岗位职责： 1、开展整车销售业务，为客户提供全面且专业的汽车咨询支持； 2、按照标准销售流程推进工作，达成既定销售指标，提高客户满意水平； 3、持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，增强客户粘性与忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车相关产品知识； 3、工作积极主动，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有良好的团队协作能力，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1. 负责汽车产品的客户接待、需求分析与专业推介，促成销售达成 2. 开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 参与市场推广活动，配合线上线下宣传，扩大品牌影响力 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 3. 学历不限，有销售经验者优先，接受应届毕业生 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 适应灵活工作时间，具备团队协作精神

[薪资福利]: 1、基本工资+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即办理社会保险及公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按相关规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [工作内容]: 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营及短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地； 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]: 1、大专及以上学历，不限性别； 2、具备互联网销售经验者优先考虑，若为热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会； 3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向以及良好的沟通能力，90后优先； 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神； 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 [培训与发展]: 1、提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可享有公司期权激励。

本厂发展空间广阔，多元化的产品体系为积极进取的业务人员提供了充分施展才能的平台，能快速融入行业并取得优异业绩； 岗位职责： 1、熟练掌握阿里B2B平台操作，具备一年以上相关经验，通过网络开展公司产品的销售与推广； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品信息更新与维护； 3、关注并收集行业内同行及竞品的市场动态信息； 4、利用互联网渠道开展新客户开发与业务拓展工作； 5、按期完成既定的销售任务指标； 6、制定个人销售方案，持续开拓新客户资源； 7、接待来访客户，并协助处理日常销售相关事务协调工作； 任职资格： 1、具有一年以上从事网络销售的工作经历； 2、具备良好的沟通协调能力。

【薪资范围】 正常干：3～5万 努力干：7～10万 拼命干：10～20万 新人首月保底1万以上 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，前期由资深同事一对一指导，协助对接客户，介绍公司项目内容，推动达成合作意向。后续由专业讲师进店开展活动，我们负责线上跟进，无需驻店支持。根据活动反馈，客户可自主选择后续合作模式。 【任职要求】 年龄18～45岁，会基础打字与沟通，表达清晰，无经验者亦可加入 【岗位福利】 定期下午茶供应，每月组织团队活动，每半年安排大型团建，成单即享奖励，任务达标可报销房租及交通费用 【上班时间】 09:30-18:30，午休12:30-14:00，每周日固定休息，每月另享4天调休，综合月休8天 全程带教培训，上手轻松，初期订单由总监协助转化，提成全额归属个人，工作内容简单易懂，新团队成长迅速，团队年轻化，氛围积极融洽

岗位职责： 1、利用公司提供的高质量客户资源，引导玩家参与公司推广的游戏项目 2、协助玩家顺利体验平台游戏内容，建立稳定互动关系，并及时响应和解决玩家反馈的问题 3、拓展新用户群体，同时持续维护现有用户的活跃度与满意度 职位要求： 1、年龄24-33岁； 2、性格积极乐观，具备进取心，善于沟通交流； 3、对网络游戏有浓厚兴趣，有意在游戏行业发展者优先考虑； 4、热爱游戏运营工作的欢迎加入我们团队； 福利待遇： 1、底薪4000元+高比例提成（6~10%）上不封顶，业绩优异者收入过万 新人综合收入：6000元-8000元， 努力提升：1万元-2万元 表现突出：2万元以上； 我们的优势 1、岗位配套：具有市场竞争力的薪酬体系+提成收益+多元化奖金激励； 2、工作时间：每日8小时工作制，上午10:00开始上班，有效避开通勤高峰； 3、薪资发展：每年提供多次调薪机会，个人能力直接影响薪资增长空间； 4、晋升通道：小组长（或委任）-组长（或委任）-主管（或委任）-经理（或委任）或分公司合伙人

工作内容： 收集与归整客户资料，识别潜在客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，完成客户邀约并推进商务合作达成。 任职资格： 专业不限，大专及以上学历，欢迎应届毕业生，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，抗压能力强，有较强的自我激励意识。 职位优势： 入职即为试用期员工购买保险，享有高额提成与绩效奖励；双休制度，弹性化时间管理，享受年假福利；初期由专人带教指导。

岗位职责 “未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及全国化发展战略而打造的高级人才项目，集团计划面向重点高校应届毕业生或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁。 【千万年薪】万众创业大平台，为平凡的人圆不平凡的梦！ 【千万津贴】在极具竞争力的高薪基础上，设立设立千万高储专项补贴 【定向培养】高管直带、双导师制，分阶段专项赋能助力快速能力成长、光速晋升： 第1阶段：培训岗和招聘岗轮岗培养，精选门店业务实践+参与式管理 第2阶段：基础管理岗，初步管理实践历练 第3阶段：中高层管理岗，管理能力 进阶提升 第4阶段：未来总裁，大有可为 任职资格 1、双一流统招本科及以上学历应届毕业生，专业不限，担任院校学生会、社团会长等干部经历且有带领团队取得较好项目成果，或在实践/实习/创业/大赛中取得突出成果的优先； 2、中长期规划是立志往高级营销管理岗位发展的优先； 3、认可行业，拥有投身于房地产服务行业的初心； 4、诚信可靠、学习力和创造力强，具备持续行动力、良好的沟通协调能力； 5、看长远、重结果、富激情、敢挑战，有较强的成功欲望。 薪资待遇 薪资待遇 1、统招本科转正月薪10000元起，研究生转正月薪11000元起，具体面议。另额外享有业绩奖、伯乐奖、“未来总裁专项津贴”（最高可达3000元/月，最长18个月）、应届生享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、灵活安排双休 营销管理人员会结合门店运营和员工实际情况灵活安排经纪人双休出勤方案，让员工更好地兼顾工作和生活。 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】 1、深入理解客户需求，提供产品介绍及试驾服务， 2、为客户提供专业详尽的讲解，提升客户对品牌与产品的认同感，挖掘潜在销售机会； 3、及时响应客户疑问，提出优化建议并反馈信息，持续维护良好客户关系； 4、保持展车、展具及展示环境符合标准，确保整体体验品质。 【任职要求】 1、******，全日制大专（含）以上学历。 2、热爱新能源汽车领域，关注行业发展方向与市场变化。 3、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能跨部门高效协同。 4、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉新技术与新产品。 5、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战，积极应对变化。 6、人际互动顺畅，表达清晰，性格真诚友善，品行端正。 7、持有C1驾照

招聘 茂南区保利中环招保洁员多名。 ， 年龄58周岁以下，身体健康，做事勤快，有责任心，服从工作安排。月薪：2400元，月休4天，上班时间 7：30分至11：30点。下午13：30分至17点30分。联系电话： 李主管

茂名市区内急招楼盘保安员多名，男性 18-45岁，女性20-43岁，初中以上学历，五官端正，身高165cm以上，身体健康，无犯罪记录和纹身，说话吐字清晰，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时一班，两班倒，月休四天，不包吃住，，月薪4200元-4500元，有意者联系吴小姐()

中通物流有限公司招聘： 1，招聘物流收派员，，18-45岁，有C1以上驾驶证或三摩车证，熟练开蓝牌货车，至少一年以上驾驶经验，会用手机APP处理问题，配送市区，要装卸货，能吃苦耐劳，收派货工资按结算重量提算，保底4600，多劳多得，综合工资4600-10000，上不封顶。 2.招场地装卸工！ 有意联系

因业务繁忙需增加几名半整双车工，工资绝不拖一天，地址高坑中学附近，电话

茂名市茂南区招二保焊/气焊、气割、电焊

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

要求：志存高远、富有进取心和行动力，勇于挑战、踏实肯干、心态积极！ 具备销售相关经验者优先考虑

一、招聘岗位 元气先锋水业务员 二、工作内容 负责元气先锋水产品在区域内的市场开发、客户维护、订单跟进； 拓展商铺、餐饮、企业、办公楼、中高端小区、商协会等销售渠道； 执行公司销售，完成任务指标。 三、任职要求 男女不限，有快消品、饮用水、销售业务经验优先； 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，执行力强；

岗位职责: 1. 负责同路集配乡镇散货物流业务的开发与日常运营管理 2. 维护客户关系，建立长期稳定合作，保障物流服务高效顺畅 3. 落实公司各项运营策略，独立推进并达成既定业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 有一年以上销售从业经历，具备电商、快消行业经验或客户资源者优先 3. 勤奋踏实，学习能力强，无经验者亦可培养 4. 诚实可靠，作风细致，责任感强，能适应较高强度工作节奏

职位详情 岗位职责: 1、通过市场推广，调研并分析餐饮商户的食材采购需求，精准推荐平台适配商品，协助餐饮商户在美菜app完成下单操作； 2、开发新商户并维护现有客户关系，与各类餐饮商户建立长期稳定的合作，持续拓展区域业务覆盖范围； 3、落实公司制定的销售策略与政策要求，独立完成销售任务并达成既定业绩指标； 4、协同公司内部相关部门，高效响应售前售后问题及突发情况，及时处理商户投诉、意见反馈与服务建议。 任职要求: 1、******，熟悉B2B行业运营模式及相关业务形态； 2、具备两年以上销售岗位经验；拥有电商、外卖、到店餐饮或快消品领域从业经历或资源者优先； 3、具备良好的书面表达能力与出色的口头沟通技巧，善于人际交往与跨部门协作； 4、思维逻辑清晰，具备较强的问题分析与应对解决能力； 5、学习能力强、积极进取者可放宽经验限制； 6、为人诚实守信、工作态度认真细致、责任感强，能适应较高强度的工作节奏。

系小区接整装业务

招聘： ①客服两名，1800+意向提成，不需做业务，朝九晚六，双休，有经验优先。 ②业务三名，1800+高额提成，提供客源直接跟进不愁没客，朝九晚六，月休六天，有销售经验优先。

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；，态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

熟悉食品快销行业，了解市场动态，开拓市场，售后服务

公司发展需求急招数名精英 1、年龄*******；男女不限； 2、学历不限； 3、具备良好的人际交往能力，学习能力强，沟通表达顺畅； 4、具有积极的团队协作精神及较强的抗压素质； 5、踏实肯干，能持续保持较高的工作热情； 工作职责： 1、企业直接招聘人员，拓展企业客户资源； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护服务； 3、达成公司每月下达的销售任务指标； 福利及职业规划： 加油干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上（不封顶） 1、享受国家法定节假日、带薪年假及一年八节福利；高提成、奖金激励、双休制度；生日关怀、下午茶时光；五险一金齐全，全勤奖励200元，绩效奖励600元； 2、拥有快速晋升机制与广阔成长空间（无空降管理岗，所有管理者均从内部提拔），为员工提供可持续发展的职业平台； 晋升路径：员工——主管——经理——总监 这是一份充满挑战与机遇的岗位；现因业务扩张，急需大量储备管理人才；上升通道明确，发展空间广阔；诚邀渴望突破高收入的青年才俊加入我们！ 岗位福利：不定期下午茶 不定期团建活动 公司设有零食饮料角，种类丰富，满足日常所需 团队氛围融洽，同事关系友好