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领科系统门窗加工厂招聘 ​女工20人3000-3500 ​小工20人3500-4000 ​中工20人4500-5500 司机2人4500-5000 业务员20人2000-3000 ​以上人员包吃包住、满勤奖 ​工作地点:青年路与兴盛街环发集团院内领科系统门窗加工厂 厂长电话​: 业务经理：

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术类服务项目，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式开展客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，持续提升客户粘性与合作深度； 3.分析区域市场需求，制定可行的销售策略并落地执行，确保达成个人业绩指标； 4.跟进项目进展，联动内部技术支持与服务团队，保障订单顺利推进； 5.参与市场信息收集与竞品动态分析，及时反馈一线市场情况并提出优化建议； 6.配合完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与倾听能力，善于协调沟通，服务意识强； 3.掌握基础销售方法论，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，能快速适应新环境与新知识，具备良好人际互动能力； 6.有团队协作意识和责任感，抗压能力较强，能适应频繁外出工作模式

吉大二院。简单护理一天240不供吃供住，女患者62岁，要求干净利索的女护工能干的跟我联系，电话。

招聘打单板工人5名。有意者可报名。

乾安招聘成手焊工3名，薪资350元一天；力工2名，薪资180元一天。工资十天一结。工作内容为安装光伏，工作地点在松原。

招聘木工2名。

新站乡新发屯招聘两名司机，驾驶504拖拉机，负责晚班将花生秧子从地里拉回屯子。工作强度不大，提供食宿，薪资为每天300元。有意者可报名。

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

上班地点：全西安各大区域100多家门店就近安排，无责任底薪奥，店不同待遇也不同 职位亮点：看到必秒回,随时在线 要无经验，有人带、接受小白，欢迎投递！ 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成+奖励 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进 3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 三、【职位要求】： 1、沟通能力好，形象气质好 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力 3、有无经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职 四、【晋升】： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产业务知识培训，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带 新人

岗位职责：负责北京公寓租赁接待与成交，房源覆盖全城，就近分配，房源无，客户意向高，成交轻松。公司提供单人单间公寓住宿。 薪资：提成70%，多劳多得 岗位亮点 1. 不用打卡坐班，住宿办公，时间自主安排 2. 包单人单间住宿，零房租支出，不用通勤奔波 3. 房源无中介费，对比同行优势明显，客户更容易下单 4. 无需全城跑盘，仅驻场带看，其他区域客户同事配合 收入参考 轻松做5k-1w，用心做1w-3w，全力冲刺3w-5w+，上不封顶 要求：全职岗位，兼职勿投。自由度高，需要自律、有赚钱想法的伙伴。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调查，深入了解客户实际需求； 2.制定合理销售方案，利用多元途径扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户合作关系； 4.协助策划并落实各类销售活动，增强品牌影响力； 5.整理并及时传递市场动态信息，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.富有团队协作意识，可与成员高效协同作业； 4.拥有良好的服务观念，能妥善应对客户意见与疑问； 5.工作积极主动，责任心强，具备自主达成业绩目标的能力。

1.公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 2.工作时间灵活安排，操作模式自由度高 3.有销售经验者优先考虑，无经验但对销售行业充满热情、渴望挑战高薪的也欢迎加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖励 综合月收入5000元以上，能力强者可达1万元以上

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者举行荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内、国际旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养 3.具备进取精神与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信

全国各地出差销售精英，​沟通能力出色,富有亲和力,做事细致有耐心，品德优良，具备2年以上销售工作经验。 底薪3000+餐补1000+提成+年终奖+五险+带薪休假+住宿+往返路费 综合工资：8000-15000元

工作内容： 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通促成成交，无需自行开发客户 薪资待遇： 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 重点说明： 不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的销售工作，完成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21至40岁

1、休息：工作灵活自由，无需坐班。每周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，月均收入13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面谈完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任心，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品推广与销售工作，达成个人及团队销售目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。 想找稳定高薪工作的朋友欢迎联系我，只要用心付出，月薪过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

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各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无从业经验均可，具备客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广公司产品并完成销售任务，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1. 有销售从业经历者优先录用； 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户诉求，独立推进销售流程； 3. 对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4. 持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更受青睐； 5. 持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1. 实行底薪+提成薪酬模式，业绩突出者可享额外奖金； 2. 薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3. 定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4. 提供灵活的工作时间安排与合理休假制度，兼顾工作与生活平衡。

岗位职责: 1. 通过多种途径开发新客户，同时维护并深化与现有客户的合作关系； 2. 定期对客户进行回访，收集并分析客户的需求及反馈信息，适时优化销售方案； 3. 协助参与制定产品的市场推广策略； 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 持有有效驾照且实际驾驶经验满2年以上 3. 能够适应出差工作，每月出差约10天，主要覆盖东北三省区域，公司提供保险，薪资结构为底薪2800元加提成，每月休息4天，享受节假日福利，出差期间住宿每日补贴100元、餐费每日补贴100元、交通费用据实报销，工作时间为早8:00至16:30，中午休息1小时，公司设有食堂

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，适应更快 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

我们专注于房屋租赁业务，仅做出租，不涉及买卖，属于被动销售模式（客户主动咨询），无需地推、地展、发传单或电销！！！ {任职要求} 1.不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，公司提供一对一老带新培训，手把手带你入门 2.有赚钱意愿，愿意长期发展并追求晋升机会 3.每3个月一次晋升考核，晋升路径：主管-经理-总监-总经理，表现优异者最快1-2年可外派新城市开设分公司独立运营 4.提供带薪岗前培训，零基础也无需担忧 《薪资待遇》 公司无业绩任务指标，无任何绩效考核压力！！！！ 《工作内容》 每天上午8:30到公司打卡，下班无需打卡。在公司整理或发布房源信息，有专业团队协助支持，其余时间自主安排，在保障客户服务的前提下，时间灵活自由，主要负责房源推广与带看。 1.公司统一提供房源及客户资源，将房源信息优化后上传至平台进行出租操作 2.工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，不看背景只看努力与能力，晋升机制完善 3.无需固定坐班，工作时间弹性大，只要不影响客户跟进，个人时间可灵活调配 《工作时间》 上午8:30-下午18:00，非强制坐班制，时间自由，弹性管理 《公司优势》 1.全市覆盖超10000间合作房源，全部支持，成单率更高，客户信任度强 2.全程由公司提供房源与客源，无需自行拓客 3.零经验也可加入，配备专属师傅全程带教，助力快速开单 4.公司设有独立售后团队，房源出现任何问题，一键联系客服即可处理，省心省力 想改变现状、渴望高收入的你，这里绝不会让你失望！ 薪资福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 每月组织2-3次团建活动 全国已布局32个城市

1：年龄要求28至38周岁，大专及以上学历，能适应每月10天（全年约80天）的出差安排，具备市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关专业背景或工作经验者优先； 2：90后优先；熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓意识和销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先录用及待遇优待政策。

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岗位职责： 1.负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服技巧 2.能够自主推进销售工作，执行力强 3.工作态度积极，具备团队合作意识 招聘：可接受外勤出差的业务人员（需现场对接客户） 要求：反应灵敏，沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]