上市公司高薪招聘，全北京就近分配，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台。 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，店长师傅一对一的教。 薪资待遇:新入职无责任底薪4500-6000+高提成30%-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 公司福利:五险一金，经营国内外旅游，内部专业培训，学历提升计划，育儿假，寒暑假等各种员工关怀 晋升渠道:置业顾问-店经理-商圈经理-总监-区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 岗位职责: 1.负责新业主，新客户的开发以及负责老客户老业主的维系 2.负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待咨询 3.掌握客户业主的需求，进行资源匹配 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 任职要求: 1.年满18-45周岁，热爱房地产经纪行业 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观

岗位职责： 1、全面负责门店的运营管理，依据集团战略方向，制定并执行门店经营方案与实施计划 2、统筹门店人员管理，包含员工培训、绩效考核及任务分配，保障服务品质与客户满意度 3、主导门店预算编制与成本管控，推动业绩增长及订单转化效率提升 4、维护客户资料体系，开展客户数据分析与合理分配，优化客户管理流程 5、组织开展本区域市场调研，制定应对策略，提升销售团队与设计师的专业能力 岗位要求： 1、具备3年以上大型家装行业门店同等管理岗位工作经验，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 2、有从零搭建或重组门店（0-1）的经历，且运营成效显著，业绩位居前列者优先考虑 3、具备扎实的服务意识、签约沟通技巧及市场开拓能力 4、拥有出色的协调沟通与团队管理能力，确保区域内业务转化效率稳步提升

【岗位职责] ·为客户提供二手房、新房买卖及房屋租赁服 务 ·协助客户完成房屋交易流程 【职位要求] ·有销售经验者优先 ·熟悉房屋买卖、租赁业务更佳 【工作时间]·09:30-19:00 【薪资福利] ·薪资区间:6000-15000元·提供五险一金

薪资详情 薪资范围:3500-30000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、夜班补助 职位详情 房源开发 保障月薪 新房 二手房 受理客户咨询 租房优惠 带薪年假 二者兼具 实地看房 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求: 1学历不限，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养， 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

公司正处于高速发展阶段，现急需扩充销售团队！不空谈、不压薪，只为拼搏者提供实实在在的回报，欢迎目标明确、渴望靠实力实现收入突破的你加入！ 我们能提供： #薪酬激励：无责任底薪4500+高额提成（4%-10%阶梯递增）+月度销售冠军奖励 成熟销售人员月收入普遍在1.5w-3w之间，收入上不封顶！ #福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/露营/旅行）+日常下午茶 #成长支持：新人培训（涵盖产品知识、沟通话术、获客方法）+主管一对一指导+月度销冠经验交流会，零基础也能快速掌握技巧顺利开单，晋升通道透明，能力决定发展！ #工作弹性：弹性上下班（早9:30-晚7:00） 你的主要职责： 对接客户实际需求，通过电话及线上方式完成销售转化（公司提供优质客户资源，无需自拓） 维护现有客户关系，推动复购与转介绍 全程跟进销售流程，达成签约目标 我们期待这样的你： &性格积极，学历不限（有销售经验者优先，应届生或跨行者同样欢迎）； &目标清晰，勇于挑战，抗压能力强，对提升收入有强烈意愿； &表达流畅，善于沟通，具备责任心，能适应快节奏工作环境； &认可行业发展方向，愿意长期投入，与企业共同成长。 优先考虑： 具备ToB或ToC销售背景、拥有一定客户资源者 擅长谈判技巧，曾创造突出业绩者，薪资可特别上调！ @工作地点：北京市通州区嘉捷双子座 面试时间：周一至周五10:00-19:00 投递后24小时内反馈，流程高效，快速入职！ 别让观望错过机会！只要你敢拼，我们就敢给回报！

无责任底薪+丰厚提成！ 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦！ 勇于追求高收入，挑战自我极限！ 具备建筑公司、装饰公司资源或熟悉灯具、洁具类产品销售者优先考虑！ 岗位职责： 1、负责指定区域内的市场开拓与销售推进，拥有工业领域或工程项目客户资源者优先。 2、高效收集市场信息，掌握行业竞争动态及相关业务资讯，做好信息归类整理并及时跟进项目进展。 3、灵活运用销售策略，精准判断客户需求，成功开发新客户并获取合同订单。 4、持续跟踪项目回款进度，确保资金按时回收。 5、公司支持与销售代表建立多元化合作模式，实现双方共同发展、互利共赢。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，机电、自动化、建筑工程等相关专业优先。 2、具备3年以上工程项目类销售拓展或渠道经销商开发工作经验。 3、掌握基础销售方法与商务礼仪，具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质。 4、踏实肯干、善于表达、执行力高、富有责任心，熟悉建筑、机电行业基本情况。

1、根据公司整体营销规划，了解水产市场，开拓新客户，进行海鲜产品销售; 2、掌握市场动态，积极有效的扩大公司产品市场占有率; 3、跟进追踪意向合作客户，完成营销任务，完成回款事宜; 4、根据市场反馈及时对公司销售政策提出合理改进意见。任职要求: 任职要求： 1、专科以上学历，畜牧及食品、营销专业者优先; 2、一年以上快消品销售经验，对进口水产类产品有一定认知者优先; 3、吃苦耐劳，主动性强，具有一定的抗压 性。 职位福利：包住、五险、弹性工作、接受夜班 职位亮点：工资6000+提成包住有驾照

薪资结构：底薪＋绩效＋提成 岗位职责 1.私域用户运营与转化 -负责企业微信私域流量池的搭建与维护，通过好友添加、用户分层、标签管理等方式，提升私域用户活跃度与粘性； -制定针对银发群体（退休老年人）的私域销售策略，推动教辅教具等产品的线上转化，完成GMV目标。 2.社群运营与活动策划 -搭建并运营私域社群（如兴趣交流群、促销群），策划线上活动（如直播预约、团购、老带新裂变等），提升用户参与度与转化率； -结合银发用户需求，设计活动话术文案，增强用户信任感与购买意愿（例如：围绕“退休生活提升”“兴趣学习”等场景包装产品）。 3.直播联动与销售协同 -与直播团队对接需求，协同制定私域用户专属直播计划（如私域专场、直播福利），引导用户进入直播间完成购买； -跟进直播后的用户追单与售后沟通，推动未成交用户二次转化，维护私域用户的长期复购。 4.数据跟踪与策略优化 -监控私域转化数据（如好友通过率、社群活跃度、客单价、转化率等），定期分析销售效果，优化运营策略； -收集用户反馈，协同产品部门优化教辅教具的销售话术与服务流程。 任职要求 1.经验与技能 -1年以上私域运营/私域销售经验，有企业微信生态（如社群运营、个人号转化）实操经验优先； -熟悉银发经济或中老年消费市场，了解老年人兴趣学习需求及消费习惯优先； -具备线上活动策划能力，能独立设计活动流程、撰写文案，熟练使用办公软件及私域运营工具（如企业微信SCRM等）。 2.销售与沟通能力 -具备较强的销售意识与谈判技巧，能通过企业微信/社群等渠道完成产品推介与转化； -擅长与中老年用户沟通，有耐心与同理心，能精准捕捉用户需求并提供解决方案。 3.逻辑与数据分析能力 -具备一定的数据思维，能通过销售数据拆解目标，制定可落地的运营计划； -善于总结复盘，能根据用户反馈优化销售策略。 4.团队协作与执行力 -能与直播团队、产品团队高效协作，推动跨部门需求落地； -具备强执行力，能按时完成销售目标与运营任务。

【科技链家﹣-﹣链家网，贝壳找房房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为"链家网"大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入◇目前总投入约6亿元，2014年，链家地产的成交额超过2000亿元，凭借2000亿元成交额，搭建平台020。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年﹣平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1）链家未来希望去品牌化，"链家"只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌； (2）经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人"亲，给好评哦"; 【任职资格﹣开放的链家欢迎您】 (1）全日制统招院校大专及以上院校毕业；(2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图 心； (3）有毅力，具备良好的沟通能力； (4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利﹣根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元，转正后行业超高提成30%-90% 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4:春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在"人民大会堂"共进晚餐，且； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 立即沟通 【招聘流程】：简历﹣﹣预约面 试﹣offer﹣岗前培训（包吃住） -﹣签约入职（不收取任何费用）

岗位职责： 1.负责指定公寓项目的客户带看与讲解，促成签约。 2.自主开发客户，并带其全城看房。 3.维护良好的客户关系，提供专业的租赁咨询服务。 薪资与回报： 收入构成=高额提成（北京最高档，可达80%以上） 驻场带看提成：每成功带看一组客户，客户若成交，额外奖励200元/单。 自主客户提成（核心收入）：您自己开发的客户在全北京任何项目成交，您将获得绝大部分佣金，金额在1000-5000元不等。 举例说明：您在宋家庄驻场，您名下的客户通过您推荐，在郭公庄的公寓成交，佣金3000元。则您作为上户人，收入2800元；郭公庄的驻场带看人收入200元。 结算方式：日结、周结、月结，让您及时收获回报。 我们希望你： *年满18岁，性格开朗，有良好的沟通能力。 *对工作有责任心，有服务意识。 *无需工作经验，我们有完善的培训体系！ *渴望高收入，有赚钱的强烈意愿。 加入我们，您将获得： 一份轻松自由的工作+一份业内顶尖的收入+一个在北京的安稳住所！ 我们不看你的背景，只看你的干劲！点击“立即沟通”，开启你的高薪之路！ 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 提成方式：销售额提成；

怀柔汽配厂不用面试直接入职工时稳定长期有活，想挣钱的速联系报名！ #7天以上可以预支工资 #不是流水线不过安检 #员工薪资:20元/小时，240-260/天 #年龄：16-45周岁男女不限 #薪资：工时稳定，月工时260-300，次月25号发工资，干满7天可以预支生 #岗位：汽车零部件组装，加工！ #食宿：住宿免费 水电均摊6-8人间 #福利餐厅，7元/天吃饱 （早1元午3元晚3元）

AI产品实习生 职位类型：实习 实习地点：北京怀柔 职位描述 我们正在招募一名对人工智能技术抱有强烈兴趣，并希望将前沿AI能力转化为实用化用户产品的实习生。你将成为AI产品团队的重要成员，全程参与从创意构思到产品落地的各个环节，协助打造新一代智能内容生成系统。如果你热衷于探索AIGC、多模态大模型及其在真实业务场景中的应用价值，这将是一个理想的实践机会。 主要职责： 市场与用户研究：协助开展行业调研、用户访谈及竞品拆解，聚焦AI在特定领域（如电商、体育、营销等）的应用现状，挖掘用户实际痛点与需求，形成系统性分析报告。 产品定义与设计支持：参与功能方案的构思与讨论，协助输出条理清晰的产品需求文档（PRD）和用户故事；协同设计与研发团队，推进功能开发与实现。 AI能力评估与测试：实际使用并评测多种大模型及AIGC工具（如文生图、视频生成、智能文案等），判断其表现水平、适用范围与性能限制，为产品技术选型提供参考依据。 数据分析与优化：关注产品上线后的关键数据表现，协助完成数据整理与分析工作，识别潜在问题，并提出可行的产品改进方向。 项目管理与协作：参与团队日常例会及评审会议，协助跟进任务进展，保障信息在跨职能团队中顺畅传递与同步。 职位要求 学历专业：在读本科及以上学历，计算机科学、人工智能、人机交互、工业设计、心理学等相关专业优先考虑。 技术理解力：对AI、机器学习特别是AIGC技术（如ChatGPT、Midjourney、Sora等）具备浓厚兴趣和基础认知，有能力与技术人员进行有效交流。 产品思维：具备较强的逻辑推理能力和用户视角，能从碎片化反馈中提炼核心问题，并构思合理的解决路径。 执行与沟通：拥有良好的表达能力、学习适应力和团队合作意识，工作主动细致，能够在多任务环境下高效推进工作。 工具技能：熟悉Axure、Figma、XMind等产品设计或管理工具者优先录用。 加分项： 有实际项目经历（如课程项目、个人作品、创业尝试或其他实习），并在面试中能够清楚说明自身角色与成果。 具备初步的数据分析能力，掌握SQL、Python或BI类工具进行基础数据处理者优先。 长期使用AI类产品，对AI产品发展有独立思考和见解。 实习生薪资120-150/天

职位名称：AI产品经理 职位描述 我们正在寻找一位兼具产品思维与项目交付能力的AI产品经理。您不仅需要主导产品的定义工作，还将深入参与项目关键阶段的执行，能够将先进的AI技术与企业实际需求有效结合，最终为客户提供可量化的商业成果。 核心职责： B端解决方案设计与产品化：深入理解行业场景，识别企业运营中的核心痛点，主导将客户诉求转化为标准化、可复用的AI产品及行业级解决方案。 交付支持与项目管理：全程参与重点项目的交付流程，与实施团队高效协同，作为产品方案的主要解释者，保障解决方案按既定设计顺利落地。负责应对交付过程中的产品适配问题、需求调整及技术挑战。 客户预期管理与价值验证：主导向客户传递产品价值，协助设定可衡量的关键指标（KPI）和验收标准。在项目完成后，通过数据追踪与案例总结，证明AI方案为客户带来的真实业务回报（ROI）。 跨部门协同与产品落地：在产品、技术与业务团队之间发挥桥梁作用，确保开发与实施环节的信息畅通，并对上线效果及客户满意度承担最终责任。 产品迭代反馈闭环：搭建从前线交付到后端产品的反馈通道。系统收集实施人员与终端用户的使用反馈，提炼为明确的产品优化建议，推动产品持续升级并增强市场竞争力。 职位要求 经验与背景：本科及以上学历，具备1年以上ToB/G领域产品经理工作经验，有完整主导过软件项目或AI解决方案从0到1落地经验者优先。 B端产品与交付能力：拥备扎实的企业级软件需求分析与方案设计能力。熟悉B端项目交付流程、客户决策机制及生态合作模式。具备良好的客户沟通、方案讲解及投标协作能力。 技术理解力：对AIGC、大模型等前沿技术有深入认知，能向客户清晰传达技术优势，并能与技术团队共同诊断和解决交付中的技术障碍。 项目管理与风控意识：具备较强的项目风险预判能力，能提前识别潜在问题，主动协调资源推进解决。擅长多任务并行处理与高压环境下的工作推进。 客户导向与结果导向：具备优秀的客户共情能力，能够引导客户顺利完成项目实施落地。 加分项： 有成功主导AI项目从0到1孵化并实现商业化应用的经历。 了解企业IT架构、系统集成、数据安全与合规规范，并能在产品设计中加以体现。 持有PMP、软考等项目管理或信息系统相关认证。 具备基础数据分析能力，能运用SQL等工具完成数据核验与效果评估。 岗位福利：五险一金周末双休提供住宿

我们正在寻找一位富有热情与创意的高级UI设计师加入我们的产品设计团队。你将主导公司核心产品在PC端及移动端的界面视觉设计，携手产品经理与技术团队，共同打造体验流畅、视觉出众的产品。如果你对设计品质有着不懈追求，并希望在快速发展的环境中实现自我突破，欢迎成为我们的一员！ 岗位职责： 核心设计：负责公司PC端（Web）及移动端（App/H5/小程序）产品的整体UI设计工作，涵盖界面布局、视觉风格设定、图标绘制、插画创作等内容。 协作沟通：与产品经理、交互设计师密切配合，深入理解业务目标与用户使用场景，输出高质量的视觉设计方案。 设计规范：参与构建并持续维护产品设计系统（DesignSystem）与组件库，保障设计语言统一，提升团队协作效率。 工具使用：熟练运用Figma完成高保真原型设计、界面制作与交互动效表达；借助蓝湖等协作平台，高效对接开发团队，确保设计精准落地。 体验优化：持续跟踪行业设计动向与用户反馈，针对现有产品开展视觉迭代与体验升级，增强用户满意度与产品竞争力。 设计输出：完成设计资源的整理、切图与标注，为开发提供清晰、规范的设计交付物。 任职要求： 专科及以上学历，设计类、美术类、视觉传达等相关专业背景。 3年以上互联网领域UI设计经验，具备完整的PC与移动项目实战案例。 熟练掌握Figma，熟悉蓝湖等协作工具用于设计交付与团队协同。 具备出色的审美能力与扎实的视觉功底，对色彩搭配、版式结构、字体应用、动效表现有深入理解。 具备良好的沟通意识与团队合作精神，能清晰表达设计思路，并推动方案有效执行。 责任心强，工作积极主动，具备应对复杂设计挑战的分析与解决能力。 简历请务必附上个人在线作品集链接，作品集将作为评估的核心参考依据。 加分项： 有通信运营商（如中国移动、中国联通、中国电信）相关产品设计经验者优先考虑。 具备基础交互设计（UX）能力或参与过用户研究项目。 拥有B端产品或复杂业务系统的界面设计实践经验。 了解前端开发基础知识（HTML/CSS），可与技术团队更高效地对接交流。

怀柔科学城有人吗？弱电需要2人，

招聘‬招聘招聘 白银邦房房产招聘经纪人 工资：底薪提成全勤年终奖 工作‬时间：早8晚6中午休息2小时 工作内容：房源‬开发客源开发带客‬户看房促成订单 联系‬电话️

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

企业简介 杭州我爱我家集团是中国房地产服务行业领军企业，A股主板上市公司。我们以专业的房地产综合服务为核心，致力于为员工提供可持续发展的职业平台。现面向全国招募房地产租赁顾问，共同开创职业新篇章。 岗位概述 本岗位专注于高端住宅租赁与资产管理领域，通过专业化的服务体系和智能化的管理平台，为客户提供全方位的房地产租赁解决方案。 岗位职责 1.负责高端住宅租赁市场的业务开拓与客户维护 2.运用智能化系统进行房源管理和客户关系维护 3.为高净值客户提供专业的资产管理与租赁规划服务 4.参与公司重大项目运营，提升服务品质与客户体验 5.完成公司制定的业务目标与服务质量指标 任职要求 1.统招本科及以上学历，海外留学背景者优先 2.具备3年以上高端服务业或房地产相关工作经验 3.熟悉高端住宅市场，具有敏锐的市场洞察力 4.持有房地产经纪人资格证书及相关专业证书 5.具备卓越的商务谈判能力和客户服务意识 6.能够熟练使用英语进行商务沟通者优先考虑 薪酬福利 薪资构成： ·基本薪资：8000-15000元/月 ·绩效奖金：按季度业绩达成情况核发 ·项目提成：按业务规模阶梯式计算 ·年终奖金：年度综合绩效评定 福利体系： ·七险一金全面保障计划 ·带薪培训与进修假期 ·年度健康管理及体检 ·员工持股计划参与资格 ·补充商业保险及子女教育补贴 ·团队海外考察与学习机会 培训发展 1.新人启航计划：系统化入职培训 2.精英成长计划：专业技能提升课程 3.管理培训生计划：储备干部专项培养 4.海外交流计划：国际业务能力提升 晋升机制 专业发展路径： 顾问→高级顾问→资深顾问→首席顾问 管理发展路径： 储备经理→部门经理→区域总监→集团高管 应聘流程 1.提交申请材料 2.初试（专业能力评估） 3.复试（综合素质面试） 4.终面（高管面试） 5.录用通知及入职安排 我们期待具有国际化视野和专业素养的精英人才加入，共同打造中国房地产服务行业新标杆。 杭州我爱我家房地产集团 人力资源管理中心

早上十点上班 集团直招【完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统， 2、再去拍摄VR视频+收取钥匙 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

上班时间自由，早九晚五，周末休息，有底薪，加提成，有社保，没有硬性销售任务，你也可以成为公司老板。

招聘：电话销售高提成 任职要求：年龄23-40岁，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 周末双休，享受法定节假日 缴纳五险 薪资待遇：3500元底薪+高额提成

岗位职责： 1.负责门店电脑、办公设备、耗材及安防监控产品的销售，主动了解客户需求并提供专业解决方案 2.协助客户进行产品选型与配置推荐，完成销售目标并提升客户满意度 3.维护老客户关系，定期跟进潜在客户，拓展本地企业客户资源 4.配合技术人员完成网络布线、设备安装等售前售后支持工作 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与促销策略 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑及办公设备相关知识优先 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉IT产品或有相关行业销售经验者待遇从优 5.工作地点位于本区，需在门店及周边区域开展业务

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世界500强企业因业务扩大，现招聘: 职位：文员，销售,经理助理，售后客服，讲师 （全职具体面议） 收入：5000以上，上不封顶 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案， 要求:男女不限，23至55周岁 ️工作时间：上午8:30–11:00，下午1:30–4:00 地址：怀柔万达写字楼 应聘电话：韩经理:

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薪资详情 薪资范围:3500-20000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、夜班补助 职位详情 房源开发 保障月薪 新房 二手房 受理客户咨询 租房优惠 带薪年假 二者兼具 实地看房 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求: 1.学历不限，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养， 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

备注:岗位无需坐班，直接打外勤卡即可。 1、市场拓展与客户维护：负责怀柔区域，特别是北京光源周边潜在客户的开发，开展客户关系的建立与持续维护，完善客户信息档案，及时掌握客户需求动态。 2、销售任务执行：自主完成既定销售目标，涵盖新客户开发、老客户需求深挖、销售预估及回款跟进工作。 3、熟悉产品内容，能够为客户初步拟定解决方案 要求： 1、需长期居住在怀柔区域 2、具备本科及以上学历