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如果您成为北辰的校长，您将全面执掌一个校区，您的校区表现直接决定您的收入，您的能力将塑造这家校区的发展，这将是真正属于您的事业。 岗位职责： 负责协助中心校长完成以下工作： 1.依据公司下达的目标，制定并达成月度、季度及年度销售与运营计划； 2.按照公司标准，最大限度实施各项成本管控，确保实现公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划中心市场投入，开展高效、合理且覆盖面广的渠道拓展，保障校区稳定的生源支持； 4.结合招生实际与公司任务要求，预判学科教师及其他岗位的人力需求，及时提出离职预警及人员补充申请； 5.制定中心员工短期、中期及长期的在岗培训方案，并监督执行落地，推动人才梯队持续建设； 6.强化校区团队管理，减少人员流动，提升人均效能； 7.主动且妥善处理外部公共关系，维护校区良好声誉与健康形象，确保校区运营安全稳定。 任职要求： 1.具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 2.本科及以上学历，专业不限；在教育培训行业具备多年销售管理经验者可放宽至大专学历。 3.累计4年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历。 4.具备2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模不少于10人。

职位描述： 1）为学生提供一对一专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资源； 5）持续进修，不断提升教学专业能力； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人经验与能力核定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，提供齐全的教学工具与办公支持

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北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国各地拥有五十余所分校，具备完善的培训体系与专业的带教团队，助力新加入的教师快速成长；我们拥有积极向上又充满活力的工作氛围，健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入范围为50000-150000元； 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员 此外，北辰集团致力于构建青年教师创业成长平台，只要你有理念、有能力，教学无界，创新无限，发展空间广阔，北辰教育马鞍山学习中心诚邀热爱教育事业的您加入！ 工作内容： 1:为学员提供专业且高质量的教学服务； 2:协助学生激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3:针对学员情况查漏补缺，有效提升学业成绩； 4:积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5:汇报对象：组长及教学校长； 6:参与并组织校区内的各类团队建设活动； 7:提交有关产品优化与服务改进的创意建议报告。 任职资格： 1:本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2:普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3:积极进取，具备较强的抗压能力； 4:遵守教师职业规范，热爱教育事业

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