高薪 日结 不用开会 上班自由

岗位职责： 1、积极寻找潜在客户，通过多种渠道（如水产批发市场、超市生鲜部、餐饮企业等）进行客户开发，建立客户档案并定期更新； 2、调研水产市场动态，包括各类水产品（如鱼、虾、蟹、贝类等）的供需状况、价格波动趋势、消费群体特征及竞争对手情况，制定针对性的市场开拓策略。 3、了解竞争对手的最新动态：销售情况、价格变化、新产品、销售政策、通路渠道、广告投入及促销活动； 4、向客户详细介绍公司经营的水产品种、规格、质量标准、价格、供货周期及相关服务，根据客户需求推荐合适的产品，努力达成销售目标。 5、维护现有客户关系，定期拜访客户，了解其需求变化、产品使用反馈及满意度情况，及时解决客户提出的问题，提高客户忠诚度，促进长期合作。 任职要求： 1.对水产业有浓厚的兴趣，能够快速适应市场变化。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户关系。 3.对市场动态有敏锐的观察力，能够制定有效的市场开拓策略。 4.有较强的问题解决能力，能够在面对挑战时提出合理的解决方案。 岗位福利： 薪资结构成为:底薪3000元+车费补贴200元+上鱼补贴1000元+高提成，月均收入6000-15000元，上不封顶；具体事项可面聊

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级，为亿万客户提供风险保障与财富管理服务。近年来业务持续扩张，客户规模不断扩大，售后服务需求日益增长。为提升保单服务品质，公司面向社会广纳贤才，提供全面支持政策，享有优质资源、专项扶持及系统培训，助力您实现职业理想，开启人生新篇章！ 岗位主要职责： 负责公司保单客户的后续服务工作； 开展保单客户的持续维护与深度服务； 通知保单客户参与公司组织的各类客户活动； 1、底薪扶持：下有保障 2、绩效扶持：上不设限（涵盖车险、健康险、意外险、年金险等） 3、资源扶持：公司分配存量保单客户 4、产品扶持：产品体系丰富，聚焦综合金融服务（含广发银行储蓄卡、信用卡、理财产品等） 5、育成扶持：推荐人全程指导新人入职与发展 世界五百强企业，行业领军，实力强劲； 提供专业化培训体系，晋升机制公开透明； 享受完善福利待遇、周末双休、以人为本的管理理念，团队氛围轻松融洽，期待优秀人才加入！ 欢迎宝妈宝爸及各行业无经验人士踊跃投递简历！ 年龄要求：25周岁以上，条件优异者可适当放宽

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关管理工作顺利执行； 5、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 拥有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具有高度的责任心和团队协作精神； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公软件及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3、 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆典、员工健康体检等丰富福利 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增） 6、 商务专车接送上下班，免除通勤困扰 7、 配备一对一导师指导机制，提供线上线下结合的专业培训课程 8、 每年设有晋升窗口，具备公开透明的晋升通道

岗位职责： 1. 开展客户开发工作，进行面对面沟通并完成签约流程； 2. 推广及销售公司服务项目（业务范围涵盖高新项目、专精特新申报、知识产权服务、政府补贴申请、审计报告等相关内容）； 3. 拓展市场资源，积极挖掘并发展新客户； 4. 建立并持续维护良好的客户关系； 5. 参与公司组织的新项目相关培训； 6. 与内部相关部门协同配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无销售经验但具备强烈销售意愿者亦可考虑； 2. 对政府项目申报、知识产权等领域有一定认知或从业背景（表现优异者可放宽至零基础，提供一带一指导培训，直至独立完成签单）。 薪资结构：底薪+绩效+阶梯式月度提成+季度提成+首单奖励+各类奖金 工作时间：每周五天，每天7.5小时，周末双休，享受全部法定节假日及带薪休假待遇； 上班时段：8:30-12:00，13:30-17:30（周末双休，法定节假日正常放假） 公司按规定缴纳社保，享有节日福利、年终福利、员工活动、团队建设、带薪年假、生日礼遇等多项员工关怀政策

你有市场，我有价格，保障利润，开发区域，寻找客户，丰厚的提成，1.最好会闽南语，不限年龄和性别，表达能力强，具备一定的抗压能力; 2.具备较强的陌生市场开拓能力，有激情，有团队合作精神; 3.看好光伏新能源，想在此行业深入发展的合作伙伴 4.持有C1驾驶证、自带车辆者优先。

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

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年龄：原则上32岁以内。 经验： • 30-32岁：必须具备对标的本地生活（餐饮/娱乐等）BD（商务拓展）经验。 • 27-30岁：必须具备销售经验。 • 27岁以下：可无经验，意愿强即可。 学历：学信网可查的大专及以上学历，不强制要求统招。 岗位职责： 1. 商家拓展：通过电销、面销、地推陌拜等方式，邀请本地（餐饮、休闲娱乐、丽人、商超零售等）商家入驻平台，开通团购。 2. 商家运营：协助商家在平台进行线上运营，包括通过达人探店、直播、短视频等形式提升曝光，促进用户到店消费，提升商家GMV（商品交易总额）。 > 岗位状态说明：目前工作以外勤地推、陌拜为主（约占80%），工作强度稍微比较大、较辛苦。 薪资结构：六险一金，双休 固定底薪 + 提成 + 激励奖金 + 补贴。 大厂直签正式工

任职要求： 1、具备1-5年产品直销相关工作经验； 2、熟悉项目投标流程，有消防、建材、停车场、灯饰、监控等领域销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

井号福建宁德项目_现场面试钳工中工：30元包住餐补30一天工期两个月左右附近的优先

福建宁德项目（电话面试）6.6-6.30价格！电工大工45元/小时电工中大工41元/小时电工中工39/小时电工中小31/小时钳工大工43元/小时钳工中大工39/小时钳工中工36/小时钳工中小工30/小时钳工小工21/小时提供宿舍，（）不包吃，做热压机，氦检机设备------------------------6.6-6.30价格中山坦洲项目（电话面试）电工大工43/小时　电工中大40/小时　电工中工36/小时　钳工大工42小时　钳工中大38/小时钳工中工34/小时　电钳中小29/小时包住不包吃工期半年以上，锂电设备，2人间宿舍------------联系徐

招行车工，，长期稳定的，地点，福建省宁德市福鼎市，鼎盛钢铁厂，地操，必须有证，桥式（Q2）工资按月一个月9千，每月25号发工资，每天工作6个小时，管住不管吃，集体宿舍3个人一个房间，联系人陈总，电话非诚勿扰

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

日结工小时工 入职门槛宽松，烟疤、异常证件，可稳妥安排，身体含铁、牙套镶牙正常入职 食宿配套齐全，住宿免费，水电免费，不穿无尘衣、不用过安检，干活轻松无重体力 普通组装工 18-39岁 日结：25元/小时，275元/天＋餐补26元/天， 满30工时以后每天结工资 月结：26元/小时，286元/天+餐补26元，每周可预支生活费，每月15号准时发薪 短期长期自由选择，工作简单上手快 统一福利 出勤11小时餐补26元，8小时餐补13元

租赁经纪人 **岗位职责** 1、开发与维护租赁房源，精准匹配客户需求； 2、带看房源，促成签约，提供全流程专业服务；3、维护客户关系，挖掘潜在商机； 4、熟悉市场动态，提供专业租赁建议。 任职要求 1、年龄18-35岁，热爱销售，有房产/服务行 有业务经验者优先； 2、沟通力强，肯努力，目标感十足。高薪回报 职位亮点 1、月薪8000-20000+元/月(上不封顶). 2、海量优质房源+精准客源系统+智能办公工具。 3、一对一师傅全程带教，手把手教资源开发、签单，告别单打独斗! 4、只要肯努力月薪过万很常见! 主营范围： 昆明市官渡区，盘龙区，西山区，五华区，呈贡区

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

主要做全武汉房屋租赁，工作简单，时间自由，想几点上班你几点下班，自己说了算，月休10天，自己安排。 可以兼职，大学生实习可开实习证明，新手小白也不怕，有人一对一带教。 团队氛围好，都是00后，业绩提成高，多劳多得

新手友好承诺：0经验也能快速上手，全程有人带教！ 工作内容超简单： 1. 用58/安居客/闲鱼/小红书，发布公司现成房源，坐等租客主动咨询 2. 了解租客需求，匹配合适房源，约时间线下带看 3. 跟进签约成交，签完合同就完事，售后、收房全交给公司专人负责 收入有多香？ • 单房提成600-1000元/单，干一单拿一单，上不封顶 • 不用自己垫钱收房、装修，零成本开单 • 多劳多得，做得好的同事月入轻松过万，收入完全看你自己 我们的底气： • 全成都充足房源覆盖，不愁没房可推 • 售后房管+收房团队专人负责，不用处理后续杂事 • 入职专人带教，教你发房源、跟客户沟通的技巧，不怕不会做 只要你： • 想赚钱，愿意付出时间和精力 • 会用手机，沟通顺畅，能接受线下带看 • 学历、经验都不限，只要你肯干，我们就敢教！ 工作地址：成都双流区易合万家第二分公司

【岗位职责】 1、负责小区内鲜羊奶销售，包括试喝、订购服务 2、开展摆摊推广活动，开发新客户并维护老客户 3、跟进客户续订和转介绍 【职位要求) 1、不限学历和经验 2、有责任心，能与人沟通 【薪资福利】 1、高提成15%-40%+奖金 2、购买保险，提供食宿 3、时间自由安排，每周日休息 4、不定期团建和生日福利 【晋升空间】 1、管理层从内部提拔 【培训机会】 1、免费培训，有师傅带教 【工作地点】 宁德福安、蕉城，就近安排 【工作站点】 全国300多个站点可选

电话销售 有无经验都可以。完成公司每日业务指标 薪资福利:4500-6500元，4500+提成，月休2天 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市城北新华中路棠发洋煎包店附近

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向执行力 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专/高中及以上学历均可申请 5.为人诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位：终端业务代表 工作地：前岐 年薪：10万+ 福利：五险一金、餐补、交通补、话费补贴、年休假、员工体检、节日福利等 岗位要求：35周岁及以下高中以上学历 工作职责： 1.定期拜访区域内经销商，对渠道违反划区管理的销售行为进行取证及初步调解； 2.更新区域内终端基础资料并上交信息报表； 3.提供竞品价格及促销的变动情况，监督产品价格体系的执行； 4.按拜访路线图在区域内进行终端维护和生动化等工作； 5.执行辖区内终端签约，提供并核对终端个性化促销凭证。 其他条件： 1.有快消品行业销售工作经验或渠道客户资源，优先考虑； 2.具备良好的沟通、谈判能力以及创新思维能力。 联系电话

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