与学生提供专业化的高考咨询服务，确保所提供信息的准确性与时效性。 2. 深入分析高考相关政策，及时掌握最新考试动态及志愿填报策略。 3. 定期关注学生的学习进展与心理状况，制定个性化的学业发展方案并给予辅导支持。 4. 策划并参与各类高考主题讲座与教育活动，激发学生学习动力，提升自信心。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立长期信任关系。 2. 热爱教育事业，善于洞察学生实际需求并准确回应其期望。 3. 拥有较强的学习领悟力与信息研究能力，能够高效吸收并运用新知识。 4. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力，保障服务过程的专业与质量。

现马鞍山市金达机电设备安装有限公司对外招聘皮带胶接工，（电焊工，铆工，钳工 工资面议）招聘要求：性别 ，年龄55岁以内，要求身体健康，能吃苦耐劳，有马钢工作经验优先。工作地点马钢厂区 薪资：4000-5000，买五险 ，周末双休。 联系方式：

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年后初四开始面试 缺口1000人 55岁包3餐，4人间 全下铺 【马鞍山网红包装厂】 18-55岁 男女不限 长白班为主 少量夜班 厂内包吃住 全下铺 简单识字 小学文化 工资：17元/小时，每天11-15小时，个别车间有夜班，夜班补贴10元/天。 ✅岗位：主要挑拣、称称、包装、贴标签、装箱、拉货等岗位。 ✅食宿：免费3餐，，，4-6人间全下铺，水电费均摊。！ ⚠无，，。。

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【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

北辰教育专注于为小学、初中及高中阶段学生提供文化课一对一辅导服务，现招聘课程顾问负责教育课程的推广与招生工作。 工作时间安排为做六休一，每周一休息； 周二至周四：上午9:00-18:00，中午休息2小时； 周五：下午13:00-21:00； 周末：上午9:00-21:00，期间休息两个半小时。 薪资结构由底薪加绩效提成构成，综合收入可达4k-8k，上不封顶； 底薪为2000元，入职前6个月享有1000元绩效保底。

岗位职责: 1. 负责课程介绍，推广武术培训项目 2. 维持客户联系，保障服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力和营销意识 2. 适应协作环境，主动参与集体活动 3. 热爱武术运动，具备传播武术精神的意愿

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，具备能力者可晋升更高提成档位1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障高收入！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘名额】20人： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的人际连接能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职要求】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，专人带教指导！（只看是否有决心加入！） 2、学历不限门槛，不设硬性标准！（更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好沟通水平及综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标达成意愿！（成果靠自身拼搏争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入工作周薪5000---6500元 全力冲刺业绩周薪6500---8500元 全力以赴奋斗者周薪10000元以上（上不封顶） 提供广阔发展平台，表现优异员工享有储备管理岗优先培养机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

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岗位职责: 1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目 2.维护客户关系，保障服务过程的质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.适应团队协作，积极参加团队各项活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，不看关系 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务维护，促进学员续费及转介绍 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传并完成招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-有1~3年教育机构工作经验或销售背景者优先 4-具备较强的销售能力或相关经验者优先 5-性格开朗热情，积极主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达能力良好 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强的销售能力或相关经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效