年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 综合待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 生日会，聚餐，国内游机会， 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

工作职责 1- 洞察用户需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2- 维持店铺陈列美观度，落实公司推出的营销活动，增强OPPO品牌在所在商圈的影响力与口碑 3- 熟悉产品信息及市场推广节奏，持续提升顾客满意度，强化品牌形象认知 4- 对店员进行带教与培训，提升团队专业素养、销售技巧及门店管理能力 5- 分析门店经营数据，诊断运营情况，协同团队制定切实可行的优化策略，推动门店稳步成长 任职资格： 1- 学历不限，专业不限，****以下 2- 热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3- 具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作精神 4- 有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰公正的晋升路径 5、节日慰问、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

岗位职责 1. 以电话沟通为主要方式，开拓电线电缆产品To B新客户，准确传达产品价值与核心优势； 2. 全程跟进客户询价、报价及订单落地执行，快速响应客户需求，确保合作高效推进； 3. 持续维护重点客户关系，定期回访并挖掘潜在需求，提高客户复购率与服务满意度； 4. 按标准达成月度销售目标，规范完成客户信息的录入、归档与动态更新工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，******，能力突出者学历条件可适度放宽； 2. 具备电销或To B销售经验者优先考虑，同时也欢迎有拼劲、有潜力的优秀应届生加入； 3. 具备条理清晰的沟通表达能力，拥有良好的谈判意识与敏锐的需求洞察力； 4. 热爱销售岗位，抗压能力强，学习适应快，结果导向意识强。 上班时间：早9:00-晚17:30，1.5小时充足午休，周末双休无加班，实现工作与生活的良好平衡； - 轻松氛围：日均有效通话120个即达标，杜绝无效加班，聚焦高效产出； - 清晰晋升：电销专员→高级销售→销售组长，凭实力说话，晋升通道公开透明； - 完善福利：社保齐全+高比例销售提成+节日关怀+定期团队活动，多重保障支持职业发展。

【岗位职责】 1、开发客户，并邀约客户到公司面谈； 2、负责公司线上、线下咨询客户的接待、沟通及案件初步分析，精准挖掘客户法律需求； 3、维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 【任职要求】 1、经验不限，有销售工作经验者优先考虑； 2、学历不限； 3、愿意从事洽谈及销售工作； 4、有相关行业销售经验的，有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑（接受小白） 5、语言表达清晰，具备极强的沟通说服力和亲和力，责任心强，认同法律服务行业的社会价值。 【岗位福利】 1、购买五险一金 2、上班时间9:30-12:00，13:30-18:30 3、良好的晋升机制和晋升空间

薪资待遇￥￥￥： 1. 综合收入8000~20000，包含无责任底薪+全勤奖+补贴+高绩效奖金+免费住宿+年终奖励+国内外团建旅游（每年2~3次）+系统培训； 2. 公司统一安排公寓式住房（配备齐全家电，水电费用全免，入职即享住宿保障）； 3. 搭建公平、透明、公正的职业发展通道； 4. 员工关怀机制：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+购买保险+节日礼品，每月举办生日会福利活动； 5. 法定节假日按规定休假；享受14天带薪年假； 6. 入职满一年的优秀员工可参与每年2~3次的国内外旅游行程（相关费用由公司承担）； 7. 团队氛围融洽，工作环境简单纯粹； 8. 新人入职配备专人指导，全程一对一辅导带教。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力； 2. 自主性强，能快速适应新环境； 3. 工作踏实认真，富有耐心； 4. 性格开朗自信，具备独立思考能力； 5. 具有强烈的责任意识和协作精神。 主要工作内容：拓展全新市场资源，开发潜在客户群体，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理。 【奋斗时间:P】 1. 每日工作时段8:00-18:00，每月休息4天，固定周日休息，法定节假日照常休假； 2. 周日安排篮球赛、游泳、漂流、滑雪等公司团建活动。 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.06.30 找工作如同谈恋爱，不交流怎知是否契合？团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，办公环境令人向往！你期待的轻松无压工作，这里快乐满满！ 零经验者亦可加入 节假日享受带薪休假，工作内容简洁明了，快速上手，薪资普遍10000+起步，不加班的生活值得拥有！ 老板反感加班文化，自身也坚持不加班原则 下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金，福利一应俱全 如此兼顾待遇与作息平衡的机会已不多见，速来了解 薪资构成:无责任底薪+高比例提成+定期团建+职业发展通道 注:无需电话沟通，无需电话沟通，工作压力小！！！

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应产品咨询，处理客户意见与建议，提升服务体验； 2、维护现有客户联系，定期了解客户需求，推动客户复购与持续合作； 3、配合销售团队达成业绩目标，提供市场动态及客户相关支持信息； 4、准确记录客户资料，汇总销售数据，为销售决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并妥善解决客户疑问； 2、具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作任务； 3、熟悉常用办公软件操作，有销售或客户服务经验者优先考虑； 4、工作积极进取，承受压力能力强，能适应高效紧凑的工作节奏。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住：两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000，过年留任不回家，留任奖金5000，， 不面试直接办入职，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素搭配管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），装卸车，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 安全环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

好邻居超市日用品导购招聘 门店：好邻居昊天广场、襄阳万达、乐福天下商业广场 ，积极主动，工作认真负责，抗压能力强，有超市相关销售经验者优先。 工资待遇：综合收入3000-5000不等，上不封顶 福利：公司过节福利➕月休4天 联系电话：沈

中原西路招聘面点师傅一名，中工也可以，工资4000~6000，月休4天包吃包住福利好有绩效提成，电话

1⃣3⃣【白班陪护单】 襄城万山宏伟厂客户，老爷子不能自理，急需请早8点至晚6点陪护阿姨，要抽痰打流食，工资3500元/月，每周休一天，法定假休。 电话☎

招聘招聘本人发展需要助理一名，要求：年龄20-65周岁初中高中大专以上学历，有工作经验者可优先.薪资：底薪3800元/月（工作时间5小时）+加福利：待遇很好，周末双休，法定节假日放假，养老金保障等，其他工作也很多，想找工作的人联系我[握手]地址中欧进口红酒咖啡（莲都区囿山路619号），也可以加我微信号微信同电话号码联系电

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖+200话费补贴=4200元 新人入职底薪全额发放，不扣减！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，新伙伴加入即享开单提成与奖金，奖金当日到账 底薪+10%-40%提成+额外奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶，每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训 2、享受法定节假日休假，缴纳五险，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等，办公环境舒适，团队氛围融洽，午休时长2小时 3、晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理-总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，客户均为主动咨询，每日新增需求不断。根据分配的客户信息，通过电话或线上方式邀约客户到店，无需外出跑动 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况制定匹配方案 3.入职初期可学习熟悉流程，后期由部门经理协同跟进签单，工作内容简单易上手 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，欢迎零基础人员加入，只要踏实肯干，公司愿意长期培养 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，能吃苦耐劳，品行端正，有良好的协作意识和团队精神 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，接受应届毕业生应聘 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利 2.提供五险、带薪年假，节假日按照国家规定正常休息

推广设备销售产品

TCL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资一万，需要吃苦耐劳有沟通能力。有无经验都可。另全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿招合作伙伴提成丰厚。欢迎有资源的你加入微信电话

薪资范围：3000—6000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 工作时间：8：30—18：00，周末双休 职位详情 软件/企业服务产品；对企业/机构（ToB）销售经验；企业服务；互联网/科技；销售专员 简介：公司主要负责中小学校园学习软件服务、销售。属于实体行业（不受双减政策影响）非教育培训类，不受政策影响。业务范围覆盖全国。目前公司业务正常高速发展中。工作内容： 1、根据公司给予的资源开展销售工作，不需要自己找客户，负责新客户的开发、老客户的维护。 2、根据公司的营销战略，扩大所负责区域的销售，积极完成销售指标。 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后反馈的问题等提供参考意见。 4、公司有老员工一对一培训开展工作。 岗位要求： 1、20-40岁左右，学历不限，可接受外勤和出差（当天可回）； 2、从事销售或者服务行业1年工作经验以上优先，沟通能力强； 3、做事细心，有责任心，敢于挑战自我，思维活跃； 4、需要拥有基础的英语听，说，读能力。此条不做硬性要求，能力优秀者可放宽。

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与培育，接待客户投资咨询，推广公司金融产品，高效完成公司下达的各项业务目标； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队达成工作指标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极，责任心强，敢于面对挑战； 3.热爱金融行业，掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力，熟悉相关法律法规； 4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿，善于沟通，具备团队合作精神； 5.形象端正，身体健康，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神； 三、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动，优秀员工享全国旅游机会； 3.实行周末双休制，享有国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日补贴； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+专项营销激励； 5.公司提供内部晋升优先机制，配备系统化培训体系与职业发展规划，定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训，拓宽职业发展路径； 6.创新展业模式：线上与线下融合开展业务，实现客户高效导流，轻松提升收入水平； 7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队，为一线人员提供强力后端支持，保障客户服务品质无忧； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

内容：官方系统电话回访给客户带到活动福利，协助官方平台推广业务。 无责底薪+提成+奖金，月薪4500-15000 新人保护薪3500-4000起 上班时间：早9晚6点半，月休4天/6天,法定休 要求：20-45岁，普通话标准，会基本电脑打字办公，沟通表达能力良好。 福利待遇：社保、带薪年假、月度/年度奖金、生日节日福利、团建、公正透明晋升机制。 公司规模大，部分分公司具体地址如下： 地址1：襄阳市樊城区华尔街1号楼写字楼6楼 地址2：襄阳软件园B座102室 地址3：宜城市翠湖阳光城（宠里宠物店）侧面3楼 ​名额不多，快来联系我吧

【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖励+200话费补贴=4200元，新人入职底薪全额发放，不打折！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，开单即享提成与额外奖金，奖金当日到账。底薪+10%-40%提成+奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶。每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训。 2、享受国家法定节假日休假，缴纳五险，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等，工作环境舒适，团队氛围融洽，午间休息2小时。 3、晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理→总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，所有客户均为主动咨询，每日新增资源持续接入。根据分配资源邀约客户到店沟通，无需外出跑业务； 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况提供专业解决方案； 3.入职初期可学习积累经验，后期由部门经理协助跟进订单，工作流程简单高效。 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，接受零基础人员，只要踏实肯干，公司愿意长期培养； 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的协作意识和团队精神； 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，学历、经验均不限，欢迎应届毕业生报名。 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利； 2.提供五险、带薪年假，节假日严格按照国家规定执行休假安排。

负责开发养户 擅长与育肥养户沟通 养猪行业

岗位职责： 1.前期负责电话邀约（坐班），由专业老师或经理负责谈单 2.公司提供客户资源以及话术 岗位待遇： 底薪4000+1000绩效加5%—30%业绩提成，综合收入1万-2万不等 公司有明确的晋升空间，公开透明的晋升渠道 工作时间： 早9.00–晚6.00每周日单休 公司工作氛围极好；襄阳分公司由总部常年销冠亲自带队