要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

保单服务专员

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产 品展示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、持续推进客户关系的深度维护与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压性强，敢于迎接挑战。 3、自信积极，勤奋踏实，性格开朗，具备高度的工作热情与执行力。 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、抽奖、年假、部门活动经费等多项福利； 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化发展，平台广阔，可匹配不同职业成长路径； 3、培训体系：提供入职培训、在岗培训及晋升培训，全程助力员工快速掌握岗位技能； 4、员工活动：每月组织形式多样的团建活动，增强团队凝聚力，丰富职场生活； 5、公司处于高速发展期，只要有能力，就有机会获得晋升与发展； 6、入职三个月收入轻松过8000，半年以上员工普遍月入1.5W+

主要工作：针对饭店，食堂，卤肉店，馒头房，推销植物油商用灶具。

岗位职责: 1. 负责推进以租代购项目，宣传推广公司相关产品 2. 与客户保持顺畅沟通，维护良好关系，保障服务品质 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 适应能力强，可迅速融入团队并投入工作环境 3. 具备不断学习与优化工作方式的意识和能力

保温材料销售

钢架厂招聘： 二保焊工数名，有经验者，能力强者优先。待遇匹配！ 打磨师傅一名 激光切管兼水锯下料师傅一名，激光可培养。 厂址鲁口北 2.18

招聘东北炒菜师傅工资9000每个月两天休。地址燕郊东煤矿路口。联系电话。

日常小时工两个小时起到手90。

海绵厂招工 平切工 2名（可学徒） 工资:5000-7000 抱夹司机 1名 6000 库管1名 4500 数控环刀 3名 （可学徒） 工资:4800-6000 工人 15名 工资:4800 常年无淡季！工资按时发放！ 地址：石家堡 电话:

【迈盛玻璃诚聘英才】 急聘岗位： 切割操作工 2 名 / CNC 磨边主操 2 名 / 双面膜主操 2 名 / 钢化主操 2 名 / 印刷主操 2 名 / 销售业务员 10 名 工作地点：河北省廊坊市文安县 薪酬福利： 薪资优厚，计件 / 绩效奖金上不封顶； 包吃包住，食宿； 清晰晋升通道，技术 / 管理双路线发展； 员工生日会，过节礼品，团队氛围融洽，福利多多享不停。 联系我们：（） 诚邀有志之士加入，与迈盛玻璃共成长

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

掌握网络销售，负责管理员工的日常工作，

【工作内容】 本岗位主要面向企业类客户（ToB）提供专业服务； 采用电话沟通的方式开展销售工作； 公司所属行业为其他类别领域； 【任职要求】 优先考虑具备电话销售相关经验的候选人； 拥有房地产销售从业经历者将被重点关注； 同时欢迎无经验但具备学习意愿的求职者申请。

不考勤不坐班 底薪9000元时间自主安排

岗位职责: 1. 拓展新的家庭装修合作渠道，同时维护现有渠道的稳定协作关系； 2. 搜集并整理市场动态信息，为公司经营决策提供有效参考； 3. 协调内外部资源，促进业务增长，完成既定销售任务； 4. 策划并落实市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 定期与渠道合作方交流，输出产品知识及品牌传播内容。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度及沟通谈判能力； 2. 可独立规划并推进渠道发展策略的实施； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理分析能力； 4. 拥有较强的团队组织与培训能力，能带动团队实现业绩目标； 5. 善于客户关系管理，保障服务流程顺畅与客户满意度。

选择决定未来，赚钱如同呼吸般自然~ 加入我们的优势：（廊坊领先运营企业，实力保障！！！）欢迎零基础伙伴 1、办公环境优越：高端写字楼，深耕本地热门赛道。 2、地理位置优越：位于富地广场，出行高效便捷。 3、快速上手无忧：系统化培训，学习高效，专人指导带教。 4、收入潜力大：底薪+绩效奖金+阶梯提成，回报丰厚。 5、签约轻松：主管及经理全程辅导，掌握方法即能成单。 6、业绩持续稳定：市场需求旺盛，客户复购率高，积累越久收益越高。 7、团队充满活力，工作氛围融洽，领导亲和力强，沟通无障碍。 薪资构成： 底薪根据行业经验与销售背景差异化定薪，面议确定（具备资源或经验者可享更高起薪） 示例：无责底薪（6000）+有责绩效（1000）+提成（3%-15%）+五险一金+年度最高享12天带薪年假。 [培训与成长路径]： 1、配备一对一导师，定期开展周度复盘与技能提升培训； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（专业序列）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即可参与星级评定，享有晋升调薪机会 岗位职责： 1、对接本地餐饮类商户，提供营销策划服务：核心产品包括大众点评代运营、抖音短视频推广、小红书内容种草、新媒体广告投放等，市场刚需强劲； 2、结合商家实际需求，定制专属营销策略，推动合作达成； 3、通过电话联系潜在客户并安排实地拜访，依据经营状况制定合作方案，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京区域市场进行调研分析，制定引流推广计划，依托品牌优势，实现月度、季度及年度招商目标； 任职要求： 1、踏实肯干，渴望增收，具备持续学习意愿； 2、职业发展方向清晰，有明确目标规划； 3、表达流畅，思维条理清晰，具备良好沟通与谈判技巧； 4、积极乐观，自主性强，善于反思总结，学习适应快； 5、创业型团队氛围，优先考虑有管理晋升意向及对收入有强烈追求的候选人； 6、工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00，每周单休 员工福利： 1、公司提供系统化培训支持； 2、美食爱好者的理想选择，合作餐饮门店丰富多样； 3、每日水果、零食供应，定期下午茶、团建聚餐不断； 4、配备办公电脑，高速WIFI，办公环境舒适宜人； 5、临近地铁，通勤便利； 6、楼下即有超市、星巴克、美食城等配套设施，就餐购物便捷。

岗位职责： 公司主要做大健康食品营养类产品。 承接公司优质流量，督促用户听课，提升课程完课率； 结合专业课程内容，精准推动销售转化，实现业绩目标。 岗位要求： 有销售经验，喜欢与人沟通； 抗压能力强，不玻璃心，不矫情； 对赚钱有强烈欲望，结果导向！ 薪资福利： 底薪4500+提成，提点：4%-8%。 销售平均月工资1W左右，最高员工月收入3W左右。 工作时间：早8:30-晚6:30（午休2小时） 资源充足：公司提供优质资源，无需自拓客；每月提供两-三期，一期400人精准客户资源

【项目急招！招满即止！】 ●公司简介 平安廊坊职场于2025年3月正式成立，依托世界500强企业平台，发展迅速，目前部门在职人员超100人，整体编制130人，起点高，晋升空间广阔！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区专员 2.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每日工作七小时三十分，周末双休，法定节假日正常休假 3.工作内容： •负责已购客户的服务维护，及时回应并解决客户疑问 •维护公司老客户关系，提供优质服务体验，提升企业形象 •注：本岗位具备一定销售属性，需在服务过程中挖掘老客户潜在需求，进行二次开发！提成比例30%-50%！ 4.学历要求：大专及以上学历，学信网可查毕业状态 年龄要求：25至45周岁 ●薪资待遇 底薪3200-4000+高额提成+丰厚奖金+完善福利，新人综合月收入6k-8k，资深员工月均1.2w-1.5w，公司前5%高绩效人员月收入可达3w-7w ●福利待遇 1.每日工作时段为8:30至18:00，中午休息2小时 2.每周固定周六日双休，国家法定节假日照常休假 3.提供清晰的晋升路径，表现优异者可在3-6个月内晋升为主管 4.入职即享系统化培训，快速掌握业务技能，提供多元化的成长支持 5.办公环境为5A级写字楼，入职即配备办公平板等必要设备 ●岗位优势 1.不限经验，公司提供全面培训与长期发展空间 2.大型企业平台，资源充足，客户群体精准，助力个人职业稳步发展 若您对该岗位有意向，欢迎积极联系，期待您的加入！

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1、负责生活服务团队的日常运营管理工作，涵盖销售与运营团队的统筹协调，确保业务平稳运行，助力业绩目标达成； 2、协助制定生活服务类商家的运营策略，提供活动策划、团单设计及运营支持，维护商家关系，推动交易规模持续增长； 3、分析团队组织架构与人效表现，结合业务发展需求提出优化建议，组织开展培训赋能工作，提升团队整体战斗力； 4、深入洞察市场动态，整合内外部资源，推进营销方案的规划与落地执行。 职位要求 1、有美团或抖音直营BD、渠道管理、代理商或服务商运营相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、项目推动能力及跨部门协作意识； 3、责任心强，积极进取，抗压能力强，品行端正，富有开拓精神 薪资待遇：无责底薪4k+新开奖励+商家流水提成 到手收入7-9k 工作时间：早九晚六，每周单休，享受法定节假日