
学业规划师
7000-12000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上培训机构线上教育营销相关专业成人/通用
【岗位职责】
1、公司为员工配备专用电脑,支持带回家使用,方便灵活办公;
2、通过抖音、微博、百度等主流网络渠道推广成人学历提升课程,获取潜在客户资源;
3、依托全国领先的互联网教育平台,获得持续稳定的精准客源支持;
4、具备主动学习意识,团队汇聚销售领域的优秀人才,除系统培训外,需个人积极钻研业务技巧与行业知识。
【任职要求】
1、年龄21-27岁,大专及以上学历,专业不限,能力突出者可适当放宽学历要求;
2、心态开放包容,注重自我成长,以提升职业竞争力为核心工作目标;
3、乐于通过线上方式与用户交流互动;
4、认同互联网发展思维,愿意拥抱新事物与新技术;
5、目标明确,结果导向,能够适应较高强度的工作节奏。
【薪资福利】
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+500元转正补贴+提成(6%-15%教育行业高比例提成);
2、每月休息安排:三周双休,一周单休;
3、入职满3个月通过考核后,底薪额外增加500元;
4、一经录用立即上岗,提供全面系统的岗前培训,涵盖产品知识、销售技能等多维度内容;
5、在职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等;
6、团队氛围扁平化管理,无森严等级制度,是年轻销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台;
7、春节享有10天带薪休假,法定节假日正常休息;
8、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),团队人均月收入达7k以上。
(银川)课程顾问/教务老师/五险一金
6000-11000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上培训机构有销售经验成人/通用
一、岗位职责:
1、负责学员的学习管理与考勤监督,跟进全部课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与使用;
2、跟踪学员课程学习进展,结合实际学习表现定期进行回访,协助制定个性化学习方案,收集反馈意见并妥善处理相关投诉;
3、及时解答学员疑问,激发学习主动性,在保障教学通过率的基础上达成既定业绩指标;
4、开展执业药师、医师资格及学历类课程的招生工作,采用电话销售、微信推广及面对面沟通等多种方式进行业务拓展;
二、任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;
2、有教育或医药行业背景者优先,具备其他领域销售经验亦可考虑;
3、服务意识强,性格亲和,善于与人沟通互动;
4、具备良好的语言表达能力与抗压能力,能适应高效快节奏的工作环境;
5、热爱教育培训事业,工作积极主动,执行力强,责任心高,乐于学习并熟练操作各类办公软件;
三、工作时间:
早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周轮休制度,国家法定节假日正常休息,确保工作与生活的良好平衡。
四、福利待遇
1.办公专享:为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机,营造舒适高效的办公氛围;
2.休假无忧:除法定假期外,享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假,全面覆盖个人生活需求;
3.薪资丰厚:提供行业内具有竞争力的基础薪资,年度绩效优异者可获得可观调薪激励,实现付出与回报正向匹配;
4.保障完备:依法为员工缴纳五险一金,强化职业安全感;
5.节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递企业温情;
6.生日惊喜:生日当天送上诚挚祝福,组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物,体现人文关怀;
7.晋升通畅:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备人才提供系统化管理培训,优先提拔内部员工,助力职业成长;
8.导师助力:新员工入职即安排专属导师,在工作和生活中给予全程指导,帮助快速融入团队、胜任岗位;
9.团建欢乐:每月为各部门划拨团建经费,支持自主策划多样化的团队活动,增强协作氛围,释放工作压力;
10.年假充裕:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年假,春节期间额外享有10-15天带薪假期,便于家庭团聚与身心调节;
11.培训赋能:提供涵盖入职引导、商务礼仪、管理技能等多类型的带薪培训机会,持续提升专业水平与综合素养。
加入我们,共赴教育梦想之路,在奋斗中收获成长与价值,期待您的到来!
课程咨询师
4000-7000元/月
课程顾问1-2人3-5年大专及以上基本坐班按单提成回款提成弹性工作制中学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验
教育培训机构咨询老师职责
1、客户沟通与需求挖掘
接听家长来电,解答课程体系、师资、学费等疑问,提供专业、清晰的解答。
主动外呼潜在客户,通过电话或微信邀约到校咨询,了解孩子学习情况及家长需求。
面对面接待来访家长,通过沟通精准把握学员学习痛点和目标,为课程推荐提供依据。
2、课程销售与服务
根据客户需求,详细介绍课程特色、优势及个性化教学方案,突出课程价值。
合理安排试听课程,试听后及时与家长沟通反馈,解答疑问,增强家长对课程的信心。
促成报名,详细介绍报名流程、及售后服务,确保合同条款清晰,手续完备。
3、客户跟进与维护
对潜在客户制定定期回访计划,通过电话、微信跟进,解答疑虑,推动转化。
对已报名客户,发送开课提醒,跟踪学习进度,收集意见,反馈给教学团队优化课程。
4、数据记录与分析
准确记录客户信息、咨询内容、意向等级等,为后续服务提供数据支持。
每日统计咨询量、预约量、试听量、成交量等数据,分析工作成效,优化工作方法。
5、现场咨询与服务
接待客户,提供专业、温馨的个性化服务,做好宣教。
收集客户信息,协助老师完成课前检查,推荐合适的上课方案。
6、客户跟踪与维护
建立未成交客户档案,制定跟进计划,分析流失原因,尝试挽救。
对已成交客户进行回访,长期维护客户关系,解决诊疗过程中的问题,化解纠纷。
6、业务管理与提升
制作咨询业务报表,分析数据,向上级汇报工作进展及问题。
参与业务管理,分享经验,提出改进建议,提升团队整体能力。
配合营销活动,提供咨询、宣教服务,提升客户满意度和品牌美誉度。
初高中学习规划师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
课程顾问五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【核心岗位职责(聚焦初高中组)】
1、负责初中、高中段家长/学员接待(线下到校+线上电话/微信),精准挖掘需求:如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等;
2、熟练讲解初高中课程体系:包括分层班型(基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制)、师资(5年+初高中教学经验教师)、课程周期(学期班/寒暑假集训)及,用真实案例(如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”)增强信任;
3、针对初高中家长关注点(如升学政策、志愿填报建议),提供附加咨询服务,定制个性化补习方案,推动课程销售签约;
4、跟踪未签约初高中客户(3天内首次回访,重点跟进月考/期中前后需求高峰),协助已签约学员完成报名、排班,定期回访家长反馈学习进度;
5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据,参与团队复盘,优化初高中课程销售话术。
【岗位要求】
1、性格外向,敢主动沟通,不怯场,能接受初高中家长外呼跟进(目标明确,非盲目拨打);
对初中、高中升学政策(如中考改革、高考选科)有兴趣,愿意学习,经验可教,有教育行业销售经验优先;
2、能站在初高中家长角度思考(如关注提分效率、孩子学习习惯),服务意识强,有责任心;
熟练操作Office办公软件(制作方案PPT、统计数据)。
【薪资福利】
1、薪资:底薪+绩效+超额提成+月度奖金,综合5k-10k;
2、福利:五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+
3、工作时间:周一周二双休,周三至周末早九晚六(初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休)
高级教育规划顾问
4000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限大型机构培训机构高端职位有销售经验线上教育有教育工
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用,方便灵活办公;
2、通过抖音、微博、百度等主流平台广告投放,获取成人学历课程咨询客户;
3、作为全国领先的互联网教育机构,公司统一提供精准客源支持;
4、具备自主学习能力,团队汇聚销售精英,除系统培训外,需主动钻研提升自我。
【任职要求】
1、年龄21-27岁,大专及以上学历,专业不限,综合条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、心态开放,具备包容性,以提升个人职业竞争力为核心工作目标;
3、乐于通过网络与他人交流互动,沟通顺畅;
4、认同互联网发展价值,愿意积极融入数字化工作模式;
5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏。
【薪资福利】
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+500元转正补贴+提成(6%-15%教育行业高比例提成);
2、每月安排:三周双休,一周单休;
3、通过3个月试用期后,底薪额外增加500元;
4、入职即享专业系统的岗前培训,涵盖产品知识与销售技能全方位指导;
5、在职满一年的员工,可享受一次免费学历提升机会,课程市场售价8980-38000元不等;
6、公司倡导扁平化管理,无森严等级制度,是年轻销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台;
7、春节享有10天带薪休假,法定节假日正常休息;
8、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪达7k以上。
初高中学管师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
课程顾问五险一金6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【核心岗位职责(聚焦初高中组)】
1、负责初中、高中段家长/学员接待(线下到校+线上电话/微信),精准挖掘需求:如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等;
2、熟练讲解初高中课程体系:包括分层班型(基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制)、师资(5年+初高中教学经验教师)、课程周期(学期班/寒暑假集训)及,用真实案例(如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”)增强信任;
3、针对初高中家长关注点(如升学政策、志愿填报建议),提供附加咨询服务,定制个性化补习方案,推动课程销售签约;
4、跟踪未签约初高中客户(3天内首次回访,重点跟进月考/期中前后需求高峰),协助已签约学员完成报名、排班,定期回访家长反馈学习进度;
5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据,参与团队复盘,优化初高中课程销售话术。
【岗位要求】
1、性格外向,敢主动沟通,不怯场,能接受初高中家长外呼跟进(目标明确,非盲目拨打);
对初中、高中升学政策(如中考改革、高考选科)有兴趣,愿意学习,经验可教,有教育行业销售经验优先;
2、能站在初高中家长角度思考(如关注提分效率、孩子学习习惯),服务意识强,有责任心;
熟练操作Office办公软件(制作方案PPT、统计数据)。
【薪资福利】
1、薪资:底薪+绩效+超额提成+月度奖金,综合5k-10k;
2、福利:五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+
3、工作时间:周一周二双休,周三至周末早九晚六(初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休)
医学教育咨询师
6000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验
一、岗位职责:
1、负责学员的学习安排与出勤管理,跟进各项课程质量,并统筹培训资料的归档与发放;
2、跟踪学员课程学习进展,结合实际学习状况定期进行回访,协助制定个性化学习方案,收集反馈意见并妥善处理相关投诉;
3、及时解答学员疑问,提升学员参与度与学习主动性,在确保教学通过率的基础上达成既定业绩指标;
4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广工作,采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式完成招生任务;
二、任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;
2、有教育或医药行业背景者优先,具备其他领域销售经验者亦可考虑;
3、服务意识良好,性格亲和,善于与人沟通;
4、具备优秀的表达能力与抗压能力,能适应高效快节奏的工作环境;
5、认同教育事业,工作主动性强,执行力高,责任心强,乐于学习并熟练操作各类办公软件。
学习规划师
3000-10000元/月
课程顾问社保交通补助五险一金1-2人1-3年本科及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验
工作内容:
①以专业水准通过线上线下渠道解答客户咨询,完成销售业绩指标;
②负责招生咨询及学员答疑工作,对咨询者进行合理引导,提高咨询到客户的转化率,并对结果负费;
③负责井上报、反馈以及解决客户投诉,提高客户满意度;
④为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
⑤收集反馈客户的意见和建议,并向客户反馈结果;
任职要求
①本科以上学历,有丰富销售经验者优先考虑。
②性格开朗、态度可亲,普通话流利,沟通交流能力强;
③能熟练使用办公软件;
④工作积极主动,认真负责,有良好的服务意识。吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
⑤工作认真、肯吃苦,富有团队精神;
⑥了解公务员及其他公职类考试相关内容及流程、有销售经验者优先。
销售专员
4000-9000元/月
课程顾问1-3年学历不限大学/大专生培训机构线下教育有销售经验线上教育有教
岗位职责
1、负责公考培训课程(笔试/面试)的咨询与报名服务;
2、通过电话、微信、面对面交流等形式对接潜在学员,了解学习需求;
3、定期联系已报名学员,促进课程复购及推荐新学员;
4、配合校区招生推广活动,达成每月业绩指标;
5、汇总学员反馈与市场信息,支持课程内容优化。
任职要求
1、年龄******,大专及以上学历;
2、具备教育、金融、保险等领域销售经历者优先考虑;
3、语言表达清晰,善于沟通,具有较强亲和力;
4、能适应高强度工作节奏,追求高绩效回报;
5、熟练掌握Office办公软件基本操作。
售前技术顾问
3000-6000元/月
售前技术支持经验不限学历不限
平罗招聘汽车销售数名
底薪+提成+奖金,月休4天,享受带薪休假
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
坐班制,时间规律便于接送孩子
岗位简单易上手,男女不限
公司提供系统化培训,安排专人指导,有无经验均可报名
旅游顾问高中及以上
招 工 广 告
———————————
崇礼首都旅行社招聘工作人员两名,招工基本条件:
1、年龄:40岁以下。
2、性别:男、女不限。
3、学历:高中以上。
4、基本技能:熟练操作电脑,会讲普通话,具有良好的语言沟通能力和较强的应变能力。
有意者请尽快电话联系:☎(同)
旅游顾问年终奖社保月结
招聘:OTA线上旅游定制师
薪资:5000.0-9000.0
职位详情:
岗位职责:
1、对接线上平台马蜂窝,小红书,,携程定制游等平台的客户线上询价;
2、或电话与客户沟通出游方向,预算,快速出具行程方案和报价;
3、全程跟进达成销售订单,签订合同和跟进应收款,发票申请,尾款结算。
4、与供应商建立良好关系,利用各种渠道快速查询资源价格。
5、达成订单之后交接给计调操作出团。
5、跟进客户出团问题,维系日常关系,不定期拜访,每月完成目标单量。
任职要求:1.市场销售,旅游管理,酒店管理等专业,熟悉线上平台。
公司福利待遇:单双休制度,社保五险,定期团队拓展,年度旅游,节日福利及年终分红奖励。
旅游顾问
工作内容
1、根据客户需求,制定旅游线路并核算价格。
2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。
3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。
任职要求
1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。
2、熟悉旅游业务各个模块的操作。
3、具备良好的敬业精神和职业操守,能够产生感召力和凝聚力。
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问五险一金月结大专及以上
工作职责:
1、全面接受客户出行咨询,收集出行需求,为客户定制合适的出行方案,并积极促成转化成交;
2、对接目的地资源,采购最优资源合作,与地接社保持密切沟通;
3、日常团队操作:机票等大交通预定、成本费用整理与请款,与地接社等资源端对账等;
任职要求:
1、学历大专以上,在旅行社做过计调或者销售1年以上;
2、对国内外热门旅游目的地熟悉,能设计合适的行程;
3、热爱旅游服务行业,良好的服务意识和沟通交流能力;
4、有较强的责任心和赚钱欲望,有较强的销售能力;
工作时间:9:00-18:00,周一到周五(时间灵活性强)
底薪5000+利润提成
全周口地区本地游玩达人|旅游顾问
300-600元/天
旅游顾问日结学历不限兼职按单提成
周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导,帮客户避坑、砍价、采买,吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。
宁夏石嘴山F3潮鞋导购招聘启事招导购数名,期待热爱潮流、擅长沟通的你加入!•薪资待遇:40
4000-6000元/月
服装导购月结
F3潮鞋导购招聘启事
招导购数名,期待热爱潮流、擅长沟通的你加入!
• 薪资待遇:4000-6000元,业绩优异者上不封顶,多劳多得!
·地址:石嘴山万达二楼
,地址:兴庆万达二楼
• 优先条件:有销售经验者优先录用,熟悉鞋类产品、懂穿搭者加分
• 联系方式:☎ ,欢迎自荐或推荐身边合适的朋友!
培训招生
3000-8000元/月
课程顾问五险3-5人1-3年本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公成人/通用大学/大专生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
1.负责学生课程咨询与规划;
2.制定学习计划,跟进学习进度;
3.与教师沟通,反馈学习情况;
4.参与课程研发。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
【高中辅导】课程顾问/咨询师(双休五险)
3000-8000元/月
课程顾问3-5年大专及以上同行跳槽薪资大涨中学生有客户资源价格好商量培训机构线
岗位核心信息
1.招生对象:主要面向高中生群体,包括高一、高二、高三在读学生,同时涵盖复读生及社会类考生。
2.课程设置:
高中科目阶段单科辅导:针对不同年级学生的具体学科需求,提供阶段性个性化补习服务,帮助学生突破学习瓶颈,夯实基础知识体系。
高三全年系统集训:专为高三学生设计的全年制系统化备考课程,覆盖各学科核心考点与难点,全面提升应试能力,助力冲刺高考。
主要工作内容
1.课程宣传:通过多元渠道向目标学生及家长介绍公司课程,详细讲解课程特点、教学优势及授课安排,提升课程认知度与信任度。
2.学员拓展:主动发掘潜在生源,推动报名转化,同时维护现有学员关系,引导口碑传播,促进新学员持续增长。
3.客户互动:与学生及家长保持高效沟通,及时掌握其学习需求与反馈,提供专业的课程建议与解决方案,增强客户满意度。
4.市场信息收集:关注教育培训行业趋势及同行动态,整理相关市场信息并上报公司,为课程优化与营销策略调整提供依据。
任职要求
1.学历与专业背景:大专及以上学历,专业不限,具备教育领域销售经验者优先考虑;年龄范围30-40岁,拥有高中生家长资源者优先录用。
2.综合素质要求:
1)具备优秀的语言表达与人际沟通能力,能清晰传递课程价值,建立稳定客户关系。
2)具备较强的销售导向意识和谈判技巧,能够自主推进销售进程,完成既定业绩目标。
3)工作态度积极,责任心强,抗压能力佳,适应高强度工作节奏。
薪资结构:底薪2.5-3.5K+提成(日常补课按实际课费成交额的15%计提);
高考全托班学员每成功推荐一人并缴费,提成5000元/人,上不封顶,收入与业绩直接挂钩。
上班时间:周三至周五10:00-19:00;周六至周日9:00-18:00;周一至周二固定休息。试用期2个月,期间薪资按正式标准的80%发放。转正后综合收入区间为5k-8k。
课程顾问
7000-16000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC成人/通用培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
【关于玖也]】
我们是银川普拉提第一品牌,创立于2020年品牌成立6年,拥有最专业且人数最多的团队以及有趣的工作氛围,目前在银川三家店,正在筹备第四家,可以就近分配工作,在这里你可以挣到钱也可以感受到爱。
【薪资待遇】
无责底薪3000-4000,综合薪资1w+,公司提供有效资源,帮助你完成销售业绩。各种奖金拿到手软,各种团建嗨不停,还有完善的晋升通道为你的职业规划保驾护航。
【岗位职责】
接待客户-体验课程-进行面销
【任职要求】
我们希望你对销售工作拥有无限的热情,从事过高端珠宝、服装、教培行业优先。
在职员工可以免费上普拉提&瑜伽课哦
无责任底薪/高额提成/双休
6000-8000元/月
课程顾问生日福利年终奖1年以下大专及以上有销售经验营销相关专业成人/通用
岗位职责:
1. 与客户保持良好沟通,准确把握客户需求,主要推广代理记账、企业变更注销、财务外包、资质许可等相关服务,客户资源由公司统一提供
2. 负责客户来访接待,为客户解答财税相关问题并提供专业咨询服务
任职资格:
1. 性格积极乐观,思维灵活,语言表达清晰,具备良好的亲和力、团队合作意识及沟通技巧
2. 有财税代理类业务推广或销售经验者优先考虑
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:50-18:00,不加班,准时下班!拒绝内卷!
节日福利、周末双休、生日(礼物/团建)、年终奖、带薪年假、节假日礼品、法定节假日
初高中学习规划师(双休五险一金)
4000-5000元/月
课程顾问五险一金3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班回款提成TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
【核心岗位职责(聚焦初高中组)】
1、负责初中、高中段家长/学员接待(线下到校+线上电话/微信),精准挖掘需求:如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等;
2、熟练讲解初高中课程体系:包括分层班型(基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制)、师资(5年+初高中教学经验教师)、课程周期(学期班/寒暑假集训)及,用真实案例(如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”)增强信任;
3、针对初高中家长关注点(如升学政策、志愿填报建议),提供附加咨询服务,定制个性化补习方案,推动课程销售签约;
4、跟踪未签约初高中客户(3天内首次回访,重点跟进月考/期中前后需求高峰),协助已签约学员完成报名、排班,定期回访家长反馈学习进度;
5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据,参与团队复盘,优化初高中课程销售话术。
【岗位要求】
1、性格外向,敢主动沟通,不怯场,能接受初高中家长外呼跟进(目标明确,非盲目拨打);
对初中、高中升学政策(如中考改革、高考选科)有兴趣,愿意学习,经验可教,有教育行业销售经验优先;
2、能站在初高中家长角度思考(如关注提分效率、孩子学习习惯),服务意识强,有责任心;
熟练操作Office办公软件(制作方案PPT、统计数据)。
【薪资福利】
1、薪资:底薪+绩效+超额提成+月度奖金,综合5k-10k;
2、福利:五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+
3、工作时间:周一周二双休,周三至周末早九晚六(初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休)
课程顾问
3000-4000元/月
课程顾问1年以下高中及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生营销相关专业
课程答疑,校区日常管理,与家长保持交流,开展线上及线下推广工作。
学历教育【招生顾问】
7000-12000元/月
课程顾问社保1-3年大专及以上培训机构有销售经验线上教育成人/通用
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用
2、负责新媒体渠道资源转化(如抖音、微博、百度等平台)
3、依托全国领先的互联网教育平台,获取高质量客户资源
4、具备自主学习能力,团队均为销售领域的优秀人才,除系统培训外需主动钻研业务
【任职要求】
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者学历可适当放宽
2、拥有良好心态,以提升个人职业能力为核心工作目标
3、乐于通过网络与他人交流互动
4、认同互联网发展价值,保持开放接纳的态度
5、目标明确,注重结果导向,能适应高强度工作节奏
【薪资福利】
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级补贴)+1000元社保+提成(6%-15%教育行业顶尖比例)
2、健全的社会保障机制,按5070基数缴纳养老保险,全面保障工作与生活质量(试用期除外)
3、录用后立即上岗,提供专业系统的岗前培训、课程知识讲解及销售技巧指导
4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、扁平化管理,无层级束缚,是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台
6、春节享受10天带薪休假
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),团队人均月薪达9k以上
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问五险一金年终奖1-2人1年以下学历不限培训机构全职
我们正在招聘一名具备教培领域背景的课程顾问。要求候选人熟悉教育培训业务流程,掌握教学服务相关知识,拥有较强的沟通技巧与协作意识,能够自主开展工作并保持积极进取的工作态度。
主要职责:
1. 与客户进行高效交流,准确把握客户的疑问、需求及预期目标。通过耐心倾听与有效提问,协助客户清晰阐述自身状况,确保信息收集完整且精准。
2. 对客户需求进行系统分析,明确问题类型与影响范围。依托专业积累和实践经验,深入挖掘客户信息中的核心痛点与潜在诉求。
3. 结合客户具体情况,制定专属化的咨询服务方案。融合行业知识与现实条件,提出切实可行的解决路径,为客户输出具体建议与执行计划。
4. 持续提升专业能力,主动学习新知。关注教育行业发展趋势与前沿动态,积极参与各类培训与学习,增强综合素养与专业实力。
5. 构建并优化个人知识结构。对所学内容进行梳理整合,建立条理清晰的知识框架,提升服务效率与质量。
6. 维护高质量的客户关系。以专业、真诚、守信的服务理念赢得客户信赖,提高客户认可度与满意度。
7. 定期跟进客户反馈。收集客户对咨询过程的意见与建议,及时优化服务方式,持续提升服务质量。
8. 主动开发新客户资源。借助客户转介绍、品牌影响力等渠道,拓展客户群体,推动业务增长。
9. 配合完成上级安排的其他工作任务。融入团队协作,支持整体目标达成。
10. 严守职业操守与行为准则。遵守咨询岗位的保密规定,保障客户隐私与敏感信息的安全。
职位要求:
- 大专及以上学历,教育类相关专业优先;
- 具备1年以上教培行业工作经验;有招生咨询、地面推广或教学服务经历者优先考虑;
- 思维敏捷,具备自主开拓客户能力者优先;
工作时间:周三至周五 10:00-19:00;周末 9:00-18:00,周一周二固定休息。
薪资结构:基础薪资+绩效奖金+超额提成+团队目标奖励。试用期两个月,期间薪资为转正后的80%,转正后综合收入4k-8k;缴纳五险一金。
课程顾问
1.课程咨询与电话销售
(1)拨打潜在学员电话,介绍我们公考课程的优势、师资及服务体系。
(2)深度沟通,详细了解并记录学员的基本信息、备考情况、意向岗位、薄弱科目、预算等,建立学员初步画像。
(3)精准挖掘学员需求,针对性地推荐适合的课程方案,有效解答疑问,最终促成课程报名。
2.小红书新媒体运营
(1)独立负责小红书账号的内容策划、文案撰写、图文/视频排版与发布。
(2)紧跟公考热点、备考技巧、政策解读等,创作高质量、高互动性的内容,吸引目标用户群体。
(3)积极进行评论区互动维护,回复私信,营造活跃的社区氛围,提升账号影响力。
(4)从小红书平台挖掘潜在学员线索,主动添加微信,并进行持续的沟通与课程转化。
3.学员关系维护与增值销售
(1)对已报名学员进行定期回访,跟踪学习进度,提供必要的学习督促与关怀,提升学员满意度。
(2)挖掘学员的复购潜力(如推荐进阶课程等),并激励学员进行转介绍,带来新的生源。
(3)建立并维护良好的学员关系,塑造机构专业、负责任的品牌形象。
4.直播支持
(1)根据市场活动,参与或辅助进行直播活动。
(2)在直播间进行课程讲解、互动答疑、发放福利,引导用户购买课程,提升转化率。
栏目概述
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