
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责员工考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本核算及薪酬数据的整理、统计与分析。
3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,依规办理调薪定薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件收发传递、会议及活动的协调组织等工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验资产管理大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、负责日常行政事务的统筹与执行,涵盖文件整理、财务协助及人力协调等相关工作;
2、参与组织内部会议,做好会议记录,并落实会后事项的跟踪与推进;
3、维护办公室日常运转,保障办公环境有序高效;
4、协助线下餐饮门店运营支持,关注岗位人员发展与人文关怀。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项任务并应对突发情况;
2、了解行政管理相关流程,可独立开展各类行政工作的执行与落实;
3、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作氛围并保持积极主动的工作状态;
4、有人事岗位实操经验,熟悉人力资源制度建设与培训工作,具备为门店提供人才支持与赋能的能力
行政人事
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上供应商管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,具备扎实的招聘能力,重点聚焦销售及管理类岗位人才引进
2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑
3、熟悉社保操作流程,有劳动关系事务处理经验者优先
4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先
5、完成领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备较强的责任意识与执行力,善于思考与总结,工作主动积极,不推诿、不敷衍,以结果为导向解决问题
2、持有驾照并能熟练驾驶者优先
工厂行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、具备5年以上行政管理相关工作经验。
2、要求大专及以上学历,若实践经验充足、工作能力突出者,学历条件可适当放宽。
3、年龄范围为30至40周岁。
4、具有制度流程的监督落实与执行推进能力。
5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿植养护等事务的统筹与跟进。
6、落实企业安全生产各项具体工作。
7、妥善应对并处置公司各类突发情况。
8、能发挥表率作用,严守纪律,踏实肯干。
园区行政负责人
1.5-2万元/月
行政经理经验不限本科及以上
工作内容:
1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作,监督总公司下发的各项制度,计划的执行情况;
2.定期对公司内安全情况巡查,安全设施进行巡检,发现问题及时解决;
3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;
4.定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平;
5.负责本部门人员工作安排,调配日常工作事务管理;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1:公办本科及以上学历,行政管理相关专业。
2:25-38周岁,3年以上行政相关工作经验,有管理团队经验优先。
3:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4:计划、控制能力强,工作效率高,能有效控制工作进度;较强的分析、解决问题的能力;善于沟通协调,分配资源。
福利待遇:
1:上六休一单休制;
2:薪资待遇15-20K,薪资可谈;
3:节假日福利制度完善。
家装项目经理
8000-15000元/月
项目经理3-5年学历不限
1.负责家装项目的整体施工与落地;
2.监控项目进度与质量,解决项目过程中的问题,确保项目按时完成;
3.具备出色的沟通协调能力,解决业主装修中的各种问题
4.按时高效完成施工项目
HRBP兼行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
任职条件:
1.学历要求:大学专科及以上,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先;
2.工作经验:三年以上行政人事、办公室管理经验,熟悉行政流程和团队协调;
3.办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等)、思维导图、流程图工具或行政OA系统,掌握基础文件排版、数据整理、报表制作;
4.了解齿科、骨科医疗器械、美甲磨头、工业磨头等产品或数控机床行业者优先;
5.具备优秀的沟通能力,能清晰传达信息、对接内外部人员(如部门、供应商、客户等);擅长跨部门协作,能有效协调会议、活动、资源分配等事务;
6.具备多任务处理能力,能合理规划工作优先级,保证效率;对细节敏感,能准确处理文件、合同、报销等事务,避免疏漏;
7.能快速响应领导或部门,高效完成交办任务;
8.对人事行政工作(如后勤、人员及物资管理、安全保障等)有责任心,确保流程规范。
岗位职责:
一、行政管理
1.根据公司发展战略,协助制定、完善并执行公司的制度和体系及流程;
2.负责办公室日常办公制度维护和管理、办公室后勤保障工作,及办公用品、办公设备的采购、保管、登记发放,并做好台账;
3.协助公司人员处理对外接待、商务拜访等活动的行政安排和支持工作;
4.策划、组织公司内部的会议及活动;
5.协助总经理处理行政外部事务;按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
6.负责公司各种项目申报相关工作;负责展会筹备和参展;参与其他市场推广活动,推广公司产品及形象。
二、人力资源管理
1.制定招聘计划,筛选简历、面试候选人,确保各岗位人员及时到岗;
2.根据公司需求设计培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果;
3.建立人事档案并录入人事资料,统计公司各部门每月人数数据变动;
4.建立并完善绩效考核制度,组织各部门开展绩效考核工作,处理绩效反馈与改进;
5.协助总经理制定合理的薪酬结构和福利方案,核算员工薪资,办理个税、社保等事宜,确保薪酬福利的合规性;
6.负责员工关系管理,处理劳动合同签订、续订、解除等事宜。
有意向请直接发简历!
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工作地点:杭州市西湖区紫金创业园A座619
工作时间:8:30-17:30,午休一小时
工资待遇:五险,周末双休,底薪+奖金
项目经理(餐饮门店装修改造)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上成本管理材料管理进度管理质量管理餐饮门店
岗位职责:
1、依据所辖区域已签约建档的门店数量,科学规划装修排期,高效推进并保障区域内门店装修任务的高质量交付;
2、按照项目整体进度,精准把控装修前期准备、施工启动、中期执行及后期收尾各阶段关键节点,确保各项工作有序衔接与落实;
3、及时应对并处理施工现场突发状况,纠正施工中不符合规范或图纸要求的问题,并完成内部信息反馈与整改措施跟进;
4、依照预算明细严格管控装修成本,动态记录项目变更内容,确保签证资料真实、完整、准确;
5、配合财务人员完成门店装修费用结算工作,与加盟商对接最终款项核对与确认;
6、统筹管理区域内的施工班组,组织开展工艺标准和施工方法的培训宣导,实施班组人员考核并推动优化调整;
7、负责团队成员的工作分配与能力培养,明确目标计划,监督日常任务执行并进行绩效评估;
8、持续关注市场新兴装修材料、工艺技术及施工工法,定期组织内部学习交流与经验分享;
9、主动推进并积极配合跨部门协作事项,响应协同需求,保障装修项目全流程顺畅运行;
10、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、装饰工程、室内设计等相关专业背景;
2、具备3年以上装修项目管理实际工作经验,有连锁门店类装修项目经历者优先考虑;
3、熟悉常用装修材料特性及施工工艺流程,熟练使用计算机办公软件,掌握CAD制图工具;
4、具有较强的项目统筹能力、沟通协调能力,具备良好的成本控制意识与全局思维;
5、品行端正,责任心强,具备优良的服务意识以及持续学习与自我提升的意愿。
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、配合运营管理部负责人开展公司整体后勤支持体系的运行与维护;
2、协同运营管理部负责人推进公司管理制度、标准化流程的起草、优化与完善;
3、统筹管理公司车辆调配及使用安排,监管食堂日常运营,负责办公区域设备维护与环境卫生的日常监督;
4、统筹负责公司印章、档案资料、商标等重要资产的规范管理;
5、协助运营管理部负责人推动部门重点任务落地及团队建设,承担部门内部工作总结、绩效评估及员工考核相关工作;
6、负责集团各类文件的传递、归档及相关管理工作;
7、组织并落实公司会议、活动的具体执行与协调;
8、完成各项常规事务性工作及上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、行政管理、公共事业管理等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备4年以上相关工作经验,曾主导一定规模制造业企业行政事务管理,有对接生产一线及销售团队的经验;
3、熟练操作各类办公软件及工具,熟悉文档管理与信息发布的流程与操作;
4、工作务实,思路清晰,具备主动识别问题并有效解决的能力。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑可以长期出差或外派内装
实验室及净化车间装修项目管理岗位,具体工作内容面议
物流叉车工社保
乍浦电商仓库招正式工
薪资待遇:
上六休一,每天工作 8 小时,买五险,综合月薪 5200-6500
每月 15 号发工资
入职条件:
18-45 周岁,无案底,初中及以上学历,干活麻利
地址:平湖市乍浦镇
电话: 小杨
‼‼同时招高叉工月薪 6500-7500 ,买社保
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行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
仓库数据员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上女装仓库 细心
岗位职责:
1、负责仓库库存的日常数据统计与管理,确保信息准确及时;
2、按时完成库存报表编制,为管理决策提供有效依据;
3、配合开展库存盘点工作,分析差异原因并提出优化建议;
4、持续改进统计方法,提升工作效率与数据精准度。
任职要求:
1、具备较强的数据处理能力,工作认真细致;
2、了解仓储管理流程,有统计相关经验者优先考虑;
3、熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基本数据分析技能;
4、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效推进跨部门协作。
工作时间早上九点到晚上八点,介意勿投
保洁强电工中控员综合维修工
嘉兴南湖宇培物流园物业,招聘高压电工、综合维修工、中级消控员、保洁员。联系电话号同号
高压电工,工资6000-6500,12小时两班倒,无休,不包吃住,55岁以内
综合维修工,工资5000-5500,8小时,月休4天,,不包吃住,55岁以内
监控岗,工资5500-6000,12小时两班倒,无休,不包吃住,年龄不限
保洁员,工资2600-2800,8小时,月休4天。不包吃住,年龄不限
仓库数据员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上女装仓库 细心
岗位职责:
1、负责仓库日常库存数据的统计与管理,确保信息准确及时;
2、按时编制库存相关报表,为管理决策提供有效数据支持;
3、配合开展库存盘点工作,进行差异分析并提出优化建议;
4、持续改进统计方法,提升工作效率与数据精准度。
任职要求:
1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风;
2、了解仓储管理流程,有统计相关工作经验者优先考虑;
3、熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基本数据分析技能;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作任务。
工作时间早上九点到晚上八点,介意勿投
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上行政前台
工作职责:
1、负责办公用品的申请审核及发放管理;
2、统筹会议室安排与会议事务协调对接;
3、执行差旅相关预订管理及签证申办:包括机票、车票、酒店等预定,完成费用分摊、统计及报销流程;
4、承担前台电话接听与来访人员接待,落实接待物资准备及现场环境布置;
5、开展快递月度费用数据汇总与统计工作;
6、办理名片制作审批流程,协同供应商完成定制,建立发放记录并归集费用报销,落实离职员工名片回收;
7、维护办公区域及会议室日常环境,确保整洁有序、美观舒适;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备全日制本科及以上学历,行政管理类相关专业背景;
2、仪容得体,亲和力强,具有主动服务意识和细致执行力;
3、熟练操作常用办公软件
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆企业文化建设库房管理
文职辅助经理日常工作,能适应加班
跟单文员
保洁强电工中控员综合维修工
嘉兴南湖宇培物流园物业,招聘高压电工、综合维修工、中级消控员、保洁员。联系电话号同号
高压电工,工资6000-6500,12小时两班倒,无休,不包吃住,55岁以内
综合维修工,工资5000-5500,8小时,月休4天,,不包吃住,55岁以内
监控岗,工资5500-6000,12小时两班倒,无休,不包吃住,年龄不限
保洁员,工资2600-2800,8小时,月休4天。不包吃住,年龄不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘嘉兴建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。