经理，吧员，房嫂

前厅经理工作地址:黑河市龙海路与雪松街交汇处永安大厦

前厅经理，1工作地址:齐市万达广场三楼云鼎盛宴自助餐厅早九晚九午休2小时每月带薪休假3天干满一年可享受带薪年假5天工资面议

前台经理薪资面议；地址：双城；会短视频营销薪资福利:薪资面议工作地址:双城

招聘：万福楼铜锅阿城店万福楼铜锅阿城店招聘1.经理:5000~60002.前厅领班:4100~4500+酒水提成3.

主管工作地址:哈尔滨市南岗区红旗大街289号5500

餐饮领班的岗位职责通常包括以下几个方面：一、营业前工作1. 人员管理-检查员工出勤情况，确保所有当班员工按时到岗。对于迟到、旷工的员工按照规定进行记录和处理，并及时安排人员替补空缺岗位（如无法内部调配则向上级汇报）。-召开班前会，传达上级指示，分配当天工作任务，包括服务员的区域分工、传菜员的传菜路线安排等。对特殊菜品、促销活动、顾客预订信息等进行详细说明，确保员工了解当天工作重点。2. 物资准备检查-检查餐厅的清洁卫生状况，包括用餐区域、厨房通道、洗手间等各个角落是否整洁干净。桌椅摆放是否整齐，餐具是否清洁无破损，调味瓶是否装满且干净卫生等。-检查餐具、厨具、桌椅等设施设备是否完好无损且数量充足。例如，检查餐具是否有缺口、桌椅是否稳固、照明设备是否正常工作等，发现问题及时报修或更换。-核对预订信息，查看预订本或预订系统，确认当天的预订顾客数量、预订时间、特殊要求（如是否需要布置场地、特殊菜品准备等），并根据预订情况合理安排餐桌。-检查酒水饮料库存，查看酒水库房或吧台的酒水饮料储备量，确保各类酒水饮料的供应充足。对于库存不足的商品，及时通知相关人员补货。二、营业期间工作1. 服务质量监督-巡视餐厅各个区域，监督服务员的服务流程是否规范。例如，服务员是否及时迎接顾客、引导顾客入座、递上菜单和酒水单、提供周到的点菜建议等。-观察服务员的服务态度，确保员工热情、礼貌、耐心地对待顾客，及时响应顾客的需求。对于顾客的投诉或特殊要求，领班应亲自处理或指导服务员妥善解决。-关注菜品上菜速度和质量，与厨房保持密切沟通。确保菜品按照正确的顺序、在合理的时间内上桌，且菜品的外观、温度、口味等符合餐厅的标准。对于出现的问题菜品，及时与厨房协调解决，如退换菜等。2. 顾客关系维护-主动与顾客互动，征求顾客对菜品、服务、环境等方面的意见和建议。对于顾客的反馈要及时回应，表示感谢并承诺改进（如果有不足之处）。-处理顾客投诉和突发事件，保持冷静、理智。在遇到顾客投诉时，认真倾听顾客的不满，诚恳道歉并积极寻求解决方案，尽量让顾客满意。对于突发事件（如顾客突发身体不适、餐厅内设施设备突发故障等），要迅速采取措施应对，保障顾客的安全和权益。3. 人员协调与调度-根据餐厅内顾客流量的变化，灵活调整员工的工作安排。例如，在就餐高峰时段，合理调配服务员到繁忙区域，确保顾客得到及时的服务；在顾客较少的区域，可以适当安排员工进行清洁或整理工作。-协调餐厅与厨房之间的工作关系，保证信息传递的及时和准确。及时将顾客的点菜信息准确无误地传达给厨房，同时将厨房的菜品准备情况、出菜顺序等信息反馈给服务员，避免出现服务脱节的现象。三、营业结束后工作1. 收尾工作检查-检查餐厅的清洁工作是否完成，包括餐桌、餐具的清理，地面的清扫和拖洗，厨房设备的清洁等。确保餐厅环境整洁干净，为下一次营业做好准备。-监督服务员对餐具、厨具的整理和归位，盘点餐具数量，检查是否有破损或丢失的情况，并做好记录。-核对当天的酒水饮料销售情况，与吧台或酒水库房的库存进行盘点，确保账实相符。对剩余的酒水饮料进行妥善的储存和管理。2. 工作总结与报告-组织当班员工进行简短的总结会议，对当天的工作进行回顾。表扬表现优秀的员工，指出存在的问题和不足之处，并提出改进措施和建议。

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后厨经理年龄25-45，身体健康，无不良嗜好；有餐饮后厨经理工作经验，有责任心，执行力强。负责后厨的管理，有良好的沟通能力，能够凝聚团队薪资福利:6000-9000；提供培训学习晋升机会工作地址:比优特时代广场4楼熊喵来了火锅

前厅主管薪资福利:底薪4800+满勤200招工人数:1名工作地址:佳木斯万达广场三楼

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招聘：酒店店长（阜宁店）薪资：7000~15000元/月一、任职要求：1、营销或管理类相关专业，专科以上学历；2、有较高的职业素质，人品佳，形象佳，能吃苦，有担当；3、有较强的沟通能力，执行力强，有团队协作精神；4、有文案写作、市场策划、媒体推广基础；5、有3年以上酒店管理工作经验；6、能参与直播的优先考虑。二、岗位职责：1、严格执行国家法规和相关标准，及遵守公司各项规章制度；2、负责酒店的前期筹备，营业期的日常管理工作；3、做好营销和媒体推广的相关工作；4、负责酒店运营相关宣传工作；5、打造酒店管理文化；树立酒店良好形象，6、监督酒店各类支出；7、完成公司及领导交办的其他工作。工作地点：阜宁胜利路店

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招聘：前厅主管薪资：4000元以上/月1、主要负责督导前台接待的日常工作，确保所有日常工作的完成，以及每个班次的顺利运转，成为前台与客房部、工程部等其他所有运营部门的主要沟通点。2、协调所有入住和离店的办理，关注客人等房时间，保持客人被告知各种状况并确保每一位客人尽可能的舒适和满意。接待贵宾。3、掌握LQA在对客服务中被遵守和执行。4、掌握酒店产品知识，确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。5、确保前台随时都有充足的人手，并随时在前台处理所有对客事宜。6、充分利用各类酒店管理系统和软件以提高宾客体验。7、督导前台接待，协助其处理相关事宜，并确保所有任务都按照品牌标准完成。8、确保入住及离店手续的效率性，确保客人信息与账目的准确性。联系人：张老师

招聘：门店总经理薪资：5000元以上/月1、大专以上学历，相关管理专业优先。2、从事酒店工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。4、善于管理和经营团队，事业心强。5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力联系人：刘老师

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前厅主管、优秀服务员、服务生、收银员（会电脑）、后厨工作人员、面点师、饮品师薪资福利:工资面议

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