客户服务 保险核保 保险理赔 产品讲解

薪资：1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁，学历高中—大专以上。 电话咨询

[庆祝][庆祝]中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 [庆祝][庆祝]年龄：25岁–50岁（大专以上优先) [福][福]主要工作：客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、保单整理等…… [烟花][烟花]上班时间：周一～周五，周六日休息，时间自由不耽搁照顾家庭和照顾孩子。 [玫瑰][玫瑰]自己想换工作或者身边的亲戚想找工作的都可以私信我：

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处理客户异常问题并协助解决 处理客户理赔 针对客户情况分析保险及方案并出计划书

2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 要求： 学历：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化岗前培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协调能力强，学习能力突出 ③积极进取，对个人发展有清晰规划，渴望实现高收益 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 中间时段自由安排。 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，工作氛围轻松无内卷。 ［福利待遇］ 1.六险一金＋商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节日福利齐全，年度旅游与团队建设活动丰富，日常下午茶供应不断！ 3.收入水平高，工作环境愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的一切这里都能实现！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25~45岁（硬性条件） 3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力良好，愿意长期发展者，经培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。

优秀的你和我们不期而遇 无关学历、不论过往，有实力就敢给你舞台 有机遇、有空间，就看你愿不愿同行 不招雇员，只寻一位热爱事业的饭搭子、伙伴、战友 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休，法定假日全享，下午茶不断 工作环境轻松温馨，团队氛围融洽 （薪资待遇） 普通销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享5天带薪年假 （工作职责） 核心任务：围绕标准项目展开，日常搜集客户信息，通过电话进行资源开发与对接 （岗位要求） 1、负责联络有合作意向的企事业单位，推进业务对接，完成单位资源征集，推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施； 2、深度理解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，立足为客户创造价值的角度开展初步沟通，从客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务洽谈的能力，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （优先考虑条件） 1、有趣有温度的性格 2、思维敏捷的头脑 3、稳定且高水准的情商 4、富有创意的想法与灵感 5、高效高质的执行力 6、谦逊好学、主动进取的态度 附加优势 具备销售经历，有2B领域经验者优先录用

集团实力雄厚，拥有完善的生产体系和专业的销售团队，员工总数超10000人，下设近30家分公司，行业地位领先，郑州区域设有约30个办公场所，可按就近原则灵活安排工作地点。 公司提供目标客户资源，主要通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护，工作内容清晰易上手。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，另享长达20天的带薪年假。 任职要求： 1.不限经验、不限学历，有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位。 2.工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每天工作七小时三十分，不加班，不加班，不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户关系维护，系统学习产品知识与销售方法。 4.具备良好的学习能力和适应能力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排专人带教，全程办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享受带薪节假日，整体待遇优渥。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，职级晋升路径为：业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔产生，不对外招聘。 薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

室内办公无需外出！符合条件者可直接投递简历～ 【上班时间】 1.早9:00至晚6:00，每月休息六天，午休时长1.5小时； 2.五一、国庆、清明等法定节假日按规定享受带薪休假； 3.按国家规定办理五险一金； 4.产假、年假、病假、工伤假均按标准执行带薪休假。 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金激励 新员工入职前三个月综合收入5-8k+，后期稳定发展综合收入可达1w以上（数据真实，仅供参考，收入与能力挂钩，多劳多得）入职即安排资深员工一对一指导。 【工作内容】 1、完善商家基础信息资料 2、掌握商户在高德地图的使用现状 3、指导商户完成高德地图认领及绑定操作，协助升级商家认证资质 【岗位要求】 1、具备强烈收入提升意愿，期望长期稳定发展 2、有责任心和良好的服务意识，积极对待本职工作 3、欢迎26届应届毕业生申请！不要求相关工作经验

薪资待遇： 责底薪+高额提成+各类奖金+工龄津贴+月度奖励+季度福利+年终福利+节日补贴，综合收入上不封顶 【工作时间】： 每日工作8小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排 【薪酬福利】： 除享受节日补贴外，公司将依据年度经营情况及员工个人业绩发放年终奖金 【社保待遇】： 全员享有（养老、医疗、工伤、失业、生育），传统节日期间提供节日关怀福利 【团队活动】： 每年组织1-2次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌、团队建设等丰富活动 岗位职责： 1、通过电话或线上方式，与公司提供的意向客户进行有效沟通； 2、借助网络及电话渠道拓展客户资源，持续维护客户关系，解答客户疑问，推动签约合作； 3、定期回访已合作客户，保持长期稳定互动，挖掘进一步合作机会 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上； 2、表达清晰，善于学习新知识，适应快节奏工作； 3、品行良好，诚实守信，敢于追求高收入目标 有意向者请携带个人简历前往公司参加面试， 面试时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午14:00-17:00（此为面试时段，非正式上班时间）

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中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

1,维护客户日常关系 2,达成销售目标 3,提供客户所需服务

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有良好生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00 其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动其办理新增金融业务。 发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升帮扶！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ●培训支持不用担心上手问题 1、新人入职即参与公司介绍与产品学习，流程简洁易懂，聪明如你，轻松掌握，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中难题提出诉求，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应协助。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午8:30-10:30，下午17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额绩效奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 1，周末固定双休，法定节假日照常休息！ 2，入职即签正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 3，依法缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会 4，入职配备专业培训，帮助快速适应岗位，制定多元化的业务能力提升计划 5，办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等工作设备！

做员工做了3年，平均6个月换一份工作，到成为多家公司的90后老板，年流水超2000万，今天假期，想给那些职业迷茫中，还在找工作的伙伴一点真诚的建议1.选择行业比选择工作更重要很多信阳的求职者，是没有行业的概念的，也缺少【职业发展】的长线思维，往往是，找一份工作就行，能赚钱就行，公司氛围好就行，但是恰恰是这样一个选择，导致行业不景气，公司倒闭，不得不又重新找工作对于女人而言，真正的黄金职业期只有10年，人生其实没有那么多次给我们做选择的机会，选择一个工作，干了2年不干了，去下一个公司，又要重新适应工作内容，同事，公司氛围等，好像一条漂泊的小船，海上漫无目的漂，时间也就这样被浪费掉了。选择行业很重要，在你决定要做某一份工作之前，先去deep上查一查，这个行业在信阳发展前景怎么样，竞争怎么样因为这将决定着，你在这个工作中，有没有发展，能干多久，好不好干。比如你可以搜索“婚恋行业发展前景”“政府是否支持婚恋事业”等关键词，2.选择领路人，比短期高薪重要一个公司老板的人品，就是这家公司的产品，决定着客户服务口碑，决定着这个公司的寿命。面试能跟老板或者高层面对面聊聊，公司经营理念，客户服务理念，比一个月休息几天，有没有加班，更重要我不否认，很多人找工作，只是为了孩子，为了一份‘填补家用“但，女人真正的独立从来都是经济独立，你的成长，比短期的利益更重要，我见过很多人，为了赚钱，干1年，痛苦忍耐这个老板一年，卖欺骗客户的产品一年，然后离职，其实大可不必，信阳有能赚钱，有发展，也正能量的公司，比如【信阳城恋婚恋有限公司】真正帮助客户情感成长，入职3个月3万业绩收入可过万，半年可晋升主管/店长，享受门店分红，1年可晋升事业合伙人送10%股权，正在找工作的信阳女同志们，期待你们找到一份满意工作因为这份工作，让你的人生从此不同因为这份工作，让你找寻到此生热爱信阳城恋持续招聘中，求职者可滴滴

接受零基础入职即有专人指导 提供免费住宿2-3人间 每日下午茶团队氛围轻松融洽 年轻的力量，怀揣梦想，在属于你的舞台上开启长久发展的职业旅程！ 职位要求： 1.优先考虑95后、00后，具备积极心态，富有热情，敢于突破自我，能踏实从基层成长。 2.性格外向乐观，态度端正，主动性强，对工作严谨认真、有责任心！！！ 3.无相关经验者，公司将安排主管或经理级人员一对一辅导（培训与工作同步进行，不收取任何费用） 福利待遇： 1.免费提供住宿！！！房间设施齐全，生活便利（步行约五分钟可达，水电费用均摊） 2.底薪3500元+绩效+奖金，综合收入5000元以上 3.团队年轻有朝气，定期组织丰富团建及员工关怀活动 全力以赴拼事业，月入过万不是梦！！！！ 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：3500元/月

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可直接入职 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届、往届毕业生积极投递 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与伙伴意识 3.工作认真负责，具备耐心，对农业养殖或种植领域有一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供精准客户资源+完善培养体系 -晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧+互联网行业，2023年打造农牧行业与互联网融合的开放平台，深耕以农资交易为核心的业务板块，自主研创品牌产品，在业内保持领先优势。随着业务快速扩展，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户沟通与业务运作流程 -转正阶段：带领新成员，承担团队管理工作，迈向管理岗位 【薪资构成】 -实习期（两个月）： 无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后： 综合收入：8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点发展项目，非传统“纯销售”类型，诚邀希望实现高收益并持续成长的你加入 欢迎主动联系，我们将优先安排面试机会

薪资：面议1、在城乡范围内，负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、**不限、能吃苦耐劳、会基础电脑操作、有无工作经验均可，公司提供培训。4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、能发挥个人优势，感兴趣，我们面谈；7、有团队协作精神，善于挑战。

无责底薪3200，加提成，加日奖金月奖金，月综合工资5000-10000以上 工作内容：根据公司提供的客户资源，询问客户是否有企业代办的需求。 要求：需长期稳定的、性格开朗，工作认真，有良好的沟通能力 工作时间：早上8：30-12：00下午14：00-18：30八小时制， 法定节假日正常休

岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查 企业文化: 我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 工作内容: 1、集团优质客户社群的建联与售后服务。 2、网格区域内客户关系维护与客服运营。 3、维护老客户二次开发新的业务办理金融产品 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 员工福利 补充医疗保险定期体检

岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售业务发展； 4、搜集项目信息，挖掘潜在需求，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖励+差旅补贴，业绩优异者无责任底薪可至9200元，特别优秀者薪资可面谈。 新人阶段：综合收入5000+ 成熟阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，实行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设置管理与专业双路径发展通道，为人才成长提供平台，助力潜能释放。 4、双休、法定假日、五险、油补、话费补助、差旅补贴；相关费用据实报销。