
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与标准化建设,持续提升运营管理效能。
3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效管理等模块。
4. 负责企业资产管理与信息安全维护,确保运营资源合理配置与数据安全。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础数据分析处理能力。
3. 书面与口头表达能力强,学习主动,熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理行政费用预算/控制
(1)负责行政管理制度的制定及监督实施,推动行政管理体系的建设与完善。
(2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案,合理管控行政开支,并提出有效的成本控制建议。
(3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。
(4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。
(5)开展对外联络工作,对接政府机构、行业协会及其他合作单位,维护良好的外部关系。
(6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作,并做好收发文的归档管理。
(7)收集整理公司内部动态信息,及时汇总并编写公司重要事件记录。
(8)推进企业内外宣传工作,落实企业文化建设相关事宜。
(9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。
(10)全面管理公司后勤事务(包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等)。
(11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。
(12)负责行政类资产(如办公设备、车辆等)的登记、调配与管理工作。
(13)完成上级交办的其他工作任务。
大专及以上学历,*****,人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。
综合管理主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理,保障办公体系高效运转;
2. 梳理并完善行政与人事管理流程,推动工作效率持续提升;
3. 协调各项内部管理事务,涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持;
4. 策划并落实公司内外部会议与活动,确保会务安排有序合理;
5. 带领并监督行政团队运作,强化团队专业能力与服务意识。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力;
2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度;
3. 热衷于行政人事领域工作,能积极应对各类行政突发情况;
4. 可独立开展工作,具备问题分析与解决能力;
5. 工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。
行政助理主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理接待事务
一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化:主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行,覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块,推动行政工作标准化、高效化运行。
2. 办公区域管理:全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护,确保办公场所整洁、安全、有序,及时协调处理设施设备故障,持续优化员工办公环境体验。
3. 会议与活动组织:统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动,全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行,保障活动高质量开展,促进团队融合。
4. 对外联络与接待:承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护,组织实施重要来宾接待任务,展现公司专业、规范的对外形象。
5. 后勤保障服务:统一管理员工后勤事务,包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等,积极响应员工合理诉求,提升员工满意度与归属感。
6. 团队管理与培养:带领行政团队完成各项日常工作,制定工作计划与绩效目标,开展培训与经验分享,增强团队专业能力与服务效能。
7. 成本管控:组织编制并监督执行行政预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。
二、任职要求
1. 年龄要求:30-45周岁
2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,精通行政全流程管理,有能力独立构建行政管理体系。
4. 履历背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运作特点及行政支持需求。
5. 专业能力:
掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
具备出色的组织协调能力,能高效整合内外部资源,推动跨部门协作。
拥有良好的语言表达与沟通技巧,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。
具备敏锐的问题识别与处理能力,面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。
6. 职业素养:
工作态度认真细致,责任感强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
保密意识牢固,能够严格遵守公司信息安全管理规定。
承压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
代养场招育肥员
8000-12000元/月
养猪场包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
招工
养猪场招夫妻工两人,有三年以上工作经验,会诊疗,55岁一下。略懂水电,本场(代养)全自动料线。
工资面谈
地址:成都
带孩子勿扰,不服从管理勿扰
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
负责公司行政制度体系的建设与执行,全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作,推进跨部门协作,持续优化行政流程并有效控制成本。
需具备3年以上行政管理工作经验(其中至少2年团队管理经历),精通行政各环节运作,拥有出色的沟通协调与应急处理能力,本科及以上学历,熟练操作各类办公软件,具有大型企业从业背景者优先考虑。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
四川广安招聘:小蚕共育中心管理薪资:3000-5000元/月养殖人员岗位职责:1、负责蚕的
3000-5000元/月
养殖主管月结
招聘:小蚕共育中心管理
薪资:3000-5000元/月
养殖人员岗位职责:
1、负责蚕的养植技术指导
2、负责养殖过程中的病害防治;
3、蚕培育过程中的饲料配制;
4、定期跟踪蚕各种的生长情况;
5、定期向领导汇报养殖场的情况。
任职资格:
1、了解或熟悉蚕、养殖技术,专业知识扎实;
2、具有从事养殖工作经验;
3、勤劳,工作主动,责任心强,乐于从事生物养殖技术工作。
工作时间:
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常人事与行政事务,保障办公环境有序高效运行
2. 协助推进公司内部各项事务,提升整体运作效率
3. 参与策划及执行公司各类活动,确保流程顺利实施
4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进并落实各项工作任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作交流
3. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
4. 熟练掌握常用办公软件操作
养殖员繁育员
产房技术主班
学历:高中及以上;经验:有2年相关工作经验,入职需提供工作流水;年龄:45周岁以内
招工人数:1名
前台
2000-7000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天文字功底扎实
吃苦耐劳沟通好
栏目概述
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