岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

装修项目管理，要求有经验，有现场安排经验，

1、全面负责工程施工合同的履行，牵头制定项目工作计划，统筹管理从工程启动到竣工验收的全流程工作，对项目的质量、安全、成本及工期负总责，实施全过程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目施工进度与质量状况，及时协调解决现场问题，推动工程按既定计划推进，定期提交进度计划及实际完成情况报告 3、参与项目投标过程，协助提升公司中标率，配合完成标书编制中的相关技术与管理工作 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、地方政府等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

岗位要求： 1、学历要求： 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 2.工作经验： 8年以上土建施工经历，具备3年以上总工或同等级管理岗位经验。年龄不超过40周岁，掌握大型建筑项目整体施工流程及技术管理体系。 3.专业技能： 熟练掌握土建施工相关技术规范与标准。通晓建筑结构设计原理，具备施工图审查与优化能力，可独立完成竣工图绘制；擅长编制施工组织设计及各类专项施工方案；能指导工程技术资料整理，并协助完成政府报建备案等相关手续；熟练操作AutoCAD、Project等专业软件。 4.管理能力： 具备扎实的项目统筹与团队协作能力，能够有效把控工程质量、施工进度与成本控制。 具备良好沟通协调能力，可与设计单位、监理单位及各施工方高效对接。 5.证书要求： 须持有建造师（建筑工程）执业资格证书。具有钢结构工程施工经验或取得高级工程师职称者优先考虑。 6.其他要求： 工作认真负责，具备优良的职业操守。能适应现场施工环境，具备较强抗压能力。 7.岗位职责： 全面负责项目技术管理工作，及时处理施工过程中的技术难题；审核施工图纸并提出合理化改进建议；组织编制施工组织设计及关键施工方案；监督工程质量与施工进度，确保各项指标达标；协调各方资源，保障项目有序实施。 8.薪资待遇： 薪资面议，结合个人经验、能力水平及项目体量综合确定。 9.工作地点： 依据项目安排，需长期驻场或出差。

职责描述: 1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作；承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务 2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件 3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题 4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关 5、承担招投标过程中技术标书的编制工作 6、配合部门负责人推进产值目标达成，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景 2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验，持有中级或以上职称者优先 3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具 4、具有较强的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力 职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假，薪资可面聊

开展小区工作安排

有管理经验者优先。

工作职责： 1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》，明确开发项目规划设计要求，协同工程部调研市政配套设施现状； 2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续； 3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作，参与相关文件的编制； 4、协助开发总监参与设计委托合同的签订，并协调推进各项设计工作的落实与执行； 5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批； 6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理； 7、申报公司建设项目年度计划，办理项目立项手续，签署土地出让或转让协议，完成项目审批流程； 8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作； 9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》； 10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项； 11、保持与各政府职能部门的良好沟通，协助公司及项目工程部推进相关事务处理； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工民建、房地产经营管理等相关专业，熟悉房地产开发流程及管理运作，具备5年以上开发报建工作经验； 2、掌握工程管理基础知识，了解施工流程、工艺标准及现场管理要点，熟练操作常用办公软件及系统； 3、具备房地产开发与管理专业知识，熟悉地产项目各类报建事项；清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程； 4、了解国家及地方相关政策法规；具备一定政府资源与人际网络，沟通协调能力强；具有较强的分析判断、问题解决能力，思维缜密，工作细致有序，作风严谨。

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

钢结构施工管理

萍乡市上栗县招装修油漆工，来两个本地兄弟，干一两三个月，萍乡附近的，要有交通工具，半桶水，手上有活的，不要打扰，工资按你满月的工资发七到八成，330一天8个小时，吃自己的，以此类推，能接受的就来！

萍乡安源招电焊

2小时日常保洁70 9:00 萍乡市西门八一街藕塘边社区11栋。

上栗横水到攸县9.6米

江西省萍乡市上栗县测量安装电动蜂巢帘，有哪位师傅有空去的私我。。

工作内容： 1.负责公司承接的10kV及以下配电网工程施工管理工作，能独立完成工作。 2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成。 3.管理现场施工团队，进行10KV以下电力施工。 4.需要出差内蒙，协调和处理现场各类问题。 5.要求有现场项目经理管理经验，能适应出差，有10KV电网施工经验。 任职要求：​ 1、如果是注册在辽宁的，需机电专业二级建造师，带B证，可驻场 2、如果注册在辽宁省外，需机电专业一级建造师，带B证，可驻场

要求从事过暖通方面的项目管理经验

新疆二级建造师证建筑类，具有5年以上的从业管理经验。

项目经理 [岗位职责] 1、负责项目质量，进度，成本，安全及文明施工管理； 2、协调政府，业主，设计，监理及分包单位关系，主持工地会议； 3、审定施工方案和资源计划，组织落实； 4、管理分包工程进度，质量，安全及成本； 5、控制项目预算及成本，审核月度报表； 6、处理签证，结算及索赔事务； 7、接受监督审计，负责竣工验收及保修。 [职务要求] 1、具备沟通协调能力和丰富的项目管理实战经验； 2、熟悉成本控制流程，独立完成项目前期预算； 3、有一/二级建造师； 4、懂钢结构厂房/水电消防等技术 5、熟练运用CAD/广联达软件 6、年龄要求：25-45岁； 7、工作地点：湖北省汉川市，少量出差 [福利待遇] 薪资面议

因公司业务发展需要，现招聘项目负责人1名（兼工程有电工证），招聘小夜班监控员1名（23：00—5：00），要求持有监控证，责任心强，身体健康，工资待遇面议，工作地点：蒋王庙附近，联系电话杨总

320土菜研究所招聘英才 以下岗位均包吃包住，熟手优先。 ✅楼面主管1名，28-40岁左右，端庄大方，身高1米6，有管理工作经验，懂运营。工资4000~4500，具体面议。 ✅洗碗阿姨1名，年龄不超过55岁以内，能吃苦耐劳，2800~3200具体面议。 ✅服务员多名，年龄18~50岁，2800~3200具体面议。 薪资待遇:底薪+全勤奖+提成+奖金 ☎联系电话 地址：丁家坊彭祠组9号320国道边，世纪花园上320往萍乡方向1000米左右 ~2.5.【18】

320土菜研究所招聘英才 只要你有能力，工资高于同行！ ✅楼面主管1名，28-40岁左右，端庄大方，身高1米6，有管理工作经验，懂运营 ✅洗碗阿姨1名，年龄不超过55岁以内，能吃苦耐劳 ✅服务员3名，年龄18~50岁 有工作经验者优先 福利待遇:包吃包住，月休2天 薪资待遇:底薪+全勤奖+提成+奖金联系 ☎电话 地址：丁家坊彭祠组9号320国道边，世纪花园上320往萍乡方向1000米左右 ~2.5【18】

320土菜研究所 高薪招贤 包吃包住！熟手优先！薪资可谈！ ✅ 洗碗阿姨 1名 ▫年龄：≤55岁 ▫要求：吃苦耐劳，干活麻利 ▫薪资：2800~3200元，具体面议 ✅ 服务员 多名 ▫年龄：18~50岁 ▫要求：手脚勤快，态度热情 ▫薪资：2800~3200元，具体面议 ✅ 楼面主管 1名 ▫年龄：28~40岁 ▫要求：身高1米6+，端庄大方，有管理经验，懂运营 ▫薪资：4000~4500元，具体面议 薪资构成：底薪+全勤奖+提成+奖金 联系电话： 工作地址：丁家坊彭祠组9号320国道边，世纪花园上320往萍乡方向1000米左右 ~2.5.【18】

320土菜研究所 高薪招贤 包吃包住！熟手优先！薪资可谈！ ✅ 洗碗阿姨 1名 ▫年龄：≤55岁 ▫要求：吃苦耐劳，干活麻利 ▫薪资：2800~3200元，具体面议 ✅ 服务员 多名 ▫年龄：18~50岁 ▫要求：手脚勤快，态度热情 ▫薪资：2800~3200元，具体面议 ✅ 楼面主管 1名 ▫年龄：28~40岁 ▫要求：身高1米6+，端庄大方，有管理经验，懂运营 ▫薪资：4000~4500元，具体面议 薪资构成：底薪+全勤奖+提成+奖金 联系电话： 工作地址：丁家坊彭祠组9号320国道边，世纪花园上320往萍乡方向1000米左右 ~2.5.【18】

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领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名

岗位职责: 1、负责统筹国土空间规划、土地利用规划、城乡规划类项目的计划制定及实施进度管控； 2、带领项目助理完成规划成果编制，并承担与相关方的沟通协调及汇报工作； 3、负责项目技术层面的初步审核，把控整体进度与成果质量； 4、独立承担国土空间规划、县乡级及村级土地利用总体规划、乡村振兴战略规划及相关专项规划的编制任务，参与规划设计方案与预算文件的编制； 任职要求: 1、具备5年及以上工作经验，曾参与过两类以上规划项目，如国土空间规划、城镇总体规划、村庄规划、控制性详细规划、产业规划、区域规划、景观规划或宏观发展规划（如“十三五”规划）； 2、专业背景为城乡规划、土地资源管理、人文地理等相关领域； 3、能够独立完成项目前期策划及规划方案设计工作； 4、熟练操作相关专业软件工具； 5、具备良好的学习能力、归纳总结能力与逻辑思维，具有钻研精神、创新意识及较强的汇报表达能力； 6、持有中级工程师职称或注册城乡规划师资格证书者优先考虑； 7、熟悉国土资源行业相关政策，掌握相关法律法规、技术标准规范及业务流程； 职位福利:绩效奖金、五险、出差补贴、餐补、项目奖金、带薪年假、包吃包住。

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，确保工程在质量、安全与进度方面满足既定要求； 2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接，合理调配资源，及时应对并解决现场突发情况； 3、对施工环节进行全程监管，落实各项质量管控举措，定期提交项目进度报告，动态优化施工安排； 4、参与识别项目潜在风险，编制应急处置预案，保障工程按期完工并实现预期成果。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程管理实践经验，掌握项目全流程管理规范及相关标准； 2、具备相关专业资质证书，拥有二级建造师或更高级别资格者优先考虑； 3、具备良好的团队组织与领导能力，能有效调动成员积极性，推动任务高效完成； 4、具备较强的沟通协调素质，能够妥善处理多方协作关系，应对复杂工作场景。

1.管理好自己的工地，协调好工地的事宜 2有丰富的的家装经验，有良好的客户协调能力 3有团队精神，服从公司管理 待遇：薪资面议

（1）组织贯彻执行国家的各项法律、法规、政策、或规定，在公司总经理的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作；根据公司发展可扩增人或部门独立（未来计划有：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）负责公司生产技术（工程项目）的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作； （3）项目合同任务下来前、后，根据管理体系落实执行、监督，进行任务分解，落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收；责任到人； （4）根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划；生产完后进行项目总结； （5）负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应商、采购管理； （6）负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作；负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档； （7）接受考核小组的考核，负责本部门的工作考核； （8）负责本部门所需的资金计划申请； （9）保守公司的各项秘密； （10）负责公司领导交待的其它工作。 2.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学计划目标，论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好者；有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，要忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，有现场经验实践能解决重大问题的能力； （3）熟悉使用aotucad画图；熟悉了解能画图、能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸金桂花设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专以上学历证书优先。