
兼职11-20人日结
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时早班:9:00-17:30晚班:13:00-22:00
区域车险业务主管/双休/六险两金
8000-9000元/月
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补11-20人3-5年大专及以上
1.职位名称:区域车险业务管理经理
2.工作地点:石家庄
3.招聘人数:15名
4.薪资范围:7000-12000
5.岗位职责:
1)推进车险业务发展并确保各项指标顺利完成;
2)跟踪并分析车险相关业务数据,及时反馈调整策略;
6.任职要求
1)学历要求:大专及以上学历,具备保险行业资源者可适当放宽条件;
2)经验要求:具有保险公司、保险代理公司或经纪公司车险出单经验及渠道协作经历者优先,欢迎掌握保险出单社群资源的优秀人才加入并开展合作;
3)年龄要求:原则上不超过55周岁,综合能力突出者可适度放宽限制;
7.福利待遇
双休、六险两金、年度调薪、带薪年假、节日福利、培训发展机会
保险销售社保大专及以上
工作职责:由公司提供资源和系统支持,面对客户进行汽车保险的电话销售
任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱
销售,活泼开朗;可以接受实习生
福利薪酬:
1.培训补贴,为期9天的培训,每天40元,签合同后统一发放
2.标准薪资=底薪+提成+激励,底薪按照级别+绩效提成,员工平均综合收入
6K以上
3.五险、带薪年假、不定期团建,符合一定条件后可以选择居家办公
工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00,享受法定节假日,带薪年假
汽车延保销售
6000-9500元/月
保险销售五险一金餐补
工作时间9-6点,周末双休,入职五险一金,标准薪资6k,具体薪资根据Tesla工作渗透率,6000-9500左右,额外有600饭补,200话补,综合1万元以上。要求形象好,投递简历需附带生活照
工作内容:负责汽车保险延保服务销售。
保险管理督导【正编】
2-4万元/月
保险顾问五险一金1-3年本科及以上养老险银行优秀的数据能力优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验保险公司保险产品营销保险数据分析寿险业务经验保险从业经验保险市场需求分析
1. 通过团队协作模式,为公司对接的企事业单位(银行、医院、央)员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与宣讲服务;
2. 采用进驻企业集中宣讲的方式,协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元渠道提供持续优质的售后支持;
3. 主导项目团队的建设与发展,包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务发展目标与执行策略;
4. 签订正式劳动合同,享有6险2金福利,需具备全日制本科学历,具有金融行业从业经验者优先考虑;
5. 年龄限*****,有同行业工作经验者优先,转正后年收入不低于20万元
浙江舟山定海区白泉诚招三名保险业务员要求:,28-35岁有卖保险经验的优先
2000-3000元/月
保险销售社保3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司车险工程险客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
浙江省舟山市定海区白泉诚招三名保险业务员
要求:28-35岁
有卖保险经验的优先
养老护理/医院护工薪资:6000-12000,包吃包住买社保,55岁以下,月休4天
6000-12000元/月
护工包吃包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
省内养老院,三甲医院大量招聘养老护理及医院护工,男女不限,年龄55岁以下,身体健康,心态好,有爱心,有耐心,喜欢照顾老人,养老护理6000-8000,医院护工200-500一天,就近安排工作,上班时间自由,毫无压力
阿里日土县招聘招聘招聘我们招聘啦1招聘地点:安迪水吧2招聘对象:年龄18一35周岁3招聘要
4000-6000元/月
服务员月结
招聘 招聘 招聘
我们招聘啦
1 招聘地点:日土县安迪水吧
2 招聘对象:年龄18一
35周岁
3 招聘要求:具备良好的沟通能力和服
务意识,良好的个人卫生习惯,有团队合作精神,工作积极主动。
4 薪资待遇:4000-6000元人民币,
若工作能力突出将提高薪资或提供相应合伙股份
联系人:达瓦次仁
助教
1-1.3万元/月
台球台球教练月结全职
岗位职责:
1.负责台球基础教学与进阶技巧指导,针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划
2.协助组织日常训练、内部考核及小型赛事,提升学员实战能力与兴趣
3.维护球房设备与教学环境,确保训练安全、规范、有序
4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作
5.持续提升自身技战术水平与教学能力,参与教练团队教研与复盘
任职要求:
1.热爱台球运动,具备扎实的台球基本功和良好示范能力,有裁判或参赛经验者优先
2. 具备亲和力与耐心,善于沟通,能胜任青少年及成人教学场景
3.学历不限,体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳
4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先,无经验但条件优秀者可提供带教培养
5.责任心强,守时守信,认同场馆教学理念,具备团队协作意识
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
HWP健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专及以上阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融
【岗位名称】
泰康健康财富规划师HWP
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述
培训
理赔
续保
服务老客户
监管管理
业务开发
年龄:32-48岁
1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。
2、对新老员工进行培训。
3、为老客户办理理赔,续保等服务。
4、对老客户进行新业务开发。
职位福利
旅游
五险一金
专业培训
节日福利
弹性工作
周末双休
员工旅游
培训
西藏阿里招聘:阿里诚信通薪资:2.5-4.5K/月英语熟练,学习接受能力强,可以和公司一起
2500-4500元/月
临时工月结
招聘:阿里诚信通
薪资:2.5-4.5K/月
英语熟练,学习接受能力强,可以和公司一起成长的
保洁网管
4⃣【阿里电竞招聘网管】
年龄18-25岁,上四休二,工作内容:打扫卫生,送东西
工作时间:白班9:00-21.00/夜班21:00-9.00,上四休二,两个白班两个夜班
18岁以上,性格活泼,工资面议,电话
保洁网管
4⃣【阿里电竞招聘网管】
年龄18-25岁,上四休二,工作内容:打扫卫生,送东西
工作时间:白班9:00-21.00/夜班21:00-9.00,上四休二,两个白班两个夜班
18岁以上,性格活泼,工资面议,电话
养老及健康规划师
300-800元/天
保险销售社保3-5人月结经验不限大专及以上持续学习能力较强自我管理能力代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力法律/管理相关学历
这不是一份全职的工作,但这是一份极需责任心,必须认真对待的工作!!
只想薅身边人羊毛的请略过,真的想学习了解的,欢迎加入!
新人主要工作职责:
1、推广国家个人养老金,根据客户需求匹配合适的养老金领取方案
2、推广上海专有公益政策,可用医保个人账户购买商业医疗保障,评估客户身体状况和实际需求,匹配合适产品
3、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务,要求一对一上门,耐心细致。
候选人要求:
1、年龄25-55岁,本科以上学历,硕博研究生优先,(40岁以上可放宽至大专学历),需学信网验证
2、3年以上上海本地工作经验
3、无违法犯罪记录,无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验
4、愿意了解保险,并能坚持长期学习
招聘流程:
1、主管面试及职业测评
2、总监面试,工作意愿确认
3、小组压力面试
4、参加5天体验学习班,最终双向选择,决定是否任职
5、签约后首3周为半天的专业培训,培训毕业后每天打卡完可自由安排时间,公司及团队每月会安排后续必训课,加强业务能力,除必训课外其他时间自由。
收入待遇:
1、完成3周新人培训获1000元学习奖金
2、3个月有责保底收入5万,新人最多可获12个月保底政策待遇
3、针对优秀新人,18个月新人期最高津贴99万,欢迎挑战!
滨州博兴县阳光财险博兴支公司综拓专员可专职可兼职阳光财险博兴支公司立足本地市场,深耕保险服
3000-4000元/月
保险销售社保生日福利五险一金高温补贴1-2人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险意责险财产险车险家庭财险保险产品营销销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
阳光财险博兴支公司综拓专员可专职可兼职
阳光财险博兴支公司立足本地市场,深耕保险服务领域,现因业务拓展需要,诚聘综拓专员多名,邀你携手开拓多元渠道,共筑事业新高度!
岗位职责
1.?负责拓展银行、车行、中介等各类合作渠道,搭建稳定的业务合作关系,推动渠道业务落地。
2.?跟进合作渠道的业务对接,提供保险产品培训、出单支持等服务,提升渠道合作粘性。
3.?制定渠道业务推广计划,配合开展营销活动,完成公司下达的保费业绩指标。
4.?收集渠道及市场竞品信息,分析业务数据,反馈市场需求,为公司业务决策提供参考。
5.?维护存量渠道客户关系,处理合作过程中的问题,保障渠道业务持续稳定增长。
任职要求
1.?大专及以上学历,市场营销、金融保险等相关专业优先,年龄22-38周岁。
2.?具备1年以上保险渠道拓展或销售相关工作经验者优先,优秀应届毕业生可酌情放宽。
3.?沟通表达与商务谈判能力突出,有较强的市场开拓意识和抗压能力。
4.?熟练操作Office办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。
5.?认同阳光财险企业文化,诚实守信,有强烈的责任心和团队协作精神。
薪资福利
-薪酬结构:底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖励+年终绩效奖金
-完善保障:五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利。
-职业发展:系统化岗前培训+在岗技能提升+清晰晋升通道(综拓专员→渠道主管→渠道经理)。
-其他福利:交通补贴+通讯补贴+高温补贴+定期团建,舒适办公环境
保险理财规划师/养老规划师
1-1.5万元/月
保险顾问3-5年大专及以上寿险保险产品设计规划养老险保险公司投资理财规划优秀的沟通协调能力海外险客户服务旅游险健康险续保业务
朋友,这可不是一份普通的“卖保险”工作,它更像是一个有趣的 “人生风险规划师” 或者 “家庭财务医生”!让我用一种不那么“正经”的方式给你介绍一下吧!
这里有:
国际化的系列培训课程(销售循环、值得信赖的的销售、推荐优势等)
全球500强企业特有的秩序感+松弛感
轻松愉快的团队氛围
自主安排时间的快乐
我的收入增长我说了算的霸气
【核心工作】 :可不只是“卖保险”
友邦保险代理人的日常工作相当多元,绝不仅仅是销售保单那么简单。
·个性化保障需求分析:就像一位“家庭财务医生”,代理人会为个人和家庭把脉问诊,分析你在“人寿、医疗、教育、养老乃至财富规划”等方面的保障需求。
他们会帮你“规避风险、管理资产、优化财务目标”,想想是不是有点像为你量身定制一套坚实的“财务盔甲”?
·团体保险规划:除了服务个人和家庭,代理人还会为企业或机构提供员工团体保险规划。这可是帮助企业稳定军心、提升员工福利的好帮手。
·优质的保单售后服务:保单卖出去了,服务才刚刚开始。代理人还需要提供“保单维护、协助办理理赔”等事宜。当客户遇到问题时,他们就是那位及时出现的“超级英雄”。
·团队组建与管理:许多代理人还会“组建和管理自己的营销团队”,引领、督导、培育和激励团队成员。这不只是自己做业务,更是带领一群人一起创业,从“独行侠”变身“团队领袖”。
【有趣的点】:这份工作不一般
友邦保险代理人的工作中有不少独特之处:
·深度联结:你会接触到各行各业、各种背景的人,倾听他们的故事,参与他们的人生规划。这种“深度的人际联结和信任构建”,是很多工作无法给予的。
·持续学习与成长:金融保险知识、法律法规、产品迭代、销售技巧、团队管理……你需要不断学习新东西,保证自己始终是客户值得信赖的专业顾问。友邦也会提供一系列针对养老市场、财富管理类的高端认证课程。
·时间自主性:虽然忙碌,但你有很大的自主权去安排自己的时间和工作节奏,努力和收获往往成正比。
·成就感来源:当你的建议真正帮助一个家庭抵御了风险,或者理赔款雪中送炭时,那种强烈的价值感和成就感会油然而生。
【薪酬与发展】:能力说话
1、销售收入:
包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等。
2、新人支持:
友邦为新人提供了最长可达18个月的展业津贴计划(按照当月佣金金额,额外获得的津贴奖励,从4000元至6.4万不等)
“ELDP晋升计划”(首阶段最高可享5万元奖金,全阶段最高可享100万奖金)
“创投2.0计划”(完成前一个月培训及相关标准,可获6000元津贴)
等激励措施。
3、团队管理收入:如果你带领团队,还会有新人推荐奖金、辅导奖金、各类管理奖金和育成津贴等。
4、其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等。
【入职门槛】需要怎样的你?
想成为友邦保险代理人,一般需要满足这些条件:
年龄:24-45周岁之间,部分项目或优秀者可放宽。
学历:大专及以上学历
经验:三年及以上本地工作经验优先
企业主、大型企事业管理、HR或具有金融、医疗、财税、法务、教培、互联网行业经验者优先。
软实力:正向的价值观(责任心、合规意识强),有一定保险观念,有不错的自我管理能力和学习力,愿意尝试轻创业的无限可能性
入职流程:需通过友邦的面试和职业测评,并参加5天体验式培训课程。
【适合谁?】
·喜欢和人打交道,善于沟通和建立信任。
·自我驱动,抗压能力强。
·对金融、保险、理财规划、养老市场有兴趣,愿意持续学习。
·渴望收入与努力直接挂钩,追求高回报。
·有创业梦想,希望建立自己的团队。
重要提示:友邦保险代理人签署的是**保险代理合同,并非友邦保险公司的劳动合同制员工。这意味着你更像是一个创业者,享受自由的同时也意味着需要自我驱动。
HWP大健康合伙人
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险互联网新险种人身险寿险旅游险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
针对泰康的养老社区的销售(全国可推)
针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐(全国可推)
针对泰康的拜博口腔的产品销售(全国可推)
针对泰康旗下的纪念园(墓园)的销售(全国可推)
针对泰康保险全产品的销售(全国可推)
区域服务专员
6000-8000元/月
保险销售社保3-5人经验不限高中及以上
宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误
[工作内容]
1。负责客户保全工作,通知公司下发的老客户领取月度福利,协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。
2。定期跟进客户,处理客户投诉件,提升客户满意度。
[招募要求]
1。年龄23~55周岁,高中/中专及以上学历,男女不限,接受无经验,公司有完善的系统培训;
2。服务意识突出,有耐心,能灵活处理客户需求;3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。
[上班时间]上午8.30-11:00,下午14:00-16:30,月休6天,节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间,家庭工作两不误)
[工资待遇]
1。无业绩要求基础津贴4000~5000两档,以面试结果为准,服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上
2。晋升空间大,主管年收入15~50万不等
客户经理(正编,无需资源)
1-1.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年本科及以上直销较多外勤TOC
依托对公合作,与项目组一起为企事业单位和团体提供个人商业养老金、员工福利保障宣传推广,咨询讲解等服务,为企事业单位职工提供家庭,医养保障方案。
福利待遇:
1.正式员工,签订劳动合同
2.享五险一金+补充商业保险+企业年金有基本薪,业务提奖,绩效薪,年终奖,长期服务奖,年度体检等
任职资格:
我们希望你具备本科及以上学历,是热爱销售、聪明又有趣的E人,可以成为团队“合作搭子”,客户的“知心电台”。
售后服务专员
1.2-1.9万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜直销保险公司
薪资详情
薪资范围:12000-19000
职位底薪:5100元/月
提成方式:按单提成
工作内容:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
任职要求:
1,须23-45周岁,大专以及以上学历;
2.自律性强,好学,进取,有上进心;
3.有事业心(工作可以做成事业),有韧性,不满足于现状;
4.有服务意识,合作精神,有担当。
福利待遇:
1、无责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间;
2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;公司有提供补充医疗、意外、;
3.公司活动:不定期组织文体活动、聚餐活动;
4.企业培训:提供新员工入职培训、产品培训、职能培训、专业技能培训等;
5.职业发展:电脑系统化的管理制度,更有利于个人发展,广阔的职业发展平台。
工作时间:每天7小时,8:30-17:30,中午休息2小时,周末节假日双休,
地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里保险理赔招聘信息在线招聘信息,主要招聘阿里保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。