保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

1、负责办理车辆保险的投保与续保相关事宜。 2、制作每日工作统计报表，定期梳理客户信息并挖掘潜在续保客户。 3、管理投保客户的保单及保险业务相关文件档案。 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

岗位名称：销售代表（餐饮推销） 薪资：无责底薪3500提成奖金 岗位职责： 1、负责公司白酒泡酒产品的市场销售与推广，入职初期有专人带教，表现优秀者一个月内可转正。 2、以车辆配送销售为主要形式，面向餐饮类客户渠道开展业务，公司统一配备新能源自动挡汽车。 3、需持有C1驾驶证且驾龄满1年以上，无需自备交通工具，具备销售经验者优先考虑。 4、公司在四川省内多个地市均设有分支机构，求职者可根据个人意向与公司协商确定工作区域，目前成都天府新区双流地区急需人员，提供食宿安排。

【薪资待遇及福利】 1. 待遇：试用期1个月，底薪5000+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月收入5000以上。 转正后享有绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合月薪5000-8000元，能力突出者薪资可面议，按能力提升 2. 福利：缴纳五险+享受各项法定节假日、生日享红包及礼品 3. 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4. 员工公寓位于公司周边，配备齐全家电，保障个人生活空间，入职即可直接入住 任职要求 1、具备责任心，沟通表达良好 2、积极进取，愿意持续学习成长 3、年龄18~27岁，形象端正，普通话标准流畅 本公司郑重声明：属公司人事部直招！入职全程不收取任何费用，住宿零收费，免费提供岗位技能系统培训，特此告知

注：此岗位是在公司（营销中心）上班，没有在门店，也没有在工厂。 公司是京东授权旗下的，做家居整装供应链的。 岗位职责： 1、公司提供意向客户名单，按照公司的流程对客户进行回访，沟通，并在过程中促成合作 2、前期会有AI拨打电话，有意向的客户才会推送过来进行人工转换。 岗位是20%的电销/面销+80%的网销相结合，客户资源和工作工具都是公司提供； 3、不用打公海电话，都是准意向客户，主要是针对全国的B端装修公司老板，地产经纪公司负责人。 无责底薪3.5-6K+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金，面试谈薪 带薪年假+法定节假日休息+超长春节假期 工作业务：负责成品家具、灯具、家电、主材、精装房等的销售。 任职要求： 1、专科及以上学历，2年以上家居/建材/房产销售经验优先，年龄23-30岁之间。 2、具有较强的沟通能力及谈判成交技巧 3、具备出色的市场洞察力和快速适应能力 4、有责任心，学习能力强，适应力强 5、有团队协作精神 6、有房地产或家装行业工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），周末双休，享受国家法定节假日。

工资：无责底薪5000元加提成（有事可请假） 1. 招聘长期稳定、懂眼色、有责任心、抗压能力强的人员 2. 能够适应长期出差，具备良好的适应能力和心态 3. 表达流畅，形象端正，具备较强的沟通与说服能力，逻辑清晰 4. 充满工作热情与积极性，具有市场敏感度，保持乐观进取的态度 5. 出差费用当日报销，无需个人垫付，基本不产生自费支出 6. 日常激励丰富，适合积极赚钱者，追求安逸者请勿投递 薪资范围：5000-11000元/月 职位底薪： 5000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金、五险

只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 平台优势：（不容错过） 1. 公司具备深厚的销售积淀与前沿谈判策略，在激烈竞争中为客户打造创新服务体验与定制化解决方案，大幅提升签约转化率，并配套系统化的前中期成长培训体系。 2. 成立8年来，团队屡次斩获多家超200人规模企业的持续销售冠军荣誉。 3. 淡季期间，成员月均收入稳定在1.5~2万元，旺季可实现3至5万元/月，全员开单率100% 4. 团队执行高效、作风严谨，每位成员均展现出优秀的职业操守与出色的销售素养，工作氛围积极正向，无任何消极言论 5. 每月为销售伙伴分配300~500条近期高匹配度精准资源，助力快速成单 6. 团队正在布局短视频渠道获客，每位成员需参与出镜拍摄，实现多渠道客户引流 团队长寄语：兵熊熊一个将熊熊一窝，如果你有目标、有冲劲、不甘于平庸，完全契合团队录用标准；否则彼此耗时无益！ 薪资结构：（两种方式） 1. 底薪3000~5000元叠加17-50%阶梯提成； 2. 另一套提成方案区间为40%~60%。 工作时间：上午9:30至12:00，下午13:30至18:00 职位要求：（70%微信营销+30%面销） 1. 年龄须满18周岁，学历不限。 2. 优先考虑有金融领域从业经历者，或虽无经验但认同销售模式并愿意投入学习的候选人； 3. 三观端正，志向明确，遇问题主动沟通，具备积极心态、良好抗压能力及表达能力。 岗位职责： 1. 系统学习各大银行贷款产品及相关操作流程，掌握专业产品知识与实操技能； 2. 借助公司提供的高质量资源，通过微信或电话方式主动联系客户，提供专业咨询与全流程指导； 3. 定期维护新老客户关系，跟进业务进展，全程无需外出作业

职位内容： 负责公司产品的销售及推广，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，维护客户关系并促进长期合作。无需经验，提供食宿，工作时间早九晚六，晋升空间广阔，全程有人指导、专人带教。 任职资格： 1、具备销售经验或拥有一定才艺者优先考虑 2、踏实肯干，能承受工作压力，具备良好的沟通与谈判能力 3、积极进取，期望通过表达能力和思维能力实现高收入者 薪酬福利：底薪+高额提成+各类奖金 月入过万为常态，提供行业内具竞争力的薪资体系，多劳多得 巨大的成长机遇，将助力你成就未来人生！ 将享受以下待遇： 1、提供免费专业岗前培训，一对一教学，全程带教，快速提升综合能力 2、传统节日礼品、现金红包、团队旅游、季度奖励、年终奖金等多项激励 3、团队定期组织省内外团建旅游，表现优异者可获公司资助国外游 发展空间：主管 - 队长 - 副经理 - 经理

成都区大量公司招干点工，工地在山东修核电站4年工期，（招泥瓦工，铁工，木工，330一天）（小工240一260一天）（架子工360一400要有证）（旱工360一400要有证）公司统一包吃住要有文化能写字，服从公司安排去火车票为准53岁以下，无疾病无三高无犯罪记录，技术好的联系过完年十五上人，工资每月发3一5千，人走帐清

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

寒假兼职急招 工作地点:万象城A馆三楼，星际传奇电玩城 工作时间:AB班，6-8小时 工资:20/一小时 联系电话:

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招聘 本公司主营休闲副食系列，给各大商超做配送服务，现因发展需要，诚招司机一名，要求年龄50岁以下，会开长安厢式货车，实际驾龄必须5年以上 联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

寻找同频客户达成合作

岗位职责： 1、负责店面客户信息的整理与挖掘，积极拓展潜在客户资源； 2、与客户建立稳定信任的关系，并结合其身体状况提供专业的健康建议； 3、根据客户需求推荐匹配的产品，并准确指导其正确使用方法。 加入我们，待遇优厚，装备齐全，提供免费住宿，无责任底薪，享受社会保险，超长带薪年假，广阔发展空间，期待你在这片天地中创造属于自己的奇迹。

我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

销售全屋定制家具

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总