岗位职责： 1.承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历甄选、面试协调等相关事宜； 2.通过多元化的招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务团队提供可行建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进目标； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人的面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 工作时间:10:00-19:00,单休，中间有休息时间 薪资待遇： 1.3k-6k+，收入与工作成果挂钩，依据个人能力确定。 2.缴纳五险一金。

岗位职责 1、依据公司及项目实际需求，制定年度、季度与月度招聘方案，组织实施全员及一线工人的招聘工作，并同步建立并维护招聘台账。 2、统筹各类人员入职手续办理，落实人证一致管理要求，收集并归档特种作业人员的操作证件资料。 3、跟进员工离职与入职变动情况，及时完成人员增减操作，同步更新企业花名册及员工人事档案信息。 4、组织新进员工转正评估工作，开展项目人员绩效考核相关事务。 5、负责公司范围内薪资数据的统计与核算，涵盖工人及管理岗位人员。 6、组织实施公司绩效管理体系执行与优化工作。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历。 2、有3年以上建筑领域人事工作经验者优先考虑。 3、掌握国家劳动法律法规，了解建筑行业用工模式与特点。 4、具有良好的沟通能力与组织协调能力。 5、熟练操作常用办公软件及人力资源信息化管理系统。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、协助进行员工入职培训，确保新员工了解公司规章制度及工作流程。 3、管理员工档案，包括劳动合同的签订、更新及档案资料的整理归档。 4、参与员工关系维护工作，处理员工福利及人事政策咨询。 5、支持人力资源部门的其他日常行政事务，如考勤统计、绩效考核数据整理等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持细节准确。 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel在数据处理方面的应用。 3、对人力资源管理工作有一定的了解，有相关工作经验者优先。 4、具有较强的组织协调能力，能够高效执行人力资源相关流程。 5、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率。

主要工作内容:招聘公司所需岗位 月休四天 上班时间:中午12:30-10:00 薪资方式:底薪+提成

1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

岗位职责： 1、结合公司业务需求，落实招聘方案，高效推进工作进程并达成考核指标； 2、掌握招聘全流程，独立完成简历甄选、候选人沟通、面试组织及评估等各环节工作，确保招聘质量； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验，有互联网行业HR招聘背景者优先； 2、熟练运用各类招聘渠道，对流程规范与数据管理具备敏感度，拥有优化意识，持续提升专业水平； 3、能够适应周期性招聘任务带来的工作压力； 福利待遇：底薪3-4K+绩效+提成，综合薪资5-8K

岗位要求： 1、负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约工作 2、熟悉招聘全流程，具备较强招聘实操能力，学习能力突出，需快速具备独立面试能力 3、责任心强，抗压能力强，执行力高，具备强烈的成长与收入提升意愿 4、积极参与团队建设，助力提升团队协作效率与凝聚力 5、熟练掌握各类招聘工具与方法，在人才寻访、引进及人员配置调整方面有实际操作经验 6、具备扎实的面试技巧与丰富实战经验，拥有良好的沟通表达、协调能力以及敏锐的洞察力和简历分析能力 7、能主动拓展招聘渠道，具备一定人脉积累和资源储备 薪资待遇：3300＋全勤300＋900绩效加提成（五险） 作息时间：10：00-12:0013:00-19:00大小周节假日正常休 公司提供微波炉、咖啡机，团队氛围融洽，每月组织团建聚餐、下午茶等活动

公司招聘办公室文员 无责、无套路底薪2000 +200元全勤 +300餐补+提成 月综合收入4500以上 早9晚6 提供宿舍 年龄20~36岁 来就可以上班

阿坝县藏家一号阿尔根餐厅招聘服务员一名有意者联系：工资面议

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阿坝藏族羌族自治州汶川县招腻子/大白/墙漆

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招随车吊驾驶员月薪9000管吃住 熟手 操作证县城散活！

岗位内容 招聘专员 工作地点：曲江万众国际 工作时间：朝九晚六，正常双休，上下班打卡 招聘人数：1–2人 岗位职责 1. 负责通过招聘网站进行简历筛选、岗位匹配、候选人沟通与意向跟进 2. 负责面试邀约、面试安排、面试接待及入职相关流程协助 3. 协助完成团队人员招聘、面试、上岗全流程工作 4. 维护招聘渠道，及时更新岗位信息，保障团队人才供给 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 年龄25–45岁 3. 有销售、电话销售、人事招聘相关经验者优先 4. 沟通表达良好，责任心强，做事踏实细致 薪资待遇 1. 底薪：3500元 2. 综合月薪：10000–15000元 3. 工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间清晰。 申请面试电话:

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、信息更新与渠道维护 2.独立筛选简历、电话初筛、邀约面试，并跟进面试反馈与录用进度 3.协助整理招聘数据报表，分析渠道效果，提出优化建议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

长期工 25 - 45岁，短期勿扰。每天8小时，月休2天 薪资福利:工资面议 到店面试

阿坝县需要的联系需要长期工

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安全员招聘 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准，并对执行情况进行监督检查。 2、制定安全施工工作计划，并监督实施。 3、掌握项目施工安全动态，对各项施工安全管理和操作规范执行情况进行监督。4、负责项目工程施工安全的日常管理，定期组织有关人员对项目的安全、文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目安全资料的制作和现场施工安全管理。 主要工作内容 我司为主/被动防护（高空现场作业）、锚杆、锚索，隐蔽工程施工单位，安全员岗位主要负责现场施工班组的现场施工安全，班前5分钟安全教育，三级教育，安全交底，安全资料等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有房建/路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持建安C证或交安C证（证件转正后需调回招聘单位）。 3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程、隐蔽工程安全资料的制作和管理流程（优先录用）。 4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程安全施工管理规范。 5、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。 6、工作地点：川内。 7、每月休息4天。 8、工资待遇：实习工资5000元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资7500-9000元/月（基本工资+绩效+补贴）,由招聘单位统一购买社保。 9、招聘单位统一安排餐食和住宿。 10、持有C1驾照。 11、简历要求：请提交标准格式个人简历，简历内容需真实、完整、详细，重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验；必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张（照片需清晰可辨，避免模糊、遮挡），不符合要求的简历将不予筛选。 投递邮箱：@qq.com（请务必在邮件主题注明“安全员应聘+姓名+联系电话”，便于公司快速筛选、识别简历，避免遗漏）。 联系事宜：简历投递后，公司将在3个工作日内完成简历筛选工作，符合任职要求者，将通过电话通知面试事宜，请保持电话畅通，耐心等待；未接到面试通知者，简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系，不逐一回复，敬请谅解。 面试说明：面试将结合项目实际安排，重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心，面试合格后即可办理入职相关手续，开启实习。

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招C3安全员 球磨机安装

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年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快 薪资福利:工资3500，月休4天，包吃住

长期工 薪资福利:3500到3800每个月

人事招聘两点到晚七点，保底6000包吃住加提成综合工资6000，月休4天。负责各种岗位招聘，人员补充，面试接待