房产经纪人：无责底薪＋高额提成＋激励奖金＋各项旅游＋年终现金奖励 上班时间：夏季8:00-11:30；13:30-18:00 加入我们，你将拥有： 1.工作时间灵活自主； 2.薪酬收入上不封顶； 3.全程免费专业培训； 4.多样化旅游激励活动； 5.晋升机制公开透明，凭实力说话； 6.完善的薪资与福利保障体系 有梦想，求突破，渴望成长，追求高收入？那就立即行动吧！ 心动不如行动！ 我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者…… 犹豫者错失良机，行动者赢得未来，人才在于思考，天才源于创造。 期待你的加入，高薪正为你而来！

1、离家近，时间自由2、高挑战、高提成、高回报3、老手和小白都可以来4、努力奋斗充实自己（二手房、新房销售岗位）

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户，精准把握客户需求变化； 3.负责房产广告投放及房源信息维护，保障信息真实、及时、完整； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.参与团队例会，传递市场动态，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类诉求； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与集体荣誉感； 5.能适应弹性工作安排，保质高效完成各项任务指标。

有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

我们是做农村自建房乡村别墅的建筑公司，招聘销售岗位和房地产类似，都是销售房屋，区别地产销售是成品，我们是盖房子，地产商和建筑业的区别。

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户反馈，精准把握客户需求； 3.负责房产广告投放及房源信息维护，保障信息真实、及时更新； 任职要求： 1、年龄22-45岁，对销售工作有热情，无需经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店运营，实行长白班制，工作地点按住址就近分配； 3、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境，善于团队协作； 4、加入我们，实现高收入目标。

1、22—50周岁，性别不限，零基础可享带薪培训； 2、直营企业，资源统一支持，店长协助开展工作，十余家连锁旗舰店，按住址就近安排岗位。 3、工作时间：8:00—11:30；13:30—18:00，每月休息4天。 公司福利：带薪培训+带薪旅游+带薪年假+节日福利+社保五险

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资方面的专业建议，协助其掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4.协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5.参与团队例会，交流市场信息，助力团队达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取和分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压性强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，按时高效完成各项职责任务。

1.策划并落实销售方案，明确销售目标与实施计划，确保高效推进 2.组织团队管理与激励机制建设，确保成员具备所需能力与素养，通过有效激励提升积极性与创新力，增强团队协作与执行效能 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营，落实总部制定的各项营销策略与工作要求； 2.完成总部布置的各类工作任务； 3.统筹门店各部门的职责划分与协同管理； 4.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题； 5.组织开展员工培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定底薪+提成+年终奖，公司直营

1.负责新房、二手房及商业地产等各类房产交易业务的市场拓展与推广工作； 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能有效维护并提升客户关系； 3.拥有较强的市场开发与销售执行能力，可按时达成既定销售目标；

银泰百货3楼餐饮店招： 熟食加工两名：要求35~55岁，手脚麻利，干活踏实，简单识字者 工资：3700元/月（月休3天） 联系电话：

六安市金寨县招厂房水电安装工

有没有认识装木地板的师傅。

空调移机来一个，

9号要4位快手保洁师傅活好干，活在单王

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

负责接待客户.介绍房源

想高薪？又想兼顾家庭？来德佑就对了！作为贝壳旗下品牌，我们有稳定的平台派送客户资源，更有“不压榨”的管理模式——老板年轻好沟通，团队氛围像朋友，不用被迫加班，不用勾心斗角。招聘不设经验门槛，新人带薪学，老人拿高佣；固定底薪5000元，，兼职也能享受同比例佣金。坐班时间超灵活：两班倒任选，完美适配宝妈宝爸接送孩子的节奏，工作生活平衡不是梦！

岗位职责: 1.负责房产交易基础性工作，保障交易流程有序高效推进 2.提供专业化的房产咨询支持，精准响应客户实际需求 3.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于与客户及团队进行有效互动 2.能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1.负责房产交易全流程服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易手续办理等工作 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验 3.主动学习行业相关政策与市场动态，不断提升专业服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，积极参与团队协作 3.热爱房地产行业，勇于面对挑战，有意愿在本领域长期发展

主要负责搜集有装修需求的客户邀约客户进店，谈单不需要自己谈单，与客户沟通会有销售主管和设计师沟通。工作内容简单。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.执行房产广告投放及房源信息管理，保障信息真实且及时更新； 4.协同客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.参与团队协作会议，交流市场观察，助力团队达成销售业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类需求； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，确保任务高效有序推进。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，站在客户立场沟通； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源开拓能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读政府产业扶持政策内容

公司三大事业部面向社会同步招聘业务人员，具体岗位职责如下： 一、固废销售岗位职责： 1、开展危废包装物回收及工厂废矿物油的采购工作； 2、负责二级包装物及相关包装废弃物的销售与市场推广； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大收售业务覆盖范围； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的实施； 二、成品油销售岗位职责： 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，落实客户长期战略合作规划； 三、废水处置收购业务人员岗位职责： 1、承担工业废水处置与收购相关业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，增强收售业务辐射范围； 3、维护客户关系，推动客户间长期合作战略的持续发展； 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30

上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：六安（安徽省全域可招） 岗位职责 1、推广KOO钱包APP新用户，主动探寻并分析客户需求，呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务； 2、严格执行风控规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 职位要求 1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及沟通表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、有金融业务、地推执行或市场运营相关经验者优先考虑。 薪酬福利 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 底薪：底薪约3500-5000 提成：提成两个点，上不封顶 入职缴纳五险一金； 带薪年假15天； 年终奖； 节日礼品和红包； 定期组织团建活动和旅游。

有兴趣了解房地产行业的欢迎交流，提供系统化培训支持，资深从业者手把手指导，无需担心客源问题！ 真实底薪保障无隐藏条款，阶梯式提成机制收益可观，机会值得把握，期待你的加入！ 综合底薪3800，另加提成，月薪2W不是梦

二手房交易售后，包括转户按揭公证评估等等

电话销售

1.负责陪同客户看房，协助完成房屋买卖交易流程； 2.综合底薪3800元，提成比例高达60%，收入上不封顶； 3.享有节日福利、带薪培训及多项奖励补贴； 4.十余家连锁直营门店，工作地点就近安排，提供专业培训与清晰的晋升通道

1.拓展商户资源，结交新朋友； 2.与商户谈判合作，签订合同； 3.支持商户运营，共同成长； 4.关注市场变化，发现新机会。 如果你： 1.热爱商业，善于交际； 2.有较强的谈判技巧和沟通能力； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.勇于承担责任，不怕挑战。 那么，就快来加入我 入职当月缴纳五险一金