销售顾问抗压能力强，善于沟通，有无经验均可，有房产、金融、保险、汽车行业从业经验者优先。房地产销售，日常接待客户，配合与完成主管安排的工作任务。薪资福利:2800~10000元/月扫描下方二维码一键投递简历工作地址:湖南省永州市江永县知青南路香樟观邸售楼部

福利待遇： 1、提供住宿，或安排距离近的门店上班，避免早晚高峰通勤压力； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+多项激励奖励+团队旅游+带薪学习+专人指导。【无额外费用、无带教收费，业绩共享提成】 3、健全的专业化培训机制，配备一对一导师辅导【涵盖业务技能与管理能力双提升】。 4、公开透明的竞争环境，晋升通道清晰，最快4-6个月升任店长【不讲关系，全凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多类业务，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有一项适合你发挥】 1. 通过线上渠道发布房源信息；客户资源公司提供，无需自行拓客，告别风吹日晒奔波 2. 负责接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产解决方案； 3. 带领客户实地看房，协助谈判协商，推动交易完成并签署协议； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，可灵活调休【人性化管理制度】 上班地址：就近分配，可申请宿舍入住

急招管培生！！！ 任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就意愿，能接受从销售一线起步积累实战经验，职业目标清晰，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试包含初试与复试环节，通过后前往上海总部报到，完成半年培训可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全周期、系统化培养项目，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队主管及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维与能力。 按时完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期结束后可优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的专项支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：表现优异者优先录用为管理岗 专属成长支持：配备导师全程带教+高管交流机会+专属培养社群 收入保障机制：提供半年定薪保护期，助力稳定成长 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长过程追踪+管理通道优先录用

岗位职责： 1. 主动出击，开发宝藏房源！ 拿起电话，联系公司提供的优质潜在业主名单，或者主动挖掘隐藏的高端房源。 通过专业沟通，快速筛选出有托管意向的业主，并为他们建立专属档案。 2. 价值传递，赢得业主信任！ 清晰、自信地介绍我们一站式托管服务的核心优势（省心、高收益、专业维护），解决业主的后顾之忧。 精准把握业主需求，提供量身定制的托管方案，耐心解答所有疑问。 工作节奏：无强制通话时长要求！专注高效沟通，平均每天约百通电话，目标明确——找到“对”的房源！ 薪资待遇：看得见的丰厚回报！ 底薪：2600元/月 (长沙有竞争力的起点！) 开2单底薪2600+1200，开3单底薪2600+1800 提成：超级给力！直接拿托管房价的50%作为提成！ 收入标杆，真实可见： 开2单：月入轻松 8000+！ 开3单：稳稳突破 10000+！ 潜力无限？上不封顶！ 真实案例激励你： 一位30岁+的宝妈伙伴，入职两个月开出5单，月收入突破20000+！ （这就是发生在我们团队的真实故事！） 普遍情况：正常入职满一个月的伙伴，基本都能开单！综合月薪普遍在 9000 - 22000 元！ 晋升后更可观： 成为团队长？薪资潜力直接飞跃！ 为什么选择我们？不只是工作，更是你赚钱梦的起点！ 1. 福利满满，干得有劲： 周、月、季度、年度额外高额奖金等你拿！ 带薪年假、贴心节日福利、欢乐定期团建！ 最重要的是：氛围超好！ 一群积极向上、互相支持的伙伴，工作开心，赚钱更带劲！ 2. 培训超贴心，小白变高手！ 零经验？完全没问题！我们超友好！ “老手一对一”全程带教：从第一通电话到成功收房，经验丰富的师傅手把手教你，全程协助，绝不让你孤军奋战！ 3. 晋升清晰，未来可期！ 累计开10单？恭喜你！晋升通道全面开启，一路直达区域合伙人！ 成为合伙人意味着什么？享受所管理区域房子的收益分红！从“打工人”变身“事业合伙人”！ 我们在找这样的你！(要求简单，心气要高！) 年龄： 18-38周岁（活力就是资本！） 核心特质： 勤奋！勤奋！勤奋！ (重要的事情说三遍！天道酬勤！) 沟通能力强，有亲和力： 能快速和业主建立信任。 分析能力强：能精准抓住业主的核心需求和痛点。 学历？不限！ 欢迎小白/应届毕业生！ 我们看中的是你的潜力和态度！ 关键心态： 有强烈的赚钱欲望！ (想改善生活？想证明自己？这里舞台够大！) 工作主动积极，责任心强！ 热爱团队协作，不怕挑战！ (把困难当阶梯！)

任职资格： 1、接受无相关工作经验人员，公司提供成长机会 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上 3、工作细致务实，品行端正真诚：有较强的责任意识，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，不拖欠工资 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、配备独立单人宿舍，住宿条件优越，生活环境舒适 7、每月末门店统一安排免费团队建设活动，全天出游放松

工作名称: ETC办理员（需自带小车） 工作内容： 负责上门为车主提供ETC设备安装服务并进行使用说明，通过公司内部系统接单，客户资源由公司精准分配，岗位具有一定销售属性，需接受外勤派单任务。 上班时间： 朝10晚8 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、需自行配备交通工具（支持新能源电动车、低排量燃油车或可换电电动车型） 3、年龄在23至36周岁之间 4、居住于招聘区域范围内者可优先安排面试 工资福利： 综合收入8k~10k

一为客户提供房产买卖、租赁等咨询服务 一拓展客户资源，完成销售任务 一协助客户办理房屋交易相关手续

我们是一家成立6年的成熟财税服务企业，专注提供全方位、多维度的财税综合解决方案（涵盖公司注册、变更注销、代理记账、各类许可证办理、知识产权、广告商标等）以及高端定制化财税服务，业务覆盖面广，客户资源丰富，行业需求稳定，具备长期可持续发展潜力 任职要求： 1、年龄20~30岁，具有一年以上销售工作经验（不限领域），有相关行业背景者优先考虑 2、具备较强的学习能力，性格开朗，善于人际交流与沟通 薪酬待遇： 1、无责任底薪4200元+100元全勤奖+高比例提成（最高可达30%）+多项绩效奖金+五险一金； 2、清晰透明的晋升通道，为渴望成长的你提供明确发展方向； 3、公司定期组织团队聚餐及外出旅游，每年安排1至2次集体旅行，每季度举办大型团建，每月开展小型团建活动，每周提供下午茶点； 5、每月享有员工生日福利，入职周年纪念福利； 6、公司处于持续扩张阶段，急需优秀人才加入，同时提供广阔的职业发展空间，诚邀你携手共进，共同成长。 工作时间：早上九点至晚上六点，周末双休，享受带薪节假日：春节假期长达15天以上 团队构成：以90后、00后为主力成员，沟通零障碍，氛围热情融洽，期待你的加入 一位在职10年员工的肺腑之言： 原地踏步的你，月薪5000 稍加投入的你，月薪8000 较为勤奋的你，月薪10000 持续拼搏的你，月薪20000

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立联系并添加客户微信 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队成员均为年轻群体，整体氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30，其中17:30-18:30为用餐休息时间，月休四天+节假日另行安排（支持灵活调休） 不限学历，不限经验！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

一、工作内容： 1、薪资：底薪3000+提成（42%-60%）+现金奖励；我们的提成机制举例说明： 假如你成功出租一套月租2000元的两居室，公司向客户收取1000元、房东收取1000元（双方各支付月租金50%）作为服务费，合计2000元计入你的个人业绩，按照42%-50%比例提成（业绩达4500及以上按50%，未达标按42%），单套收入可达800-900元。若一天成交两套月租3000元的房源，当日收入可达到2500元。 2、培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，提供全程系统化培训支持； 3、晋升：采用星级评定晋升机制，综合表现达标即可申请跳级晋升。机制透明公开，无空降任命，无特殊通道，唯能力论发展。 二、【岗位职责】 1、负责接待来访客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案； 2、带领客户实地看房，协助完成新房销售、二手房交易或房屋租赁全流程服务； 3、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作纽带。 三、【任职资格】 1、年龄18-40周岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战； 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验； 3、学习能力强，能在培训中快速掌握房地产相关知识与业务流程； 4、认同团队协作价值，乐于互助分享，愿意为集体目标贡献力量； 5、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，承受一定的业绩压力。 面试地点：可根据住址就近安排 工作地点：长沙800+门店，可就近分配并提供住宿 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无试用期、定期组织团建活动

永州市祁阳市招腻子/大白/墙漆，一套 118 平方的房子，

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零时顶班一个明天上班7.20接班 保班280下班拿钱

招聘启事 工作地址：新田港 一、项目经理 1. 年龄28-40岁，形象气质佳，大专及以上学历； 2. 具备丰富会务、行政、物业管理相关工作经验； 3. 做事认真负责、沟通协调能力强，执行力好。 二、食堂厨师 1. 年龄30-50岁； 2. 精通白案制作，手艺扎实； 3. 个人卫生习惯良好，爱干净、讲究卫生，服从管理。 福利待遇 1. 公司提供免费一日三餐（项目经理可提供宿舍）； 2. 设有城区往返上下班班车，通勤便利； 3. 工作稳定，待遇优厚，具体面议。 有意向可联系：冉经理

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效 5. 参与社区推广与市场调研，提升品牌在属地的影响力与占有率 薪资 【招聘】销售 【人数】10名 【待遇】6000~10000元 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3. 熟悉当地房地产政策及主流楼盘信息，学习能力强 4. 诚信正直，服务意识强，具备良好的职业形象与团队协作精神 5. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

工作内容：师傅会一对一带教 1、电话精准开发业主房源，上门邀约免费验房，一对一对接房东全程服务 2、深度挖掘房屋优缺点，提炼房源核心卖点，结合小区成交数据做专业市场估值、合理卖房定价 3、整合全平台渠道线上线下推广，策划房源开盘带看营销活动，提升房源曝光与成交率 4、输出专业验房报告、定价方案、全周期卖房运营计划，助力房东快速高价成交 薪资福利 底薪4000+高额提成分成，踏实肯干轻松月入过万 深耕成熟核心商圈，就近居家上班 零基础带薪培训，师傅一对一手把手带教 入局二手房单边卖房万亿蓝海赛道，发展空间巨大 任职要求 1、能吃苦耐劳、做事踏实稳重，执行力强，听话照做执行落地 2、优先录用：农村务实肯干人群、退伍军人、想稳定赚钱长期发展 3、肯钻研房产业务，沟通真诚靠谱，做事认真负责

工作内容 以下工作内容师傅手把手带教 1、电话开发业主房源，上门邀约免费验房，一对一对接房东全程服务 2、深度挖掘房屋优缺点，提炼房源核心卖点，结合小区成交数据做专业市场估值、合理卖房定价 3、整合全平台渠道线上线下推广，策划房源开盘带看营销活动，提升房源曝光与成交率 4、输出专业验房报告、定价方案、全周期卖房运营计划，助力房东快速高价成交 薪资福利 底薪4000+高额提成分成，踏实肯干轻松月入过万 深耕成熟核心商圈，就近居家上班 零基础带薪培训，师傅一对一手把手带教 入局二手房单边卖房万亿蓝海赛道，发展空间巨大 任职要求 1、能吃苦耐劳、做事踏实稳重，执行力强，听话照做执行落地 2、优先录用：农村务实肯干人群、退伍军人、想稳定赚钱长期发展 3、肯钻研房产业务，沟通真诚靠谱，做事认真负责

一、业务员（BD/商家拓展） 招聘简介 负责本地餐饮、酒店、丽人、休闲娱乐等商家开发、洽谈、签约入驻抖音来客，协助资料提交与上线。 任职要求 1. 沟通能力强，敢跑店、能抗压、目标感强 2. 有销售、地推、美团/抖音本地生活经验优先 3. 熟悉本地商圈、有商家资源者优先录用 4. 执行力强，诚实守信，无不良从业记录 薪资待遇 底薪3500-6000 + 高额签约提成 + 开单奖 + 交通补助 + 全勤 综合收入：8000-20000+，上不封顶 二、抖音本地生活运营 招聘简介 负责商家代运营、团购上架、短视频/直播策划、数据复盘、商家服务与业绩增长。 任职要求 1. 了解抖音来客、本地生活运营逻辑 2. 会内容策划、直播配合、数据分析、商家沟通 3. 细心负责，可接受活动与大促排班 4. 有投流、短视频、服务商经验优先 薪资待遇 底薪3500-9000 + 商家绩效 + GMV提成 + 全勤 + 节日福利 综合收入：7000-18000+ 三、抖音本地生活主播 招聘简介 负责商家专场直播，讲解团购套餐、互动促单、带动直播间氛围，完成GMV目标。 任职要求 1. 形象气质佳，表达流畅，镜头感强，热情有感染力 2. 有直播、销售、主持经验优先，优秀应届生可培养 3. 能接受晚场、周末、节假日直播 4. 不违规、不夸大、配合团队管理 薪资待遇 底薪3000-8000 + GMV提成 + 绩效 + 全勤 综合收入：6000-15000+

岗位职责： 1. 负责健康食用盐产品的市场推广与销售工作； 2. 开拓并维护医院、药店等渠道客户资源； 3. 完成产品的介绍、洽谈及销售出货等相关业务工作。 任职要求： 1. 有健康食用盐或相关快消品销售经验者优先； 2. 具备医院、药店等渠道推销经验者优先。

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及通讯工具，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、主动拓展客户资源，推动签约落地。

年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有销售经验或者符合销售顾问基本条件,有较强的语言表达能力,学习能力强,可提供免费培训,月休4天,包工作餐,月薪3000-4000元+提成。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

工作职责 1、基于对所负责区域内加油站布局的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标 2、进行线下活动执行及产品推广 ，对过程中的各种因素有准确把握和判断，能够制定策略进行落地 3、对所负责区域内客户进行拜访、突破和维系，思路清晰，重点突出 4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况 5、能够结合人员特点，进行针对性辅导，传授工作理念和工作技巧 任职资格 1、大专及以上学历（全日制统招学历优先） 2、具备一年以上互联网线下拉新、相关产品推广经验 3、有油站、商用车平台资源者优先 4、正直诚信，内驱力强，沟通界面良好，有较强的抗压能力 5、有C2、C1驾驶证及私家车"

岗位职责 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。 工作区域：零陵区

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。