车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

东风日产4S店续保专员

1.**保单基础服务：** *负责保单续期缴费提醒、通知及协助办理缴费事宜。 *解答客户关于保单条款、保障范围、现金价值、红利等的咨询。 *处理客户信息变更（如地址、电话、受益人变更等）。 *协助办理保单复效、贷款、部分领取等保全业务。 2.**客户关系维护：** *定期进行客户回访（电话、微信、面访等），了解客户需求，传递关怀。 *维护客户信息档案，确保信息准确、完整。 *处理客户一般性投诉和建议，及时响应并协调解决，提升客户满意度。 *在重要节日或客户生日时送上祝福与关怀。 3.**续期管理与风险防范：** *跟进续期保费收取情况，分析未收原因，采取有效措施降低保单失效率。 *识别潜在失效风险保单，主动联系客户进行沟通和提醒。 4.**增值服务与需求挖掘：** *向客户传递公司最新的服务政策、产品信息及增值服务。 *在服务过程中，敏锐识别客户的潜在保障需求或加保意向，并将有效线索转介给专业的销售顾问（部分公司可能要求专员具备一定的销售职能或转介绍能力）。 5.**合规与内务：** *严格遵守公司各项规章制度、服务流程及合规要求。 *准确、及时地完成各项服务记录和系统录入工作。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

客户家住隆兴七十二府，急请全白天阿姨，八点到七点，55岁以下，180多平方，花园有100多平方，主要负责卫生打扫干净点，，二个人的饭菜，中年人，工资5000元，每周休息一天，节假日都有假，身体健康，体检报告五项，情快的，勤俭朴素偶尔种点小菜。联系电话牟姐

长城汽车重庆分公司大量招聘社会工招聘要求1，18-44岁,165cm以上2，无纹身，无犯罪记录。3、站立式上班，能接受两倒班（一周倒一次）综合工资：5000~8000元/月综合年薪：6万元—8万元1、住宿：公司工作期间，公司提供住宿2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；3、就餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费，4、出行：公司至生活区之间，公司安排摆渡车，员工可乘坐上下班，生活区-市中心（10分钟）5、工作时间：每日正常工作8小时；根据销量安排加班，按国家规定支付加班费（周一至周五1.5倍、周六周日2倍，法定节假日3倍）；6、公休假：公司实施单双休，国家法定假日休息（一般2-3天），另国庆节7天，春节10-12天，高温假（7月或8月）10天；7、带薪假：婚假、丧假。报名方式：1.加微信报名谢老师长城汽车重庆分公司大量招聘社会工招聘要求1，18-44岁,165cm以上2，无纹身，无犯罪记录。3、站立式上班，能接受两倒班（一周倒一次）综合工资：5000~8000元/月综合年薪：6万元—8万元1、住宿：公司工作期间，公司提供住宿2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；3、就餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费，4、出行：公司至生活区之间，公司安排摆渡车，员工可乘坐上下班，生活区-市中心（10分钟）5、工作时间：每日正常工作8小时；根据销量安排加班，按国家规定支付加班费（周一至周五1.5倍、周六周日2倍，法定节假日3倍）；6、公休假：公司实施单双休，国家法定假日休息（一般2-3天），另国庆节7天，春节10-12天，高温假（7月或8月）10天；7、带薪假：婚假、丧假。报名方式：1.加微信报名谢老师

招家政服住家保洁师，大扫除，开荒保洁有意向的联系

零费用入职，公司分配车子和业务 负责接送游客，陪同游客景区游玩 持有C2及以上有效驾驶证，无不良记录，背景清白 保底8000+提成+奖励，买五险，提供电补，房补

最后6个名额！日结400元保底，简单送件任务，无经验，包吃住+配车，会导航就能干，全市就近安排，先到先得！

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

KTV营销，负责场内推销售卖 保证客户需求 工作认真负责

销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇： 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利＋年终奖；下午茶；生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动； 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道； 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家； 5、公司普遍员工，九零后，零零后； 6、公司完善晋升机制：销售经理—-团队主管—-团队区长--总经理---分公司总经理； 岗位要求： 1、22--30周岁，经验不限； 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训；还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领PS：工作含销售性质！ 编辑 开

接受短期过渡，无经验者及应届毕业生均可报名！本岗位为办公室固定工位，配备空调环境舒适。 多劳多得，工作无业绩考核压力！ 面试通过率高，上午面试当天安排食宿，下午面试次日安排入住，住宿无押金、无额外扣费！ 年龄要求18-28岁，不限性别，不限学历，无需工作经验（提供带薪培训） 上班时间：中午12点开始，无需早起！工作内容简单轻松，节奏宽松 薪资结构：3500底薪＋提成＋奖金＋包吃包住＋团队聚餐＋生日福利＋现金奖励＋不定期发放小零食 综合收入6000-10000元，上不封顶！！！

薪资待遇 纯无责底薪5000各种现金奖励、周薪 1，接受无经验者，有关经验者优先 2，公司团队氛围好，年轻小哥哥，小姐姐多，相处愉快，老板大方特别接地气 3，踏实，性格好，愿意和同事，客户沟通 4，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 5，对钱，对未来有所期望，年轻人应该有的活力与动力 6，工作内容简单，上手快，室内办公不外出 团队朝气有活力，公司都是九五后，零零后 每天下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活动，年终奖 经验不限，学历不限，期待大家的加入，最重要的是老板大方！！

1、工作内容： ◦ (1)参加培训学习，提升专业能力； ◦ (2)带客户参观养老社区，实地考察社区环境； ◦ (3)制定养老解决方案，协助客户办理社区入住。 ◦ (4)公司提供精准的客户资源 • 2、工作时间： ◦ 周一到周五9.00-11.3014.00-17.00双休 ◦ 国家法定假日 3.、 ◦ 可以选择解放碑杨家坪观音桥 • 4、薪资待遇：（下有保底、上不封顶，具体看业绩多少） • 5、任职要求： ◦ 24-50岁，大专以上学历（非硬性要求） • 6、岗位性质： ◦ 销售性质，我们是超级体验式营销，比传统行业的销售更容易。此岗位没有工作经验要求，感兴趣者皆可尝试!只要肯学肯干，就一定能赚到钱! ◦ 注：希望招聘看好银发经济大健康产业想拿高薪且内驱力强的伙伴

这里有你意想不到的帅哥美女，个个才华横溢。 工作是为了更好的生活，而生活就该尽情享受，看到这里，或许惊喜就在眼前。 公司经理为95后，现有70多名员工，均为90后、00后，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，老板亲和力强，薪资可观且发展空间广阔。 主要工作内容： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，前期跟随主管学习并协助处理日常事务； （2）对接商户及品牌渠道，沟通协调合作事宜，协助主管解决商户相关问题； （3）深入学习团队管理与运营模式，为后续向管理层发展打下基础； （4）公司提供明确晋升通道，每年享有两到三次调薪晋升机会，表现优异者优先提拔，努力必有回报； （5）最快一个月即可转正，转正前由部门主管带教，全面熟悉业务流程，提供免费培训，快速融入企业文化，体验优质福利体系。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5500元+奖金，转正后额外享有20%绩效提成，综合收入8000-12000元以上，上不封顶； 2、设有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励以及周奖、月奖、季度奖等多项激励； 3、每周组织丰富多彩的团建活动，如聚餐、户外拓展、篮球、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，应有尽有； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 5、提供公平、公正、公开的晋升平台，助力每位员工实现职业成长与发展。 看到这里还不行动？机会不等人，快来加入我们吧！ 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

1.招聘人数：2人（1人侧重政府投标，1人侧重校园业务） 2.岗位职责 -负责政府/学校广告项目信息收集（如政府采购网、教育局招标公告），独立完成投标文件整理与提案； -维护现有政企/校园客户关系，挖掘复购需求（如年度宣传物料更新、校园文化墙升级）； -协助团队对接供应链（如广告制作商、安装团队），确保项目落地进度。 3.任职要求：-1年以上政企广告/文创/招投标相关经验，熟悉《政府采购促进中小企业发展管理办法》优先； -能承受项目紧急压力（如深夜改标书、周末跟进安装），具备“使命必达”的执行力； -沟通能力强，能将设计方案转化为客户易懂的“政策价值/教育价值”（如廉政广告的政策合规性、校园文化墙的教育意义）。 4.薪资结构：底薪3500-4500元+提成（合同额3%-5%，中标即预发50%）+投标奖金（中标10万以下奖500元，10万以上奖励1000元/单）

【岗位职责】 1、通过电话、微信、抖音等方式，与全国范围内的花店负责人建立联系，了解其需求，推动加盟合作的达成； 2、结合客户实际需求，提供针对性解决方案，解决客户疑问，提供优质高效的服务支持； 3、及时完成数据登记与跟进记录，善于归纳总结，优化拓展客户的策略方法，助力团队目标达成； 4、面对关键事项时，能够主动并第一时间向上级反馈沟通； 【任职要求】 1、年龄22周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、有电话销售或网络推广经验者优先录用（我们并非传统电销，但青睐具备电销背景的人才，因其通常具备积极心态、良好沟通力、明确目标感及强执行力）； 3、薪资预期或能力匹配低于6000元者勿扰！追求月薪过万的请踊跃联系！ 4、能熟练使用电脑及常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，擅长口头交流与话术理解； 6、性格坚韧、思维灵活、积极阳光、品行良好、热爱生活； 7、办事稳重有条理，事业心强，认真踏实，具备较强的应变能力和抗压能力； 【岗位福利】： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+销售提成+超额完成奖励+五险； 2、其他福利：年终奖金+带薪年假+婚假+产假+病假+丧假等； 3、节日礼品+团队建设活动+下午茶+可播放音乐的办公环境+可自由享用奶茶和零食的95后、00后年轻团队 【工作环境】 1、初创型企业，办公地点位于公寓式写字楼，氛围轻松融洽，无需出差，避免风吹日晒及线下陌拜的辛劳； 2、不设严格的学历与专业限制，只要具备出色的沟通能力即可胜任岗位； 3、公司商业模式成熟，签约转化率高； 4、客户群体主要为形象气质佳的花店经营者，沟通顺畅，易于建立信任； 5、出勤时间：早上九点至晚上六点半，单双休制，法定节假日正常休假； 6、工作地址：重庆市九龙坡区万象里28栋3708室（距地铁2号线谢家湾站步行约5分钟）

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动战略客户长期深耕，提升合作深度与客户价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通赢得客户信任，推动商机转化并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通表达能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，乐于持续投入以提升专业素养与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

3.精英业务合作伙伴（业务精英）： 高额底薪3500，上不封顶：极具吸引力的销售佣金制度（远高于行业平均水平）+业绩阶梯奖励+新品首发红利。您的每一份努力，都看得见回报！ 我们寻找这样的您： 对高端消费市场有热情和敏锐度。 拥有一定的商业资源或销售能力。 /:heart具备创业精神，渴望通过努力实现财务自