一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

车险续费客服 产品优势：有车必买，每年续保一次，属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责：依托公司提供的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并按标准流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 接受零经验人员，提供系统化培训，安排专人带教。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上，表现优异者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训，入职即有资深员工全程指导，助力快速成长。 3. 晋升机制透明，晋升路径为：续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，便于新成员快速融入，无陌生感。 薪资待遇： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 每日9:00-18:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收益，要么促进成长，欢迎有意向的求职者了解详情，期待你的加入！

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

车险续保经理（灵活工作时间，宝妈友好！） 工作地点：茶园河东大厦（交通便利，离家近！） 工作时间：9:00-17:30（午休2小时），周末及节假日休息 工作内容： 1.为有车客户提供专业、贴心的车险续保服务，助力客户省心省力； 2.解答客户车险疑问，提供个性化保险方案，成为客户的贴心顾问。 岗位亮点 时间灵活：如遇下午接小孩，可提前下班，完美兼顾家庭与工作！ 宝妈优选：工作稳定，氛围轻松，适合在家带娃的宝妈重返职场！ 成长空间：完善的培训体系，助你快速上手，成为行业专家！ 薪资待遇：底薪+绩效（多劳多得，上不封顶！） 福利保障：五险+节假日福利，工作生活两不误！ **加入我们**：如果你正在寻找一份离家近、时间灵活、又能实现自我价值的工作，这里就是你的最佳选择！欢迎宝妈、求职者踊跃投递，开启你的职场新篇章！ （注：团队氛围温馨，期待你的加入！） ---联系电话：

公司提供老客户资源，不用陌拜，不用跑陌生市场。 主营：家庭保障，养老规划，年金规划，财富管理。 工作内容：客户维护，保单年检，保障方案，养老方案设计。 福利薪酬：有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训：养老规划，金融知识，客户服务全教会。 透明晋升：专员主管经理，可带团队拿管理奖。 时间弹性，工作稳定，长期发展空间大。 要求：25-45岁，大专以上学历，沟通良好，有责任心，愿意学习，优秀者可放宽，有销售，客服，服务行业经验优先，宝妈亦可。 公司大平台，客源稳定，收入上不封顶，欢迎踏实肯干的你加入!

车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

1.**保单基础服务：** *负责保单续期缴费提醒、通知及协助办理缴费事宜。 *解答客户关于保单条款、保障范围、现金价值、红利等的咨询。 *处理客户信息变更（如地址、电话、受益人变更等）。 *协助办理保单复效、贷款、部分领取等保全业务。 2.**客户关系维护：** *定期进行客户回访（电话、微信、面访等），了解客户需求，传递关怀。 *维护客户信息档案，确保信息准确、完整。 *处理客户一般性投诉和建议，及时响应并协调解决，提升客户满意度。 *在重要节日或客户生日时送上祝福与关怀。 3.**续期管理与风险防范：** *跟进续期保费收取情况，分析未收原因，采取有效措施降低保单失效率。 *识别潜在失效风险保单，主动联系客户进行沟通和提醒。 4.**增值服务与需求挖掘：** *向客户传递公司最新的服务政策、产品信息及增值服务。 *在服务过程中，敏锐识别客户的潜在保障需求或加保意向，并将有效线索转介给专业的销售顾问（部分公司可能要求专员具备一定的销售职能或转介绍能力）。 5.**合规与内务：** *严格遵守公司各项规章制度、服务流程及合规要求。 *准确、及时地完成各项服务记录和系统录入工作。

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

焊接机器人操作工程师 工作地址:重庆市渝北区中联东侧道路（1号门） 长白班～忙的时候两班倒 5-8k+加班费 有机器人、机械、电气、自动化、焊接等相关工作经验 18-45岁以内，必须持有焊工证，大专及以上学历

空港高堡湖多多买菜分拣员3000～6000元 岗位：分拣员 薪资待遇：计件3000—6000/月不等（看自己能力），第一个月保底3500，按件计算 要求:18～50岁，男女不限，熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，能熬夜，一大约一万多步，做事认真负责细心即可，服从安排。 上班时间：23:00-7:00（长夜班） 上班地点：高堡湖附近，导航井号重庆奥投现代工业园 面试时间：23点 接人：刘 ：打卡大于30天800（含税），卡点3天无

3.19【港城大东汽车】 当天可安排宿舍，公租房环境优美，免费工作餐，可预支，订单稳定 岗位一:座焊工，数名50岁以下，能适应倒班，能通过职业病健康体检，抗压能力强，计件薪资多劳多得6000-10000 工作福利： 1⃣包吃两餐提供住宿（水电平摊） 2⃣可带手机上下班 3⃣购买社保 ✨✨集合地址:下午1点半 重庆市江北区铁山坪街道港城东路7号(港城工业园区) ✨✨接人老师：韩老师 :打卡18天600无v 卡三自五

3.19海特大龄工||可预支 ■岗位：二保焊，焊工持证，20-48岁，两班倒。 ■小组计件，综合工资6000-8000元 ■食宿：福利食堂午餐3元/餐，夜班包吃，早餐自理，宿舍2-4人间有空调（），25号发工资 ■体检：职业体检，后面可报销 面试邀请：上午11:00，下午14:00，田老师 面试地址，重庆海特汽车排气系统有限公司 打卡25天1000IP含税

——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配，上件等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，需求45以内 ❸工资待遇： 小时工：工资16一小时，上班时间7.30到7.30，一个月转班一次，餐补12元一天，夜班补贴10元一天。 正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周五下午1:30 带队罗 招聘：打卡大于30天，500无v

一、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

一 、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄38周岁以下（1988年以后出生）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

招聘网络信息转发人员 1、帮助企业、

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

招磨机下板一名

应急救援岗 1.符合公益性岗位用人条件的登记失业的低保家庭人员、登记失业的复员退伍军人、2024年6月后登记失业的高校毕业生（三者满足其一即可），年龄不超过35岁，男女不限；2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；3.责任心强，服从工作安排，认真细致，吃苦耐劳，遵守工作纪律，有较强的进取精神和团队合作意识；4.具有适应岗位要求的工作能力和身体条件，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范；5.能熟练操作电脑及熟练应用word、excel等办公软件，有一定的写作能力；6.大学专科及以上学历；7.有乡镇（街道）、村（社区）实际工作经验优先。开展应急知识科普宣传工作；配合应急响应与协调；救援设备维护及领导交办安排的其他工作。 薪资福利:+通讯费补助+工会会员福利+食堂包一日三餐，按国家相关政策购买保险。录用后试用期为一个月。 招工人数:2名 报名时间为2024年4月14日—2024年4月25日（上午9:00 - 12:00，下午2:00 - 5:30）；报名所需材料：1.奉节县应急管理局公益性岗位报名登记表（见附件），电子件投送至；2.本人身份证复印件（正反面复印在一张纸、同一页面上），原件备查；3.毕业证及学位证复印件，原件备查；4.其他证书复印件，原件备查。资格初审方式为报名的同时进行资格初审（材料不全者，初审不予通过）。笔试及面试时间报名结束后以通知为准。笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，该成绩按50%折算后计入总成绩。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，该成绩按50%折算后计入总成绩。面试成绩低于60分的不得确定为合格人选。面试人员按拟招聘岗位人数1:3的比例，根据考生笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。若面试比例达不到1:3，则笔试人员全部进入面试。录用后试用期为1个月，如在试用期内被证明无法胜任用人单位工作的，用人单位可以与其协商解除劳动合同。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 工作地址:重庆市奉节县永安街道县政路38号奉节县应急管理局二楼办公室

双福深国际长白班需要1人，主要工作洗框子，收冰袋。工作时间8-6，50岁以下。工资5500左右。不包吃住。工资结算已考勤为主，每月15号发工资

招聘：手工 头脑灵活，踏实肯干

招聘：逐光计划管培生 薪资：7500-8499元/月 岗位职责：按要求完成本职工作，保证工作质量与效率。 遵守公司/单位规章制度，服从合理工作安排。主动沟通汇报，及时反馈问题与进度。配合团队协作，完成部门及上级交办的其他任务。持续学习岗位相关知识，提升专业能力。爱护办公设备，保守工作信息与资料保密。 岗位要求：学历、专业符合岗位基本条件。具备岗位所需基础技能（办公软件、专业工具等）。有相关经验优先，应届生可接受培养。身体健康，能胜任岗位正常工作强度。无不良从业记录，品行端正。

信用卡推广经理：不止是“办卡员”，更是金融服务的桥梁 信用卡推广经理的核心是通过精准触达潜在客户，传递信用卡的金融价值（如消费便利、权益优惠、信用积累等），同时完成发卡指标。这个岗位既需要销售技巧，也需要对金融产品和客户需求的深度理解。 核心工作：从“找客户”到“留客户” -客户开发：通过线下地推（商场、写字楼、社区）、线上渠道（社群、合作平台）、存量客户转介绍等方式，筛选符合办卡条件的潜在用户（如稳定收入人群、消费活跃群体）。 -产品讲解：针对不同客户需求推荐匹配的信用卡（如商旅人士推航空联名卡，年轻人推网购返现卡），清晰解释额度、年费、还款规则等关键信息，避免因信息模糊导致后期纠纷。 -风险把控：协助客户完成申请资料填写，核实身份信息、收入证明等，确保符合银行风控要求，降低坏账风险。 -售后跟进：客户开卡后，引导激活使用，解答账单查询、积分兑换等问题，提升用户活跃度和满意度，为后续交叉销售（如分期业务）铺垫。 能力要求：销售力与专业度并存 关键能力具体体现 沟通表达用通俗语言解释复杂金融条款，快速捕捉客户痛点（如“想攒积分换机票”“需要应急额度”）。 抗压与目标感面对业绩压力（如月均发卡30-50张），能制定阶段性计划，灵活调整推广策略。 合规意识严格遵守监管要求，不隐瞒费用、不承诺虚假权益，避免违规操作影响个人和银行信誉。 资源整合维护合作渠道（如商户、企业HR），通过联合活动（如“办卡赠商户优惠券”）提升转化率。 职业发展：从“推广”到“管理”或“专业化” -纵向晋升：推广主管→区域经理→信用卡业务负责人，侧重团队管理和战略执行。 -横向拓展：转向信用卡产品经理（负责产品设计）、风控专员（专注客户资质审核），或进入银行其他零售业务线（如消费贷、理财）。 总结：做好“价值传递者”是关键 信用卡推广的本质不是“硬推销”，而是通过匹配客户需求与产品价值，让客户感受到信用卡带来的便利与收益。优秀的推广经理既能完成业绩指标，也能建立长期的客户信任，成为银行与用户之间的可靠纽带。

渝北周结工，80 工作地址:渝北 180/天，周结

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀； 3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处