一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

工作职责： 通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品，助力更多家庭开启科学育儿之旅。倍乐生始终相信，婴幼儿阶段的全面发展将深刻影响其未来的成长轨迹。因此，我们致力于支持每一个中国家庭，让孩子们从早期开始享受寓教于乐的学习体验。 1、为潜在客户解答课程疑问，协助制定适合的早期教育方案 2、持续跟进现有用户，保障服务体验符合家庭育儿需求 【倍乐生期待的伙伴】（无需自行开发客户资源） 【岗位要求】 1、具备销售推广或呼叫中心相关经验者优先，年龄在20-38岁之间 2、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，思维敏捷 3、性格开朗、真诚、自信、积极，富有创造性思维 4、拥有优秀的表达能力和顾问式服务能力 5、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 6、主动进取，热爱教育事业，具备较强的抗压能力 【上班时间】 9:30-18:00周末双休 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，新人入职前3个月享专项补贴 2、月综合收入：7000-12000元 3、清晰的内部晋升通道，职业发展有保障 4、享受带薪年假、法定节假日及每周双休 5、加班按规定支付加班费

岗位内容： 1.负责招生工作，为意向客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划合适的学习路径。 2.参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队整体业绩的有效策略。 3.确保销售流程规范执行，积极协同团队成员推进工作，维护良好的长期客户关系。 任职要求： 1.具备三年及以上相关岗位工作经验； 2.熟悉销售方法，拥有出色的沟通能力及客户服务意识； 3.具有强烈的目标导向和责任心； 4.能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5.工作时间具有一定弹性，可接受occasional加班安排。

1对1教学模式、K12无责底薪+高提成+包住+课程设计+地推 另招聘储备校长，需具备多年教培行业销售经历，有团队管理及带教经验，薪资面议 ！！希望在上海本地教培领域长期发展并提升个人销售综合能力者欢迎加入！！ 岗位福利与优势： 1、设有季度奖金，无责任底薪约5000元，提成比例高； 2、提供免费住宿，入职即缴纳五险一金（含试用期）（如选择自行租房，公司周边老式小区与青年公寓众多，可选范围广）； 3、除新学员招生外，后续学员续费、扩科、转介绍均有提成，计入个人业绩，提点标准统一； 4、静安校区位于1/3/8号线交汇处——静安区孔雀创意园，开业三个月实现百万营收，为集团投入最高的核心校区，地处上海市中心，重点打造发展；周边学校与住宅密集，市场容量大，潜在客户丰富（可通过地图类APP实地查看验证）； 5、专注K12小初高阶段，中高考1对1辅导，属刚性需求，市场需求旺盛； 6、支持全国十余个城市内部调动，未来职业路径多元，发展空间广阔； 7、由资深教培销售骨干亲自指导，配备系统化专业培训体系； 8、享受法定节假日，并发放节日及生日礼品； 9、表现优异员工可参与公司组织的年度“感恩父母”江南五日游活动； 10、办公环境优越（独立整栋办公楼），每位课程顾问均配有专属工位。 （晋升通道清晰：咨询顾问—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长） 工作职责： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖电销、面销、课程方案制定、社群运营及地推宣传等多维度工作； 2、负责续费、扩科、转介绍及新客户开发，形成可持续循环的销售模式； 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（例如掌握周边学校放学时间、家长会安排、校门口推广时机等），面销与地推能力强的可接受培训提升。 *初期——地推获客、电话邀约、接待上门客户、对接线上平台客户、社群积累 *后期——转介绍、扩科、续费（持续性开发）、地推获客、电话邀约、接待上门客户、对接线上客户 *地推——开展宣传（加微信、建群、发资料、沟通交流、维护社群） *电话——当前无硬性指标，重点在于有效邀约或成功开发新客户 工作时间：周一休息 周二至周五13:00-21:00（17:00-18:00休息，实际工作七小时） （16:00-18:00前往校门口进行地推宣传，提升社群活跃度，添加家长微信） 周末9:00-18:00（12:00-13:00休息，实际工作八小时） （节假日期间若有家长到访安排，可后续调休） 工作地点：静安校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路J栋一整栋楼

岗位职责： 1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，详细介绍课程内容与优势； 2.根据学员需求，推荐合适的学习方案，达成销售目标； 3.维护学员关系，确保学员满意度，促进口碑传播； 4.定期跟进学员学习进度，提供持续支持与服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效与客户建立信任； 2.目标导向，具有强烈的服务意识和自我驱动力； 3.对教育行业有热情，愿意帮助学员实现个人成长； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

【薪资待遇】无责底薪4.5k-6k（根据面试表现定薪），提成区间4-12%，综合月收入可达1.5w以上； 【工作时间】12:30-21:00，单休，轮休日为周一或周二； 【课程产品】覆盖小学、初中、高中阶段的线下全学科课程体系； 【公司规模】深耕线下学科类培训十余年，现拥有四家教学校区； 【晋升路径】初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→咨询师→主管→中心校长； 工作内容： 1，依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式深度挖掘潜在学员需求； 2，以专业素养向家长清晰传达课程亮点，有效邀约家长及学生参与试听课，并全程协助完成试听流程； 3，结合试听后的反馈信息，持续跟进学员学习动态，量身定制学习规划并推荐适配课程方案，推动课程成交； 岗位要求： 1，具备全日制大专或以上学历，条件突出者学历可适当放宽； 2，认同教育行业价值，具备较强的学习能力，能快速掌握业务相关知识； 3，欢迎零经验人员加入，有1年以上线下K12教培从业经历者，薪酬待遇可面议

1.通过公司指定渠道，开展电话邀约工作，引导学员到校区参与课程体验 2.掌握学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立稳固的家校关系，提升学校口碑形象 3.为家长及学生提供专业的主持表演类课程咨询与学习规划，并推动课程报名达成 4.配合完成校区安排的其他相关工作 5.工作地点：大华校区（7号线大华三路地铁站）欢迎有华尔街英语、EF教育等机构工作经验者投递简历 丰富的福利待遇： 1.完善的福利保障，正式员工均享有五险一金 2.所有校区均位于地铁沿线，出行便捷，支持就近分配工作地点 3.员工入职满一年后，子女可免费就读本校区课程 4.多样化的员工关怀活动：团队建设、领导激励聚餐、生日祝福、节日礼品等 5.建立健全的培训机制，助力员工持续成长 欢迎有同类教育机构从业经验者积极加入

作地点:上海市和我公司合作幼儿园，幼儿园分布在上海市徐汇区，松江区，普陀区，虹口区，闵行区。 备注:挑选区域的就不用来报名了。 工作时间:每年春游3月至6月，秋游10月至11月 每天7:45-15:00，长期稳定。 工作性质:导游 员工需求:20岁至40岁 无学历要求 能听从我公司安排 工资日结（270元一天，不包午饭），绝不拖欠。 感兴趣可加我vx

一、核心职责： 1.客户接待与咨询 ·主动迎接到访、来电或线上咨询的潜在客户（学生或家长），开展外呼任务，跟进公司提供的客户线索。全面了解客户在教育方面的具体需求、学习规划、预算范围及个性化偏好。 2.课程介绍与匹配 ·熟悉公司全部课程设置、教学方案、师资配置、授课形式及核心亮点。 对暂未报名的意向客户实施有计划的长期跟进（通过电话、微信等方式），逐步建立信赖关系，推动最终成交转化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识。 2.能适应岗位节奏，具备良好的抗压性与快速学习能力。 3.拥有协作精神，可与团队成员顺畅交流配合。 4.热衷于销售类工作，具备主动性与问题解决能力。 工作时间：下午1点至晚上9点，周末上午10点至晚上7点，每周一固定休息 晋升路径：课程顾问—课程顾问主管—课程顾问经理—储备校长—中心校长

挣钱新机遇，无需打电话，不用面对面，通过微信轻松连接客户，实现高效沟通～ 立即联系我，了解更多详情吧~ 岗位职责（非电销类）： 1）借助公司现有资源及线上渠道，主动对接海外留学生群体，做好客户关系维护； 2）开发潜在客户，深入了解其实际需求；持续跟进意向客户，进一步挖掘服务机会； 3）管理已有客户资源，优化服务质量，增强客户满意度与粘性； 4）协助海外留学生处理在境外学习期间遇到的各类问题； 5）协同团队成员共同推进并达成公司业务目标； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄18-30岁，具备销售经验者可优先考虑，条件适当放宽； 3.英语达到四级或以上水平（或通过公司英语测试）； 4.性格外向，沟通能力强，富有责任心； 5.工作态度积极，敢于冲刺高收入，有销售背景者更佳； 6.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作； 7.淡季双休，旺季单休。 福利待遇： 1、薪酬：5k无责底薪+1k达标奖金+高比例提成+排名激励，综合收入10-30k+； 2、环境：办公空间宽敞明亮，氛围温馨舒适，专注工作不受打扰；地处五角场商圈，生活便利，社交便捷； 3、设备：手机与电脑全套配备，Mac或Windows系统自由选择； 4、培训：提供岗前带薪培训，拥有系统化成长支持体系； 5、奖励：额外年假福利，每周下午茶供应，KTV娱乐畅玩，还有机会参与国内外团建旅游、体验豪华汽车等惊喜活动； 6、关怀：每日零食供应，专属生日派对，节日不定期礼品发放，温暖与惊喜常伴左右； 7、假期：享5天带薪年假，另设冬夏两季长假，说走就走的旅行即刻出发～ 欢迎咨询，期待你的加入～

【订单类型】 钟点工下午4—7点 【订单地址】宝山区国权北路828弄（长江南路地铁站） 【订单内容】做饭保洁 【订单工资】45/小时做六休一 【订单要求】要求阿姨做饭江浙家常菜 【联系方式】欧阳老师

招双托大箱驾驶员一名，缴上海社保，车停宝山，年龄要求45岁以内 不拖欠工资 有意者打

宝山区招聘冷菜一名工资9000左右，要求思路清晰，联系方式刘

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招A2驾驶员，固定货开13米平板上海宝山倒短，有意来电

香坊万达附近招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士：

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

你是否正在寻找新的职业机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望翻山越海，拥抱自由？ 你是否好奇顶尖销售如何实现月入十万？ 现实是，那样的高收入往往只出现在寒暑假？ 现在，我们正招聘招生班主任！ 如果你渴望获得更高的收入， 如果你重视自我价值的实现， 如果你享受陪伴孩子成长的过程， 那就加入我们吧！ 就是你， 就是你， 没错，就是你！ 岗位职责： 1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校，或实地走访家长，推动其参与课程说明会和试听课程。 2.负责学员日常学习安排，包括课程排定与调整，保障教学流程有序开展。 3.提升客户满意度，持续关注教学质量，确保教学目标顺利达成。 4.激励学员拓展课程内容，并引导其进行口碑推荐，提升课程参与率与覆盖范围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力，能快速与客户建立信任关系。 2.热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业操守。 3.能适应快节奏工作环境，拥有良好的团队协作意识与自我驱动力。 4.执行力强，组织能力优秀，可有效管理并跟踪学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：4k-6k（新人）、6k-10k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

中小学课程顾问工作职责如下： 1.客户开发：借助市场推广、电话沟通、线上渠道等方式获取潜在客户信息，逐步积累并完善客户资源档案。 2.咨询接待服务：通过电话、在线平台或面对面交流等形式，回应客户关于课程内容、费用标准、授课模式等方面的咨询，提供专业解答与指导。 3.需求评估分析：掌握客户的学习目标、兴趣特点及现有基础，深入挖掘其实际需求，量身定制适宜的课程建议与学习规划。 4.课程推介与签约：结合客户具体情况，系统讲解本机构课程结构、教学优势与特色亮点，推动课程报名达成，确保完成既定业绩目标。 5.客户关系管理：持续跟进已入学学员的学习进展与反馈，积极协调解决各类问题，提升服务体验与满意度，增强客户粘性，助力口碑传播。

你是否仍在寻觅理想工作？ 你是否不甘于平凡生活？ 你是否渴望翻山越岭，拥抱广阔天地？ 你是否想亲眼见证顶尖销售月入过万的真实模样？ 别犹豫了，月入十万的机会，或许就藏在寒暑假的机遇里！ 我们正在招募招生班主任！ 如果你渴望获得更高收入， 如果你追求实现自我价值， 如果你享受与孩子共同成长的过程， 那就加入我们吧！ 就是你， 就是你， 没错，就是你！ 岗位职责： 1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校，或实地走访家长，推动其参与课程说明与试听体验。 2.负责学员日常学习安排，包括课程排定与调整，保障教学流程有序开展。 3.提升客户满意度，持续关注教学效果，确保教学目标有效达成。 4.引导学员进行课程升级与推荐传播，提升参与深度与课程覆盖范围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力，能快速与客户建立信任关系。 2.热爱教育事业，具有强烈的责任意识与职业操守。 3.能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神与自我驱动力。 4.执行力强，组织能力突出，能有效跟踪并管理学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：6k-8k（新人）、8k-12k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

海澜之家《上海宝山龙镇路店》现诚聘以下岗位： 营业员2名：基本工资+岗位等级工资+个提，全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 上班时间:早班08:30-15:30 晚班：15:00-22:00 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通； 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业学术分析与建议； 3、深入了解客户需求，制定个性化学习方案，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员从咨询到入学的各项流程； 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍机会； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好抗压能力，注重结果达成； 3、有意愿长期在教育领域发展成长； 4、具有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周中安排调休两天； 职位优势： 1、多元文化融合的工作氛围，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查服务； 5、系统化培训体系与清晰的职业晋升通道； 6、平台开放包容，支持个人生活规划，无年龄职业发展限制

【岗位职责】 负责已参与试听课程学员的后续跟进与转化工作，依托专业咨询服务为学生量身定制科学的学习规划。 承担已报名学员的全程服务维护，涵盖课程提醒、学习进度反馈、家长定期沟通、续费及课程扩展等环节。 与授课教师高效协作，构建顺畅的家校互动机制，快速响应并解决家长关切，持续提升服务满意度。 积极参与校区开展的各类招生推广活动（如公开课、社区宣传等），主动拓展潜在生源资源。 不断深入学习公司教育产品体系与教学理念，努力成长为家长信赖的专业教育顾问。 【任职要求】 学历专业：具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），专业类别不限。 经验背景：不限工作经验，欢迎应届毕业生投递！同时欢迎有销售、客户服务、教育培训、零售等相关从业经历者加入。我们具备完善的培养体系，助力你快速成长。 核心素质： 沟通能力佳：乐于人际交流，耐心倾听，准确表达，善于建立信任关系。 具备同理心：能够从学生与家长视角出发思考问题，真诚提供解决方案。 富有责任心：对本职工作认真负责，关注学生成长，重视个人业绩达成。 抗压能力强且心态积极：面对挑战保持乐观，能将压力转化为推动工作的动力。 加分项：热爱儿童成长，对教育行业抱有热情者优先考虑。 【薪酬福利】 薪资结构：基本薪资4K-20K+高额提成+绩效奖励 综合收入水平：“6k-10k（新手成长阶段）”，“15k-25k（稳定成熟阶段）”，“50k-60k（顶尖精英阶段）” 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、团队建设经费、免费下午茶点。 “提供入职前带薪培训”、“拥有透明的晋升通道和定期调薪机会”。 诚邀有理想、有干劲的你加入团队，携手共筑孩子未来的教育之路！

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：做六休一 教育背景:大专以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程讲解与答疑服务； 2、结合学员实际情况匹配适宜的学习规划； 3、持续维护学员关系，定期追踪学习进展并收集反馈； 4、配合团队达成招生任务，提高学员服务体验； 5、参与课程宣传活动的组织与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、有教育培训或销售领域从业经历者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、工作态度积极，富有责任感，目标导向明确； 5、可弹性安排工作时间，接受周末及夜间工作安排。

岗位名称：课程顾问（可线上/线下） 我们需要这样的你： 核心工作： 接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导） 详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置、教学成果（如提分案例、升学率）及收费标准； 一、任职要求 学历要求： 22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）； 工作经验： 经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧） 有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。 有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销 工作时间： 工作时段为（全天）特定时间、坐班时间灵活安排。 二、能力要求 、核心能力： 1.熟悉K12核心学科（语数英等）知识点、考试重点及学习痛点； 2.掌握本地中考/高考政策（指标到校、中考改革等）； 3.清晰讲解机构课程（内容、模式、师资、提分案例）； 4适时推进签约，签约后每周跟进学生学习反馈； 5.推动老客续费、转介绍； 、日常工作： 1.线下客户咨询，通过面对面沟通完成需求分析、课程讲解、方案推荐； 2.线上意向客户（如在线咨询、社群引流、广告获客），通过电话、微信等方式邀约到店或开展线上咨询 3.参与机构市场活动（如校园周边推广、社区讲座等），收集潜在客户信息并跟进 4.按学生情况制定个性化课程方案； 5.协助完成缴费、签订规范合同。 、合规运营： 1.不虚假宣传师资、课程效果。 2.因虚假宣传导致的客户投诉。 3.收费与合同合规 四、薪酬结构：底薪+提成+绩效 责任底薪：4000元（需完成3万基础业绩或完成5个报名科目，如未达标按60%发放） 业绩提成：按销业绩提成：月度业绩5万以下提6%，5-10万提8%，15-20万提12%，20万以上提15%，续费6%提成。 绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2% 提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。 联系方式： 地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007 面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排） 招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗） 郑重承诺：任何入职押金，凭能力拿高收入！

岗位名称：兼职课程顾问（可线上/线下） 我们需要这样的你： 核心工作： 接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导） 详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置（如重点校老师/多年教龄）、教学成果（如提分案例、升学率）及 一、任职要求 学历要求： 22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）； 工作经验： 经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧） 有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。 有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销 工作时间： 兼职工作时段为（全天）特定时间、需坐班时间灵活自习安排。 二、能力要求 销售沟通能力： 能主动破冰（线上/线下），清晰表达课程优势，快速掌握机构课程体系：包括课程内容（如课时、师资、教材）、价格、优惠政策等。 能对比竞品优势（如“我们英语1对1一次正课10复习巩固），禁止虚假宣传。 客户服务意识： 耐心解答咨询（如上课时间、）即使未当场报名，也需做好客户信息记录，后续按节奏跟进，提升客户体验，接受“业绩导向”提成与业绩挂钩； 三、工作内容 招生拓展：线上（微信、企业微信、咨询群）响应客户咨询，线下周边记录基本信息（姓名、电话、需求）； 需求分析：通过沟通判断客户类型（如K12家长关注“孩子成绩短板”）； 课程推荐：结合需求匹配1-2个核心课程，用具体案例增强说服力（如某同学多长时间，数学提了20分”）； 四、薪酬结构： 按销业绩提成：月度业绩5万以下提10%，5-10万提12%，15-20万提15%，20万以上提20%。续费6%提成。 绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2% 提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。 联系方式： 地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007 面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排） 招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗） 郑重承诺：，全程强制业绩要求，凭能力拿高收入！