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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调等支持性工作

任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.认同企业价值观,具备团队协作精神与快速学习能力
2026-08-29 22:56
IP属地:四川成都

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公
企业发布信息图
四川锦宾餐饮服务有限责任公司
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