香坊万达附近招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士：

香坊万达附近招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士：

招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区日常运营工作，入职后将在运营部轮岗学习，重点培养管理能力，后期向管理层发展，目标岗位为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责底薪+高额提成（一单最低647）+周奖金+六险一金+带薪年假+节假日福利+晋升空间（加薪）。 2.每月8号准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员具备晋升机会，薪资同步上调，收入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期深耕发展 3.性格亲和，表达清晰，沟通顺畅 4.具备良好的服务意识与责任担当 5.欢迎应届毕业生加入 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

工作内容： 1.负责联系学生及家长，邀请其到校参加体验课程 2.为家长提供专业的课程咨询服务 可接受无经验者加入，上述工作内容在入职后将由主管及资深员工全程指导带教，是否愿意接受？ 岗位要求： 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售类工作（经验不限） 4.具备进取心与抗压能力 5.拥有强执行力及明确的收入目标意识 6.愿意为个人快速成长与短期内提升经济状况付出努力 薪资福利： 综合薪资4000—8000高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团商业险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 工作时间灵活，早9:30打卡一次 工作安排弹性大（另享超长年假！） 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 公司设有完善的晋升通道与公平竞聘机制，入职满四个月即可参与管理岗竞聘 业务特点：市场刚需强、单笔金额小、提成空间大，销售模式成熟，多劳多得，投入百分百即有相应回报 有意加入者，请尽快提交简历！

职位描述： 1.按照学校招生标准，与家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求： 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和沟通能力； 3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇： 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补助＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点靠近公交站、地铁站，交通十分便利； 3.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围； 4.团队聚餐，集体活动，集体生日会等； 5.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划； 6.每四个月一次晋升机会 培训体系： 1、新人阶段：专业的主管带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训＋职业素养培训＋职业晋升通道。 晋升通道： 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过之后就近安排校区，有住宿补助】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身） 即根据居住地就近分配校区

岗位职责： 1、负责课程的宣传与推广，主要通过电话、微信等方式与学校对接，面向初高中学校开展奥赛类课程（数学、生物、化学、物理、信息学）的销售工作，并提供专业的课程体系说明； 2、挖掘客户实际需求，制定匹配的课程解决方案； 3、按计划推进工作进度，完成每月既定的课程销售目标，持续跟进潜在客户并维护学员信息数据库； 4、根据业务需要参与出差（出差享有额外补贴） 任职要求： 1、具备积极的学习态度，乐于自我成长与提升 2、接受无经验人员（公司安排专人带教） 3、能熟练使用Excel、Word等办公软件 4、特别优秀者学历可放宽至有参加高考的背景 5、年龄范围为22-35岁 6、投递简历时请附上个人证件照 薪资待遇：无责任底薪3000~3500元/月，缴纳五险；按业绩提成，上不封顶，业务人员平均年收入达15万元以上；节日福利优厚 岗位福利：双休、节日慰问、年终奖金、周年庆奖励、带薪年假等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日

工作职责 1.按照学校招生标准，主动与家长联系，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力； 3.性格积极乐观、思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可优先考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6.每四个月开放一次晋升评定； 7.薪资每月8日准时发放。 培训体系 1、入职阶段：安排专人指导＋系统化营销技能培训＋全面的产品知识学习； 2、发展阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展方向：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程优化升级。与知名戏剧教育机构达成合作，引入专业戏剧教学体系，同时被授予全国青少年语言艺术人才培训基地资质。 人才培训：天童管理学院作为集团内部的儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师团队，并持续推进更多直营分校的建设规划。 为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累 按公司标准推进销售任务，及时与客户建立联系并完成邀约 清晰整理客户资料，持续维护客户沟通活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3.热爱销售工作（是否具备经验均可） 4.具备进取意识与抗压能力 5.拥有高效执行能力及明确的收入目标感 6.愿意为实现快速成长与短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期就业意向者申请 8.无考研、考编等发展计划 薪资福利 综合薪资4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏相关经验者，可作为主任职级储备人员安排入职，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次工作时间弹性 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 晋升路径：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需强、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司具备成熟销售模式，付出必有回报，投入与收获成正比 有意加入者，请提交简历！

招聘细则 薪资待遇：月收入1万元以上 无责任底薪+个人绩效+住房补贴+区域周/月/季度奖金+集团优秀员工激励+团队管理津贴+人才举荐奖励+集团保险保障+公司定期组织团建活动+国内外旅游福利+六险一金+年终利润分红+节日礼遇+子女免费课程学习机会+公司提供系统化成长培训等 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、具备良好亲和力，善于沟通与表达 3、具有团队协作精神，工作责任心强 培训体系： 1、新员工入职前带薪培训 2、入职后持续开展业务能力与个人素养提升课程 4、晋升机制：每四个月一次晋升调薪机会 5、其他收获：舒适办公环境，充满活力的年轻团队氛围，广阔发展空间，晋升无上限

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职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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岗位名称：高销； 岗位要求：1.有大女装销售经验；2.执行力强，有责任心、有强烈的销售意识及团队精神；3.销售能力强，有亲和力，能吃苦耐劳； 薪资待遇：高销底薪3100，高额完成比提成+奖金，入职五险一金，节假日三薪，工作满一年带薪年假5天。

贵人鸟体育 招聘：导购员 待遇：底薪+补助＋提成+工龄+节假日三薪 要求：活泼开朗，有责任心能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和团队合作能力。

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来发展方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容: 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协助团队开展市场调研及各类推广活动； 3.熟悉并掌握团队各项运作流程； 4.提供高质量的客户服务支持； 二、要求: 1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议； 2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑； 3.仪态端庄，形象整洁大方； 三、福利待遇: 1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）； 2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）； 5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。