
文员包住包吃餐补月结
招聘:仓库数据员-免费包住-提供食堂-餐补薪资:5.5千-6千工作内容:1、仓库内对物品分类,贴标签,理货,收发和盘点工作;2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护;3、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作;协助主管完成其他相关工作。任职要求:1、大专学历及以上,2年以上相关经验工作者优先;2、年龄要求:25-45岁以下;3、熟练使用ERP,SAP等常用办公软件;
仓库管理员仓库文员B照货车司机物流叉车工
长安福特/黄茅坪民生物流招聘以下岗位:二厂(黄茅坪):库管工、叉车工、数据员、货车司机。中储(长福路):库管工、数据员、货车司机。招聘要求:年龄18-45岁,目前为长白班,但面试时需接受能倒班。薪资待遇:库管工/数据员:20元/小时(含2元绩效);叉车工:22元/小时(含2元绩效);货车司机(B2照):底薪1750元+计件工资,月综合薪资6000元以上。其他福利:免费工作餐(下午加班有简餐),交通车,提供住宿(水电气平摊)。每月18号发放上月薪资。厂车线路:兰亭新都会(回兴)—2号转盘(回兴)—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排:面试地址为长安民生物流仓储中心(翠云翠桃路39号),面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策:打卡25天2300元。
文员仓库收发货分拣发货员
岗位名称:文员;库管;发货员。岗位要求:1.文员:熟练使用电脑,应用管家婆系统打印订单和做门店退货单,统计司机每天送货金额,做业务人员工资。2.库管:需要有库房工作经验,能够进行库房收发货管理,管理库房临期品,协调并带领库房发货员和送货司机工作,有一定的协调管理能力。3.发货员:按定单分拣商品,清理退货商品,协同送货司机装车。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,福利待遇包括周末双休,加班补贴等。上班时间为8点至下午6点,周一至周六上班,星期天休息。要求吃苦耐劳,年龄在45岁以内。
文员分拣
岗位名称:内勤;猪肉板块订单处理专员;物流发货专员。岗位要求:1.年龄45岁以下;2.大专及以上学历;3.1至3年相关工作经验。薪资待遇:月薪范围4000至5000元;五险。
仓库管理员仓库文员B照货车司机物流叉车工
长安福特黄茅坪民生物流招聘以下岗位:二厂(黄茅坪):库管工、叉车工、数据员、货车司机。中储(长福路):库管工、数据员、货车司机。招聘要求:年龄18-45岁,目前为长白班,但面试需接受倒班。需认识26个英文字母。薪资待遇:库管工/数据员:20元/小时(含2元绩效)。叉车工:22元/小时(含2元绩效)。货车司机(B2照):底薪1750元加计件工资,月综合薪资6000元以上。福利:免费工作餐(下午加班有简餐),交通车,提供住宿(水电气平摊)。每月18号发放上月薪资。厂车线路:兰亭新都会(回兴)—2号转盘(回兴)—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排:面试地址为长安民生物流仓储中心(翠云翠桃路39号),面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策:打卡25天奖励2300元。
文员餐补1-2人月结
双福和润物流园内岗位:办公室内勤员工25-45岁以内会电脑,有物流公司工作一年以上。做简单点的账最好,薪资:17元/时(含餐补)平均160-230元/天综合工资4500-6500元不包吃住,附近人士优先罗
文员包住包吃社保月结
招聘:水产库管(统计文员)薪资:4千-6千水产库管(夜班)岗位职责1、负责水产到货、出货台账统计,核对进出货数量,按标准验收货品质量,监督分级打标,协助做好质量把控;2、现场协助打包人员作业,复核货品,配合配送司机核对、交接拿货;3、监督库区货品规范摆放,监督活虾、冰鲜水产存养环境(盐度、温度、增氧)落实,及时排查、挑出变质次品;4、做好库存盘点,登记损耗,上报异常货损、品质问题。岗位要求1、能接受夜班,熟悉水产优先,无经验可带;2、细心严谨,对数字敏感,会简单登记统计;3、性格开朗,热爱生活,敢于把关,具备接待意识;4、人品端正,踏实肯干,身体健康。薪酬福利月薪4000-6000,五险+食宿,每周至少休息一天补充说明:工作难度不大,核心看重细心与责任心;忙完批次间隙无工作任务时,可以休息。
重庆长赣高铁八标一分部需要两台200型号的挖掘机,包月使用,租期为3个月。
挖机司机3-6个月1-2人
长赣高铁八标一分部需要两台200型号的挖掘机,包月使用,租期为3个月。
古茗茶饮 调饮师
4-6千/月
调饮师有提成3-5人月结全职假期工
招聘岗位:
一、岗位名称:奶茶调饮师全职
岗位职责:
1.前台点单:热情接待顾客,介绍产品,操作收银系统;
2.制作饮品:按标准配方制作奶茶、果茶等,保证出品质量
3.备料清洁:准备原料,整理后厨,保持操作台卫生;
4.协助运营:配合开店/闭店,完成其他临时工作。
任职要求:
1.18-30岁
2.手脚麻利,服务意识强,能适应快节奏工作:
3.有奶茶店经验者优先,无经验可培训上岗。
二、岗位名称:储备干部
岗位职责:
1.门店管理:负责门店日常运营,确保高效有序运转;
2.人员管理:排班、培训员工,监督工作表现,提升团队效率;
3.产品把控:检查饮品质量,保证出品标准,处理顾客反馈;
4.库存管控:管理原料采购、库存及损耗,控制成本;
5.销售目标:执行促销活动,提升营业额,完成业绩指标;
6.卫生安全:监督门店清洁及食品安全,符合公司及行业标准。
任职要求:
1.责任心强,具备领导能力;
2.擅长沟通,能处理突发情况;
3.热爱奶茶行业。
我们提供:
有竞争力的薪资+绩效奖金(平均工资4300+)
>员工福利:免费饮品+节日红包
晋升空间大,技能培训全程护航
建议家住黄桷垭附近可联系,通勤更方便
欢迎来电咨询
文员理货员
招聘。理货.发货人员5人(.20-50岁)会开车。文员2人。()。BIM拆图技术。2名。交保险。管食宿。待遇优厚。工作地址。边务镇窦边务村东新205国道。沧州庆豪管道。工资面议。耍滑的勿扰。
文员包吃
因业务需要民航路物流园北区增加一电脑文员岗,负责处理打电话通知,电脑打单等工作,要求员工二十到四十岁之间能长干的,早六点五十晚五点供饭,工资待遇电话联系,高中以上文凭。
文员包吃
因业务需要民航路物流园北区增加一电脑文员岗,负责处理打电话通知,电脑打单等工作,要求员工二十到四十岁之间能长干的,早六点五十晚五点供饭,工资待遇电话联系,高中以上文凭。
文员
安能物流诚聘送货司机和文员。送货司机薪资7000元,文员薪资4500元。福利包括缴纳社保、包吃。工作地址位于嵊州市黄泽镇湖头木雕城。有意者可投递简历报名。
仓库文员
5-6千/月
文员餐补6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责日常内容审核与监控
2. 对审核结果进行分类、标注与分拣,确保数据准确性和处理时效性
3.服从工作安排,适应弹性排班及必要加班要求
任职要求:
1.学历不限,(员工)具备良好的文字理解力与信息判断力
2. 具备良好沟通意识与团队协作精神,能积极配合工作
家政护工全屋安装管家开荒保洁保洁
森腾家庭服务全城招募事业合伙人,岗位为项目合伙人。薪资为8000-15000元/月。该岗位非传统招工,而是寻求共谋事业、携手共赢的合作伙伴。家庭服务作为刚需民生行业,前景广阔、抗风险强。森腾家庭服务深耕高品质居家服务体系,现面向全城招募志同道合的事业合伙人,无需高额投入,依托成熟平台和资源,共同深耕四大核心赛道。四大核心赛道包括:高端家政板块,聚焦高端家庭日常保洁、全屋精细化打理和管家式居家服务;以及居家养老陪护板块,提供老人照护、康复辅助和日常照料服务。招募要求:品行端正、诚信靠谱、责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识,懂得维护品牌口碑。森腾提供培训赋能,包括全岗位系统化培训,涵盖业务知识、服务标准、谈单技巧和团队运营,全程手把手教学。
保安综合维修工绿化种植保洁
物业公司直招:会议服务:3500元/月+社保保安班长:3300元/月(白班)+社保保安:3300元/月(白夜班)+社保监控中心:3900/月(白夜班,持中级消防证)+社保综合维修工3300元/月(持电工证)+社保保洁班长:2900元/月+社保保洁员:2600元/月专项保洁员:2700元/月绿化工:2700元/月上班地点园博园附近联系人:钟老师:(同号)
密室前台兼职
120-130元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构加班费普通话流利店员/服务员经验
负责NPC和接待
急招两名人事前台(提供住宿)3-5K
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限包住无kpi免费零食下午茶按时发薪
岗位职责:
1.负责公司日常招聘相关工作
2.接待来访人员,提供专业周到的服务
任职要求:
1.承担企业招聘任务
2.处理前台各项基础事务
3.具备责任心,能与团队成员保持良好协作
4.拥有人力资源相关经验者优先考虑
岗位福利:
1.无责任底薪3000元+提成+奖金
2.工作时间8:30-18:00,每周日休息,法定节假日正常休假
3.享受带薪年假15-50天,节日礼品、生日福利等员工关怀待遇
渝北长期日结工,160-260元/天,天天上班天天发工资
180-250元/天
打包分拣3-5人日结兼职
日结工
人走账清
日结:160-260元/天 顺丰丰泰,顺丰大件,顺丰小件,顺丰丰泰,京东,安得电商,圆通
岗位:分拣/集包/打包/扫描/站叉,叉车装卸等
年龄16-55岁,男女不限
行政前台兼助理
5-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供规范、专业的访客支持服务;
2.承担日常前台行政事务,维护前台环境的整洁与公司形象;
3.协助推进公司内部及对外的相关沟通与协调事宜。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和服务意识;
2.能够高效处理前台日常行政工作;
3.拥有较强的条理性和协调能力;
4.有同类岗位工作经验者优先考虑。
早九晚六
月休四天
试用期底薪4500
转正5500
行政接待员
4-6千/月
前台经验不限高中收银前台
岗位职责
1. 负责门店员工的考勤统计与排班安排,完成考勤数据录入;
2. 负责接待到店客户,处理前厅来电咨询事宜;
3. 负责仓库日常管理工作;
4. 负责门店相关系统的运行维护;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
综合收入4000-6000K
咨询电话*********** 微信:*********
内勤,调度,项目经理
3-4千/月
物流运营高中
岗位职责:
1.负责物流运输计划的制定与执行,优化配送路线,提升运营效率
2.协调仓储、运输及配送各环节,确保货物准时安全送达
3.监控物流运营数据,定期分析成本与服务质量,提出改进方案
4.对接第三方物流服务商,管理合作流程并评估绩效表现
5.处理突发物流问题,建立应急预案,保障供应链稳定运行
任职要求:
1.学历不限,具备物流、供应链或相关领域学习背景者优先
2.有物流运营相关工作经验者优先,熟悉物流运作流程
3.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多方协作事务
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
5.工作认真负责,具备较强的问题解决意识和抗压能力
欧菲斯招物流/仓储项目主管
8千-1万/月
物流/仓储项目经理3-5年本科
硬性要求:熟练掌握CAD软件,或具备运用CAD进行仓库布局设计的实际经验。
岗位职责:
1. 负责物流运作方案的规划与持续优化。
2. 负责各仓库内部物流动线的规划与改善。
3. 负责评估物流设施设备需求,编制相关技术文件,并跟进流程执行进度。
4. 负责仓储区域面积测算、现场布局规划及优化调整。
5. 负责3PL物流服务技术协议的起草,并推动流程落地。
6. 负责审核3PL作业流程与系统流程,对其服务能力和质量水平进行评估。
7. 参与物流信息化项目整体方案的设计与实施推进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上物流规划、仓储设计或物流工程项目实践经验,有大型分销中心、电商仓库或自动化仓库规划经历者优先。
3. 精通仓储规划设计理论,熟悉物流设备与技术应用,了解物流信息化系统(WMS)基本架构与运行逻辑。
4. 具备优秀的规划与设计能力,可独立完成布局方案设计及文档编写。
5. 熟练操作CAD软件进行平面布局绘图。
6. 具备良好的项目管理与跨部门协作能力,能有效对接运营、采购及外部供应商。
7. 工作认真细致,责任心强,具有持续改进意识和成本管控思维。
8. 有参与新建仓库、自动化改造或物流数字化项目实际案例者优先。
9. 能够接受阶段性出差安排。
校长办行政助理大小休早九晚六
4-7千/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
一、岗位职责:
协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作
1.协助校区校长开展人事管理
出勤管理:监督考勤执行情况,定期发布考勤通报,编制考勤报表并向上级汇报
社保登记:及时更新员工社保参保信息,确保数据准确无误
招聘支持:根据校区用人需求,在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作
员工关系维护:负责校区下午茶安排,记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态,推动积极发声文化
职业化督导:检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等
2.协助校区校长落实财务管理工作
核对签约表单与系统数据,确保账实一致,保障数据完整性与准确性;管理业绩合同,提升归档效率;负责校区备用金的使用登记与报销流程
3.协助校区校长推进物资管理与环境建设
物资管理:对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护
环境维护:巡查校区、教学点及宿舍区域,确保环境卫生整洁、用电安全合规,落实节能管控措施
4.校区数据报表的编制、提交与公示
负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报
二、任职要求:
1、大专及以上学历,认同教育行业发展前景,具备长期发展意愿;
2、形象良好,亲和力强,具备优秀的表达能力和沟通协调能力,勇于自我突破;
3、诚实守信,责任心强,认同公司企业文化,服务意识与团队协作意识良好,服从工作安排;
4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先
三、上班及休息时间:
工作时间:9:00-18:00,实行大小周,单休为周一或周二
四、薪酬待遇
薪资结构:底薪3500元+绩效奖金(1000-3500元)
表现优异者月薪可达7000元
五、员工福利及岗位福利
提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系,享有多元化福利支持:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假;
2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金;
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动;
4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等
六、晋升路径:
校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监
栏目概述
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