工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

男女不限，20-35岁，初中以上学历，有C1驾驶证照，有汽车销售相关的工作经验优先录取。薪资待遇3000-10000元(薪资待遇上不封顶)

男女不限，25-45岁，高中以上学历，有C1驾驶证照，有熟悉汽车销售相关的工作经验和管理优先录取，薪资待遇5000-20000元(薪资待遇上不封顶)。

办公室坐班不外出!!!带薪培训!!! 岗位职责: 1.负责客户邀约。 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度； 3.维护和拓展客户关系，促进业务增长。 任职要求: 1.18-30岁之间，专业不限； 2.具备出色的沟通能力和服务意识； 3.能够高效协作，融入团队共同完成目标； 4.对工作充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。 薪资待遇： 三、薪资待遇 1、无责底薪+提成30%，月综合薪资9000以上； 2、持续不断的晋升，每三个月晋升一次； 3、带薪法定节假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、享有五险，周奖金、月阶段奖金，带薪公费旅游； 5、团队年轻有活力，平均年龄25岁左右，富有朝气，积极阳光工作氛围，，工作氛围轻松。

不打卡，不坐班，每月仅需值班3天，无需朝九晚五，全程线上操作，只需一部手机即可轻松创收，佣金日结，诚邀你挑战高薪机会！花几分钟认真阅读，或许将改变你的未来！ 公司团队成员收入情况如下： 普通水平：月薪5000-8000元左右 中等水平：月薪15000-20000元左右 精英层级：月薪25000-35000元左右 销冠级别：月薪40000-70000元左右 入职后即开通专属系统权限，可获取公司房源密码，自行看房、拍照、推广出租。每日新增大量房源，完全不用担心客户多而房源不足的问题。 公司房源分为两类： 一类为公司自营房源，总量超9000套，每天均有租出及新释放的房源持续补充，所有房源均支持月付方式租赁。 另一类为房东委托代租的房源（即中介模式），此类房源支持月付、季付、半年付等多种支付方式，可与房源负责人沟通协调，房源负责人即为对接房东的内部同事。 中介费用方面： 我们仅向租客收取一半中介费。例如租金3000元的房子，仅收取1500元中介费。 业绩提成说明： 开单业绩按100%计提（举例：成交一套3000元租金的房源，业绩即为3000元，提成也为3000元）。 达成20000元业绩需要成交多少套？ -2000元租金房源：10套 -3000元租金房源：6.6套 -4000元租金房源：5套 -5000元租金房源：4套 -6000元租金房源：3.3套 -10000元租金房源：2套 并非所有客户都选择高端房源，但完成20000元业绩在实际操作中并不困难。比如成交5套2000元、2套3000元、1套4000元，服务8位客户即可达成20000元业绩。租赁4000-6000元价位房屋的客户群体庞大，如夜场从业者、网红、主播、电商带货人员等，这类人群收入较高，对高品质住房需求旺盛。而租住2000元左右房源的主要为普通上班族。在本公司，月业绩20000元仅为中等收入水平，月业绩达4-5万元者大有人在，因此月薪4-5万元的员工数量众多。 租房业务与卖房不同，后者成交周期长，往往耗时数月才完成一单，佣金也相对有限。而租房客户一旦看房，通常当天即可交定金并签约，因其外出看房即表明有明确租赁意向，只要房源匹配度高，基本可实现即时成交。毕竟人人都需居住，每天都有合同到期需换房的情况发生。今年通过你租房的客户，明年仍可能再次找你续租，还会主动为你推荐新客户。坚持一年积累客户资源后，第二年起便可实现稳定被动收入，相当于轻松赚取普通上班族全年工资。 对比打工收入：月薪4000元，全年无请假情况下总收入约48000元，扣除房租水电约15000元、服饰支出约8000元、烟酒消费约10000元、其他杂项开支约15000元，合计支出已达48000元，几乎零结余。如今多数行业不再提供住宿，只能选择合租房或城中村，连2000元租金都难以承受，生病都不敢轻易就医，根本无法储蓄。 而从事销售岗位，平均月薪不低于10000元，这已是表现较差的情况，年收入可达12万元以上，生活底气十足，压力相对较小。租房销售不同于传统销售模式，无需地推、无需发传单、无需强拉客户，属于客户需求驱动型工作——客户主动找上门，相当于“被动营业”。我们只需在平台发布房源信息，等待客户咨询即可。 房源租金范围广泛：从1000元至1500、2000、2500、3000直至上万元均有覆盖，无论是低端、中端还是高端客户，都能匹配到合适房源。只要有客户资源，成交概率极高。 系统使用费用：每月缴纳300元系统使用费，即可使用公司提供的小程序平台。该平台用于挂载房源、查找房源、签订合同等全流程操作，所有业务均在线上完成，所有房源信息集中展示于平台。 努力者收入从几千到数万元不等，真实有效。平台和渠道均已配备齐全，能挣多少取决于个人投入程度。 获客渠道包括：58同城、安居客、闲鱼、抖音、小红书、豆瓣等主流平台。 找房渠道包括：群发消息、业主微信群、业主转介绍、58同城、安居客、闲鱼等多途径获取。 带教机制：每位新人入职后均配备专属师傅指导，一周内即可熟练上岗，无需担心经验不足问题。 昆明属于高消费、低收入城市，一家高端酒吧一瓶酒售价400-500元，五人喝一次就接近普通人一个月工资。若没有经济基础，连基本社交都难维持。朝九晚五、起早贪黑拿3000-5000元固定工资的工作，难以养家糊口，更别提储蓄，辛苦一年甚至可能负债累累。 如果你没有背景、没有富裕家庭支持，也没有创业资本，那么销售是你最现实的出路。唯有销售，才有机会逆袭翻身、脱颖而出。即使是最普通的销售人员，只要正常投入工作，月薪也不应低于10000元；若稍加努力且运气尚可，月入数万并非难事。销售成功一半靠机遇，一半靠情商，与学历高低无关。从未听说过或见过靠进厂打螺丝致富的人，靠时间换钱、节衣缩食的生活只能勉强维持生计。 因此，建议你选择销售行业，即便不加入我们的租房销售团队，也切勿选择固定薪资类工作。要选对行业，争取更高收入。有钱才能活得洒脱，才能获得真正的快乐。当我们有能力请朋友吃饭时，大方地说“不用找了”，而不是战战兢兢问“能不能便宜点”；买菜时不必斤斤计较。情绪的好坏不应建立在贫穷之上。当你经济自由时，哪怕失恋也不会过分痛苦。选择销售，当你月薪达到30000元时，许多事情都会变得顺利起来。

你的心态决定你的收入 ​你的收入决定你的生活品质 ​你的选择决定你的未来

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，根据实际情况优化执行方案，确保工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，持续提升客户满意度与合作关系 4. 负责产品定价监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况 二、主要工作内容： 1. 协助经销商和零售网点拓展新大农户客户，持续服务已合作的大农户群体 2. 维护各级渠道客户的日常关系，保障合作顺畅 3. 组织并参与农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 富有竞争力的薪酬待遇：依据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元年收入 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售相关工作经验者优先录用 （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；年均总收入超20万元 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年薪资目标可达30万元以上 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营业务：国内规模领先的农药单品（芸保凯产品） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：一人负责一个县域（可省内或跨省调配），每个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售 ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场运营与管理 ④ 其他相关工作

有驾驶证三年以上驾龄，勤奋，接受新鲜事物

有餐补

勐绿高速绿春县牛孔镇找个（轮挖驾驶员）工资自己谈，杨总

招聘总监理工程师（房建水电）2名，水电监理员1名，有意者联系

蒙自老火车站换水塔浮球 有师傅去吗？

蒙自要个挖机驾驶员带两天，想的的联系

开远市找个货车师傅，

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

招聘 福择铸铁锅 人数3人先到先安排 工资待遇2000——7000 包吃住 全方面主持店铺管理、有较强的沟通能力、卖货能力 地址：弥勒小石桥治侹街238号 电话吴玉

正泰户用光伏招兵买马，建水县，石屏县，大量招收业务团队，业务员，能吃苦你就来，月薪过万不是梦。

对装修销售感兴趣，尽情发挥，共创未来。联系电话

欢乐家椰子汁，牛奶果盘、等业务员数名 工资待遇：4500底薪+高提成。提成上不封顶， 每个月正常休息4天，公司提供中午餐 岗位要求： 1、男女不限，年龄在22一50岁，会骑三轮车或开小货车， 2能吃苦耐劳、服从安排，有团队精神和市场开发能力； 3、熟悉弥勒市场餐饮、烧烤，团购等渠道，有丰富的特通渠道资源优先。 4.有经验者优先考虑。万元月收入等你来[强][强] 5.第一，二个月保证最差的业务员发4500一个月

我们正在寻找一位专业的家装顾问，为客户提供家居装饰咨询和设计服务。 工作内容： 与客户沟通，了解其家居装饰需求； 找寻目标意向客户

回访客户，开拓新客户

负责泸西县各乡镇光伏业务开发

正泰户用光伏招兵买马，建水县，石屏县，大量招收业务团队，业务员，能吃苦你就来，月薪过万不是梦。

负责沪西县各乡镇光伏业务推广

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,促成合作，完成销售指标； 2、维护客情关系，做好与客户间的长期合作规划。 任职资格： 1、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生， 2.有销售工作经验优先（如：电话网络销售，房地产销售经验、促销、导购、陌拜经验等），就来勇敢一试！ 3、反应敏捷、性格开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有敬业和团队协作精神，善于挑战。 我们的优势： 1、上班时间：早上8:30—12:00下午14:00—18:00； 2、学习期：底薪+业绩提成+新人激励（表现优异者，入职后一对一带薪培训， 3、，月工资可达万元； 4、法定节假日正常带薪休息，探亲访友不成问题（如清明节，劳动节，青年节，端午节、中秋节、国庆节，元旦，春节等节日）。 5、公司有完整的晋升机制，表现优异者阶段性涨薪； 6、每月一次团建，员工活动丰富； 7、公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15号固定发放薪资； 8、带薪休假：（病假、婚假、丧假、年假、任性假）； 9、每月丰厚的奖金： 1）新人奖：奖励200元现金红包； 2）销冠奖：奖励500元现金红包+荣誉证书； 3）团队目标奖励 10、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资 发展前景： 1.行业空间：风口行业，正经理持久和不可逆的深度变革，狭路相逢有勇有谋者胜 2.职位空间：未来从销售到全面运营管理，从小团队到大团队管理协同 3.市场行情：市场大，客户持续购买服务 4.公司规模：红河州最大的一家财务公司，现有2家分公司，业务网络覆盖整个红河州。 5.晋升空间：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，内部竞升，看你来不来 岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼 在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资

招销售店面维护以及销售规划。