岗位职责： 1、开展整车销售业务，为客户提供全面且专业的汽车选购指导； 2、落实各项销售流程，达成既定销售任务，持续优化客户体验； 3、建立并维系良好的客户关系，定期进行回访与跟进，提升客户粘性； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、热爱汽车领域，熟悉主流车型及相关产品知识； 3、工作积极主动，能承受工作压力，注重结果达成； 4、具有团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

只要你有想法！我们就能一起努力赚钱

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

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公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无经验要求，接受应届生，入职后提供系统化专业培训！ 薪资待遇优厚，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃！！！ 面试当天出结果，最快两天内安排入职！！！ 福利待遇： 1、收入可观：阶梯式无责任底薪（3000-6000）+高提成+多项奖金+春节父母红包5000-1w+话费补贴，综合月薪8000—12000元； 2、弹性休假：上下班无需打卡，享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，缴纳五险，社保体系完善； 3、全面培训：配备专职培训讲师，涵盖新人入门培训、成长进阶计划、外部学习机会、团队拓展训练及管理能力提升课程，助力职业发展； 4、多重奖励：设立月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度最佳员工奖等多项激励+年终奖金； 5、丰富团建：节日礼品发放+每年两次集体旅游+各类聚餐活动（小组、团队、部门层级）+日常下午茶、K歌、登山等文娱活动 岗位职责： 1、年龄不限； 2、性别不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生报名； 3、对销售岗位有积极性，具备良好的沟通表达能力； 4、通过公司提供的客户资源进行电话联络，邀约有资金需求的客户（仅电话沟通，无需外出陌拜）； 5、分析客户需求，解答疑问，并协助邀约到店面谈（由资深员工带教支持）； 6、根据客户实际情况定制个性化融资方案，完成面谈、洽谈及签约流程； 7、整理客户资料，建立并维护客户档案，持续跟进，打造长期稳定合作关系 有意向者可直接投递简历，我们将在第一时间回复 公司地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A座36楼3616室（在林和西地铁站旁）

招聘销售8000一10000，要求吃苦耐劳，有上进心

薪资及福利待遇： 1.薪酬范围7k-30k，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖金，收入以提成和奖金为主 2.六险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队建设活动 岗位职责： 1．在4S店内开展汽车延长保修服务的推广与销售工作，结合现行汽车三包政策，提升业务知晓率及成交转化； 2．持续维护与4S店的良好合作关系，联合店内销售顾问及服务顾问（SA）共同推进产品销售； 3．开发并稳固优质客户资源渠道，深化长期合作机制，提高客户满意度与复购意愿； 4．协助客户完成延保合同办理流程，保障服务体验高效顺畅；及时收集、整理客户资料并准确录入系统，确保信息完整及时。 岗位要求： 1、不限学历（专业与行业背景均不限） 2、具备良好的沟通协调能力，有较强的自我激励意识和目标达成意愿，能在压力环境中保持积极心态 晋升通道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理

负责雪花与喜力啤酒品牌拓展 世界这么大，你不来，谁知道你牛？ 薪资范围： 底薪3000+绩效2000够不够？ 额外再加箱箱有抽成够不够？ 额外再加阶段性奖励够不够？ 额外福利酒等你来！ 综合薪资6-12K（业务待遇可再面聊） 工作职责 1、终端拜访，客情关系维护，获取和拓展销售机会，拓展终端覆盖率、产品组合覆盖率； 2、终端生动化布置、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高终端份额； 3、跟踪和掌握终端及渠道的进销存，推动销售目标达成。 任职要求 1、市场营销专业优先； 2、有良好的沟通和谈判能力； 3、有快消类酒水经验者优先，能够承受较大的工作压力，工作勤奋，责任心强。

1、具备2-5年以上胶黏剂产品及解决方案推广经验，曾任职于技术支持、销售及项目管理相关岗位，能够独立开展商务对接、项目跟进、技术沟通及异常问题处理等工作。 2、掌握有机硅类胶粘剂应用，包括粘接胶、灌封胶、导热凝胶、散热膏；熟悉UV胶系列，如UV三防漆、焊点保护胶、排线补强胶、水晶滴胶、贴合胶等产品特性与使用场景。 3、了解家电、照明、电源、显示屏、新能源（动力电池、储能）、汽车电子、3C数码、智能穿戴等领域对胶黏材料的实际需求与应用方案。 4、具有较强的自主工作能力，善于问题分析与经验归纳； 5、工作态度端正，责任心强，思维缜密，条理分明，关注执行细节； 6、具备良好沟通与协调能力，能换位思考，聚焦实际问题解决与目标达成。

茂名市开发区爱琴海商场诚聘保洁员 月薪 2300元，月休4天，节假日补休。 上班时间： 早班07:00-15:00 晚班15:00-23:00 任职资格: 年龄30-57岁，身体健康，有相关保洁工作经验者优先。 岗位职责: 1、负责商场内卫生清洁，所分配区域卫生清洁工作。 2、按质量按量的完成所分配的岗位卫生工作。 有意者请通过以下方式联系我们： ☎ 【联系方式】 -黄小姐 【工作地点】茂名市开发区茂南大道爱琴海购物中心

招 车前带抄更，上邵村龙眼塘1号，

诚 聘 店长和导购员 职业要求: 一，喜爱销售工作，善于沟通，工作积极努力。 二，有一定的商场销售经验，有电子销售产品工作经验优先。 三，工作地点: 高州市金港湾百货商场， 四，年龄要求在22岁到38岁。 工作待遇: 4000~12000，多劳多得，上不封顶。 联系人: 曾生 联系电话:

只招高山镇人引流兼职，300/天另外说一下，在高山镇及附近的上班朋友们且有一定下班时间的可享受下班按摩电影室的七天免费体验，想做兼职的请

茂名茂南招全屋定制安装师傅，拆下一个书桌+吊柜移到旁边再安装上来。

ZCAR竹子买车是成都起家的汽车新零售平台，主打超大现车+极速提车+一站式服务，核心面向追求效率与透明的购车人群。 核心信息速览 •主体：四川竹子汽车销售有限公司，2014年成立，总部在成都国际商贸城4区4楼，6万㎡展厅。 •车源：合作100+主机厂/供应商，常备现车5000+台，覆盖燃油/新能源、豪华/家用，支持当天提车。 •特色：线上直播（粉丝1000万+）+线下展厅联动，金融方案公开透明，提供上牌、保险等一站式服务。 •业务：新车销售为主，2025年推出“竹子严选”二手车子品牌，提供第三方检测与以旧换新。 因业务发展，招聘销售若干，有无经验都可以，提供线索，邀约客户上门成交，也可以自己开直播，公司免费投流。上班时间10.00-18.00

1、广汽丰田品牌车辆介绍，洽谈 2、合同签订-车辆交付流程 3、能维护好客户 职位要求： 1、具有优秀的人际交往能力，1年以上汽车销售行业相关工作经验；2、热爱新能源汽车；3、拥有强烈的团队意识；4、新能源行业背景优先，有驾照

二手车评估采购合伙人

负责蓝牌卡车销售

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

1、负责家装业务的客户开发与维护，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 3、协调内部设计团队与施工团队，确保项目按时按质完成； 4、跟进项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系； 5、参与市场调研，收集行业信息，为公司提供业务拓展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉家装市场，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有团队合作精神，能够与公司共同发展。

销售及业务

岗位职责: 1.负责通过公司给出的线上客户名单，推广公司装饰材料产品; 2.利用网络平台和工具进行产品展示和销售，提升品牌知名度和市场份额; 3.跟进客户咨询，提供专业的产品信息和解决方案，促成交易; 4.收集市场反馈，分析竞争对手，提出产品优化建议; 5.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作; 2.熟练使用各类网络销售工具和社交媒体平台; 3.对装饰材料行业有一定了解，有志于在电子商务领域发展; 4.有较强的目标意识和责任感，能承受工作压力，追求业绩; 5.积极主动，具有团队合作精神，愿意接受挑战。

负责工作：推广“升之选平台”APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系； 任职要求： 年龄20-35岁 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、O2O、社区团购、有*团、*多多平台推广经验优先考虑； 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力； 上班地区可选：茂南、电白、高州、化州、信宜

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；，态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

非法学专业但有志于从事法律行业的求职者亦欢迎投递简历； 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客群中进行开发，无需自行拓客； 2、面向有法律服务需求的中小企业或个人，推广公司相关法律服务产品（客户资源由公司分配）； 3、通过多元化的沟通方式与客户互动，准确把握客户需求，提升客户服务质量与体验； 4、清晰了解客户诉求，全面讲解公司法律服务项目的亮点与优势，提供专业建议，推动达成合作意向； 5、持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，深化客户粘性，构建稳定的长期合作关系； 二、任职要求： 1、******，学历不限，经验不限，性格热情、有礼，具备耐心和主动性。 三、法立正人专享福利： 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息 薪酬：3000无责底薪+13%-20%提成+奖金（底薪与业绩无关） 待遇福利：五险+法定假日+下午茶+年终奖+奖金

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 联系方式:

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

1、按线路拜访维护老客户，补货下单维护货架排面； 2、开发新网点新条码，执行公司促销活动； 3、按要求执行线路业务的工作职责，提升销量量。

岗位职责: （非房产保险类工作）公司从事仪器计量校准检测业务，服务对象为全国各类生产企业，客户资源广泛且稳定，客户每年均有检测需求，首年合作后次年续单轻松无忧。 1、负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2、通过电话方式与客户联系，识别并对接相关负责人； 3、向客户提供报价并完成签约流程； 4、全程提供优质的售前、售中及售后服务体验； 5、定期回访合作客户，维护并深化长期合作关系。 任职要求: 1、年龄22岁以上至36岁，表达清晰，普通话标准，语音语调具亲和力； 2、对销售岗位具备高度积极性； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、会基础电脑操作，能熟练打字并制作简单电子表格。 晋升机制：业务员—主管—经理—区域经理 工作时间： 周一至周五8:30-18:00午休1.5小时工作8小时双休 薪资待遇： 底薪3000+（4-14%）提成（按年度业绩）+排名激励奖金，持续开发客户满1年至1年半后，综合月收入可达5K以上，上不封顶，既可就近就业，也能享受一线城市薪酬待遇

岗位职责： 1、负责门店全屋定制产品的销售工作，侧重外贸业务方向； 2、接待客户来访咨询，挖掘客户需求，解决客户疑问，推荐合适产品并促成成交； 3、熟练运用多种销售手段与策略（如电话营销、活动执行及新媒体推广等）； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； 5、工作地点可选择禅城雾岗店或顺德罗浮宫店。 任职要求： 1.热衷销售岗位，具备良好的沟通能力与销售技能，大学英语四级及以上水平，能用英语进行业务交流； 2.积极进取，责任心强，具备较强的客户服务意识； 3.形象良好，表达清晰，待人诚恳有礼貌； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会